物流勞務(wù)派遣合同范例

物流勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、派遣方具備從事物流勞務(wù)派遣的合法資質(zhì)，愿意向用工方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的勞務(wù)人員。

二、用工方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要派遣方提供物流勞務(wù)人員。

雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣人員

1.1派遣方根據(jù)用工方的要求，派遣符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的物流勞務(wù)人員至用工方處工作。

1.2派遣人員的數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由雙方另行簽訂《派遣人員配置表》。

第二條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)

2.1派遣人員享有國家規(guī)定的工資、福利待遇。

2.2派遣人員應(yīng)遵守用工方的規(guī)章制度，服從用工方的管理。

2.3派遣人員應(yīng)按照用工方的要求完成工作任務(wù)。

第三條工資、福利待遇

3.1派遣人員的工資按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2派遣人員的福利待遇按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按月向乙方支付派遣人員的工資及福利待遇。

第四條派遣人員的勞動(dòng)合同

4.1派遣方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)辦理派遣人員的入職手續(xù)。

4.2乙方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助派遣方處理派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按照約定支付派遣人員工資及福利待遇的，應(yīng)按日向乙方支付相當(dāng)于工資及福利待遇總額千分之五的違約金。

5.3乙方未按照約定使用派遣人員的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于派遣人員工資及福利待遇總額千分之五的違約金。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

7.3附件：

（一）《派遣人員配置表》

（二）派遣人員的身份證復(fù)印件

（三）派遣人員的健康證明

（四）派遣人員的勞動(dòng)合同

（五）其他與本合同有關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、派遣方具備從事物流勞務(wù)派遣的合法資質(zhì)，愿意向用工方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的勞務(wù)人員。

二、用工方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要派遣方提供物流勞務(wù)人員。

三、服務(wù)方作為專業(yè)物流服務(wù)提供商，愿意為派遣方提供相關(guān)配套服務(wù)，包括但不限于人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、安全保障等。

雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣人員

1.1派遣方根據(jù)用工方的要求，經(jīng)服務(wù)方評(píng)估后，派遣符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的物流勞務(wù)人員至用工方處工作。

1.2派遣人員的數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由雙方另行簽訂《派遣人員配置表》。

第二條服務(wù)方責(zé)任

2.1服務(wù)方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

2.2服務(wù)方負(fù)責(zé)提供必要的設(shè)備、工具和維護(hù)保養(yǎng)，保障工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。

2.3服務(wù)方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期健康檢查，確保其符合工作要求。

第三條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)

3.1派遣人員享有國家規(guī)定的工資、福利待遇。

3.2派遣人員應(yīng)遵守用工方的規(guī)章制度，服從用工方的管理。

3.3派遣人員應(yīng)按照用工方的要求完成工作任務(wù)。

第四條工資、福利待遇

4.1派遣人員的工資按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.2派遣人員的福利待遇按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)按月向乙方支付派遣人員的工資及福利待遇。

第五條甲方權(quán)利

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照《派遣人員配置表》的要求使用派遣人員。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保派遣人員的工作環(huán)境和條件符合要求。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

第六條甲方義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣人員的工資及福利待遇。

6.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂、解除等事宜。

6.3甲方應(yīng)配合乙方和服務(wù)方對(duì)派遣人員的管理和服務(wù)。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方未按照約定使用派遣人員的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于派遣人員工資及福利待遇總額千分之五的違約金。

7.2乙方不得以任何形式克扣、拖欠派遣人員的工資及福利待遇。

7.3乙方不得將派遣人員用于與其業(yè)務(wù)無關(guān)的場(chǎng)合。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。

第十條附件

10.1《派遣人員配置表》

10.2派遣人員的身份證復(fù)印件

10.3派遣人員的健康證明

10.4派遣人員的勞動(dòng)合同

10.5其他與本合同有關(guān)的文件

第十一條第三方介入的意義和目的

本合同引入服務(wù)方作為第三方主體，旨在提高物流勞務(wù)派遣的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，保障甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.通過服務(wù)方提供的專業(yè)培訓(xùn)和管理，提升派遣人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

2.服務(wù)方負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)和安全保障，確保工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全。

3.服務(wù)方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?qū)ε汕踩藛T進(jìn)行更有效的監(jiān)督和管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保甲方在物流勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.甲方作為派遣方，擁有對(duì)派遣人員的直接管理權(quán)，能夠更好地保障自身權(quán)益。

2.甲方通過合同約定，對(duì)乙方和使用派遣人員的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和效率。

3.甲方在合同中享有多種利益條款，能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“用工方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源服務(wù)公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、用工方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要大量人力資源支持，特別是專業(yè)技術(shù)崗位。

二、派遣方具備人力資源派遣資質(zhì)，愿意向用工方提供專業(yè)技術(shù)人才。

三、丙方作為人力資源服務(wù)公司，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣人員

1.1派遣方根據(jù)用工方的要求，經(jīng)丙方評(píng)估后，派遣符合用工方崗位要求的專業(yè)技術(shù)人才至用工方處工作。

1.2派遣人員的數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由雙方另行簽訂《派遣人員配置表》。

第二條丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其符合用工方崗位要求。

2.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核。

2.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期績(jī)效考核，并向用工方提供考核結(jié)果。

第三條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)

3.1派遣人員享有國家規(guī)定的工資、福利待遇。

3.2派遣人員應(yīng)遵守用工方的規(guī)章制度，服從用工方的管理。

3.3派遣人員應(yīng)按照用工方的要求完成工作任務(wù)。

第四條工資、福利待遇

4.1派遣人員的工資按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.2派遣人員的福利待遇按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)按月向乙方支付派遣人員的工資及福利待遇。

第五條乙方權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照《派遣人員配置表》的要求使用派遣人員。

5.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保派遣人員的工作環(huán)境和條件符合要求。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

第六條乙方義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方派遣人員的工資及福利待遇。

6.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂、解除等事宜。

6.3乙方應(yīng)配合丙方對(duì)派遣人員的管理和服務(wù)。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照約定使用派遣人員的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于派遣人員工資及福利待遇總額千分之五的違約金。

7.2甲方不得以任何形式克扣、拖欠派遣人員的工資及福利待遇。

7.3甲方不得將派遣人員用于與其業(yè)務(wù)無關(guān)的場(chǎng)合。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。

第十條附件

10.1《派遣人員配置表》

10.2派遣人員的身份證復(fù)印件

10.3派遣人員的健康證明

10.4派遣人員的勞動(dòng)合同

10.5其他與本合同有關(guān)的文件

第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保乙方在人力資源派遣過程中的主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.乙方作為派遣方，擁有對(duì)派遣人員的直接管理權(quán)，能夠更好地保障自身權(quán)益。

2.乙方通過合同約定，對(duì)甲方和