會(huì)議總結(jié)大全-會(huì)議總結(jié)(9篇)_第1頁
會(huì)議總結(jié)大全-會(huì)議總結(jié)(9篇)_第2頁
會(huì)議總結(jié)大全-會(huì)議總結(jié)(9篇)_第3頁
會(huì)議總結(jié)大全-會(huì)議總結(jié)(9篇)_第4頁
會(huì)議總結(jié)大全-會(huì)議總結(jié)(9篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會(huì)議總結(jié)大全會(huì)議總結(jié)(9篇)會(huì)議總結(jié)篇一剛才,俞總、李總、王總(王董事長)從運(yùn)營開發(fā)、建設(shè)生產(chǎn)、安全質(zhì)量、后勤保障等方面對(duì)全年工作進(jìn)行了精心安排。吳書記還對(duì)公司去年黨建工作的思想政治工作做了簡要的總結(jié)和回顧,對(duì)公司當(dāng)前和今后的形勢(shì)和任務(wù)做了詳細(xì)的分析和部署?,F(xiàn)在,我想從以下三個(gè)方面進(jìn)一步落實(shí)和全面完成公司今年的重點(diǎn)工作:第一,要有高度的思想統(tǒng)一。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的員工首先要樹立這樣的觀念:企業(yè)的壯大不僅關(guān)系到企業(yè)自身的生存和發(fā)展,而且關(guān)系到員工自身的切身利益。隨著企業(yè)改革的深入,用人制度和分配制度逐步完全市場化。國有老企業(yè)時(shí)代的終身職工制度和分配均等化已成為歷史的舊日歷。就企業(yè)而言,在激烈的市場競爭中,也存在優(yōu)勝劣汰的自然選擇,生存取決于自身的競爭實(shí)力。企業(yè)與員工不再是簡單的依存關(guān)系,而是利益共同體。因此,我們必須把企業(yè)的發(fā)展與自己的利益緊密聯(lián)系起來,切實(shí)把握第一屆職工代表大會(huì)和年度工作會(huì)議的精神,充分認(rèn)識(shí)形勢(shì)和任務(wù),正確定位,把思想貫徹到工作中去高度統(tǒng)一公司的發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)一公司今年的重點(diǎn)工作,真正實(shí)現(xiàn)了想一個(gè)地方、努力一個(gè)地方的目標(biāo),為公司全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。第二,高度一致。當(dāng)我們統(tǒng)一了思想,實(shí)現(xiàn)了思想,關(guān)鍵是如何把它付諸實(shí)踐,在具體工作中有效地工作。公司今年的發(fā)展任務(wù)是前所未有的,施工和生產(chǎn)的安全以及工期的壓力也是前所未有的。同時(shí),隨著企業(yè)的重組和規(guī)模的擴(kuò)大,公司的管理水平、人才需求和文化建設(shè)也提出了新的更高的要求。在這種情況下,公司全體員工要本著誠信的精神,立足本職,扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都到位。樹立創(chuàng)新觀念,創(chuàng)造性地開展工作,大膽改進(jìn)工作方法和施工工藝,保證工作的有效性;樹立戰(zhàn)略思維,有計(jì)劃、有步驟地做每一件事,確保工作的有效性和計(jì)劃性。三是牢固樹立和強(qiáng)化若干思想。1.市場導(dǎo)向和營銷導(dǎo)向的理念。2.沒有不熱鬧的市場。如果你失去了現(xiàn)場,你將失去市場的概念。3.以人才為本的企業(yè)發(fā)展理念。4.通過文化強(qiáng)化企業(yè)的理念。5.戰(zhàn)略贏得的概念。6.項(xiàng)目成本優(yōu)先的概念。同志們,過去了四分之一多,我們現(xiàn)在的經(jīng)營管理和建設(shè)生產(chǎn)任務(wù)越來越繁重。我們要以第一屆職工代表大會(huì)和年度工作會(huì)議為契機(jī),確立創(chuàng)新思想和戰(zhàn)略思維,確保工作的順利進(jìn)行公司的規(guī)劃和實(shí)效性,更以飽滿的精神和熱情投入到實(shí)際工作中,力爭確保公司全年目標(biāo)的完成。會(huì)議總結(jié)優(yōu)秀篇二作為新入職的老師,這次小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)會(huì)議對(duì)我個(gè)人影響非凡。這次培訓(xùn)讓我在教師職業(yè)素養(yǎng)和教師專業(yè)素養(yǎng)兩方面受益匪淺。首先從教師職業(yè)素養(yǎng)方面,韓院長用一些真實(shí)可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的教師,怎樣才能更好地培養(yǎng)我們的學(xué)生,教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專業(yè)實(shí)踐所必備的知識(shí)。技能和專業(yè)情意等知識(shí)。其中專業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識(shí)的工具,同時(shí)學(xué)生也不是學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)器,我們要真正的把教育當(dāng)教育辦,把人當(dāng)人教。老師和學(xué)生都是有血有肉的活生生的人,作為老師要有高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感,用善良。真誠之心向?qū)W生傳遞知識(shí),形成良好的師生互動(dòng)。作為老師要真正的去愛學(xué)生,當(dāng)然怎樣去愛,怎樣一視同仁地對(duì)待學(xué)生,在以后的教學(xué)中我還需要不斷地摸索學(xué)習(xí)的。韓院長所講的許多方面中還有一點(diǎn)讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問題。韓院長講了一句非常有哲理的話“除掉雜草的最好辦法是種上莊稼”。從這句話我領(lǐng)悟到面對(duì)教師的職業(yè)倦怠問題,我們教師要學(xué)會(huì)自我救贖,消除職業(yè)倦怠,真正愛上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦怠?我們需要多讀書多研究。讀書可以增長我們的知識(shí),開闊我們的眼界,鍛煉思維能力,而且自我知識(shí)能力的提高有助于更好地向?qū)W生傳遞知識(shí),增強(qiáng)老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會(huì)是我們熱愛教師這份職業(yè)很大的動(dòng)因。其次多研究,我們面對(duì)的是形形色色的學(xué)生,我們需要研究觀察學(xué)生,了解學(xué)生的身心發(fā)展特征,為更好地上好每一堂課打下基礎(chǔ)。上完每堂課對(duì)學(xué)生的課堂反應(yīng)。學(xué)習(xí)效果等要進(jìn)行反思研究,反反復(fù)復(fù)的自我反思和總結(jié)才有利于教師自身素質(zhì)的提高。在今后的教學(xué)工作中,我要利用反思日記,不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。再次從教師專業(yè)素養(yǎng)方面,作為教師除了具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí).掌握傳遞專業(yè)知識(shí)的技巧外,還應(yīng)具備較高的人文素養(yǎng)。在這次培訓(xùn)中王教授著重強(qiáng)調(diào)了人文素養(yǎng)的`培養(yǎng),在英語方面學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的任務(wù):學(xué)生通過英語課程能夠開闊視野,豐富生活經(jīng)歷,形成跨文化意識(shí),增強(qiáng)愛國主義精神,發(fā)展創(chuàng)新能力,形成良好的品格和正確的人生觀和價(jià)值觀。王教授人文素養(yǎng)培養(yǎng)的觀點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。人文素養(yǎng)培養(yǎng)的過程也是學(xué)生對(duì)這一學(xué)科興趣培養(yǎng)的過程,我們?cè)诮虒W(xué)生學(xué)說英語的過程中,也要讓孩子了解外國的文化.風(fēng)俗人情,開闊他們的視野,同時(shí)與本國文化作比較,增強(qiáng)他們的愛國主義精神,傳遞正確的人生觀和價(jià)值觀。在今后的教學(xué)過程中,每講一堂新課,要講到文化或風(fēng)俗人情或道德情感等等,讓孩子要有人文素養(yǎng)的提高,讓孩子們真正喜歡上英語,真正做到教書育人。這次英語培訓(xùn)讓我受益匪淺,希望以后有更多參加這樣培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。會(huì)議總結(jié)優(yōu)秀篇三按照人力資源部總監(jiān)指示,特總結(jié)第一次盛世康禾人力資源專項(xiàng)工作會(huì)議如下:一、關(guān)于會(huì)議基本情況會(huì)議前期做了較為充足的準(zhǔn)備,包括為從各個(gè)市場部來總部開會(huì)的人員安排簽到和住宿,擬定會(huì)議流程等。這次會(huì)議開了一整天的時(shí)間,從7月x日上午8::30分開始到下午6:00鐘結(jié)束,會(huì)議內(nèi)容十分豐富,議程內(nèi)容安排緊湊而富有成效,公司總部對(duì)這次會(huì)議非常重視,鄭永祥總經(jīng)理于陸路常務(wù)副總也做了重要講話,各個(gè)人力資源部成員代表本市場部做了十分詳細(xì)的報(bào)告,并且匯報(bào)了本部門近幾個(gè)月來的具體工作情況,介紹了本部門市場人力資源的招人、留人工作流程和方法,積極分享了自己的經(jīng)驗(yàn)與感悟。通過一天的會(huì)議,得到了很多收獲與共識(shí):一是,通過這次會(huì)議全面客觀地總結(jié)了近半年來各個(gè)市場部管理工作的成績、經(jīng)驗(yàn)與存在的問題。應(yīng)該說,近期以來人力資源部的工作成績是明顯的,每個(gè)月都能夠?yàn)楣菊衅负芏嗟膬?yōu)秀員工,也為公司培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的一線人員,她們的工作得到了上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這是全體人力資源部成員認(rèn)真努力的結(jié)果。我們要看到成績,增強(qiáng)信心,同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到自身的不足,例如,目前的人員組成情況男女比例嚴(yán)重失調(diào),不利于日常工作的進(jìn)行,也不利于本部門的長期發(fā)展,親和力強(qiáng),細(xì)膩熱心是有點(diǎn),但是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足也是明顯的短板。二是,通過這次會(huì)議,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到各市場部門以及總部工作的不足之處。通過鄭總的講話,我們將過去十年康禾的發(fā)展進(jìn)行了回顧與總結(jié),對(duì)未來康禾的發(fā)展有了明確的定位與戰(zhàn)略規(guī)劃。康禾已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展上升期,現(xiàn)有的人力資源工作已經(jīng)不滿足市場需求了。陸總指出了人力資源部門的工作思路與重點(diǎn),提出人事干部一定要知道自己需要的人才是什么樣的,舉了“伯樂于千里馬”、“焚券市義”、“管鮑之交”、“蕭何月下追韓信”等例子來說明人事干部應(yīng)該如何秉承求賢若渴的心態(tài)去做好招人、留人工作。今后的工作會(huì)更加繁重,但也是大有可為的。二、關(guān)于會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹這次會(huì)議的總精神,集中體現(xiàn)在鄭總與陸總的會(huì)議發(fā)言當(dāng)中。基于各個(gè)人事干部的總結(jié)與匯報(bào),人事總監(jiān)做了詳細(xì)的分析與總結(jié)點(diǎn)評(píng),明確指出了每個(gè)人匯報(bào)中需要著重注意并學(xué)習(xí)的地方,也對(duì)會(huì)議總精神做了全面細(xì)致的歸納和匯總。在貫徹與執(zhí)行會(huì)議精神的同時(shí),有兩點(diǎn)需要特別注意:一是,在各個(gè)市場部交流之后的先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)與行之有效的方法需要持續(xù)學(xué)習(xí)并發(fā)揚(yáng)光大,這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),是康禾近十年來在經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)中得出的真理,也是每個(gè)人智慧與閱歷的綜合和精華,得之不易。二是會(huì)議結(jié)束之后我們得出的各項(xiàng)計(jì)劃,有遠(yuǎn)期目標(biāo),也有近期目標(biāo),有理論呼吁,也有具體執(zhí)行辦法,要結(jié)合各市場的具體情況落實(shí)。建議各市場人事干部回到本市場后,及時(shí)將這次會(huì)議的情況和主要精神向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與部門員工進(jìn)行匯報(bào)與傳達(dá),并研究提出貫徹意見。盛世康禾人力資源部20xx年x月x日會(huì)議總結(jié)篇四剛才,于總、李總和王總(王主席)分別從公司經(jīng)營開發(fā)、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量和后勤保障等方應(yīng)對(duì)全年工作進(jìn)行了周密的部署和細(xì)致的安排。吳書記也對(duì)公司去年的黨建思想政治工作做了簡要的總結(jié)和回顧,對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的形勢(shì)、任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分析和周密的部署。下面,我就進(jìn)一步落實(shí)和全面完成公司今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作再強(qiáng)以下三個(gè)方面的意見:一是思想要高度統(tǒng)一。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)員工首先就應(yīng)樹立起這樣一種觀念,即企業(yè)的做強(qiáng)做大,不僅僅僅事關(guān)企業(yè)本身的生存與發(fā)展,同時(shí)也關(guān)系到員工自身的切身利益。隨著企業(yè)深化改革,用人用工制度和分配制度正在逐步完全市場化,老國企時(shí)代的職工終身制和分配平均化都已經(jīng)成為歷史的老黃歷了。而就企業(yè)而言,在激烈的市場競爭中,同樣存在優(yōu)勝劣汰的自然選取,存亡取決于自身的競爭實(shí)力。企業(yè)和員工之間不再是簡單的依附關(guān)系,而是一個(gè)利益共同體。因此,大家必須要將企業(yè)發(fā)展和自身利益緊密聯(lián)系起來,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)首屆一次職代會(huì)和年度工作會(huì)議精神,充分認(rèn)清形勢(shì)和任務(wù),正確定位,將思想高度統(tǒng)一到公司的發(fā)展大計(jì)中來,統(tǒng)一到公司今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作上來,真正做到心往一處想,勁往一處使,為公司全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是行動(dòng)要高度一致。思想統(tǒng)一了,認(rèn)識(shí)上去了,關(guān)鍵就是如何落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去,在具體工作中干出成效。公司今年的開發(fā)任務(wù)是空前的,施工生產(chǎn)的安全、工期壓力也是前所未有的。同時(shí),隨著企業(yè)重組和規(guī)模的擴(kuò)張,對(duì)公司的管理水平、人才需求以及文化建設(shè)也提出了新的更高的要求。在這樣的形勢(shì)下,需要公司全體員工精誠團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,立足本職崗位,扎扎實(shí)實(shí)地干好每一項(xiàng)工作,確保每一環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的到位。樹立創(chuàng)新思想,創(chuàng)造性地開展工作,大膽改善工作方法和施工工藝,以此來保證工作的實(shí)效性;樹立戰(zhàn)略思維,凡事做到有計(jì)劃有條理,確保工作的實(shí)效性和計(jì)劃性。三要牢固樹立和強(qiáng)化幾種理念。1、以市場為導(dǎo)向,以營銷為龍頭的理念。2沒有現(xiàn)場就沒有市場,丟掉現(xiàn)場就會(huì)丟掉市場的理念。3、人才興企理念。4、文化強(qiáng)企理念。5戰(zhàn)略制勝理念。6、項(xiàng)目成本至上的理念。同志們,時(shí)間已經(jīng)過去一個(gè)季度多了,我們應(yīng)對(duì)的經(jīng)營管理和施工生產(chǎn)任務(wù)日趨繁重,大家必須要以首屆一次職代會(huì)、全年工作會(huì)議為契機(jī),樹立起創(chuàng)新思想和戰(zhàn)略思維,以此來保證工作的計(jì)劃性和實(shí)效性,以更加飽滿的精神和更加高昂的熱情投入到實(shí)際工作中去,為確保公司全年各項(xiàng)目標(biāo)的完成而努力奮斗。會(huì)議總結(jié)篇五我十分榮幸地受進(jìn)修校園劉校長的委托對(duì)這次會(huì)議做會(huì)議總結(jié)。這次會(huì)議歷時(shí)一上午時(shí)間,此時(shí)此刻即將與我們各位揮手告別,從開始到此刻與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師參觀了慶安鎮(zhèn)二中校容校貌、翻閱校園管理文本材料,觀摩了十幾科教師做示范課,聆聽了校長的經(jīng)驗(yàn)介紹和陳局所做的統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、扎實(shí)有效地開展學(xué)洋思經(jīng)驗(yàn)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。能夠說,觸動(dòng)之大,感悟至深,收獲頗多,受益匪淺,歸結(jié)起來是一個(gè)提高、兩個(gè)變化、三個(gè)感悟、四個(gè)共識(shí)。一個(gè)提高:這次大會(huì)是全縣中小校園學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn)一年來、關(guān)鍵時(shí)期的、第一次大型會(huì)議。規(guī)模大、參會(huì)人員的層次高,人員齊。研究問題一個(gè),形式多樣,既有現(xiàn)場,又有經(jīng)驗(yàn)、又有下步工作的部署。因此對(duì)每位與會(huì)人員都是一次提高。提高了對(duì)在全縣開展學(xué)習(xí)洋思實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。統(tǒng)一了思想,了學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的難題。梳理了下步工作思路。局領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)修校園領(lǐng)導(dǎo)、基層中小校園長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)科教研員、各學(xué)科骨干教師。覆蓋面大全縣義務(wù)教育所有校園。而且,研究落實(shí)的問題有且只有一個(gè)-----學(xué)洋思。要到達(dá)目標(biāo)有且只有一個(gè)---統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、難題、落實(shí)下步工作。就是這樣的任務(wù)和目標(biāo)讓與會(huì)每位同志再一次的領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)洋思精神,再一次領(lǐng)會(huì)局的要求,再一次學(xué)習(xí)難題,再一次的規(guī)范教育教學(xué)行為,再一次地完善學(xué)法和教法。再一次堅(jiān)定信心。再一次明確工作思路。1因此,我說這次會(huì)議每個(gè)人對(duì)洋思經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)都有一個(gè)提高,而且是大幅度的、深層次的提高了每一個(gè)與會(huì)人員對(duì)學(xué)洋思的認(rèn)識(shí)。影響深遠(yuǎn)好處重大。必將推動(dòng)全縣學(xué)洋思經(jīng)驗(yàn)教研工作向縱深發(fā)展。為什么會(huì)這樣效果呢?是因?yàn)檫@次會(huì)議讓我們看到了學(xué)洋思最想看到的變化---課堂的教和學(xué)現(xiàn)狀。就是我所說的兩個(gè)變化。課堂的的確確發(fā)生了變化,學(xué)生學(xué)起來了,學(xué)的時(shí)間越來越多了,教師導(dǎo)起來了,導(dǎo)的方法變了由明變暗成了課堂教學(xué)暗的主線,學(xué)的方法變了成了課堂明的主線。整個(gè)課堂呈現(xiàn)兩條主線。教案轉(zhuǎn)成了導(dǎo)學(xué)案。教師的導(dǎo)成了學(xué)生汽車上高速的引橋、學(xué)生汽車在高速上行駛的路標(biāo)。整個(gè)課堂在教師指導(dǎo)下象考試一樣緊張的學(xué)著。再也看不到了教師講得大汗淋漓、活力四射、妙語連珠、熱鬧非凡的場面,看到的是教室內(nèi)前后都是黑板,幾個(gè)學(xué)生圍坐在一齊,緊張地學(xué)著,老師在不停地導(dǎo)著、組織者。整個(gè)課堂明學(xué)暗導(dǎo),這樣教學(xué)現(xiàn)狀不得不給我們帶來深刻的感悟。這就是我要說的三個(gè)感悟:首先讓我們感悟的是慶安鎮(zhèn)二中教師是怎樣教的。我的回答是抓住了教學(xué)之本。我是這樣看的,一節(jié)課80%舊知識(shí),20%新知識(shí)。舊知識(shí)如果打牢,新知識(shí)剩百分最多不超過20%了,自然課堂學(xué)生就能學(xué)起來,每一個(gè)學(xué)生都能完成老師給定的新知識(shí)目標(biāo),在課堂上不可能給學(xué)生舊知識(shí)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。給的都側(cè)重新舊知識(shí)鏈接的部分目標(biāo)的完成。如果舊的知識(shí)80%不牢,學(xué)生自己無法完成學(xué)習(xí)目標(biāo),只能不學(xué)玩,玩學(xué)兩層天一明一暗,而且相互干擾。這就要求我們教師打牢80%舊知識(shí),把20%的新知識(shí)轉(zhuǎn)成校本教材,做教學(xué)之本。這就是我說的感悟一抓教學(xué)之本。要想做好20%務(wù)必打牢80%舊知識(shí),這就是我說的感悟二----夯學(xué)生之基。怎樣夯,洋思經(jīng)驗(yàn)是四清一包慶安鎮(zhèn)二中是。20%立起,80%夯牢,誰去做,誰能做只有老師。這就需要我們教師要具有想應(yīng)的素質(zhì)和潛力。這就是我說的感悟三---鑄教師之能。教師之能細(xì)節(jié)決定成敗,規(guī)矩成方圓。精細(xì)的、嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理。慶安鎮(zhèn)二中注重教師的每一個(gè)細(xì)節(jié),校長在看監(jiān)控,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)課間巡視,教室上課開門隨時(shí)理解監(jiān)督。教師平時(shí)每時(shí)每刻都按校園要求做好每件事,職業(yè)操守潛力越來越強(qiáng)。職業(yè)道德自然越來越高尚。比平時(shí)做幾次講座,比開幾次督促會(huì)議強(qiáng)得多,實(shí)際得多,這需要校長教師付出艱辛的勞動(dòng)。慶安第二中學(xué)70%的升學(xué)率足以證明了教學(xué)之能,領(lǐng)導(dǎo)有方?;叵胍幌卵笏甲龇?,他們做到了多少。兩個(gè)變化,三個(gè)感悟不得不讓我們深層次地探討二中領(lǐng)導(dǎo)教師對(duì)學(xué)洋思的認(rèn)識(shí)層面到達(dá)了什么樣的高度。這就是我要說的四個(gè)共識(shí)。會(huì)前我搜集了每位教師的學(xué)習(xí)體會(huì)導(dǎo)學(xué)文本材料,會(huì)中我和大家一樣看了,聽了,我了解到。二中領(lǐng)導(dǎo)、教師共識(shí)之一到達(dá)的層面是他們認(rèn)為好。不好不能學(xué)。他們都認(rèn)為先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練教學(xué)模式好,教會(huì)每一個(gè)學(xué)生理念先進(jìn)。四清一包經(jīng)驗(yàn)豐富??蓪W(xué)。第二個(gè)層面的共識(shí)用起困難,不能直接用?;顚W(xué)活用。具體狀況具體分析,否則,照搬無效或低效。第三個(gè)共識(shí)層面---可根據(jù)自己學(xué)生實(shí)際,可相應(yīng)的采取半扶半放教學(xué)方式為最佳。是開始能夠根據(jù)教學(xué)實(shí)際在半扶半放上找尺度。給學(xué)生一個(gè)適應(yīng)的過程。第四個(gè)共識(shí)層面,半扶尺度逐步放開,能到達(dá)全放。反復(fù)實(shí)踐,讓學(xué)生逐漸適應(yīng),在適應(yīng)的過程中逐漸構(gòu)成自主探究合作學(xué)習(xí)的潛力。因此我說這次會(huì)議是一次學(xué)洋思經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)一個(gè)提高會(huì)議,看到兩個(gè)變化會(huì)議,引發(fā)三個(gè)感悟會(huì)議,期盼達(dá)成四個(gè)共識(shí)會(huì)議,也是一次教育思想碰撞,教育觀念洗禮,教育管理和教學(xué)方式有新的變革的會(huì)議。更是一次在交流和學(xué)習(xí)中引發(fā)新的感悟,在反思中尋求新的策略,在引領(lǐng)中發(fā)展?jié)摿Φ臅?huì)議。鼓舞了我們的斗志,增強(qiáng)了信心。我堅(jiān)信有我們教育體育局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有我們進(jìn)修校園的跟蹤服務(wù)科學(xué)的指導(dǎo),有我們基層校園領(lǐng)導(dǎo)的全員、全程、參與直接指導(dǎo),有我們教師們堅(jiān)持不懈的導(dǎo)學(xué)實(shí)踐,我們學(xué)洋思開展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)必須會(huì)取得新的更大的收獲。會(huì)議總結(jié)篇六我想就我們的工作再談幾點(diǎn)看法:首先,我們應(yīng)該提高對(duì)這項(xiàng)工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前,我們的工作取得了巨大的成就,這是有目共睹的。但有必要在深度和廣度上進(jìn)一步推進(jìn)。在我看來,最重要的是提高意識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)工作的重要性和必要性,各級(jí)組織要加強(qiáng)對(duì)工作的宣傳,形成上下共同管理的局面。只有這樣,工作才能進(jìn)行到更高的水平。第二,加強(qiáng)和落實(shí)工作。目前,有一些同志,有一些部門。有一個(gè)非常壞的現(xiàn)象:他們熱衷于形式主義、召開會(huì)議和傳播文件。當(dāng)然,有必要召開會(huì)議,也有必要上傳發(fā)布。但這只是空話。正式比賽是不夠的。我們要努力工作,加強(qiáng)工作落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把工作放在日常工作日程上,做出具體安排。小心地實(shí)現(xiàn)它。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎實(shí)推進(jìn)工作。我們需要取得實(shí)際成果,取得成果。第三,加強(qiáng)協(xié)調(diào)的歷史證明,團(tuán)結(jié)是消除一切困難的有力武器。對(duì)于工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào),上下左右、各方面各環(huán)節(jié)相結(jié)合,分步推進(jìn)。目前,在一些部門,官僚作風(fēng)推動(dòng)日本海盜和爭吵是絕對(duì)不能接受的!這種工作作風(fēng),輕者會(huì)導(dǎo)致效率降低,重者會(huì)影響我們的信譽(yù)。我們必須堅(jiān)決鏟除這種官僚主義。第四,探索工作與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的新途徑。無論工作與市場經(jīng)濟(jì)之間是否存在關(guān)系,我認(rèn)為都有很大關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)是一種深刻的社會(huì)變革,其影響將影響到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。工作也不例外,一定會(huì)受到市場經(jīng)濟(jì)的影響。因此,如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,如何與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合,希望我們能夠認(rèn)真思考和探索,這是非常有益的。5、參加某某X工作的同志要有自豪感和責(zé)任感。同志們,我們十分重視各級(jí)組織的工作,特別是各級(jí)組織的工作。該組織還投入了大量的人力、物力和財(cái)力。同志們,你們的工作是各級(jí)組織的責(zé)任。組織對(duì)你的殷切期望是腳踏實(shí)地,全心全意。努力工作,在自己的崗位上努力工作,添磚加瓦!以上五點(diǎn)供您參考??傊?,我們要振奮精神,多做實(shí)事,少說空話,銳意進(jìn)取,努力開創(chuàng)工作新局面。謝謝你!另外,會(huì)議結(jié)束后,公司為我們準(zhǔn)備了簡單的工作餐。請(qǐng)留下來(或去),邊吃邊繼續(xù)討論會(huì)議的精神。會(huì)議總結(jié)優(yōu)秀篇七同志們:經(jīng)過全體與會(huì)同志的共同努力,我們圓滿完成了各項(xiàng)議程,達(dá)到了預(yù)期目的。這次會(huì)議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,高揚(yáng)科學(xué)發(fā)展的主旋律,是一次解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的大會(huì),是一次承前啟后、繼往開來、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的大會(huì)。這次會(huì)議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。這次會(huì)議的主要特點(diǎn)是:一是主題突出,意義重大,影響深遠(yuǎn)。這次會(huì)議深入貫徹落實(shí)上級(jí)指示和要求,就如何做后今后一段時(shí)期的工作,做出了具體部署。這次會(huì)議不僅管當(dāng)前,而且管長遠(yuǎn),是一次謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)的會(huì)議,是一次指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會(huì)議。會(huì)議的召開,標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始,預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段。二是內(nèi)容豐富,目標(biāo)明確,任務(wù)具體。這次會(huì)議內(nèi)容十分豐富,既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神,又傳達(dá)落實(shí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求;既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話,又聽了基層同志的討論;既總結(jié)了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務(wù)。會(huì)議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明了。會(huì)議部署的任務(wù)目標(biāo),既切合實(shí)際,又鼓舞人心,為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。三是會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí),緊湊有序,反響強(qiáng)烈。整個(gè)會(huì)議體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神,無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會(huì)議討論,都說實(shí)話、想實(shí)招、謀實(shí)事、求實(shí)效。這次會(huì)議的重要收獲是:一是認(rèn)清了形勢(shì),看到了差距,增強(qiáng)了做好今后工作的緊迫感和使命感。二是明確了目標(biāo),振奮了精神,增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更大宏偉目標(biāo)的信心和決心。三是交流了經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,增強(qiáng)了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識(shí)。會(huì)后,大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議的精神,抓好傳達(dá)貫徹。具體講要做到“五落實(shí)”:一是抓好思想落實(shí)。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會(huì)議精神上來,把行動(dòng)凝聚到本次會(huì)議精神上來。二是抓好宣傳落實(shí)。要迅速召開各級(jí)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹,吃透會(huì)議精神,用以指導(dǎo)具體工作。三是抓好責(zé)任落實(shí)。要做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),把會(huì)議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門,落實(shí)到人頭。四是抓好措施落實(shí)。一定要制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的各項(xiàng)措施,確保任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。五是抓好工作落實(shí)。大家一定要把會(huì)議精神不折不扣地落實(shí)到每項(xiàng)工作中去,把各項(xiàng)具體工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。特別強(qiáng)調(diào)一下會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達(dá);二要原原本本;三要結(jié)合實(shí)際;四要及時(shí)反饋。會(huì)議總結(jié)方式有哪些1、穿珠式:與會(huì)人員的發(fā)言中,不乏閃光之處,但由于各人掌握的情況或認(rèn)識(shí)水平的局限性,這些思想火花只是些“零珠碎玉”。會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)站在更高的層次上,用發(fā)展聯(lián)系的觀點(diǎn),把這些“零珠碎玉”穿起來,形成有價(jià)值的會(huì)議總結(jié)。2、歸納式:與會(huì)人員列舉了許多互有聯(lián)系的事實(shí),但對(duì)這些事實(shí)僅處于感性認(rèn)識(shí)階段,會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)運(yùn)用歸納求證法,從中找出有規(guī)律性的東西。3、升華式:與會(huì)人員都表述了自己的見解,但表述得都不夠完善和深刻,這就需要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)眾人的思想加以升華,將與會(huì)人員心中所有、口中所無的內(nèi)容表達(dá)出來,使眾人的認(rèn)識(shí)水平上升到更高的層次。4、評(píng)論式:這種方式一般用于策略性研究會(huì)議上。在與會(huì)人員充分地獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策后,會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)這些意見作出評(píng)論,同時(shí)表明自己的態(tài)度。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)者在評(píng)論方案時(shí)要有分析,表態(tài)應(yīng)注意方式,不要傷害與會(huì)人員的自尊心。5、拍板式:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者做決策的各項(xiàng)客觀因素,大家的態(tài)度已經(jīng)明了時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)及時(shí)拍板定案,不可猶豫不決,喪失良機(jī),不然就會(huì)給工作帶來更大的損失。如果您能運(yùn)用好以上總結(jié)方式,伍方會(huì)議服務(wù)相信您也能作出很好的會(huì)議總結(jié)。會(huì)議總結(jié)篇八這天是一次務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合的會(huì)議。所謂務(wù)虛,是指在座的各位理事認(rèn)真聆聽了市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長、某某x財(cái)經(jīng)系主任某某x副教授所作的一場精彩的學(xué)術(shù)報(bào)告,同志們平常都很忙,也很難有機(jī)會(huì)靜下心來,聽一場高水平的學(xué)術(shù)報(bào)告。我想,透過學(xué)協(xié)會(huì)組織、舉辦這樣的學(xué)術(shù)報(bào)告,對(duì)于我們這些從事具體業(yè)務(wù)工作的同志們來說,能及時(shí)更新我們的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自己的理論素養(yǎng)。所謂務(wù)實(shí),是指我們透過法定程序,審議并透過了市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)屆理事會(huì)工作報(bào)告和市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)屆理事會(huì)工作報(bào)告,理解了某某某辭去市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼秘書長和市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)秘書長的職務(wù),選舉了某某某為市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼秘書長和市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)秘書長。這天下午的會(huì)議時(shí)間雖然很短,但資料卻是很豐富,也到達(dá)了預(yù)期目的,取得了~的成效,對(duì)此,我謹(jǐn)代表學(xué)協(xié)會(huì)向各位理事多年來對(duì)學(xué)協(xié)會(huì)工作的支持表示衷心感謝。借此機(jī)會(huì),我想對(duì)各位理事和學(xué)協(xié)會(huì)工作提出三點(diǎn)要求:一、適應(yīng)形勢(shì)要求,搞好理論研究。進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國的會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作形勢(shì)發(fā)生了巨大變化,在法律、法規(guī)和制度建設(shè)上得到了前所未有的飛速發(fā)展。但是,我們的實(shí)際工作與形勢(shì)發(fā)展的要求仍有較大差距,會(huì)計(jì)執(zhí)法不嚴(yán)、財(cái)會(huì)人員違法違紀(jì)等問題依然存在,會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的狀況尚未徹底根治,新制度、新準(zhǔn)則還沒有得到全面貫徹執(zhí)行,這些都需要我們從理論的高度去探索解決問題的新途徑、新辦法。在新的形勢(shì)下,學(xué)協(xié)會(huì)承擔(dān)著十分重要的任務(wù),在貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度上,還有許多東西需要我們不斷從實(shí)踐中去進(jìn)一步總結(jié)和探索,提升到理論的高度,用以指導(dǎo)我們的工作,期望我市所有從事會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師同志們攜起手來,發(fā)揮學(xué)協(xié)會(huì)涉及面廣、群眾參與性強(qiáng)、理論研究和學(xué)術(shù)氛圍濃的優(yōu)勢(shì),用心進(jìn)行探索和研究,為提高我市的會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作質(zhì)量作出新貢獻(xiàn)。二、以身作則,恪守誠信。會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作者所從事的工作是廣泛涉及公眾切身利益的,它有特殊性,所以全市的會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作者務(wù)必要個(gè)性注重誠信問題,要在誠信中求生存、求發(fā)展。各位理事不僅僅是全市會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的代表,又是具體從事會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作的實(shí)踐者,因此,我們必須更要以身作則,恪守誠信,努力把我市的會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)發(fā)展壯大起來。三、務(wù)必注重發(fā)揮學(xué)協(xié)會(huì)的紐帶作用。學(xué)協(xié)會(huì)要團(tuán)結(jié)我們所有從業(yè)人員的力量,逐步提高會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)中的地位。要透過我們的工作,更好發(fā)揮會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師在梅州社會(huì)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中的作用。學(xué)協(xié)會(huì)人才濟(jì)濟(jì),我們更要充分發(fā)揮其作用,有目的、有針對(duì)性地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)討論,活躍和發(fā)展會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍,透過理論研究,發(fā)現(xiàn)人才,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)我市會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作向前發(fā)展。各位理事,同志們,讓我們圍繞市委、政府的中心工作,不斷開拓進(jìn)取,開創(chuàng)我市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)工作的新局面。謝謝大家。會(huì)議總結(jié)優(yōu)秀篇九根據(jù)省市教研室要求,我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會(huì)議,收獲良多,特總結(jié)如下:一、傾聽專家報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)介紹,受到了啟發(fā)和震動(dòng)。1、關(guān)于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。會(huì)議上,有關(guān)專家提到了應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)經(jīng)典篇目的解讀,這對(duì)我們是有益的啟發(fā)。經(jīng)典篇目由于長期被教育名家研讀、分析,似乎已經(jīng)沒有多少可以挖掘的東西了。但是,隨著時(shí)代的變遷和教育教學(xué)理念的更新,對(duì)傳統(tǒng)篇目的理解和分析會(huì)出現(xiàn)更多更新的角度和切入點(diǎn),對(duì)文本的解讀是沒有止境的,如能找到合適的突破口,老課文也可以上出新意。2、學(xué)生不是教師完成講課任務(wù)的道具。很多時(shí)候,我們講課的時(shí)候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學(xué)生在課堂上能得到多少東西。這個(gè)問題牽涉到教育最終為了誰這個(gè)終極命題。專家認(rèn)為,真正適應(yīng)學(xué)生的教育才是最好的教育,真正適應(yīng)學(xué)生的課堂才是最好的課堂。那么,以此為標(biāo)準(zhǔn),不管是教師的講授還是學(xué)生的學(xué)習(xí),都應(yīng)以能不能促進(jìn)學(xué)生的更好成長為標(biāo)準(zhǔn)。3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人,在工作之前受過多年的教育,參加工作后也獲得了不少有益的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但這并不表示教師就不需要學(xué)習(xí)和成長了。一個(gè)真正的教師應(yīng)該始終是一個(gè)學(xué)習(xí)者,他有學(xué)習(xí)的渴望,不斷試圖超越自己,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實(shí)際教學(xué)工作中,由于缺乏有效的指導(dǎo)和激勵(lì),很多教師喜歡靠經(jīng)驗(yàn)教學(xué),迷信老辦法。不注重學(xué)習(xí)和研究,這是非常危險(xiǎn)的,因?yàn)樗麡O可能因?yàn)槟挲g的增長而逐漸和學(xué)生越走越遠(yuǎn),最終喪失學(xué)生的信任和喜愛,那么,他的教學(xué)也就必然走向了失敗。4、加強(qiáng)雙基,強(qiáng)調(diào)多讀多寫。在平時(shí)的教學(xué)中,我們的講授占據(jù)了很大的比重,仿佛不講,這節(jié)課就沒法進(jìn)行,就白上了。這顯然是認(rèn)識(shí)上的不足,而且沒有從長遠(yuǎn)的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會(huì)發(fā)現(xiàn),恰恰是我們?cè)谡n堂上喋喋不休反復(fù)強(qiáng)調(diào)的東西,是在我們成年后最沒有價(jià)值,最容易被忘掉的東西。在一個(gè)成年人身上,讀寫幾乎是不可分的,而且也是最有價(jià)值的。一個(gè)人愛讀書,寫一點(diǎn)東西并不是什么難事,反過來說,一個(gè)擅長寫的人,幾乎也就是因?yàn)槎嘧x了幾本書。在課堂上讓學(xué)生更多地讀,更有創(chuàng)意的表達(dá)是在為一個(gè)人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。5、避免語文知識(shí)教學(xué)的系統(tǒng)性和學(xué)術(shù)性。最近一段時(shí)期,由于中考的改革,語法、古代詩歌賞析等內(nèi)容重新納入了初中視野,很多老師開始進(jìn)行相關(guān)的專項(xiàng)復(fù)習(xí)。但在復(fù)習(xí)中,因?yàn)閷?duì)這類知識(shí)的考查水平和范圍把握不準(zhǔn),很多學(xué)校和老師設(shè)計(jì)的練習(xí)題難度過大,甚至出現(xiàn)了直接使用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論