2024年度臨時(shí)安保人員招聘與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度臨時(shí)安保人員招聘與管理合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1招聘方1.2供應(yīng)商1.3臨時(shí)安保人員第二條招聘條件2.1年齡要求2.2身體條件2.3技能要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)第三條招聘流程3.1招聘公告3.2報(bào)名方式3.3資格審查3.4面試3.5體檢3.6錄取通知第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5住房公積金第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3倒班制度5.4假期安排第六條工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.4工作紀(jì)律第七條安全管理7.1安全教育培訓(xùn)7.2安全操作規(guī)程7.3安全檢查7.4事故處理第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2供應(yīng)商違約責(zé)任9.3臨時(shí)安保人員違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3續(xù)簽與解除第十三條合同附件13.1附件一：招聘人員名單13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：勞動(dòng)合同13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同簽署14.5合同變更與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方1.1.1名稱：___________1.1.2住所：___________1.1.3法定代表人：___________1.2供應(yīng)商1.2.1名稱：___________1.2.2住所：___________1.2.3法定代表人：___________1.3臨時(shí)安保人員1.3.1姓名：___________1.3.2身份證號(hào)碼：___________1.3.3聯(lián)系電話：___________第二條招聘條件2.1年齡要求：1845周歲2.2身體條件：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)重大疾病史2.3技能要求：具備基本的安保技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)第三條招聘流程3.1招聘公告：于____年____月____日在________發(fā)布招聘公告3.2報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)電子郵件報(bào)名3.3資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)3.4面試：組織面試，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和技能3.5體檢：合格者進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)3.6錄取通知：對(duì)錄取者發(fā)放錄取通知，未錄取者予以回復(fù)第四條薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可額外獲得人民幣_(tái)___元4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)4.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天5.2休息時(shí)間：每周休息2天，休息日為_(kāi)___日和____日5.3倒班制度：根據(jù)工作需要，實(shí)行倒班制度5.4假期安排：按照國(guó)家規(guī)定安排法定節(jié)假日和帶薪年假第六條工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)____地區(qū)的安保工作，包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等6.2職責(zé)范圍：維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保安全，處理突發(fā)事件6.3工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和安保操作規(guī)程執(zhí)行6.4工作紀(jì)律：遵守公司紀(jì)律，服從管理，保守秘密第七條安全管理7.1安全教育培訓(xùn)：定期組織安全教育培訓(xùn)，提高安保人員的安全意識(shí)和技能7.2安全操作規(guī)程：制定安全操作規(guī)程，確保安保工作的安全性7.3安全檢查：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患7.4事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處理，并向公司報(bào)告第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)8.3違約責(zé)任：如因泄露保密信息導(dǎo)致公司遭受損失的，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%9.1.2未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2供應(yīng)商違約責(zé)任：9.2.1未按合同約定提供合格安保人員的，應(yīng)立即更換，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.2未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的____%9.3臨時(shí)安保人員違約責(zé)任：9.3.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，供應(yīng)商應(yīng)予以警告，并可根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處罰9.3.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失的，供應(yīng)商有權(quán)解除勞動(dòng)合同第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2臨時(shí)安保人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同10.1.3招聘方因工作需要調(diào)整安保人員配置10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.3解除與終止程序：10.3.1雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方10.3.2在合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資和福利待遇第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交____仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止12.3續(xù)簽與解除：合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同第十三條合同附件13.1附件一：招聘人員名單13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：勞動(dòng)合同13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2通知方式：雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，以送達(dá)對(duì)方或其指定代理人地址為準(zhǔn)14.3合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.4合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.5合同變更與補(bǔ)充：對(duì)本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為協(xié)助合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方類型：第三方可能包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，除非因甲乙雙方共同過(guò)失造成損失。16.2責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定，具體數(shù)額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商約定，并在合同附件中明確。第十七條第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方需共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。17.2介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.3介入期限：第三方介入的期限應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確，介入期限屆滿后，第三方應(yīng)終止介入。第十八條第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1收取合理的費(fèi)用；18.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)享有獨(dú)立性；18.1.3接受甲乙雙方的委托，執(zhí)行其職責(zé)。18.2第三方義務(wù)：18.2.1遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3按時(shí)、保質(zhì)完成委托事項(xiàng)；18.2.4對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；19.1.2第三方在執(zhí)行甲方委托事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；19.2.2第三方在執(zhí)行乙方委托事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的要求和規(guī)定。19.3第三方與臨時(shí)安保人員的劃分：19.3.1第三方不直接與臨時(shí)安保人員簽訂勞動(dòng)合同，臨時(shí)安保人員的勞動(dòng)關(guān)系仍由乙方負(fù)責(zé)；19.3.2第三方對(duì)臨時(shí)安保人員的培訓(xùn)、考核和紀(jì)律管理應(yīng)遵循乙方的規(guī)定。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知第三方。20.2合同解除：如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決：第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。21.2仲裁機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘人員名單要求：詳細(xì)列出所有被招聘的臨時(shí)安保人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和管理所有被招聘的臨時(shí)安保人員的基本信息。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述每個(gè)臨時(shí)安保人員的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)臨時(shí)安保人員履行其工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.附件三：勞動(dòng)合同要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、薪酬待遇、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件是甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，具有法律效力。4.附件四：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件包含與合同履行相關(guān)的其他重要文件，用于確保合同的有效執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%示例：若招聘方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付一個(gè)月的薪酬，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬____%的違約金。2.違約行為：供應(yīng)商未提供合格安保人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：供應(yīng)商應(yīng)立即更換不合格的安保人員，并支付違約金，違約金為合同總金額的____%示例：若供應(yīng)商提供的安保人員不符合合同約定的條件，供應(yīng)商應(yīng)立即更換，并支付相當(dāng)于合同總金額____%的違約金。3.違約行為：臨時(shí)安保人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：供應(yīng)商應(yīng)予以警告，并可根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處罰，包括但不限于罰款、解除勞動(dòng)合同等。示例：若臨時(shí)安保人員因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被警告后，仍重復(fù)違規(guī)，供應(yīng)商可解除其勞動(dòng)合同。4.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露信息的價(jià)值確定。示例：若第三方泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，第三方應(yīng)賠償相當(dāng)于損失金額的____%。5.違約行為：合同解除或終止后未結(jié)清工資和福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)立即結(jié)清工資和福利待遇，否則應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%示例：若合同解除或終止后，供應(yīng)商未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)清臨時(shí)安保人員的工資和福利待遇，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金。全文完。2024年度臨時(shí)安保人員招聘與管理合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同目的二、招聘條件1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘要求4.招聘程序三、人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)考核四、人員管理1.管理制度2.工作職責(zé)3.工作時(shí)間4.工作區(qū)域五、薪資待遇1.薪資構(gòu)成2.薪資支付方式3.薪資調(diào)整4.獎(jiǎng)金制度六、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇七、勞動(dòng)紀(jì)律1.工作紀(jì)律2.請(qǐng)假制度3.違紀(jì)處理八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止后的補(bǔ)償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議處理程序十、合同附件1.人員名單2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪資標(biāo)準(zhǔn)表十一、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用條款十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度臨時(shí)安保人員招聘與管理合同2.合同雙方：招聘方：[招聘方全稱]服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.合同目的：明確雙方在2024年度臨時(shí)安保人員招聘與管理方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。二、招聘條件1.招聘崗位：安保人員2.招聘人數(shù)：[具體人數(shù)]3.招聘要求：具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍年齡在18至45周歲之間身體健康，無(wú)重大疾病史具備相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.招聘程序：發(fā)布招聘公告報(bào)名及資格審查筆試與面試體檢與背景調(diào)查確定錄用人員三、人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：安保知識(shí)、技能、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置等2.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、模擬演練等3.培訓(xùn)時(shí)間：[具體時(shí)間]4.培訓(xùn)考核：考核合格后方可上崗四、人員管理1.管理制度：遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)安保區(qū)域的安全巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等工作3.工作時(shí)間：根據(jù)工作需要，實(shí)行輪班制4.工作區(qū)域：[具體工作區(qū)域]五、薪資待遇1.薪資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等2.薪資支付方式：每月支付一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放3.薪資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整4.獎(jiǎng)金制度：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)六、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定享受相關(guān)待遇七、勞動(dòng)紀(jì)律1.工作紀(jì)律：遵守公司規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量2.請(qǐng)假制度：按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假期間工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.違紀(jì)處理：對(duì)違反公司規(guī)章制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理八、合同解除與終止1.合同解除條件：服務(wù)方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書(shū)面通知后仍不改正招聘方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致同意終止合同服務(wù)方連續(xù)兩次考核不合格3.合同解除或終止后的補(bǔ)償：服務(wù)方在合同解除或終止后，應(yīng)按剩余合同期限支付相應(yīng)工資及福利雙方應(yīng)承擔(dān)因解除或終止合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議處理程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行十、合同附件1.人員名單2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪資標(biāo)準(zhǔn)表十一、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露2.不可抗力條款：因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任3.法律適用條款：本合同適用中華人民共和國(guó)法律十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同生效日期：[生效日期]十三、合同解除1.合同解除條件：參照第八章合同解除條件2.合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)十四、合同終止1.合同終止條件：參照第八章合同終止條件2.合同終止程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂合同終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)招聘方（蓋章）：代表（簽字）：_________服務(wù)方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：_________附件1：人員名單附件2：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件3：培訓(xùn)計(jì)劃附件4：薪資標(biāo)準(zhǔn)表附件1：人員名單附件2：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件3：培訓(xùn)計(jì)劃附件4：薪資標(biāo)準(zhǔn)表多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方指定招聘渠道及流程甲方有權(quán)指定招聘渠道，包括但不限于內(nèi)部推薦、外部招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等。甲方應(yīng)制定明確的招聘流程，包括報(bào)名、篩選、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并確保流程的公正、公平。2.甲方提供培訓(xùn)內(nèi)容及資源甲方負(fù)責(zé)提供安保培訓(xùn)所需的專業(yè)教材、場(chǎng)地、設(shè)備和師資力量。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，針對(duì)不同崗位需求進(jìn)行定制化培訓(xùn)。3.甲方監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的檢查，包括現(xiàn)場(chǎng)巡查、考核評(píng)估等。甲方應(yīng)建立考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.甲方提供工作區(qū)域信息甲方應(yīng)向乙方提供工作區(qū)域的具體信息，包括地理位置、安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急預(yù)案等。甲方應(yīng)確保乙方了解工作區(qū)域的環(huán)境和安全狀況。5.甲方承擔(dān)突發(fā)事件處理責(zé)任在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，包括但不限于報(bào)警、疏散、醫(yī)療救援等。甲方應(yīng)確保乙方在緊急情況下得到及時(shí)指導(dǎo)和幫助。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方自主招聘及管理乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，自主選擇招聘渠道和招聘人員。乙方負(fù)責(zé)招聘人員的篩選、面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保招聘人員的質(zhì)量。2.乙方制定工作計(jì)劃及執(zhí)行乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括安保巡邏、監(jiān)控檢查、應(yīng)急處置等。乙方應(yīng)確保工作計(jì)劃的執(zhí)行力，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。3.乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及支持乙方負(fù)責(zé)對(duì)安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括技能、知識(shí)、法律法規(guī)等。乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和資源，確保安保人員能夠勝任工作。4.乙方維護(hù)甲方形象及利益乙方在執(zhí)行安保任務(wù)時(shí)，應(yīng)維護(hù)甲方的企業(yè)形象和利益。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方處理突發(fā)事件乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防和處理。乙方應(yīng)確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠迅速、有效地采取行動(dòng)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和談判，促成合同的簽訂。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性、合規(guī)性，并對(duì)合同內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付，或者按約定分期支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，不得利用所掌握的信息為自己或第三方謀取利益。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，如無(wú)法解決，應(yīng)將爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟。5.中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議。中介機(jī)構(gòu)退出后，應(yīng)協(xié)助雙方處理合同履行過(guò)程中遺留的問(wèn)題。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人員名單2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪資標(biāo)準(zhǔn)表5.合同附件（包括但不限于中介機(jī)構(gòu)協(xié)議、培訓(xùn)資料、考核評(píng)估表等）6.緊急預(yù)案及應(yīng)急處置流程7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)8.勞動(dòng)紀(jì)律及違紀(jì)處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未按照合同約定提供符合要求的安保人員。招聘方未按照合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容、資源或工作區(qū)域信息。雙方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。2.違約行為的認(rèn)定：由合同雙方共同認(rèn)定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的過(guò)程。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：安保人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，對(duì)不合格人員及時(shí)調(diào)整或解聘。2.問(wèn)題：突發(fā)事件處理不及時(shí)。解決辦法：制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)演練，提高應(yīng)急處置能力。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，或提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位的安保需求。2.特殊活動(dòng)、會(huì)議等臨時(shí)安保需求。3.社區(qū)、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所的安保服務(wù)。4.物業(yè)管理公司的安保服務(wù)外包。5.安保公司的服務(wù)項(xiàng)目拓展。全文完。2024年度臨時(shí)安保人員招聘與管理合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為保障甲方單位在2024年度的正常運(yùn)營(yíng)，確保人員安全，甲方?jīng)Q定通過(guò)招聘與管理臨時(shí)安保人員的方式，提高安保工作水平。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度臨時(shí)安保人員招聘與管理過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保安保工作的順利開(kāi)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，“臨時(shí)安保人員”指乙方招聘的、在甲方單位從事安保工作的臨時(shí)性工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指乙方根據(jù)甲方要求，組織、實(shí)施招聘臨時(shí)安保人員的行為。（2）管理：指乙方對(duì)臨時(shí)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)等行為。（3）合同期限：指本合同約定的起始日至終止日期。（4）工作內(nèi)容：指甲方單位在2024年度安保工作中需要乙方承擔(dān)的具體任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，招聘和管理臨時(shí)安保人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘和管理臨時(shí)安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)、準(zhǔn)確地向其提供臨時(shí)安保人員的相關(guān)信息。（4）甲方有義務(wù)向乙方支付合同約定的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，招聘和管理臨時(shí)安保人員。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成招聘和管理臨時(shí)安保人員的工作。（4）乙方有義務(wù)對(duì)臨時(shí)安保人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：乙方負(fù)責(zé)招聘和管理臨時(shí)安保人員，甲方負(fù)責(zé)支付報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已完成的合同期內(nèi)報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)將臨時(shí)安保人員遣散，并妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）臨時(shí)安保人員工資：按照甲方單位規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及乙方招聘的臨時(shí)安保人員的工作時(shí)間計(jì)算；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為臨時(shí)安保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）管理費(fèi)：乙方對(duì)臨時(shí)安保人員的管理所產(chǎn)生的費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資支付：甲方應(yīng)在每月固定日期前支付當(dāng)月臨時(shí)安保人員工資；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付：甲方應(yīng)在每月固定日期前將社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納至乙方指定賬戶；（3）管理費(fèi)支付：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付乙方管理費(fèi)；（4）其他費(fèi)用支付：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）每月固定日期前支付臨時(shí)安保人員工資；（2）每月固定日期前繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）合同約定的支付期限內(nèi)支付管理費(fèi)；（4）合同約定的支付期限內(nèi)支付其他費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的付款憑證，包括但不限于支付憑證、發(fā)票等；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或收款證明；（3）甲方支付的每筆費(fèi)用，乙方應(yīng)妥善保管，并按照合同約定使用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方未按合同約定提供工作場(chǎng)所或設(shè)施，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或臨時(shí)安保人員個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金額；（2）賠償金額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及合理費(fèi)用；（3）賠償方式可包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方招聘和管理臨時(shí)安保人員的內(nèi)部信息；（3）雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露；（3）保密義務(wù)不因合同終止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，由于自然原因或社會(huì)原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的問(wèn)題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致甲方單位無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，合同無(wú)法履行；（2）因戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法招聘和管理臨時(shí)安保人員，合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成或調(diào)解無(wú)效時(shí)，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同權(quán)利和義務(wù)可轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)臨時(shí)安保人員招聘和管理過(guò)程中的最終決定權(quán)，包括但不限于人員配置、工作安排、考核評(píng)價(jià)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方招聘和管理臨時(shí)安保人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方提出改進(jìn)建議的權(quán)利；（3）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同修改或補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）乙方按照甲方要求，招聘和管理臨時(shí)安保人員；（2）甲方為乙方提供必要的支持和配合；（3）雙方共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)反饋信息，確保溝通順暢；（3）共同制定解決方案，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度臨時(shí)安保人員招聘與管理事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：_________乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.臨時(shí)安保人員招聘簡(jiǎn)章2.臨時(shí)安保人員工作職責(zé)3.臨時(shí)安保人員培訓(xùn)材料4.臨時(shí)安保人員考核標(biāo)準(zhǔn)5.臨時(shí)安保人員工資表6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充文件10.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按合同約定提供工作場(chǎng)所或設(shè)施：認(rèn)定甲方違約，