員工入職培訓(xùn)合同

員工入職培訓(xùn)合同

甲方（培訓(xùn)方）：XX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（受訓(xùn)方）：XXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為即將入職甲方的員工，為確保乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和要求，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方入職培訓(xùn)事宜達(dá)成如下合同條款：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方需接受甲方提供的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、工作流程、崗位技能等。

2.培訓(xùn)的具體課程安排、時(shí)間、地點(diǎn)由甲方提前通知乙方，并確保乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。

二、培訓(xùn)期限

1.培訓(xùn)期限自乙方入職之日起計(jì)算，共計(jì)XX天。

2.如遇特殊情況需延長(zhǎng)培訓(xùn)期限，甲方需提前與乙方協(xié)商，并取得乙方同意。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1.培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用（包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等）由甲方承擔(dān)。

2.乙方在培訓(xùn)期間的交通、食宿等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，除非雙方另有約定。

四、培訓(xùn)紀(jì)律

1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。

2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)和考核。

五、培訓(xùn)考核

1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。

2.考核合格者，甲方將為乙方頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，并正式錄用；考核不合格者，甲方有權(quán)不予錄用或延長(zhǎng)培訓(xùn)期限。

六、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間接觸到的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等，均屬于甲方的保密信息。

2.乙方必須對(duì)上述保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

七、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的兩倍。

2.如甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。

八、合同變更和解除

1.本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.如遇不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XX公司

法定代表人（簽