電力勞動(dòng)雇傭合同范例

電力勞動(dòng)雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方為一家從事電力行業(yè)的公司，擁有合法的用工主體資格。

2.乙方愿意為甲方提供電力行業(yè)相關(guān)勞動(dòng)。

3.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事電力行業(yè)勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知之日起____日內(nèi)作出答復(fù)。如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前重新簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事電力行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位、地點(diǎn)等由甲方安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

3.甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制度，根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方職業(yè)健康的管理，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策需要解除勞動(dòng)合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資或者低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）因甲方原因造成乙方人身傷害的；

（5）甲方違法解除勞動(dòng)合同的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

4.合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件成就的，勞動(dòng)合同終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.其他雙方約定的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方為一家從事電力行業(yè)的公司，擁有合法的用工主體資格，需要乙方提供電力行業(yè)相關(guān)勞動(dòng)。

2.丙方具備電力行業(yè)相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。

3.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事電力行業(yè)勞動(dòng)事宜，以及丙方提供人力資源服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)。

2.丙方確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的技能和資質(zhì)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、技能水平、工作態(tài)度等方面的信息。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、績效考核和獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方的人力資源服務(wù)工作。

4.甲方負(fù)責(zé)乙方的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等。

三、乙方法律責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及丙方提供的服務(wù)規(guī)范。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)接受甲方的績效考核，對(duì)考核結(jié)果無異議。

4.乙方違反合同約定或法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同。

四、違約責(zé)任與限制條款

1.丙方未按照合同約定提供乙方人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方泄露乙方個(gè)人信息或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反合同約定或法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的離職手續(xù)費(fèi)用。

五、合同解除與終止

1.丙方未履行合同約定或存在重大違約行為的，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。

4.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.丙方資質(zhì)證明材料；

4.其他雙方約定的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，甲方可以更專注于電力行業(yè)核心業(yè)務(wù)，提高管理效率和人力資源配置的靈活性。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為電力行業(yè)企業(yè)，擁有核心業(yè)務(wù)和資源優(yōu)勢，通過主導(dǎo)合同條款，可以保障自身的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)，甲方對(duì)丙方的監(jiān)督和管理，有助于維護(hù)整個(gè)合同的執(zhí)行效果。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方為一家從事電力工程項(xiàng)目的施工企業(yè)，需要乙方作為專業(yè)技術(shù)人員參與項(xiàng)目施工。

2.丙方作為具備電力工程專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的服務(wù)提供方，愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

3.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處參與電力工程項(xiàng)目事宜，以及丙方提供就業(yè)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有在甲方處工作的權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和服務(wù)。

4.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)接受甲方的績效考核，對(duì)考核結(jié)果無異議。

三、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。

3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視和騷擾。

四、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反合同約定或法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的離職手續(xù)費(fèi)用。

五、合同解除與終止

1.丙方未履行合同約定或存在重大違約行為的，乙方有權(quán)解除合同。

2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。

4.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.丙方資質(zhì)證明材料；