《浦東新區(qū)中醫(yī)學(xué)科人才項(xiàng)目》監(jiān)管實(shí)施要點(diǎn)

《浦東新區(qū)中醫(yī)學(xué)科人才項(xiàng)目》監(jiān)管實(shí)施要點(diǎn)一、工作思路

堅持規(guī)范化、制度化管理，定期考評獎優(yōu)劣汰創(chuàng)造形式多樣的學(xué)術(shù)交流機(jī)會活躍中醫(yī)藥學(xué)術(shù)思想和氛圍發(fā)揮骨干力量在中醫(yī)藥服務(wù)和文化宣傳的作用借助中醫(yī)信息服務(wù)平臺實(shí)行運(yùn)作管理新模式二、目標(biāo)任務(wù)

1、根據(jù)《浦東新區(qū)中醫(yī)服務(wù)體系建設(shè)方案》和《浦東新區(qū)中醫(yī)學(xué)科、人才建設(shè)管理實(shí)施辦法》的要求，組織浦東新區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行“浦東新區(qū)中醫(yī)學(xué)科人才項(xiàng)目”申報，并邀請業(yè)內(nèi)專家對申報項(xiàng)目進(jìn)行論證、遴選，并推薦立項(xiàng)。2、對已立項(xiàng)的項(xiàng)目建立專門檔案，進(jìn)行檔案歸類，按類別監(jiān)督實(shí)施。3、對已啟動的項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤管理，進(jìn)行定期和不定期的考核。4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展要求，在項(xiàng)目結(jié)束時組織專家評審，進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收。5、篩選新的項(xiàng)目并向政府推薦立項(xiàng)。三、責(zé)任分工●新區(qū)中醫(yī)藥協(xié)會：受浦東新區(qū)衛(wèi)生局委托，組織各相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目申報，并邀請專家對申報的項(xiàng)目進(jìn)行論證、遴選，向政府部門推薦立項(xiàng)，并對項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤管理。●各項(xiàng)目承擔(dān)單位：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體組織實(shí)施，嚴(yán)格按照項(xiàng)目合同的規(guī)定要求，配合協(xié)會監(jiān)管工作，定期提交各種匯報材料。四、監(jiān)管方式創(chuàng)造多樣的學(xué)習(xí)交流機(jī)會名中醫(yī)講堂：講經(jīng)典、傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?？啤I(yè)、優(yōu)勢技術(shù)交流現(xiàn)場會中青年、繼承人讀書報告會系列中醫(yī)藥論壇、文化沙龍國家、上海市各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班專題科研、教學(xué)等培訓(xùn)班舉辦豐富多樣的主題活動浦東中醫(yī)中藥為民服務(wù)現(xiàn)場活動發(fā)揮中醫(yī)科普文化講師團(tuán)的骨干積極作用承辦系列義診、社區(qū)宣教、技術(shù)展示、居民體驗(yàn)等活動項(xiàng)目積極協(xié)調(diào)三、二、一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)大手牽小手定向幫帶、支持根據(jù)各項(xiàng)目開展實(shí)際，實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)、指導(dǎo)不定期考核協(xié)會根據(jù)各項(xiàng)目的進(jìn)度報告情況，確定項(xiàng)目實(shí)施過程的重要節(jié)點(diǎn)，并以抽查形式組織專家進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，形成考核報告。定期考核（1）季度考核：各單位對已立項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，按季度定期檢查，每季度匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況，形成季度報告并向協(xié)會提交。（2）年度考核：每年兩次●上半年為中期考核，由協(xié)會組織專家對各個項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考核?！裣掳肽隇槟杲K考核，由協(xié)會統(tǒng)一組織評審，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中匯報。考核的重點(diǎn)為年度工作進(jìn)展與質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用以及所屬單位的組織管理等情況，形成考核意見，并以此作為下一年度撥款依據(jù)。五、經(jīng)費(fèi)管理1、各項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定實(shí)施，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)的制度、計劃和措施，組織實(shí)施。2、要嚴(yán)格執(zhí)行資金匹配的相關(guān)規(guī)定，做到上級撥款與醫(yī)院撥款的比例為1:2。3、做到定期自查，保證上級撥款與醫(yī)院撥款專款專用。4、在經(jīng)費(fèi)開支渠道上，重點(diǎn)支持人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和學(xué)習(xí)資料等方面；支付老師帶教勞務(wù)費(fèi)用不應(yīng)超過年度經(jīng)費(fèi)的40%；不得購置電腦、數(shù)碼相機(jī)等電子類產(chǎn)品。如確因?qū)I(yè)需要配置部分儀器設(shè)備或改善硬件環(huán)境等，必須事先列入計劃任務(wù)書預(yù)算部分，經(jīng)審核通過后方可列支。六、材料管理3、協(xié)會在考核過程中和結(jié)題驗(yàn)收時負(fù)責(zé)接收項(xiàng)目承擔(dān)單位提交的各種材料，建立專門的檔案庫，進(jìn)行歸檔整理，并經(jīng)匯總后向行政主管部門提交書面報告。充分利用發(fā)揮信息服務(wù)平臺功效七、獎懲制度完成：作為范例全區(qū)推廣宣傳，并建議在下一輪的項(xiàng)目遴選過程中優(yōu)先論證立項(xiàng)。未完成：●建議行政