2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用合同模板本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同生效條件第二條研發(fā)團(tuán)隊(duì)組成2.1團(tuán)隊(duì)成員2.2團(tuán)隊(duì)職責(zé)2.3團(tuán)隊(duì)成員變更第三條聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用期限3.4薪酬待遇第四條研發(fā)任務(wù)與目標(biāo)4.1研發(fā)任務(wù)4.2研發(fā)目標(biāo)4.3研發(fā)進(jìn)度安排第五條研發(fā)成果保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密義務(wù)5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可第六條研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理6.1團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)6.2管理制度6.3團(tuán)隊(duì)考核第七條財(cái)務(wù)管理7.1費(fèi)用報(bào)銷7.2預(yù)算管理7.3財(cái)務(wù)審計(jì)第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十條法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄第十一條合同附件11.1附件一：研發(fā)團(tuán)隊(duì)名單11.2附件二：研發(fā)任務(wù)書11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)第十二條合同生效第十三條合同解釋第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同修改14.3合同解除與終止通知14.4合同解除與終止后的處理14.5合同解除與終止的效力14.6合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.7合同解除與終止后的保密義務(wù)14.8合同解除與終止后的爭議解決14.9合同解除與終止后的法律適用14.10合同解除與終止后的爭議管轄14.11合同解除與終止后的其他約定14.12合同解除與終止后的附件處理14.13合同解除與終止后的合同終止14.14合同解除與終止后的合同解除14.15合同解除與終止后的合同終止通知14.16合同解除與終止后的合同解除通知14.17合同解除與終止后的合同終止生效14.18合同解除與終止后的合同解除生效14.19合同解除與終止后的合同終止效力14.20合同解除與終止后的合同解除效力14.21合同解除與終止后的合同終止處理14.22合同解除與終止后的合同解除處理14.23合同解除與終止后的合同終止附件處理14.24合同解除與終止后的合同解除附件處理14.25合同解除與終止后的合同終止通知附件處理14.26合同解除與終止后的合同解除通知附件處理14.27合同解除與終止后的合同終止附件生效14.28合同解除與終止后的合同解除附件生效14.29合同解除與終止后的合同終止附件效力14.30合同解除與終止后的合同解除附件效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確聘用關(guān)系，規(guī)范聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，共同推進(jìn)2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)工作。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用關(guān)系，包括但不限于團(tuán)隊(duì)成員的聘用、研發(fā)任務(wù)執(zhí)行、成果保護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理等。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)工作完成之日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)聘用雙方簽字（或蓋章）后生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二條研發(fā)團(tuán)隊(duì)組成2.1團(tuán)隊(duì)成員2.2團(tuán)隊(duì)職責(zé)1.2.1負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)，包括但不限于算法研究、系統(tǒng)集成、測(cè)試驗(yàn)證等；1.2.2按照研發(fā)計(jì)劃完成各項(xiàng)研發(fā)任務(wù)；1.2.3參與項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)研發(fā)進(jìn)展；1.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3團(tuán)隊(duì)成員變更如因工作需要，聘用方有權(quán)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行調(diào)整，并提前告知被調(diào)整成員。第三條聘用條件3.1聘用資格3.1.2具備自動(dòng)駕駛相關(guān)領(lǐng)域的研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；3.2聘用程序聘用程序如下：3.2.1聘用方發(fā)布招聘信息；3.2.2應(yīng)聘者提交簡歷及應(yīng)聘材料；3.2.3聘用方進(jìn)行面試；3.2.4雙方達(dá)成一致后簽訂本合同。3.3聘用期限聘用期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)工作完成之日止。3.4薪酬待遇團(tuán)隊(duì)成員的薪酬待遇如下：3.4.1基本工資：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等因素確定；3.4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的績效考核結(jié)果確定；3.4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納；3.4.4其他福利：根據(jù)公司政策執(zhí)行。第四條研發(fā)任務(wù)與目標(biāo)4.1研發(fā)任務(wù)4.1.1完成自動(dòng)駕駛相關(guān)技術(shù)的研究；4.1.2系統(tǒng)集成，確保各項(xiàng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)功能；4.1.3測(cè)試驗(yàn)證，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。4.2研發(fā)目標(biāo)4.2.1研發(fā)出具有競(jìng)爭力的自動(dòng)駕駛技術(shù)；4.2.2完成系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛功能；4.2.3通過測(cè)試驗(yàn)證，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。4.3研發(fā)進(jìn)度安排研發(fā)進(jìn)度安排如下：4.3.1第一季度：完成技術(shù)調(diào)研和方案設(shè)計(jì)；4.3.2第二季度：完成系統(tǒng)開發(fā)；4.3.3第三季度：完成系統(tǒng)集成和測(cè)試；第五條研發(fā)成果保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬研發(fā)團(tuán)隊(duì)在研發(fā)過程中所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。5.2保密義務(wù)團(tuán)隊(duì)成員在研發(fā)過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方同意，不得泄露任何研發(fā)成果。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可聘用方有權(quán)在必要時(shí)向第三方許可使用研發(fā)成果。第六條研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理6.1團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聘用方指派[姓名]擔(dān)任研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作。6.2管理制度研發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)遵守聘用方制定的管理制度，包括但不限于考勤、報(bào)銷、績效考核等。6.3團(tuán)隊(duì)考核聘用方將定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟，按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。8.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為聘用方所在地。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，損害聘用方利益；9.1.2團(tuán)隊(duì)成員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；9.1.3團(tuán)隊(duì)成員因健康原因不能履行工作職責(zé)，經(jīng)聘用方確認(rèn)無法勝任工作；9.1.4團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用方造成重大損害。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的聘用期限屆滿；9.2.2研發(fā)任務(wù)完成，聘用方不再需要研發(fā)團(tuán)隊(duì)；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止的程序任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明理由。自通知到達(dá)對(duì)方之日起，合同解除或終止。第十條法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同的爭議管轄地為聘用方所在地，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同附件11.1附件一：研發(fā)團(tuán)隊(duì)名單附件一詳細(xì)列出了研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、學(xué)歷、入職日期等信息。11.2附件二：研發(fā)任務(wù)書附件二詳細(xì)列出了研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度安排等信息。11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)附件三詳細(xì)列出了團(tuán)隊(duì)成員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等信息。第十二條合同生效本合同自聘用雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同解釋本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1郵寄至對(duì)方指定的地址；14.1.2專人遞送至對(duì)方辦公地點(diǎn)；14.1.3通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。14.2合同修改本合同經(jīng)聘用雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的條款與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除與終止通知任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)在通知中明確說明解除或終止的原因，并送達(dá)對(duì)方。14.4合同解除與終止后的處理14.4.1雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；14.4.2雙方應(yīng)妥善處理研發(fā)成果，確保其不被濫用或泄露；14.4.3雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以使對(duì)方順利處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。14.5合同解除與終止的效力合同解除或終止后，不影響已履行部分的效力，未履行的部分不再履行。14.6合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定處理，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。14.7合同解除與終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息。14.8合同解除與終止后的爭議解決合同解除或終止后的爭議解決，仍按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.9合同解除與終止后的法律適用合同解除或終止后的法律適用，仍按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.10合同解除與終止后的爭議管轄合同解除或終止后的爭議管轄，仍按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.11合同解除與終止后的其他約定合同解除或終止后的其他約定，由雙方另行協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除聘用方和團(tuán)隊(duì)成員以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1為完成研發(fā)任務(wù)，聘用方需引入專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或設(shè)備供應(yīng)商；15.2.2為保障合同履行，聘用方需引入法律、財(cái)務(wù)或人力資源顧問；15.2.3為提高研發(fā)效率，團(tuán)隊(duì)成員需引入合作伙伴或分包商。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成聘用方或團(tuán)隊(duì)成員損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由聘用方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。16.3責(zé)任限額的調(diào)整如因市場(chǎng)變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因?qū)е仑?zé)任限額不再適用，聘用方與第三方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第十七條第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1根據(jù)合同約定，獲得聘用方或團(tuán)隊(duì)成員的必要協(xié)助；17.1.2在履行合同過程中，有權(quán)要求聘用方或團(tuán)隊(duì)成員提供必要的信息和資料；17.1.3在履行合同過程中，有權(quán)要求聘用方或團(tuán)隊(duì)成員支付相關(guān)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2保守聘用方或團(tuán)隊(duì)成員的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；17.2.3在履行合同過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1聘用方與第三方聘用方與第三方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。聘用方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)。18.2團(tuán)隊(duì)成員與第三方團(tuán)隊(duì)成員與第三方之間的關(guān)系為合作或服務(wù)關(guān)系。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)積極配合第三方的工作，并對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與團(tuán)隊(duì)成員第三方與團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與使用者關(guān)系。第三方應(yīng)按照合同約定，為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的服務(wù)，并接受團(tuán)隊(duì)成員的監(jiān)督。第十九條第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款19.1.1第三方的責(zé)任限額；19.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；19.1.3第三方介入的具體事項(xiàng)和期限；19.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；19.1.5第三方介入的成果交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；19.1.6第三方介入的保密條款；19.1.7第三方介入的爭議解決方式。第二十條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理20.1協(xié)調(diào)與管理機(jī)構(gòu)聘用方應(yīng)設(shè)立專門的協(xié)調(diào)與管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)第三方介入的協(xié)調(diào)與管理。20.2協(xié)調(diào)與管理職責(zé)20.2.1監(jiān)督第三方履行合同情況；20.2.2協(xié)調(diào)第三方與聘用方、團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通；20.2.3處理第三方介入過程中的爭議；20.2.4確保第三方介入工作符合合同約定。20.3協(xié)調(diào)與管理程序20.3.1收集第三方介入的相關(guān)資料；20.3.2分析第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；20.3.3制定協(xié)調(diào)與管理方案；20.3.4組織實(shí)施協(xié)調(diào)與管理方案；20.3.5跟蹤第三方介入工作進(jìn)展；20.3.6對(duì)第三方介入工作進(jìn)行評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)團(tuán)隊(duì)名單要求：詳細(xì)列出團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、學(xué)歷、入職日期、聯(lián)系方式等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的身份和職責(zé)。2.附件二：研發(fā)任務(wù)書要求：詳細(xì)列出研發(fā)任務(wù)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、進(jìn)度安排、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和任務(wù)分工。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出團(tuán)隊(duì)成員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確團(tuán)隊(duì)成員的薪酬待遇。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密期限。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和許可使用條款。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。6.附件六：研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理制度要求：詳細(xì)列出研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理制度，包括考勤、報(bào)銷、績效考核等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和運(yùn)作。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1團(tuán)隊(duì)成員未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)；1.2團(tuán)隊(duì)成員泄露公司商業(yè)秘密；1.3第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)；1.4聘用方未按時(shí)支付團(tuán)隊(duì)成員薪酬；1.5聘用方未按時(shí)支付第三方費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1團(tuán)隊(duì)成員未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)支付聘用方違約金[金額]；2.2團(tuán)隊(duì)成員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失；2.3第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)，應(yīng)退還聘用方已支付的費(fèi)用，并支付違約金[金額]；2.4聘用方未按時(shí)支付團(tuán)隊(duì)成員薪酬，應(yīng)支付違約金[金額]；2.5聘用方未按時(shí)支付第三方費(fèi)用，應(yīng)支付違約金[金額]。3.示例說明：3.1團(tuán)隊(duì)成員A在研發(fā)任務(wù)中，因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延遲一周完成。根據(jù)合同約定，A應(yīng)支付聘用方違約金[金額]；3.2團(tuán)隊(duì)成員B在離職前泄露了公司的商業(yè)秘密，B應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失；3.3第三方C在提供服務(wù)過程中，未能按時(shí)完成約定的任務(wù)，聘用方有權(quán)要求C退還已支付的費(fèi)用，并支付違約金[金額]；3.4聘用方D未按時(shí)支付團(tuán)隊(duì)成員E的薪酬，D應(yīng)支付違約金[金額]；3.5聘用方F未按時(shí)支付第三方G的服務(wù)費(fèi)用，F(xiàn)應(yīng)支付違約金[金額]。全文完。2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同履行地點(diǎn)1.8合同保密條款1.9合同爭議解決方式第二章團(tuán)隊(duì)成員聘用條件2.1聘用崗位2.2聘用人數(shù)2.3聘用條件2.4聘用程序2.5聘用期限2.6薪酬福利2.7工作時(shí)間與地點(diǎn)2.8培訓(xùn)與發(fā)展第三章工作職責(zé)與任務(wù)3.1技術(shù)研發(fā)目標(biāo)3.2技術(shù)研發(fā)計(jì)劃3.3工作內(nèi)容與分工3.4技術(shù)成果轉(zhuǎn)化3.5技術(shù)保密要求3.6項(xiàng)目進(jìn)度管理3.7技術(shù)交流與合作第四章薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4假期待遇4.5體檢與健康管理4.6節(jié)假日福利4.7其他福利待遇第五章工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核原則5.2考核內(nèi)容5.3考核方式5.4考核結(jié)果應(yīng)用5.5考核申訴第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約解除合同第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章合同附件9.1聘用人員名單9.2薪酬福利明細(xì)表9.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.4其他相關(guān)文件第十章合同簽署與生效10.1合同簽署10.2合同生效10.3合同變更與解除第十一章合同附件11.1聘用人員名單11.2薪酬福利明細(xì)表11.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4其他相關(guān)文件第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費(fèi)用第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序13.4合同解除與終止后的處理第十四章合同附件14.1聘用人員名單14.2薪酬福利明細(xì)表14.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用合同”。1.2合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[聘用人員姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.7合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。1.8合同保密條款乙方同意在本合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。1.9合同爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。第二章團(tuán)隊(duì)成員聘用條件2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心成員。2.2聘用人數(shù)聘用人數(shù)為____人。2.3聘用條件（3）熟悉自動(dòng)駕駛技術(shù)相關(guān)算法和平臺(tái)；2.4聘用程序甲方通過面試、考核等程序確定乙方是否被聘用。2.5聘用期限乙方被聘用的期限為合同期限，即____年。2.6薪酬福利甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度支付乙方基本工資、績效獎(jiǎng)金等。2.7工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.8培訓(xùn)與發(fā)展甲方將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第三章工作職責(zé)與任務(wù)3.1技術(shù)研發(fā)目標(biāo)乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，完成自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。3.2技術(shù)研發(fā)計(jì)劃乙方應(yīng)制定詳細(xì)的技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，并按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。3.3工作內(nèi)容與分工乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，參與自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼編寫、測(cè)試驗(yàn)證等。3.4技術(shù)成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，提升甲方產(chǎn)品競(jìng)爭力。3.5技術(shù)保密要求乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目涉及的技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.6項(xiàng)目進(jìn)度管理乙方應(yīng)按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，確保項(xiàng)目按期完成。3.7技術(shù)交流與合作乙方應(yīng)積極參與技術(shù)交流與合作，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。第四章薪酬與福利4.1基本工資甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度，支付乙方基本工資。4.2績效獎(jiǎng)金甲方將根據(jù)乙方的工作績效，支付乙方績效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4假期待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。4.5體檢與健康管理甲方將為乙方提供年度體檢和健康管理服務(wù)。4.6節(jié)假日福利甲方將在節(jié)假日為乙方提供相應(yīng)福利。4.7其他福利待遇甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利待遇。第五章工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核原則考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.3考核方式考核采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式。5.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。5.5考核申訴乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。第六章違約責(zé)任6.1違約情形包括但不限于：乙方違反保密義務(wù)、未按時(shí)完成工作任務(wù)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。6.4違約解除合同甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件包括但不限于：乙方違反合同約定、甲方單方面解除合同等。7.2合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。7.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照合同約定程序進(jìn)行。7.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八章保密條款8.1保密范圍乙方對(duì)本合同涉及的所有技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息。8.3保密期限本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年。8.4違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)立即停止泄露、披露或使用保密信息，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九章合同附件9.1聘用人員名單9.2薪酬福利明細(xì)表9.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.4其他相關(guān)文件第十章合同簽署與生效10.1合同簽署本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同變更與解除本合同的變更或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一章合同附件11.1聘用人員名單11.2薪酬福利明細(xì)表11.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4其他相關(guān)文件第十二章爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》和____仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件包括但不限于：乙方違反合同約定、甲方單方面解除合同等。13.2合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照合同約定程序進(jìn)行。13.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十四章合同附件14.1聘用人員名單14.2薪酬福利明細(xì)表14.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1研發(fā)方向與決策權(quán)1.1.1甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)方向的決定權(quán)。1.1.2乙方應(yīng)遵循甲方確定的研發(fā)方向，并積極參與相關(guān)討論和決策。1.2技術(shù)路線調(diào)整1.2.1在研發(fā)過程中，如遇技術(shù)難題或市場(chǎng)變化，甲方有權(quán)調(diào)整技術(shù)路線。1.2.2乙方應(yīng)積極配合調(diào)整，確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)推進(jìn)。1.3研發(fā)成果歸屬1.3.1乙方在甲方主導(dǎo)下研發(fā)的技術(shù)成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.3.2乙方同意甲方將其在研發(fā)過程中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)登記。1.4項(xiàng)目資金管理1.4.1甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金管理，包括預(yù)算分配、資金撥付等。1.4.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。1.5項(xiàng)目進(jìn)度控制1.5.1甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。1.5.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)溝通問題，尋求解決方案。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1研發(fā)方向建議權(quán)2.1.1乙方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)方向的初步建議權(quán)。2.1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并在必要時(shí)進(jìn)行討論和調(diào)整。2.2技術(shù)路線主導(dǎo)權(quán)2.2.1乙方在研發(fā)過程中，擁有對(duì)技術(shù)路線的主導(dǎo)權(quán)。2.2.2甲方應(yīng)尊重乙方在技術(shù)路線選擇上的決定，并提供必要的支持。2.3研發(fā)成果歸屬2.3.1乙方在甲方主導(dǎo)下研發(fā)的技術(shù)成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.3.2甲方有權(quán)在項(xiàng)目成果中引用乙方的技術(shù)成果，并給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。2.4項(xiàng)目資金管理2.4.1乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金管理，包括預(yù)算編制、資金撥付等。2.4.2甲方應(yīng)按照乙方要求提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。2.5項(xiàng)目進(jìn)度控制2.5.1乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。2.5.2甲方應(yīng)定期向乙方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)溝通問題，尋求解決方案。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀公正地處理甲乙雙方之間的爭議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中按約定支付。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得向任何第三方泄露或使用保密信息。3.4中介機(jī)構(gòu)變更3.4.1如中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)。3.4.2中介機(jī)構(gòu)變更應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.5.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用人員名單2.薪酬福利明細(xì)表3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件（如研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目預(yù)算等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，如曠工、遲到等。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人隱私或技術(shù)成果。2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方通過書面通知或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定違約行為。違約行為的認(rèn)定需有相關(guān)證據(jù)支持，如監(jiān)控記錄、證人證言等。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理和裁決。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)特定信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在研發(fā)過程中遇到技術(shù)難題，無法按時(shí)完成任務(wù)。解決辦法：甲方提供技術(shù)支持或調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求甲方及時(shí)支付；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，并書面通知對(duì)方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型汽車制造商，乙方為自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。2.甲方為創(chuàng)業(yè)公司，乙方為自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。3.甲方為科研機(jī)構(gòu)，乙方為自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。4.甲方為投資機(jī)構(gòu)，乙方為自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。全文完。2024年度自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國自動(dòng)駕駛技術(shù)的快速發(fā)展，為滿足市場(chǎng)需求，甲方?jīng)Q定成立一支專業(yè)的自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以提升自身在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的競(jìng)爭力。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)關(guān)于自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用關(guān)系的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所述“自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)”指由乙方組成的，專門從事自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、測(cè)試及維護(hù)等工作的人員組合。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）自動(dòng)駕駛技術(shù)：指通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)汽車在無人工干預(yù)的情況下，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)行駛、自動(dòng)泊車、自動(dòng)避障等功能的技術(shù)。（2）聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，支付乙方相應(yīng)報(bào)酬，乙方在甲方指導(dǎo)下開展自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)工作。（3）合同履行：指乙方按照本合同約定，完成甲方交付的自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)任務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付約定的報(bào)酬；（3）甲方應(yīng)提供必要的研發(fā)條件，包括但不限于研發(fā)場(chǎng)所、設(shè)備、資料等；（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方交付的自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確保技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)信息和商業(yè)秘密；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，提交研發(fā)成果及相關(guān)資料。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的研發(fā)場(chǎng)所。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)任務(wù)，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出終止合同的通知；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付已完成的技術(shù)研發(fā)成果及相關(guān)資料；（2）雙方應(yīng)按照約定支付剩余報(bào)酬；（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方將支付乙方每月基本工資人民幣_(tái)___元；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在項(xiàng)目中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方將按項(xiàng)目完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)金分配；（3）福利補(bǔ)貼：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）加班費(fèi)：乙方加班時(shí)間按照國家勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。7.2支付方式（1）基本工資和福利補(bǔ)貼：每月支付一次，于每月的____日支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：項(xiàng)目完成后，甲方將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和乙方貢獻(xiàn)，在____日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和福利補(bǔ)貼的支付時(shí)間如上所述；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金的支付時(shí)間如上所述。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供有效的銀行賬戶信息；（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，將按照乙方提供的銀行賬戶信息進(jìn)行轉(zhuǎn)賬；（3）如因乙方原因?qū)е裸y行賬戶信息錯(cuò)誤，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何費(fèi)用或責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按時(shí)完成合同約定的研發(fā)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式將在合同附件中詳細(xì)列明。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）可能損害對(duì)方利益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的最終管理權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的新技術(shù)、新方法的優(yōu)先使用權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的追索權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過會(huì)議、郵件、電話等方式進(jìn)行溝通與協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本合同的增減條款應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________日期：________________乙方（被聘用方）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________日期：________________附件：1.自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用費(fèi)用明細(xì)表2.自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)保密協(xié)議3.其他相關(guān)附件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用費(fèi)用明細(xì)表2.自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)保密協(xié)議3.其他相關(guān)附件（如：研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)規(guī)范、工作流程等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：（1）未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付；（2）違反保密條款，泄露乙方商業(yè)