診所護(hù)士聘用合同范例

診所護(hù)士聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任護(hù)士職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方診所護(hù)士職務(wù)。

1.2乙方在甲方診所的工作內(nèi)容主要包括：

（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；

（2）負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，對(duì)患者進(jìn)行藥物治療、物理治療等；

（4）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理，如測(cè)量體溫、血壓、血糖等；

（5）負(fù)責(zé)診所的衛(wèi)生、消毒、藥品管理等；

（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

2.1乙方在甲方診所的工作地點(diǎn)為：__________。

2.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年休假：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假；

（4）加班費(fèi)：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；

（5）其他福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、試用期及轉(zhuǎn)正

4.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。試用期為__________個(gè)月。

4.2試用期滿后，若甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，且乙方表現(xiàn)良好，甲方將正式聘用乙方，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、合同解除與終止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供其他福利待遇；

（2）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，違反國家規(guī)定；

（3）乙方有其他法定解除合同的情形。

六、違約責(zé)任

6.1甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供其他福利待遇的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方相關(guān)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于甲方擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，乙方具備豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供方，為保障甲乙雙方合作順利進(jìn)行，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方診所護(hù)士職務(wù)。

1.2乙方在甲方診所的工作內(nèi)容主要包括：

（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；

（2）負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，對(duì)患者進(jìn)行藥物治療、物理治療等；

（4）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理，如測(cè)量體溫、血壓、血糖等；

（5）負(fù)責(zé)診所的衛(wèi)生、消毒、藥品管理等；

（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、第三方責(zé)任及權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù)服務(wù)，確保甲方醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行。

2.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照醫(yī)囑和操作規(guī)范進(jìn)行護(hù)理工作。

2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方合法權(quán)益。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，乙方不得擅自將工作成果用于其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個(gè)人。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和診所實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工資待遇和福利。

3.4甲方享有對(duì)乙方工作的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)、考核等方面。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年休假：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假；

（4）加班費(fèi)：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；

（5）其他福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、試用期及轉(zhuǎn)正

5.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。試用期為__________個(gè)月。

5.2試用期滿后，若甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，且乙方表現(xiàn)良好，甲方將正式聘用乙方，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供其他福利待遇；

（2）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，違反國家規(guī)定；

（3）乙方有其他法定解除合同的情形。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供其他福利待遇的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方資質(zhì)證明；

5.甲方相關(guān)規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供方，介入甲乙雙方合作，旨在確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行，提高診所的診療質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為診所業(yè)主，主導(dǎo)甲乙雙方合作，旨在保障自身權(quán)益，確保診所運(yùn)營穩(wěn)定，提升診所的品牌形象和市場(chǎng)競爭力。通過加強(qiáng)對(duì)乙方工作的管理和監(jiān)督，甲方能夠確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于乙方具備豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)，甲方擁有一定的醫(yī)療資源和患者群體，第三方作為投資方和運(yùn)營管理支持，為促進(jìn)甲乙雙方合作共贏，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在合作中的權(quán)益。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方診所護(hù)士職務(wù)。

1.2乙方在甲方診所的工作內(nèi)容主要包括：

（1）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；

（2）負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，對(duì)患者進(jìn)行藥物治療、物理治療等；

（4）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理，如測(cè)量體溫、血壓、血糖等；

（5）負(fù)責(zé)診所的衛(wèi)生、消毒、藥品管理等；

（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、第三方責(zé)任及權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)甲方診所進(jìn)行投資，并提供運(yùn)營管理支持，包括但不限于財(cái)務(wù)、人事、市場(chǎng)營銷等方面。

2.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的合作進(jìn)行監(jiān)督，確保合作符合合同約定和法律法規(guī)。

2.3第三方在提供運(yùn)營管理支持過程中，應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，保障乙方的合法權(quán)益。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方享有在甲方診所的獨(dú)立執(zhí)業(yè)權(quán)，甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和護(hù)理操作。

3.2乙方有權(quán)參與甲方診所的管理決策，包括但不限于人事安排、薪酬體系、福利待遇等。

3.3乙方享有在合同期限內(nèi)的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年休假：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假；

（4）加班費(fèi)：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；

（5）其他福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、試用期及轉(zhuǎn)正

5.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。試用期為__________個(gè)月。

5.2試用期滿后，若甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，且乙方表現(xiàn)良好，甲方將正式聘用乙方，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供其他福利待遇；

（2）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，違反國家規(guī)定；

（3）乙方有其他法定解除合同的情形。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供其他福利待遇的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方投資承諾書；

5.甲方相關(guān)規(guī)章制度。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方