酒店寒假工合同范例

酒店寒假工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方在寒假期間從事酒店相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的酒店從事客房清潔、前臺接待、餐飲服務等相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守酒店規(guī)章制度，服從工作安排。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：寒假期間，每日工作時間根據甲方實際需要確定，但不得少于法定工作時間。

2.休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體休息時間由甲方根據工作實際情況安排。

3.工資待遇：乙方工資按月計算，每月工資為人民幣_________元，其中基本工資為人民幣_________元，崗位工資為人民幣_________元。甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月_________日。

4.社會保險及住房公積金：乙方在甲方的雇傭期間，甲方應依法為其繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準及比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

三、合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據實際情況決定是否續(xù)簽本合同。

四、違約責任

1.乙方違反本合同約定，擅自離職或未提前通知甲方，甲方有權扣除乙方工資及獎金。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險及住房公積金，乙方有權要求甲方支付工資及賠償損失。

3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，如因工作原因造成人身傷害，甲方應依法承擔賠償責任。

2.乙方在甲方工作期間，如因工作原因造成他人人身傷害或財產損失，甲方應承擔相應的法律責任。

3.乙方在甲方工作期間，如違反國家法律法規(guī)或酒店規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

六、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他雙方認為需要約定的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（寒假工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要寒假期間補充人力資源，丙方愿意派遣乙方至甲方處工作，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的酒店從事客房清潔、前臺接待、餐飲服務等相關工作。

2.乙方應遵守甲方及丙方的規(guī)章制度，服從工作安排。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：寒假期間，每日工作時間根據甲方實際需要確定，但不得少于法定工作時間。

2.休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體休息時間由甲方根據工作實際情況安排。

3.工資待遇：乙方工資按月計算，每月工資為人民幣_________元，其中基本工資為人民幣_________元，崗位工資為人民幣_________元。甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月_________日。

4.社會保險及住房公積金：丙方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準及比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

三、合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據實際情況決定是否續(xù)簽本合同。

四、甲方權利

1.甲方有權要求乙方遵守酒店規(guī)章制度，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方工資及崗位。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，根據情況給予警告、罰款、解除合同等處分。

五、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資及社會保險及住房公積金。

2.甲方應提供符合國家及行業(yè)標準的工作環(huán)境，保障乙方身體健康。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視。

六、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險及住房公積金。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境。

3.乙方有權依法維護自身合法權益。

七、乙方義務

1.乙方應遵守甲方及丙方的規(guī)章制度，服從工作安排。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應愛護甲方財產，不得擅自損壞或變賣。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，擅自離職或未提前通知甲方，甲方有權扣除乙方工資及獎金。

2.乙方違反甲方及丙方規(guī)章制度，甲方有權給予警告、罰款、解除合同等處分。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險及住房公積金，乙方有權要求甲方支付工資及賠償損失。

九、丙方責任

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，并保證乙方享有相應的福利待遇。

2.丙方應負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

3.丙方應保證乙方在甲方工作期間的人身安全。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于甲方更好地管理和利用人力資源，提高工作效率。

2.第三方介入有助于規(guī)范用工關系，降低用工風險。

3.第三方介入有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方為主導有利于甲方在用工過程中保持主動權，確保工作質量。

2.甲方為主導有利于甲方在合同履行過程中維護自身合法權益。

3.甲方為主導有利于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：_________年_________月_________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（寒假工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要寒假期間補充酒店清潔和前臺接待人員，丙方同意派遣乙方至甲方處工作，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的酒店從事客房清潔、前臺接待等相關工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：寒假期間，每日工作時間根據甲方實際需要確定，但不得少于法定工作時間。

2.休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體休息時間由甲方根據工作實際情況安排。

3.工資待遇：乙方工資按月計算，每月工資為人民幣_________元，其中基本工資為人民幣_________元，崗位工資為人民幣_________元。甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月_________日。

4.社會保險及住房公積金：丙方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準及比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

三、合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據實際情況決定是否續(xù)簽本合同。

四、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險及住房公積金。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方身體健康。

3.乙方有權依法維護自身合法權益，包括但不限于要求調整工作崗位、改善工作條件等。

4.乙方有權在合同履行期間，因特殊情況需要請假時，按照甲方規(guī)定程序提出申請。

五、乙方義務

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應愛護甲方財產，不得擅自損壞或變賣。

六、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資及社會保險及住房公積金。

2.甲方應提供符合國家及行業(yè)標準的工作環(huán)境，保障乙方身體健康。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視。

七、甲方權利

1.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方工資及崗位。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，根據情況給予警告、罰款、解除合同等處分。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，擅自離職或未提前通知甲方，甲方有權扣除乙方工資及獎金。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權給予警告、罰款、解除合同等處分。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險及住房公積金，乙方有權要求甲方支付工資及賠償損失。

九、丙方責任

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，并保證乙方享有相應的福利待遇。

2.丙方應負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

3.丙方應保證乙方在甲方工作期間的人身安全。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方為主導有利于乙方在合同履行過程中更好地維護自身合法權益。

2.乙方為主導有助于乙方在面臨不公平待遇時，有更強的議價能力。

3.乙方為