皮膚整形醫(yī)生勞動合同樣本

皮膚整形醫(yī)生勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動合同內容1.1乙方擔任甲方皮膚整形醫(yī)生，負責為甲方提供專業(yè)的皮膚整形醫(yī)療服務。1.3甲方應按照約定為乙方提供工作場所、醫(yī)療設備、藥材及其他必要的勞動條件。1.4乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應保證乙方享有法定的休息休假權利。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。2.3乙方在合同期內提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體數(shù)額按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定的時間和方式領取工資，甲方按時足額支付乙方工資。3.3乙方在合同期內享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方業(yè)務秘密、技術秘密、患者隱私等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本勞動合同。5.3甲方未按照本勞動合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險及福利待遇的，乙方有權要求甲方支付，并可依法向勞動行政部門投訴。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方專業(yè)資格證書3.勞動者的體檢報告4.社會保險繳納證明5.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證7.甲方薪酬制度相關文件8.甲方規(guī)章制度相關文件9.保密協(xié)議10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務，或未滿足甲方服務要求的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間和方式領取工資，視為甲方違約。3.甲方未按約定提供工作場所、醫(yī)療設備、藥材及其他必要的勞動條件，視為甲方違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為甲方違約。5.乙方違反保密義務，泄露甲方業(yè)務秘密、技術秘密、患者隱私的，視為乙方違約。6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而實行的一種社會保障制度。5.保密義務：勞動者在合同期內及合同期滿后，對用人單位的業(yè)務秘密、技術秘密等予以保密的義務。6.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的醫(yī)療服務不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權要求乙方進行改進，如乙方無法改進，甲方有權解除勞動合同。2.甲方未按約定支付乙方工資：解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方違反保密義務：解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。4.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療機構，乙方為皮膚整形醫(yī)生，雙方