聘用經(jīng)營人員合同范例

聘用經(jīng)營人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任經(jīng)營人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司經(jīng)營人員，具體崗位為：_________________________

2.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方相關(guān)管理制度，認真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在甲方公司工作期間，甲方按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為：人民幣______元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

3.乙方在工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工作地點

乙方在甲方公司工作地點為：_________________________

五、保密條款

1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方公司的保密規(guī)定，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露、披露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

六、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方相關(guān)管理制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者提供勞動條件；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇；

（3）甲方違反保密條款，泄露、披露乙方個人隱私。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度

（2）社會保險、住房公積金繳納證明

（3）乙方身份證明復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

（5）其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任經(jīng)營人員，并委托丙方作為乙方的培訓(xùn)與指導(dǎo)主體，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司經(jīng)營人員，具體崗位為：_________________________

2.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方相關(guān)管理制度，認真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。

3.丙方負責(zé)對乙方的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在甲方公司工作期間，甲方按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為：人民幣______元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

3.乙方在工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)對乙方的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識、市場營銷、團隊協(xié)作等方面。

2.丙方對乙方的培訓(xùn)效果負責(zé)，確保乙方達到甲方要求的業(yè)務(wù)水平。

3.丙方對乙方的表現(xiàn)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，應(yīng)及時向甲方報告。

五、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪酬進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

六、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

七、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以便其更好地履行職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和設(shè)備。

八、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方相關(guān)管理制度。

2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方相關(guān)管理制度；

（2）泄露甲方公司的商業(yè)秘密；

（3）嚴重違反工作紀律，影響公司正常運營。

2.乙方離職前，應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。

3.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方公司的競爭對手處任職，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保乙方能夠迅速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境，提高工作效率。同時，丙方的介入也使得甲方能夠?qū)⑷肆Y源管理的部分責(zé)任轉(zhuǎn)移，減輕自身負擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保公司的運營效率和業(yè)務(wù)發(fā)展，通過加強對乙方的管理和監(jiān)督，保障甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。此外，甲方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，能夠更好地維護自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方作為品牌運營商，需要乙方擔(dān)任品牌推廣專員，并委托丙方作為乙方的工作內(nèi)容提供方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方品牌推廣專員，負責(zé)品牌的市場推廣和宣傳。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方相關(guān)管理制度，執(zhí)行甲方指定的推廣策略和計劃。

3.丙方負責(zé)為乙方提供具體的工作內(nèi)容和資源支持，包括但不限于市場調(diào)研、廣告設(shè)計、媒體投放等。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為：人民幣______元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

3.乙方在工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)為乙方提供具體的工作內(nèi)容和資源支持，確保乙方的工作能夠順利進行。

2.丙方對乙方的工作內(nèi)容進行審核，確保其符合甲方的要求和標準。

3.丙方對乙方的工作進度進行監(jiān)督，確保乙方按時完成工作任務(wù)。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提高其工作能力和效率。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和設(shè)備。

六、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方相關(guān)管理制度。

2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

八、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪酬進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和設(shè)備；

（3）違反保密協(xié)議，泄露乙方個人隱私。

2.甲方離職前，應(yīng)提前______個月向乙方提出書面申請，未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自離職。

3.甲方離職后，一年內(nèi)不得在乙方的工作領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與乙方利益沖突的業(yè)務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一