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文檔簡介
編
安
全
生
產(chǎn)
管
理
管
控
管
控
制
度
匯
目錄
安全目標(biāo)管理管控管控制度.................................1
員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識識別與提升制度........................2
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理管控管控制度...........................3
安全生產(chǎn)例會制度.........................................4
安全生產(chǎn)檔案管理管控管控制度.............................5
合理化建議制度...........................................6
標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)自查制度.......................................7
供應(yīng)商與承包商的管理管控管控制度.........................9
安全生產(chǎn)獎懲制度........................................11
勞動管理管控管控制度....................................12
特種作業(yè)設(shè)備管理管控管控制度............................13
特殊工種管理管控管控制度................................14
危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價的管理管控管控制度..................15
重大隱患整改制度........................................17
安全生產(chǎn)隱患排查治理制度................................18
安全教育培訓(xùn)制度........................................20
員工安全意識識別與提升制度..............................21
培訓(xùn)需求識別制度........................................22
防滅火管理管控管控制度..................................23
運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理管控管控制度............................24
生產(chǎn)技術(shù)管理管控管控制度................................25
設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度........................................26
機(jī)電設(shè)備管理管控管控制度................................27
作業(yè)環(huán)境管理管控管控制度................................29
安全警示標(biāo)志管理管控管控規(guī)定............................30
運(yùn)輸作業(yè)安全管理管控管控制度............................32
邊坡安全管理管控管控制度................................33
勞動保護(hù)用品管理管控管控制度............................35
職業(yè)危害預(yù)防制度........................................36
安全投入管理管控管控制度................................37
安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)管理管控管控制度..........................39
安全技術(shù)措施審批制度....................................40
安全費(fèi)用提取與使用制度..................................41
安全檢查管理管控管控制度................................42
隱患整改制度............................................43
糾正與預(yù)防措施實(shí)施保障制度..............................44
應(yīng)急管理管控管控制度....................................45
生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度....................................47
編號:
時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第1頁共51頁
安全目標(biāo)管理管控管控制度
1.安全目標(biāo)的制定
在制定生產(chǎn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的同時,應(yīng)根據(jù)本采石場的規(guī)模、
裝備、管理管控管控水平和全體員工素質(zhì),制定安全生產(chǎn)總體目
標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標(biāo),還應(yīng)根據(jù)上級安全管理管控管
控部門下達(dá)的安全目標(biāo),結(jié)合本采石場的實(shí)際情況,制定年度安
全目標(biāo)。
2.安全目標(biāo)的管理管控管控
安全生產(chǎn)總體目標(biāo)一經(jīng)制定,即成為本采石場的安全生產(chǎn)的
奮斗目標(biāo),必須加強(qiáng)管理管控管控去實(shí)現(xiàn),不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。
新階段安全目標(biāo)的制定應(yīng)在上一階段安全目標(biāo)的基礎(chǔ)上加以鞏
固和提高。
3.安全目標(biāo)檢查
(1)定期檢查:每季度進(jìn)行一次安全目標(biāo)檢查,年末進(jìn)行
一次安全大檢查。
(2)不定期檢查:結(jié)合重大安全隱患專項(xiàng)整治;結(jié)合專業(yè)、
行業(yè)針對性安全檢查。
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編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第2頁共51頁
員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識識別與提升制度
建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其
他要求的制度,確定負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行識
別、獲取與更新人員及其職責(zé)。
對員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況進(jìn)行調(diào)查,安全生產(chǎn)法
律法規(guī)意識情況的調(diào)查涉及所有層面的員工。
識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求,建立獲取安全生
產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的渠道,內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生
產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求
清單。
識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括:法律,行政法規(guī),
部門規(guī)章,地方法規(guī),國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范性文件及其他要求。
根據(jù)調(diào)查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升相關(guān)
相關(guān)計(jì)劃,對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升相關(guān)相關(guān)計(jì)劃進(jìn)行
跟蹤,按相關(guān)相關(guān)計(jì)劃實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升的比例,
有效跟蹤安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升行動的比例。
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安全生產(chǎn)責(zé)任制管理管控管控制度
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通、制定
(1)對于安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行制定之前,根據(jù)采石場實(shí)際
情況,對各崗位進(jìn)行調(diào)查和研究,并與相關(guān)人員進(jìn)行討論、溝通C
(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制的合適的合適的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、明確、
具體,具有可操作性、可測量性,并確保各崗位人員對本崗位的
安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解。
(3)安全生產(chǎn)制度起草完畢后,以書面形式征求相關(guān)人員
的意見,以書面材料進(jìn)行匯總,并召開安全生產(chǎn)責(zé)任制起草會議,
相互討論,并最終完稿。
(4)當(dāng)采石場實(shí)際情況發(fā)生變化時,應(yīng)及時修訂安全生產(chǎn)
責(zé)任制,并重新發(fā)布。
2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)
(1)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時發(fā)放到各級員工手中,
組織人員集中學(xué)習(xí)。
(2)定期組織各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制學(xué)習(xí),明確責(zé)
任與權(quán)限,并作好培訓(xùn)記錄。
(3)定期召開的安全生產(chǎn)會議,對相關(guān)人員通報(bào)近期的安
全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況以及考核情況。
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安全生產(chǎn)例會制度
1、采石場每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全
生產(chǎn)方面的重要問題,安排部署安全生產(chǎn)工作。根據(jù)采石場需要
還可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)會議,研究部署安全生產(chǎn)專項(xiàng)整
治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。
2、每月末、季末召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)工作會議,年終召
開安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會。
3、安全生產(chǎn)工作會議由本采石場安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人主持
召開,全體員工參會。
4、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務(wù):
(1)傳達(dá)、貫徹安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示精神;
(2)總結(jié)、分析安全生產(chǎn)工作情況,通報(bào)并研究解決安全
生產(chǎn)方面的重要問題;
(3)總結(jié)和交流安全生產(chǎn)管理管控管控方面的工作經(jīng)驗(yàn);
(4)研究、部署采石場的安全生產(chǎn)工作。
5、安全生產(chǎn)工作會議由本采石場安全生產(chǎn)管理管控管控人
員通知,并負(fù)責(zé)組織會議的相關(guān)材料。
6、安全生產(chǎn)工作會議要求:
(1)安全生產(chǎn)工作會議應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場記錄;會
議記錄應(yīng)存檔保管。
(2)會議實(shí)行簽到制,參會人員因故不能到會的必須向安
全生產(chǎn)管理管控管控人員請假;
(3)會議應(yīng)當(dāng)做出決定并形成紀(jì)要,會議記錄、紀(jì)要將作
為員工安全工作考核的重要依據(jù)。
7、安全生產(chǎn)工作會議做出的決議、工作部署或工作安排,
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全體員工必須嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。
安全生產(chǎn)檔案管理管控管控制度
1.為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理管控管控,使與安全生產(chǎn)的有關(guān)記
錄、檔案要做到管理管控管控有序、查之有據(jù),特制定此制度。
(1)做好安全生產(chǎn)有關(guān)數(shù)據(jù)的記表、整理、圖表收集,并
由專人保存。
(2)集中存放上級下達(dá)文件,重要設(shè)計(jì)圖紙,年度各項(xiàng)安
全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況報(bào)表和重大事件的報(bào)告資料,由專人保
管°
2.安全生產(chǎn)檔案主要合適的合適的內(nèi)容:
(1)安全大檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和整改措施登記備案;
(2)安全教育登記和特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證情況登記;
(3)有關(guān)的工程設(shè)計(jì)圖紙;
(4)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制及考核記錄;
(5)事故調(diào)查記錄和事故調(diào)查報(bào)告;
(6)主要設(shè)備的圖紙、說明書;
(7)重要相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)、驗(yàn)收資料;
(8)職工工傷檔案等有關(guān)資料。
3.檔案載體可采用文字材料、圖紙圖表、照片、磁盤光盤
等。
4.檔案管理管控管控應(yīng)規(guī)范化,按科學(xué)方法分類、整理、
裝訂、編目。
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合理化建議制度
1.鼓勵員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,合理化建議活動的原則是“信任、
鼓勵、支持、采用二
2.定期對員工提出的合理化建議進(jìn)行整理、分類、轉(zhuǎn)達(dá)、
上報(bào)。
3.合理化建議應(yīng)當(dāng)由員工自行組織填寫。
4.合理化建議的范圍
①生產(chǎn)技術(shù)、工藝、機(jī)具的改進(jìn);
②安全技術(shù)、勞動保護(hù)技術(shù)的改進(jìn);
③節(jié)約材料的措施和辦法。
5.合理化建議,均應(yīng)由建議人填表立案,必要時應(yīng)附相關(guān)
圖紙、計(jì)算數(shù)據(jù)資料等,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后才能生效執(zhí)行。
6.對采納的合理化建議,給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵,對未采納
的合理化建議,由相關(guān)人員進(jìn)行解釋。
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標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)自查制度
1.標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次自查,特殊情況可以增加
自查頻率,由主要負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行。
2.每一次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)自查,應(yīng)當(dāng)編寫自查相關(guān)相關(guān)計(jì)劃和
要求。
3.自查相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的合適的合適的內(nèi)容主要包括:自查
的目的、自查時間、自查合適的合適的內(nèi)容及參加自查的人員等。
4.自查時做好各種自查會議記錄,參加人員簽名等相關(guān)工
作C
5.標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)自查合適的合適的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下幾個方
面:
(1)監(jiān)測與檢測記錄
(2)以前自查的跟蹤結(jié)果
(3)影響標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的變化
(4)糾正與預(yù)防措施制定及實(shí)施有效性
(5)事故統(tǒng)計(jì)分析
(6)員工和相關(guān)方抱怨
(7)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況
(8)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)履蓋范圍的充分性
(9)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報(bào)告
(10)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的資源(人、財(cái)、物、技術(shù))的保障
情況
(11)現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性
6.自查全過程要做好詳細(xì)資料記錄,重要會議和決定要以
文件形式下發(fā)。
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7.提供的資料要詳細(xì)、真實(shí)。
8.自查提出的問題和改措施,要通過各種渠道讓員工參與
討論、修改。
9.自查應(yīng)找出需持續(xù)改進(jìn)的方面,以確保標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的持
續(xù)適宜性,主要包括:
(1)方針
(2)風(fēng)險(xiǎn)降低
(3)目標(biāo)和指標(biāo)
(4)標(biāo)準(zhǔn)化評價
(5)檢測
(6)分析
(7)糾正與預(yù)防措施
(8)現(xiàn)場人員能力
(9)自查所提出的行動相關(guān)相關(guān)計(jì)劃,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
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供應(yīng)商與承包商的管理管控管控制度
認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),
加強(qiáng)安全管理管控管控,推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化施工和管理管控管
控C
負(fù)責(zé)和承包方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同合約合約,并與承包方
進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底。
督促檢查承包方安全組織機(jī)構(gòu)、安全管理管控管控人員配置、
安全技術(shù)管理管控管控措施及安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況。
督促檢查承包方施工機(jī)具和施工人員勞動保護(hù)用品的配備
與使用情況。
檢查承包方特殊工種的施工人員的證件是否有效齊全。
每月組織一次對承包商的安全檢查和抽查,發(fā)現(xiàn)承包方在施
工中存在安全隱患時,應(yīng)責(zé)令其盡快整改,發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患、
嚴(yán)重危及施工安全和人身安全時,要責(zé)令其停工整頓,并在規(guī)定
的期限內(nèi)整改,整改不合格的,有權(quán)建議解除合同合約合約和終
止施工。
對發(fā)生一次死亡三人以上或一年內(nèi)發(fā)生三起以上死亡事故
的承包方,應(yīng)立即無條件解除承包合同合約合約。
監(jiān)督承包方并杜絕其將承包工程以任何形式再次分包和承
包。
外包工程承包方應(yīng)負(fù)有以下安全生產(chǎn)職責(zé):
負(fù)責(zé)所屬施工人員的安全教育,使施工人員提高安全意識,
掌握本崗位安全操作規(guī)程、崗位風(fēng)險(xiǎn)、自己的職責(zé)、緊急處置程
序、事故與事件的報(bào)告程序、防護(hù)設(shè)施與個體用品要求和必要的
救護(hù)知識,遵章守紀(jì),健全各類施工和安全檔案。
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按照安全的有關(guān)規(guī)定,在作業(yè)區(qū)域設(shè)置醒目的安全標(biāo)志牌及
防護(hù)設(shè)施。
對從事爆破等特殊崗位作業(yè)的人員,嚴(yán)格進(jìn)行資質(zhì)審查,確
保其持證上崗和按期接受審驗(yàn)。
進(jìn)行大型爆破等特別危險(xiǎn)的作業(yè),危及周圍居民或重要設(shè)施
時,要報(bào)告并與當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門取得聯(lián)系,制定嚴(yán)密的事故
預(yù)防合適的合適的方案,確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全。
施工人員駐地和機(jī)械停放地點(diǎn),應(yīng)選在穩(wěn)定安全地帶,確保
駐地安全。
對違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為,要及時予以
糾正或整改。
嚴(yán)格爆炸物品管理管控管控,建立健全爆炸物品的領(lǐng)用登記
和領(lǐng)退料制度,杜絕任何形式的爆炸物品流失。
合約合約甲方必須選派責(zé)任心強(qiáng)、熟悉技術(shù)和管理管控管控、
作風(fēng)正派的人員對承包單位和安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查,不能
“以包代管”或“包而不管二
要將所有承包工程和任務(wù)納入安全管理管控管控范疇,發(fā)生
人員傷亡事故或重大安全生產(chǎn)事故時,要按照安全管理管控管控
規(guī)定的有關(guān)要求及時上報(bào)。各有關(guān)方要按規(guī)定接受調(diào)查和處理。
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安全生產(chǎn)獎懲制度
1.每年的年終總結(jié)表彰大會,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,組織評選
安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。
2.安全生產(chǎn)先進(jìn)個人
(1)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)
律,保障安全。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保
護(hù)能力。
(3)一年以上沒發(fā)生人身及設(shè)備事故。
3.對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的給予特別獎勵。
4.安全生產(chǎn)獎勵資金從礦山安全經(jīng)費(fèi)中支出。
5.發(fā)生重傷事故,對事故負(fù)有責(zé)任的人員給予扣發(fā)獎金或
酌情予以處罰。
6.發(fā)生事故采取瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,對
事故責(zé)任人給予適當(dāng)處罰,并追究責(zé)任人法律責(zé)任。
7.對事故責(zé)任者給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸
犯法律的依法論處。
8.在調(diào)查處理事故中,玩忽職守、弄虛作假的應(yīng)追究其行
政或法律責(zé)任。
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勞動管理管控管控制度
1.為規(guī)范勞動力管理管控管控,保持良好的生產(chǎn)、工作秩
序,提升人力資源管理管控管控的能力和水平,發(fā)揮人力資源在
發(fā)展中的作用,提高全員勞動管理管控管控水平,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營
持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
2.勞動合同合約合約文本應(yīng)統(tǒng)一集中保管,配備專(兼)
職人員負(fù)責(zé)勞動合同合約合約管理管控管控工作,落實(shí)勞動合同
合約合約管理管控管控責(zé)任,管理管控管控人員調(diào)整時要做好勞
動合同合約合約文本交接。
3.員工正常調(diào)轉(zhuǎn)、崗位變動,員工本人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到
崗工作;不服從調(diào)度者將按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.出勤率二統(tǒng)計(jì)期內(nèi)實(shí)際工作日數(shù)(扣除加班工作日)/統(tǒng)計(jì)
期內(nèi)制度工日X100%
統(tǒng)計(jì)期內(nèi)系指月、季、年所有員工的實(shí)際出勤日數(shù)。
制度工日系指月、季、年的實(shí)際天數(shù),扣除法定的公休日、
節(jié)假日。
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特種作業(yè)設(shè)備管理管控管控制度
特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行技術(shù)鑒定,定期檢查,保證
一定的備件儲備。維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。
1.設(shè)備的檢查及維修
每月對特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做記錄。
每半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做記錄。
每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次,并做記錄。
2.設(shè)備定期維修
由設(shè)備操作者對設(shè)備進(jìn)行使用前和使用后保養(yǎng)C
每季度以操作者為主,對設(shè)備按保養(yǎng)規(guī)定合適的合適的內(nèi)容
例行保養(yǎng)。
每年按年度維修相關(guān)相關(guān)計(jì)劃對設(shè)備進(jìn)行維修。
維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持記錄。
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特殊工種管理管控管控制度
1.為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理管控管控工作,提高特種作
業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)安全生
產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理管控管控
辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督
管理管控管控辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
2.主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審
工作的組織和聯(lián)系,綜合管理管控管控處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)
配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助,負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管
理管控管控和培訓(xùn)教育工作。
3.特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)
的文化程度,并取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨(dú)立作業(yè)。
4.取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按
國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,不得繼續(xù)獨(dú)
立從事特種作業(yè)。
5.特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本
工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級
部門和安全生產(chǎn)管理管控管控人員的監(jiān)督檢查。
6.對違章作業(yè)或管理管控管控者,按《安全生產(chǎn)獎懲制度》
等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對以
下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責(zé)任。
(1)持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特
種作業(yè)操作資格證”的;
(2)持證作業(yè)人員違章操作或者管理管控管控造成事故的;
(3)持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立
即報(bào)告造成事故的;
(4)持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參
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加考試的。
危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價的管理管控管控制
度
1.找出作業(yè)活動中的危害因素,通過風(fēng)險(xiǎn)評價確定危害因
素的性質(zhì)。
職業(yè)危害因素一般包括:
粉塵;高溫與低溫;振動;噪聲;生物危害;心理因素危害
等。
2.危害因素辨識應(yīng)確?,F(xiàn)場員工的參與并考慮以下因素:
(1)三種時態(tài);
①過去:過去的作業(yè)活動、系統(tǒng)或設(shè)備等安全控制狀態(tài)及
發(fā)生過的人身傷害事故,并延續(xù)到現(xiàn)在的。
②現(xiàn)在:作業(yè)活動、系統(tǒng)或設(shè)備等現(xiàn)在的安全狀態(tài)。
③將來:可以預(yù)見的作業(yè)活動發(fā)生變化、系統(tǒng)、設(shè)備等新
產(chǎn)生或在維護(hù)、改進(jìn)、報(bào)廢等活動時產(chǎn)生的安全控制狀態(tài)。
(2)三種狀態(tài):
①正常態(tài):指正常、持續(xù)的生產(chǎn)運(yùn)行。
②異常態(tài):指生產(chǎn)的開車、停車、檢修等情況。
③緊急狀態(tài):指發(fā)生爆炸、火災(zāi)、洪水等重大突發(fā)性事件。
(3)所有進(jìn)入工作場所人員的活動;
(4)工作場所的所有設(shè)施。
3.危害因素的辨識方法
(1)詢問交流:與某項(xiàng)工作具有經(jīng)驗(yàn)的人交談工作中的危
害因素。
(2)現(xiàn)場觀察,現(xiàn)場觀察可發(fā)現(xiàn)存在的危害因素°
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(3)獲取外部信息:從有關(guān)文獻(xiàn)資料獲取有關(guān)危害因素的
信息,加以分析研究。
4.制定風(fēng)險(xiǎn)評價相關(guān)相關(guān)計(jì)劃,風(fēng)險(xiǎn)評價至少包括下列合
適的合適的內(nèi)容:
(1)設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)評價;
(2)工程地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評價;
(3)職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評價;
(4)交通、運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)評價;
(5)緊急情況風(fēng)險(xiǎn)評價;
(6)關(guān)鍵崗位、設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)評價。
各種風(fēng)險(xiǎn)概述要保持一致性、可審核性、持續(xù)性。
風(fēng)險(xiǎn)控制措施的確定,應(yīng)遵循消除;替代;工程控制、隔離;
管理管控管控措施;個體防護(hù)的原則。
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重大隱患整改制度
1.主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本采石場進(jìn)行檢查,掌握重大事故隱
患的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度,負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)
場管理管控管控。
2.要保證急救援通訊、設(shè)備、設(shè)施的完好性。
3.主要負(fù)責(zé)人督促并協(xié)助對重大事故隱患的管理管控管控
和整改。
4.安全管理管控管控人員要認(rèn)真開展安全檢查工作,確保
能及時發(fā)現(xiàn),及時報(bào)告c
5.發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能當(dāng)場改下的絕不拖延,短時間內(nèi)無
法整改的,必須由主要負(fù)責(zé)人為主,成立專門小組,限期整改到
位。
6.對需整改的部位和場所,應(yīng)停工的必須無條件停止生產(chǎn),
整改不到位的,不能恢復(fù)生產(chǎn)。
7.如要復(fù)工,必須由主要負(fù)責(zé)人、安全管理管控管控人員
檢查認(rèn)定后,方可復(fù)工。
8.隱患排查必須由主要負(fù)責(zé)人指派專人進(jìn)行,排查的范圍
主耍包括:
(1)生產(chǎn)的不安全因素。
(2)致事故發(fā)生或擴(kuò)大的生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施隱患。
9.故隱患整改建立臺帳,定期向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
10.全技術(shù)措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。
11.處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患,應(yīng)
采取措施,必要時應(yīng)停機(jī)、停工、停產(chǎn)和撤離人員,按操作規(guī)程
和事故預(yù)案進(jìn)行緊急處理。
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安全生產(chǎn)隱患排查治理制度
1.安全生產(chǎn)事故隱患分類
安全生產(chǎn)事故隱患按其性質(zhì)和可能造成的危害程度,分為如
下二類:
一般性事故隱患一一指在一定條件下,有可能導(dǎo)致一般性安
全生產(chǎn)事故的隱患。
重大事故隱患一一指隨時可能導(dǎo)致重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生
的隱患C
2.安全生產(chǎn)事故隱患排查
(1)形式
定期安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查;專項(xiàng)安全生產(chǎn)事故隱患綜
合排查。
(2)合適的合適的內(nèi)容
重點(diǎn)對采石場邊坡、開采作業(yè)點(diǎn)等進(jìn)行安全隱患的排查。
(3)組織
由本采石場負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任排查小組組長,
成員由安全員及部分員工組成。
3.安全生產(chǎn)事故隱患治理
(1)對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性事故隱患,由排查小組提出整
改合適的合適的方案,限期實(shí)施整改,排除事故隱患;
(2)對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,應(yīng)立即做出暫時、局
部、全部停產(chǎn)或停止使用的強(qiáng)制決定,必要時采取疏散人員、加
強(qiáng)安全警戒等應(yīng)急措施。重大事故隱患的整改,由排查小組提出
整改合適的合適的方案,限期實(shí)施整改,排除事故隱患。
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4.歸檔管理管控管控:
(1)建立相應(yīng)檔案,將隱患的發(fā)現(xiàn)時間、采取的措施、整
改情況等進(jìn)行詳細(xì)登記
(2)及時向上級匯報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患排查情況,并提出
整改意見和建議,提交安全生產(chǎn)事故隱患排查整改情況的報(bào)告。
(3)負(fù)責(zé)對事故隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
5.責(zé)任追究
對未履行事故隱患排查整改職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重
的有關(guān)責(zé)任人,按有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。
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安全教育培訓(xùn)制度
1.安全教育培訓(xùn)合適的合適的內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)教育;
(2)安全技術(shù)知識教育:
(3)勞動保護(hù)方針政策教育;
(4)典型事故及經(jīng)驗(yàn)教育。
2.安全教育培訓(xùn)的形式和要求:
(1)要定期組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法
律法規(guī)。
(2)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理管控管控人員須參加安全
生產(chǎn)監(jiān)督管理管控管控部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并經(jīng)考核合格。特
種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓(xùn),持證上崗。所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年
接受在職安全教育、培訓(xùn)時間應(yīng)不少于20小時。新員工,接受
安全教育培訓(xùn)的時間應(yīng)不少于40小時,經(jīng)考核合格后,方可上
崗作業(yè)。
(3)對工傷后復(fù)工和離崗三個月以上復(fù)工的員工,須接受
復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)后方可安排上崗。
(4)定期舉辦安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育
活動。員工參加安全教育、培訓(xùn)情況和考核結(jié)果,應(yīng)記錄存檔。
(5)使用新工藝、新材料、新設(shè)備前須對相關(guān)人員進(jìn)行使
用、保管、操作的安全技術(shù)培訓(xùn)。
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員工安全意識識別與提升制度
1、為提升員工安全意識提供充足的資料來源,建立監(jiān)測、
跟蹤意識提升效果,以及深層次意識培訓(xùn)需求的機(jī)制。
2、對員工進(jìn)行安全意識調(diào)查,制定安全意識提升相關(guān)相關(guān)
計(jì)劃。
3、安全意識提升相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的形式和合適的合適的內(nèi)容,
要考慮到各層次員工的實(shí)際情況,新員工進(jìn)入后,首先要對安全
意識的培訓(xùn),對新員工提供工作現(xiàn)場特定的安全意識培訓(xùn)。
4、當(dāng)設(shè)計(jì)的流程發(fā)生變化時,員工對工作現(xiàn)場特定要求進(jìn)
行回顧,當(dāng)員工脫離工作崗位超過規(guī)定時間復(fù)崗時;進(jìn)行工作現(xiàn)
場特定要求的回顧,保留接受現(xiàn)場特定的安全意識的培訓(xùn)記錄。
5、利用各種方式來提升安全意識,針對管理管控管控人員
安全生產(chǎn)職責(zé)的特定意識的培訓(xùn)。
6、調(diào)查安全意識時,要考慮員工對以下方面的掌握與熟練
程度:安全生產(chǎn)方針、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急程序、工作場所特定
的安全要求,事故報(bào)告程序,崗位職責(zé),特定風(fēng)險(xiǎn),相關(guān)的法律
法規(guī)要求,個體防護(hù)用品的使用,人身安全的有關(guān)知識。
7、管理管控管控人員特定要求、意識與崗位職責(zé)相適應(yīng)。
8、對員工安全意識培訓(xùn)回顧的依從性,包括:新員工安全
意識培訓(xùn),現(xiàn)場特定意識的培訓(xùn),復(fù)崗安全意識的培訓(xùn)。
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時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第22頁共S1頁
培訓(xùn)需求識別制度
根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定安全意識提升相關(guān)相關(guān)計(jì)劃,利用各種
形式來提升安全意識,并考慮各層次員工的需求。
培訓(xùn)需求的識別要考慮以下方面:
(1)員工的需求;
(2)管理管控管控人員的需求;
(3)變化的需求;
(4)生產(chǎn)過程的回顧;
(5)記錄的回顧;
(6)學(xué)員的反饋意見;
(7)事故、事件信息。
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防滅火管理管控管控制度
1.滅火設(shè)備及設(shè)施
按要求配置消防設(shè)備和器材。并放置在下列場所:
(1)主要采掘和運(yùn)輸設(shè)備;
(2)防護(hù)用品倉庫;
2.消防設(shè)施和器材要有專人、定期(每周)進(jìn)行點(diǎn)檢,并
將點(diǎn)檢情況進(jìn)行記錄。
3.防滅火措施:
(1)具有火災(zāi)危險(xiǎn)的場所嚴(yán)禁動用明火。確需動用明火時,
必須事先申請,并采取嚴(yán)密的防范措施,切實(shí)保證用火安全。
(2)各種油類,應(yīng)單獨(dú)存放于安全地點(diǎn)。裝油的鐵桶應(yīng)有
嚴(yán)密的封蓋。應(yīng)采用輸油泵或油管輸油,盡量減少漏油。
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編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第24頁共S1頁
運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理管控管控制度
運(yùn)輸線路坡度、寬度要滿足設(shè)計(jì)和工藝要求。運(yùn)輸能力要滿
足生產(chǎn)耍求,且運(yùn)行可靠。運(yùn)輸線路耍按要求設(shè)置護(hù)欄、警示標(biāo)
志。需要檢測的運(yùn)輸工具要取得相應(yīng)的證書,并在有效期內(nèi)運(yùn)行。
運(yùn)輸作業(yè)人員上班前,先要對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)問題及時
解決。
運(yùn)輸設(shè)備的活動區(qū)域內(nèi)不得有非操作人員滯留。
(1)不得超載運(yùn)輸;
(2)不得用自卸汽車運(yùn)載易燃、易爆物品;
(3)裝車時不得檢查和維護(hù)車輛;
(4)裝車時駕駛員不得離開駕駛室;
(5)車輛在急彎、陡坡、危險(xiǎn)地段一定要限速行駛;
(6)不得采用溜車方式發(fā)動車輛;
(7)下坡行駛時不得用空檔滑行;
(8)在坡道上停車時,使用停車制動并采取安全措施,司
機(jī)不得離開。
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編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第25頁共S1頁
生產(chǎn)技術(shù)管理管控管控制度
1,所有工程的施工組織設(shè)計(jì)合適的合適的方案,必須有單項(xiàng)
的安全技術(shù)措施,沒有安全技術(shù)措施,不得進(jìn)行施工。
2.安全技術(shù)措施一定要有針對性,根據(jù)施工工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、
施工方法、作業(yè)環(huán)境,提出措施和注意事項(xiàng)。
3.對特殊和危險(xiǎn)性大的工程,必須單獨(dú)編制安全技術(shù)措施。
4,單獨(dú)的安全措施合適的合適的方案,一定要有依據(jù)、有計(jì)
算、有說明、有審批。
5.施工合適的合適的方案批準(zhǔn)后,如果責(zé)任人、員工不
執(zhí)行安全技術(shù)措施,發(fā)生了人身事故,要追究責(zé)任。
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編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第26頁共S1頁
設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度
1.設(shè)備設(shè)施的維護(hù)
建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度,以確保維護(hù)系統(tǒng)的效率和效力。并
結(jié)合本采石場設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀況,及時編制維護(hù)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。
編制維護(hù)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃,至少包括下列設(shè)備設(shè)施:
(1)鏟裝設(shè)備;
(2)運(yùn)輸設(shè)備;
(3)鑿巖設(shè)備;
嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃,防止重生產(chǎn)輕維修,
重檢修輕維護(hù)保養(yǎng)現(xiàn)象。
2.維護(hù)保養(yǎng)時,必須關(guān)注下列合適的合適的內(nèi)容:
(1)維護(hù)過程要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行,對存在機(jī)械傷害
的部位,要加裝相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。
(2)重要設(shè)備要每半月維護(hù)一次,一般設(shè)備每月維護(hù)一次。
維護(hù)頻率要適當(dāng),以較少成本,保證設(shè)備設(shè)施的良好狀態(tài)。
(3)維護(hù)的合適的合適的內(nèi)容,要包括設(shè)備安全部件,要
有效、準(zhǔn)確。
(4)做好維護(hù)記錄,并建檔保存。
需要取得礦用安全標(biāo)志的設(shè)備,要取得礦用安全標(biāo)志。
應(yīng)檢測檢驗(yàn)的礦用設(shè)備,要按規(guī)定進(jìn)行檢測檢驗(yàn)。
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編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第27頁共S1頁
機(jī)電設(shè)備管理管控管控制度
1.設(shè)備管理管控管控
(1)建立設(shè)備臺帳,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各設(shè)備的詳細(xì)數(shù)據(jù)及安裝位
置、完好情況、報(bào)廢處理流向等,要做到帳物相符。
(2)設(shè)備管理管控管控人員要深入現(xiàn)場檢查各主要設(shè)備的
運(yùn)行情況。
(3)重要設(shè)備應(yīng)建立設(shè)備運(yùn)行記錄表,隨時掌握設(shè)備的完
好使用情況。
(4)發(fā)生設(shè)備事故要查明事故原因,提出整改措施及作出
處理意見。
2.設(shè)備的維修制度
(1)設(shè)備大修制度
每年度進(jìn)行一次,主要合適的合適的內(nèi)容為更換或維修主要
設(shè)備、輔助設(shè)備的主要機(jī)件、配件及電氣部分。
大修相關(guān)相關(guān)計(jì)劃合適的合適的內(nèi)容主要為:檢修合適的合
適的內(nèi)容、所需配件、材料、費(fèi)用、參加人員、實(shí)施合適的合適
的方案、質(zhì)量要求、驗(yàn)收方法、施工安全措施等。
(2)設(shè)備中小維修制度
每季度進(jìn)行一次,主要合適的合適的內(nèi)容為更換或維修主要
設(shè)備、輔助設(shè)備的易損機(jī)件、配件及電氣部分。
(3)設(shè)備日常維修制度
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負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修人員:設(shè)備操作人員。
對設(shè)備運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時維修處理,不能及時處理的立
即向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3.設(shè)備的保養(yǎng)制度
(1)實(shí)施:主要由設(shè)備操作工。
(2)合適的合適的內(nèi)容:保持潤滑部位潤滑良好;保持傳
動部位各部件運(yùn)行靈活無礙;機(jī)體部分完好無缺。
4.設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中的檢查
(1)檢查潤滑是否良好;
(2)檢查各部位溫度是否正常;
(3)檢查設(shè)備運(yùn)行聲音是否正常;
(4)檢查設(shè)備運(yùn)行中有無震動、跳動現(xiàn)象;
(5)發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告或停機(jī)處理。
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時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第29頁共S1頁
作業(yè)環(huán)境管理管控管控制度
1.降低噪聲
空壓機(jī)等產(chǎn)生的噪聲,對人的聽覺、神經(jīng)系統(tǒng)心血管系統(tǒng)、
消化系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、視覺、感覺、知覺都造成很大的影響。
改善作業(yè)環(huán)境,降低噪聲。
2.減少粉塵
在生產(chǎn)過程中鑿巖、爆破、運(yùn)輸?shù)龋籍a(chǎn)生大量的粉塵,粉
塵主要是二氧化硅,導(dǎo)致矽肺病。作'也環(huán)境中,減少粉塵產(chǎn)生尤
為關(guān)鍵,保證員工身心健康減少或杜絕矽肺病。
3.濕式作業(yè)
員工在爆破、裝巖、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)中,提供從足的水源,對粉
塵源進(jìn)行灑水。
4.搞好個體防護(hù)
為員工提供防護(hù)用品,口罩、耳塞是防護(hù)的重要保護(hù)品,從
分滿足員工的需求,搞好個體防護(hù)。
5,機(jī)械護(hù)罩、圍欄都要安裝好,地面平整,要有防滑、防墜
措施。
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安全警示標(biāo)志管理管控管控規(guī)定
為規(guī)范安全警示標(biāo)志管理管控管控,充分發(fā)揮安全警示標(biāo)志
在安全生產(chǎn)中的作用,避免事故的發(fā)生,依據(jù)《金屬非金屬礦山
安全規(guī)程》(GB16423-2006)和《安全標(biāo)志使用規(guī)則》(GB2894-2008)
的有關(guān)要求,結(jié)合采石場實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。
在有加大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場所或有關(guān)設(shè)備上均應(yīng)設(shè)置安全
警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
做好安全警示標(biāo)志檔案,做好安全警示標(biāo)志使用、維護(hù)、和
管理管控管控,并列入日常檢查合適的合適的內(nèi)容;如發(fā)現(xiàn)有變
形、破損、褪色等不符合要求的標(biāo)志應(yīng)及時修整或更換。
安全警示標(biāo)志應(yīng)按照能夠起到提示、提醒的目的,其標(biāo)志設(shè)
置位置應(yīng)在周圍環(huán)境有某種不安全因素、易發(fā)生事故或危險(xiǎn)性較
大的場所或設(shè)施設(shè)備,以用有必要提醒人們注意安全的公共場所
和采石場內(nèi)主要道路兩側(cè)。
安全警示標(biāo)志的設(shè)置應(yīng)避免濫設(shè)和不規(guī)范使用,在同一地域
內(nèi),要避免設(shè)置合適的合適的內(nèi)容相互矛盾和合適的合適的內(nèi)容
相近的標(biāo)志。用適量的標(biāo)志達(dá)到提醒人們注意安全的目的,設(shè)置
圖形符號必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
安全警示標(biāo)志設(shè)置應(yīng)牢固可靠,不妨礙正常作業(yè)和避免造成
新的隱患。
安全警示標(biāo)志的設(shè)置方式
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時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第31頁共si頁
1、附著式:將標(biāo)志直接附著在建筑物等設(shè)施上。
2、懸掛式:將標(biāo)志懸掛在固定牢靠的物體上。
3、柱式:將標(biāo)志固定在柱工桿上。
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運(yùn)輸作業(yè)安全管理管控管控制度
1.各種運(yùn)輸設(shè)備要每日點(diǎn)檢、定期維護(hù)、檢修,做好記錄。
2.運(yùn)輸作業(yè)人員上班前,先要對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)問題
及時解決,運(yùn)輸設(shè)備的活動區(qū)域內(nèi)不得有非操作人員滯留。
3.道路運(yùn)輸作業(yè)安全管理管控管控:
(1)不得超載運(yùn)輸;
(2)不得用自卸汽車運(yùn)載易燃、易爆物品;
(3)裝車時不得檢查和維護(hù)車輛;
(4)裝車時駕駛員不得離開駕駛室;
(5)車輛在急彎、陡坡、危險(xiǎn)地段一定要限速行駛;
(6)不得采用溜車方式發(fā)動車輛;
(7)下坡行駛時不得用空檔滑行;
(8)在坡道上停車時,司機(jī)不得離開,使用停車制動并采
取安全措施。
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時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第33頁共S1頁
邊坡安全管理管控管控制度
1.開采境界內(nèi)和最終邊坡鄰近地段應(yīng)及時標(biāo)在采場平面圖
上,并隨著采掘作業(yè)的進(jìn)行,及時設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。
2.對采場工作幫應(yīng)每大檢查一次,高陡邊幫應(yīng)每周檢查一
次,不穩(wěn)定區(qū)段在暴雨過后應(yīng)及時檢查,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即處理。
3.鄰近最終邊坡作業(yè),應(yīng)遵守下列規(guī)定:
(1)應(yīng)按設(shè)計(jì)確定的寬度預(yù)留安全平臺、清掃平臺、運(yùn)輸平
臺;
(2)應(yīng)保持臺階的安全坡面角,不應(yīng)超挖坡底;
(3)局部邊坡發(fā)生坍塌時,應(yīng)及時報(bào)告,并采取有效的處理
措施:
(4)每個臺階采掘結(jié)束,均應(yīng)及時清理平臺上的疏松巖土和
坡面上的浮石。
4.對運(yùn)輸和行人的非工作幫,應(yīng)定期進(jìn)行安全穩(wěn)定性檢查
(雨季應(yīng)加強(qiáng)),發(fā)現(xiàn)坍塌或滑落征兆,應(yīng)立即停止采剝作業(yè),
撤出人員和設(shè)備,查明原因,及時采取安全措施。
5.遇有下列情況之一時,應(yīng)事先采取有效的安全措施進(jìn)行
處理:
(1)巖層內(nèi)傾于采場,且設(shè)計(jì)邊坡角大于巖層傾角;
(2)有多組節(jié)理、裂隙空間組合結(jié)構(gòu)面內(nèi)傾采場;
(3)有較軟弱結(jié)構(gòu)面切割邊坡、構(gòu)成不穩(wěn)定的潛在滑坡體的
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時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第34頁共S1頁
邊坡。
6.采石場各作業(yè)水平上、下臺階之間的超前距離,應(yīng)在設(shè)
計(jì)中明確規(guī)定。不應(yīng)從下部不分臺階掏采。采剝工作面不應(yīng)形成
傘檐、空洞等。
7.邊坡浮石清除完畢之前,其下方不應(yīng)生產(chǎn);人員和設(shè)備
不應(yīng)在邊坡底部停留。
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時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第35頁共S1頁
勞動保護(hù)用品管理管控管控制度
1?根據(jù)員工勞動防護(hù)用品到期、報(bào)廢情況,提前一個月提出
需求相關(guān)相關(guān)計(jì)戈明確品名、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、種類
等(須滿足職工穿戴適體的要求),勞動防護(hù)用品統(tǒng)一采購C
2.特種勞動防護(hù)用品部分品種實(shí)行以舊換新,回收的舊勞動
防護(hù)用品做統(tǒng)一處理,暫定的部分品種有:安全帽、防塵口罩、
安全帶(繩)。
3.員工必須按規(guī)定正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。安全管理
管控管控人員應(yīng)經(jīng)常對勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.勞保用品的貯存、保養(yǎng)與檢查
(1)要定期對庫房內(nèi)勞保用品進(jìn)行盤查,嚴(yán)禁出現(xiàn)多領(lǐng)、
丟失、損壞、過期等現(xiàn)象和做好防火、防盜工作。
(2)要定期或不定期,對員工穿戴勞保用品的情況進(jìn)行檢
查、監(jiān)督。
5.勞保發(fā)放檔案管理管控管控
要建立勞保用品發(fā)放臺帳,并及時登記。
鼓勵員工正確使用勞動防護(hù)用品。
為員工提供適合的勞動防護(hù)用品。
發(fā)放勞動防護(hù)用品時應(yīng)提供正確使用的培訓(xùn)。
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時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第36頁共S1頁
職業(yè)危害預(yù)防制度
在生產(chǎn)過程、勞動過程、作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康
的因素,稱為職'M性危害因素。由職一業(yè)性危害因素所引起的疾病
稱為職業(yè)病,職業(yè)病危害因素按其來源可概括為二類:
(1)與生產(chǎn)過程中有關(guān)的職業(yè)性危害因素:與生產(chǎn)過程有
關(guān)的粉塵、噪音、震動、高溫因素等。
(2)與勞動過程有關(guān)的職業(yè)性危害因素:勞動制度與勞動
組織不合理均可造成對勞動者健康的損害。
(3)與作業(yè)環(huán)境有關(guān)的職業(yè)性危害因素:指不良?xì)庀髼l件、
照明不良等。
結(jié)合實(shí)際情況,職業(yè)病危害因素主要為粉塵危害。針對這一
情況,制定了防塵措施。
防塵措施的目的是使粉塵濃度降至衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以下,防塵采用
自然塵落式作業(yè),加強(qiáng)作業(yè)面及運(yùn)輸?shù)缆窞⑺疄橹饕线m的合適
的內(nèi)容的綜合性防塵措施。具體如卜:
(1)作業(yè)面及運(yùn)輸?shù)缆芬?jīng)常灑水。
(2)鑿巖打眼時鑿巖工必須佩帶防塵口罩。
(3)輔助性防塵措施,接塵人員必須配備防塵口罩等。
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編號:
時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第37頁共S1頁
安全投入管理管控管控制度
1.主要負(fù)責(zé)人為確保安全生產(chǎn)所需的投入,防止因投入不
足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé),特編制此制度。
在編制年度生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)相關(guān)計(jì)劃時同時編制年度安全生
產(chǎn)資金投入相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目相關(guān)相關(guān)計(jì)劃,主要負(fù)責(zé)人對本單位安
全費(fèi)用的提取、相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的編制和實(shí)施負(fù)責(zé)。
安全費(fèi)用單獨(dú)核算,在安全管理管控管控人需要時向其提供
數(shù)據(jù),在年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中應(yīng)披露安全費(fèi)用提取和使用的具體
情況,對安全費(fèi)用相關(guān)相關(guān)計(jì)劃要及時撥付資金保證安全生產(chǎn)需
要。
未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批的開支,不得在安全費(fèi)用中列支。
2.具體合適的合適的內(nèi)容
安全費(fèi)用的管理管控管控
依據(jù)開采產(chǎn)量按月提取安全費(fèi)用。每月按規(guī)定提取上月安全
費(fèi)用,經(jīng)審批后使用,負(fù)責(zé)監(jiān)督。
安全費(fèi)用按規(guī)定范圍使用,不得挪做他用。安全費(fèi)用使用范
圍如下:
(1)安全工程;
(2)安全管理管控管控;
(3)安全設(shè)備;
(4)勞動防護(hù)用品;
(5)安全標(biāo)注及標(biāo)識;
(6)安全獎勵;
(7)安全教育培訓(xùn);
(8)工傷保險(xiǎn);
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時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第38頁共S1頁
(9)應(yīng)急設(shè)備設(shè)施;
(10)事故預(yù)防。
在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi),安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足提出的
整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。
年度結(jié)余下年度使用;當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足以保證安全生
產(chǎn)需要的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。
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時間:2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第39
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