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自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁西北民族大學(xué)
《公共安全與防災(zāi)減災(zāi)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共政策的合法化包括政策內(nèi)容的合法化和政策程序的合法化,以下關(guān)于公共政策合法化過程的描述,正確的是:()A.由行政機關(guān)負(fù)責(zé)政策的合法化B.不需要經(jīng)過公眾的參與和監(jiān)督C.是對政策制定過程和結(jié)果的審查和確認(rèn)D.合法化后的政策一定能夠得到有效執(zhí)行2、公共管理中的行政監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。以下關(guān)于內(nèi)部監(jiān)督的說法,正確的是()A.內(nèi)部監(jiān)督的獨立性較強B.內(nèi)部監(jiān)督主要依靠上級對下級的監(jiān)督C.內(nèi)部監(jiān)督難以發(fā)現(xiàn)深層次的問題D.內(nèi)部監(jiān)督的效果不如外部監(jiān)督3、在公共管理領(lǐng)域,政府績效管理是提高行政效率的重要手段。以下關(guān)于政府績效管理的表述,錯誤的是()A.政府績效管理強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向B.政府績效管理注重對政府行為的過程控制C.政府績效管理只關(guān)注短期效益,忽視長期發(fā)展D.政府績效管理有助于提升政府的公信力和公共服務(wù)質(zhì)量4、公共服務(wù)市場化改革是公共管理領(lǐng)域的重要議題。對于公共交通服務(wù)的市場化,以下哪種監(jiān)管措施能夠最有效地保障服務(wù)的公共性和公平性?()A.價格管制B.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定C.市場準(zhǔn)入限制D.定期審計5、公共管理中的組織文化對組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響,以下關(guān)于公共組織文化功能的描述,不正確的是:()A.凝聚組織成員的力量B.約束組織成員的行為C.激勵組織成員的積極性D.阻礙組織的變革和創(chuàng)新6、公共管理中的公民參與對于提高決策的科學(xué)性和民主性具有重要意義。以下關(guān)于公民參與的方式,錯誤的是()A.投票選舉B.信訪投訴C.個人決策D.聽證會7、公共管理中的政策執(zhí)行環(huán)節(jié)面臨諸多挑戰(zhàn)和影響因素。對于一項旨在減少環(huán)境污染的政策,以下哪種因素可能對政策執(zhí)行效果產(chǎn)生最大的阻礙?()A.企業(yè)的抵觸情緒B.政策執(zhí)行部門的能力不足C.公眾的環(huán)保意識淡薄D.相關(guān)法律法規(guī)不完善8、公共部門戰(zhàn)略管理有助于明確組織的發(fā)展方向。在公共部門戰(zhàn)略制定過程中,需要考慮的因素不包括()A.組織內(nèi)部的資源和能力B.競爭對手的戰(zhàn)略C.社會公眾的需求D.政治、經(jīng)濟、社會等外部環(huán)境9、公共管理中的公共預(yù)算具有多種功能,以下哪項不屬于公共預(yù)算的功能?()A.控制政府支出B.促進(jìn)經(jīng)濟增長C.配置公共資源D.監(jiān)督政府行為10、公共管理中的倫理問題日益受到關(guān)注。當(dāng)公共管理者面臨個人利益與公共利益沖突時,應(yīng)該遵循的首要原則是?()A.個人利益優(yōu)先B.公共利益優(yōu)先C.尋求平衡D.視情況而定11、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個重要環(huán)節(jié),以下關(guān)于公共政策終結(jié)原因的分析,不準(zhǔn)確的是:()A.政策目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)B.政策存在缺陷或失誤C.政策環(huán)境發(fā)生了重大變化D.政策執(zhí)行機構(gòu)不愿意終結(jié)政策12、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確組織的愿景、使命和目標(biāo)。以下關(guān)于愿景和使命的描述,哪一項是不準(zhǔn)確的?()A.愿景是長期的理想狀態(tài)B.使命是組織存在的理由C.愿景比使命更具體D.使命指導(dǎo)愿景的形成13、公共管理中的決策科學(xué)化要求運用科學(xué)的方法和技術(shù)。以下哪種方法常用于預(yù)測公共政策的效果?()A.系統(tǒng)分析B.數(shù)學(xué)模型C.情景模擬D.以上都是14、公共部門的績效管理面臨著諸多挑戰(zhàn),以下關(guān)于公共部門績效管理困難的原因,不正確的是:()A.公共服務(wù)的產(chǎn)出難以量化B.公共部門目標(biāo)的多元性和模糊性C.績效管理的技術(shù)和方法不成熟D.公共部門員工缺乏績效意識15、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下關(guān)于公共政策制定的原則,不包括()A.民主原則B.效益原則C.公平原則D.少數(shù)服從多數(shù)原則二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)簡述公共管理中的公共部門協(xié)同治理的理念和模式,分析協(xié)同治理在解決復(fù)雜公共問題中的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。2、(本題5分)論述公共管理中的公共部門的人力資源的離職管理,分析公共部門人員離職的原因和影響,以及如何進(jìn)行有效的離職管理,降低離職率。3、(本題5分)詳細(xì)論述公共管理中的公共項目管理,包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估等方面,分析如何提高公共項目的成功率和效益。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)論述公共管理部門在推動綠色建筑發(fā)展中的政策引導(dǎo)和規(guī)范管理,包括節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)制定、綠色建筑認(rèn)證、激勵措施等,分析當(dāng)前綠色建筑發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。2、(本題5分)分析公共管理部門在應(yīng)對公共服務(wù)領(lǐng)域的突發(fā)公共事件常態(tài)化趨勢方面的挑戰(zhàn)和策略,如何建立健全常態(tài)化的應(yīng)急公共服務(wù)機制。3、(本題5分)在新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,探討公共管理部門如何加強城市規(guī)劃、土地管理、住房保障等工作,提高城市的承載能力和宜居性,分析面臨的規(guī)劃不合理、土地資源浪費等問題及解決辦法。4、(本題5分)研究在科技創(chuàng)新日新月異的時代,公共管理部門如何營造有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,提升國家的科技創(chuàng)新能力和競爭力。5、(本題5分)公共管理中的績效管理對于提高政府部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。請論述如何建立科學(xué)合理的公共部門績效評估體系,包括評估指標(biāo)的確定、評估方法的選擇、評估結(jié)果的運用等,并分析績效管理中可能存在的問題及對策。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某城市的公共文化活動形式單一,缺乏吸引力,參與人數(shù)較少。文化部門計劃進(jìn)行改革,但不知道從哪些方面入手。請分析如何豐富公共文化活動的內(nèi)容和形式,提高
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