前臺禮儀與形象展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌

前臺禮儀與形象展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方作為一家注重企業(yè)形象和品牌影響力的公司，為了提升前臺服務(wù)人員的禮儀與形象展現(xiàn)，提高企業(yè)風(fēng)貌，擬與乙方簽訂本合同，委托乙方提供前臺禮儀與形象展現(xiàn)培訓(xùn)服務(wù)；2.乙方作為一家專業(yè)從事前臺禮儀與形象展現(xiàn)培訓(xùn)的公司，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和服務(wù)質(zhì)量，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的前臺禮儀與形象展現(xiàn)培訓(xùn)服務(wù)；雙方本著平等互惠、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）商務(wù)禮儀知識與實踐；（2）形象塑造與職場妝容；（3）溝通技巧與商務(wù)表達；（4）商務(wù)接待與客戶關(guān)系維護；（5）其他與前臺禮儀與形象展現(xiàn)相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，制定詳細的培訓(xùn)計劃，并在甲方同意的情況下進行調(diào)整。二、培訓(xùn)時間、地點及方式1.培訓(xùn)時間：根據(jù)甲方的需求和乙方的時間安排，雙方協(xié)商確定具體的培訓(xùn)時間。2.培訓(xùn)地點：甲方所在地或雙方協(xié)商確定的其他地點。3.培訓(xùn)方式：采用面對面授課、案例分析、情景模擬、互動交流等形式進行培訓(xùn)。三、培訓(xùn)人數(shù)及費用1.培訓(xùn)人數(shù)：甲方前臺服務(wù)人員，具體人數(shù)雙方協(xié)商確定。2.培訓(xùn)費用：雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費用，并納入本合同。四、培訓(xùn)效果評估1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方的培訓(xùn)人員進行效果評估，包括但不限于禮儀知識掌握程度、形象展現(xiàn)能力、溝通能力等方面。2.乙方根據(jù)評估結(jié)果，為甲方提供改進建議和后續(xù)培訓(xùn)方案。五、保密條款1.除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如未能按照約定時間、地點、方式提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償。七、爭議解決1.雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，適用中華人民共和國法律法規(guī)。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)計劃及課程大綱4.培訓(xùn)師資資料5.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議6.培訓(xùn)費用支付憑證7.培訓(xùn)效果評估表8.保密協(xié)議9.違約責(zé)任認定書10.爭議解決方式確認書二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間、地點、方式提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償。2.乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。4.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的委托方，具備前臺禮儀與形象展現(xiàn)培訓(xùn)需求的公司。2.乙方：指合同中約定的受托方，提供前臺禮儀與形象展現(xiàn)培訓(xùn)服務(wù)的公司。3.培訓(xùn)費用：指乙方為甲方提供前臺禮儀與形象展現(xiàn)培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用。4.培訓(xùn)效果評估：指對甲方培訓(xùn)人員進行禮儀知識掌握程度、形象展現(xiàn)能力、溝通能力等方面的評估。5.違約責(zé)任：指合同一方未能履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師資不符合甲方要求。解決辦法：甲方可要求乙方更換符合要求的培訓(xùn)師資。2.問題：培訓(xùn)場地設(shè)施不足，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地設(shè)施齊全，或與乙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未能按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付培訓(xùn)費用，否則乙方有權(quán)解除合同。4.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。解決辦法：雙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題：培訓(xùn)效果未達到甲方預(yù)期。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，為甲方提供改進建議和后續(xù)培訓(xùn)方案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升企業(yè)形象，提高前臺服務(wù)人員的禮儀與形象展現(xiàn)能力，與乙方簽訂前臺禮儀與形象展現(xiàn)培訓(xùn)合同。2.乙方為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)師資、課程