臨時勞務派遣協(xié)議書(2篇)_第1頁
臨時勞務派遣協(xié)議書(2篇)_第2頁
臨時勞務派遣協(xié)議書(2篇)_第3頁
臨時勞務派遣協(xié)議書(2篇)_第4頁
臨時勞務派遣協(xié)議書(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

臨時勞務派遣協(xié)議書甲方(派遣單位):____________________

乙方(用工單位):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方為乙方提供臨時勞務派遣服務事宜,達成以下協(xié)議:

一、派遣服務內容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方提供符合條件的臨時勞務人員,以滿足乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

1.2甲方負責對派遣人員的招聘、培訓、考核及日常管理,確保派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和素質。

1.3乙方對派遣人員的工作安排、業(yè)務指導、勞動紀律、安全培訓等,由乙方負責。

二、派遣期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。

2.2在協(xié)議有效期內,雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽協(xié)議。

三、派遣費用

3.1乙方支付給甲方的派遣費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/人/月。

3.2派遣費用包括甲方為派遣人員支付的工資、社會保險、公積金等費用。

3.3乙方應按月支付派遣費用,逾期未付的,應按逾期付款金額的_____%支付滯納金。

四、雙方權利和義務

4.1甲方的權利和義務:

(1)甲方有權根據(jù)乙方的需求,合理調配派遣人員;

(2)甲方應確保派遣人員的合法權益,按時足額支付工資、社會保險等費用;

(3)甲方應定期對派遣人員進行業(yè)務培訓,提高其業(yè)務水平;

(4)甲方應協(xié)助乙方處理與派遣人員有關的事宜。

4.2乙方的權利和義務:

(1)乙方有權對派遣人員的工作進行監(jiān)督、指導和管理;

(2)乙方應按時支付派遣費用;

(3)乙方應提供良好的工作環(huán)境和條件,確保派遣人員的人身安全;

(4)乙方應遵守國家有關法律法規(guī),不得違法使用派遣人員。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔相應的違約責任。

5.2甲乙雙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī),如因違法使用派遣人員導致糾紛的,責任方應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________臨時勞務派遣協(xié)議書(二)甲方(派遣單位):____________________

乙方(用工單位):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則,就甲方派遣員工到乙方提供臨時性、輔助性或者替代性工作達成以下協(xié)議:

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的勞務派遣機構,具備為乙方提供勞務派遣服務的條件。

1.2乙方為合法用工單位,具備合法用工主體資格。

二、派遣員工

2.1甲方根據(jù)乙方的要求,向乙方派遣符合崗位要求的員工(以下稱為“派遣員工”)。

2.2派遣員工的數(shù)量、崗位、工種、技能要求等由乙方提出,甲方應按照乙方的要求進行篩選和派遣。

三、派遣期限

3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。

3.2派遣員工的派遣期限為____個月,自派遣員工到乙方報到之日起計算。

四、工資待遇

4.1乙方按照甲方提供的工資標準支付派遣員工的工資。

4.2甲方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定,為派遣員工繳納社會保險和公積金。

五、勞動保障

5.1乙方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定,為派遣員工提供符合國家標準的勞動條件,保障派遣員工的合法權益。

5.2乙方應對派遣員工進行必要的業(yè)務培訓,確保派遣員工具備從事相應崗位工作的能力。

六、勞動紀律

6.1派遣員工應遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從乙方的管理。

6.2乙方有權對違反勞動紀律的派遣員工進行批評教育,情節(jié)嚴重的,可解除與派遣員工的勞動合同。

七、協(xié)議解除與終止

7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的,另一方有權解除本協(xié)議。

7.2協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致,本協(xié)議終止。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

甲方(派遣單位):____________________

地址:____________________________

聯(lián)系人:_________________________

聯(lián)系電話:________________________

乙方(用工單位):____________________

地址:_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論