招聘會合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME招聘會合同協(xié)議書合同目錄第一章合同簽訂雙方基本信息第一條合同雙方名稱及地址第二條合同雙方法定代表人或授權(quán)代表第三條合同簽訂日期第二章招聘會基本信息第一條招聘會名稱第二條招聘會舉辦時(shí)間第三條招聘會舉辦地點(diǎn)第四條招聘會舉辦規(guī)模第三章招聘單位及職位信息第一條招聘單位名稱第二條招聘單位聯(lián)系方式第三條招聘職位名稱第四條招聘職位人數(shù)第五章招聘條件及要求第一條招聘條件第二條招聘要求第六章招聘會宣傳及推廣第一條宣傳渠道第二條宣傳內(nèi)容第三條宣傳時(shí)間第七章招聘會報(bào)名及資格審查第一條報(bào)名方式第二條報(bào)名截止時(shí)間第三條資格審查標(biāo)準(zhǔn)第八章招聘會組織實(shí)施第一條組織機(jī)構(gòu)第二條工作流程第三條組織實(shí)施時(shí)間第九章招聘會費(fèi)用及支付第一條費(fèi)用構(gòu)成第二條支付方式第三條支付時(shí)間第十章招聘會違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第十一章合同解除第一條解除條件第二條解除程序第十二章合同爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機(jī)構(gòu)第十三章合同生效及終止第一條合同生效時(shí)間第二條合同終止條件第十四章其他約定第一條保密條款第二條不可抗力條款第三條其他約定事項(xiàng)合同編號_________第一章合同簽訂雙方基本信息第一條合同雙方名稱及地址1.1招聘單位名稱：__________________1.2招聘單位地址：__________________1.3用人單位名稱：__________________1.4用人單位地址：__________________第二條合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.1招聘單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：__________________2.2招聘單位法定代表人或授權(quán)代表職務(wù)：__________________2.3用人單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：__________________2.4用人單位法定代表人或授權(quán)代表職務(wù)：__________________第三條合同簽訂日期3.1合同簽訂日期：__________________第二章招聘會基本信息第一條招聘會名稱1.1招聘會名稱：__________________第二條招聘會舉辦時(shí)間2.1招聘會舉辦時(shí)間：__________________第三條招聘會舉辦地點(diǎn)3.1招聘會舉辦地點(diǎn)：__________________第四條招聘會舉辦規(guī)模4.1招聘會舉辦規(guī)模：__________________第三章招聘單位及職位信息第一條招聘單位名稱1.1招聘單位名稱：__________________第二條招聘單位聯(lián)系方式2.1聯(lián)系電話：__________________2.2電子郵箱：__________________第三條招聘職位名稱3.1招聘職位名稱：__________________第四條招聘職位人數(shù)4.1招聘職位人數(shù)：__________________第五章招聘條件及要求第一條招聘條件1.1學(xué)歷要求：__________________1.2專業(yè)要求：__________________1.3經(jīng)驗(yàn)要求：__________________第二條招聘要求2.1身體健康：__________________2.2職業(yè)道德：__________________第六章招聘會宣傳及推廣第一條宣傳渠道1.1線上宣傳：__________________1.2線下宣傳：__________________第二條宣傳內(nèi)容2.1招聘單位簡介：__________________2.2招聘職位信息：__________________第三條宣傳時(shí)間3.1宣傳開始時(shí)間：__________________3.2宣傳結(jié)束時(shí)間：__________________第七章招聘會報(bào)名及資格審查第一條報(bào)名方式1.1線上報(bào)名：__________________1.2線下報(bào)名：__________________第二條報(bào)名截止時(shí)間2.1報(bào)名截止時(shí)間：__________________第三條資格審查標(biāo)準(zhǔn)3.1年齡要求：__________________3.2學(xué)歷要求：__________________3.3專業(yè)要求：__________________第八章招聘會組織實(shí)施第一條組織機(jī)構(gòu)1.1招聘單位負(fù)責(zé)招聘會的整體策劃和組織協(xié)調(diào)工作。1.2用人單位負(fù)責(zé)提供招聘職位信息，參與招聘會的組織實(shí)施。第二條工作流程2.1招聘單位制定招聘會實(shí)施方案。2.2用人單位審核招聘會實(shí)施方案，并提供必要的支持和協(xié)助。2.3招聘單位負(fù)責(zé)招聘會的場地布置、設(shè)備調(diào)試和現(xiàn)場管理。2.4用人單位負(fù)責(zé)面試和初步篩選應(yīng)聘者。第三條組織實(shí)施時(shí)間3.1招聘會組織實(shí)施時(shí)間：__________________第九章招聘會費(fèi)用及支付第一條費(fèi)用構(gòu)成1.1場地租賃費(fèi)用1.2宣傳費(fèi)用1.3設(shè)備租賃費(fèi)用1.4其他費(fèi)用第二條支付方式2.1用人單位應(yīng)按照合同約定支付招聘會費(fèi)用。2.2招聘單位開具正規(guī)發(fā)票。第三條支付時(shí)間3.1首次支付時(shí)間：__________________3.2余款支付時(shí)間：__________________第十章招聘會違約責(zé)任第一條違約情形1.1招聘單位未按約定時(shí)間舉辦招聘會。1.2用人單位未按約定時(shí)間提供招聘職位信息。1.3一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。第二條違約責(zé)任2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方損失。2.2雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向合同爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。第十一章合同解除第一條解除條件1.1雙方協(xié)商一致解除合同。1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第二條解除程序2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。2.2雙方在接到解除合同通知之日起____日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。第十二章合同爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。1.2協(xié)商不成的，可向合同爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。第二條爭議解決機(jī)構(gòu)2.1合同爭議解決機(jī)構(gòu)：__________________第十三章合同生效及終止第一條合同生效時(shí)間1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同終止條件2.1合同履行完畢。2.2合同解除。2.3其他法律規(guī)定的合同終止條件。第十四章其他約定第一條保密條款1.1雙方對本合同內(nèi)容及招聘會相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條不可抗力條款2.1如遇不可抗力，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。合同方簽字：甲方（招聘單位）簽字：__________________甲方（招聘單位）蓋章：__________________日期：__________________乙方（用人單位）簽字：__________________乙方（用人單位）蓋章：__________________日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條招聘會組織與管理1.1甲方作為招聘會的主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘會的組織與管理。1.2甲方應(yīng)確保招聘會的順利進(jìn)行，包括場地安排、時(shí)間安排、活動(dòng)流程等。1.3甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方及其他參與方的合作事宜，確保招聘會的整體效果。第二條招聘會費(fèi)用承擔(dān)1.1甲方承擔(dān)招聘會的場地租賃費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等。1.2甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，并確保費(fèi)用合理、透明。1.3乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付甲方承擔(dān)的費(fèi)用。第三條甲方責(zé)任與義務(wù)1.1甲方負(fù)責(zé)招聘會的整體策劃與實(shí)施，確保招聘會的質(zhì)量和效果。1.2甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方及其他參與方的需求得到滿足。1.3甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘會的合法合規(guī)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條招聘會主導(dǎo)權(quán)1.1乙方作為招聘會的主導(dǎo)方，有權(quán)決定招聘會的整體方向和內(nèi)容。1.2乙方負(fù)責(zé)招聘會的策劃、組織和實(shí)施，甲方提供必要的支持和協(xié)助。1.3乙方應(yīng)確保招聘會的順利進(jìn)行，包括場地安排、時(shí)間安排、活動(dòng)流程等。第二條招聘會費(fèi)用承擔(dān)1.1乙方承擔(dān)招聘會的場地租賃費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等。1.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，并確保費(fèi)用合理、透明。1.3甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方承擔(dān)的費(fèi)用。第三條乙方責(zé)任與義務(wù)1.1乙方負(fù)責(zé)招聘會的整體策劃與實(shí)施，確保招聘會的質(zhì)量和效果。1.2乙方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保甲方及其他參與方的需求得到滿足。1.3乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘會的合法合規(guī)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條中介服務(wù)內(nèi)容1.1第三方中介負(fù)責(zé)招聘會的組織與協(xié)調(diào)工作，包括場地安排、活動(dòng)策劃等。1.2第三方中介應(yīng)確保招聘會的順利進(jìn)行，包括場地租賃、設(shè)備租賃、宣傳推廣等。第二條中介費(fèi)用承擔(dān)1.1中介費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例共同承擔(dān)。1.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付，并由甲方和乙方各自向第三方中介支付。第三條中介責(zé)任與義務(wù)1.1第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘會的合法合規(guī)。1.2第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的合作事宜，確保招聘會的順利進(jìn)行。1.3第三方中介應(yīng)對招聘會過程中出現(xiàn)的任何問題承擔(dān)責(zé)任，并積極協(xié)助解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘會實(shí)施方案2.招聘單位及職位信息表3.招聘會費(fèi)用清單4.招聘會宣傳材料5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.甲方和乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間舉辦招聘會。用人單位未按約定時(shí)間提供招聘職位信息。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，由守約方提供相關(guān)證據(jù)。雙方協(xié)商確定違約行為的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。2.授權(quán)代表：指被授權(quán)代表法人行使職權(quán)的代理人。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決機(jī)構(gòu)：指雙方約定的負(fù)責(zé)解決合同爭議的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。5.合法合規(guī)：指符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘會時(shí)間沖突。解決辦法：提前溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整招聘會時(shí)間。2.問題：招聘會場地不符合要求。解決辦法：更換場地或?qū)ΜF(xiàn)有場地進(jìn)行整改。3.問題：招聘費(fèi)用超出預(yù)算。解決辦法：重新評估費(fèi)用，調(diào)整預(yù)算或追加資金。4.問題：招聘效果不佳。解決辦法：優(yōu)化招聘流程，加強(qiáng)宣傳推廣。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)舉辦校園招聘會。2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織招聘會。3.政府部門或行業(yè)協(xié)會舉辦的招聘會。4.行業(yè)內(nèi)部招聘會。5.特定地區(qū)或行業(yè)招聘會。招聘會合同協(xié)議書1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章招聘會組織方責(zé)任第一條款招聘會場地及設(shè)施提供第二條款招聘會宣傳及推廣第三條款招聘會現(xiàn)場管理第四條款招聘會安全保障第三章招聘單位責(zé)任第一條款招聘單位資質(zhì)及信息審核第二條款招聘單位招聘需求發(fā)布第三條款招聘單位現(xiàn)場招聘活動(dòng)第四條款招聘單位違約責(zé)任第四章參會人員責(zé)任第一條款參會人員報(bào)名及資格審核第二條款參會人員現(xiàn)場行為規(guī)范第三條款參會人員違約責(zé)任第五章招聘會費(fèi)用及支付第一條款招聘會費(fèi)用構(gòu)成第二條款招聘會費(fèi)用支付方式及時(shí)間第三條款招聘會費(fèi)用退款及調(diào)整第六章招聘會信息保密第一條款招聘會信息保密原則第二條款招聘會信息保密措施第三條款違反保密條款的責(zé)任第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第八章違約責(zé)任第一條款違約情形及認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)方式第三條款違約責(zé)任追究程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費(fèi)用第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容及形式第二條款附件效力第三條款附件變更及補(bǔ)充第十一章合同生效及修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同修改效力第十二章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第十三章其他第一條款合同份數(shù)及效力第二條款合同簽訂地點(diǎn)第三條款合同附件第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容及形式第二條款附件效力第三條款附件變更及補(bǔ)充合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章招聘會組織方責(zé)任第一條款招聘會場地及設(shè)施提供第二條款招聘會宣傳及推廣第三條款招聘會現(xiàn)場管理第四條款招聘會安全保障第三章招聘單位責(zé)任第一條款招聘單位資質(zhì)及信息審核第二條款招聘單位招聘需求發(fā)布第三條款招聘單位現(xiàn)場招聘活動(dòng)第四條款招聘單位違約責(zé)任第四章參會人員責(zé)任第一條款參會人員報(bào)名及資格審核第二條款參會人員現(xiàn)場行為規(guī)范第三條款參會人員違約責(zé)任第五章招聘會費(fèi)用及支付第一條款招聘會費(fèi)用構(gòu)成第二條款招聘會費(fèi)用支付方式及時(shí)間第三條款招聘會費(fèi)用退款及調(diào)整第六章招聘會信息保密第一條款招聘會信息保密原則第二條款招聘會信息保密措施第三條款違反保密條款的責(zé)任第七章違約責(zé)任第一條款違約情形及認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)方式第三條款違約責(zé)任追究程序第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第九章合同附件第一條款附件內(nèi)容及形式：本合同附件包括但不限于招聘會場地租賃協(xié)議、參會單位名單、參會人員名單等。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件變更及補(bǔ)充：附件的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。第十章合同生效及修改第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改程序：對本合同的任何修改，均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。第三條款合同修改效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改文件，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同解除及終止第一條款合同解除條件：在符合法律規(guī)定的情形下，任何一方均可單方面解除本合同。第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，本合同終止。第三條款合同解除及終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照約定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章其他第一條款合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條款合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地為雙方約定的地點(diǎn)。第三條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容及形式：本合同附件包括但不限于招聘會場地租賃協(xié)議、參會單位名單、參會人員名單等。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件變更及補(bǔ)充：附件的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。第十四章合同解除及終止第一條款合同解除條件：在符合法律規(guī)定的情形下，任何一方均可單方面解除本合同。第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，本合同終止。第三條款合同解除及終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照約定程序辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方責(zé)任范圍1.確保招聘會場地、設(shè)施符合參會單位及參會人員的需求；2.負(fù)責(zé)招聘會的整體策劃、組織和實(shí)施；3.對招聘會現(xiàn)場的秩序和安全負(fù)責(zé)；4.負(fù)責(zé)招聘會的宣傳和推廣工作；5.對招聘會過程中產(chǎn)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)。附加條款二：招聘會場地及設(shè)施使用規(guī)范說明：甲方應(yīng)制定招聘會場地及設(shè)施的使用規(guī)范，包括：1.參會單位及參會人員使用場地及設(shè)施的方式和程序；2.場地及設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)責(zé)任；3.對場地及設(shè)施損壞的賠償標(biāo)準(zhǔn)。附加條款三：招聘會宣傳及推廣費(fèi)用說明：甲方負(fù)責(zé)招聘會的宣傳及推廣費(fèi)用，包括但不限于：1.制作招聘會宣傳資料；2.在媒體及網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘會信息；3.對宣傳推廣效果的評估和反饋。附加條款四：招聘會現(xiàn)場服務(wù)人員安排說明：甲方應(yīng)安排充足的服務(wù)人員，負(fù)責(zé)招聘會現(xiàn)場的接待、咨詢、引導(dǎo)等工作，確保參會單位及參會人員的需求得到及時(shí)滿足。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方責(zé)任范圍1.負(fù)責(zé)招聘會的場地租賃及設(shè)施搭建；2.負(fù)責(zé)招聘會的宣傳及推廣；3.負(fù)責(zé)招聘會現(xiàn)場的管理及秩序維護(hù)；4.負(fù)責(zé)招聘會過程中產(chǎn)生的費(fèi)用；5.對招聘會效果負(fù)責(zé)。附加條款二：招聘會場地及設(shè)施質(zhì)量保證說明：乙方應(yīng)確保招聘會場地及設(shè)施符合參會單位及參會人員的需求，并保證其質(zhì)量，包括：1.場地及設(shè)施的清潔、安全；2.電力、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定供應(yīng)；3.設(shè)施的完好無損。附加條款三：招聘會宣傳及推廣效果評估說明：乙方應(yīng)定期對招聘會的宣傳及推廣效果進(jìn)行評估，并向甲方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋，以確保招聘會的宣傳效果達(dá)到預(yù)期。附加條款四：招聘會現(xiàn)場服務(wù)人員培訓(xùn)三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：第三方中介職責(zé)說明：第三方中介在本招聘會中扮演的角色和職責(zé)包括：1.協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行場地租賃及設(shè)施搭建；2.協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行招聘會的宣傳及推廣；3.協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行招聘會現(xiàn)場的管理及秩序維護(hù)；4.為甲方或乙方提供招聘會過程中產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算服務(wù)。附加條款二：第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體費(fèi)用由雙方與第三方中介協(xié)商確定。附加條款三：第三方中介違約責(zé)任說明：如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.按照合同約定向甲方或乙方支付違約金；2.賠償甲方或乙方因此遭受的損失；3.按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款四：第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，對甲方、乙方及參會單位的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘會場地租賃協(xié)議2.參會單位名單3.參會人員名單4.招聘會宣傳資料5.招聘會現(xiàn)場服務(wù)人員名單6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.招聘會費(fèi)用結(jié)算單8.招聘會現(xiàn)場照片及視頻資料9.招聘會效果評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供符合要求的場地及設(shè)施。認(rèn)定：甲方未能按照合同約定時(shí)間提供場地及設(shè)施，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成招聘會宣傳及推廣工作。認(rèn)定：乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘會的宣傳及推廣工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。3.違約行為：參會單位未按時(shí)參加招聘會或未遵守招聘會規(guī)定。認(rèn)定：參會單位未在合同約定的時(shí)間內(nèi)參加招聘會，或未遵守招聘會規(guī)定，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)后，視為違約。4.違約行為：第三方中介未履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未能按照合同約定履行職責(zé)，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同一方或多方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密：指對合同內(nèi)容及相關(guān)信息進(jìn)行保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。4.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，采取的解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：場地及設(shè)施不符合要求。解決辦法：立即與甲方溝通，要求其按照合同約定提供符合要求的場地及設(shè)施。2.問題：宣傳及推廣效果不佳。解決辦法：與乙方共同分析原因，調(diào)整宣傳策略，提高宣傳效果。3.問題：參會單位未按時(shí)參加招聘會。解決辦法：提前與參會單位溝通，確保其按時(shí)參加招聘會，并對未按時(shí)參加的單位進(jìn)行追責(zé)。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘會2.學(xué)校就業(yè)招聘會3.行業(yè)交流會4.人才市場活動(dòng)5.專題招聘活動(dòng)招聘會合同協(xié)議書2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款法定代表人或授權(quán)代表第三條款聯(lián)系方式第二章合同目的與依據(jù)第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三章招聘會組織與實(shí)施第一條款招聘會時(shí)間與地點(diǎn)第二條款招聘會規(guī)模與主題第三條款招聘會組織方責(zé)任第四章招聘單位參與第一條款招聘單位資格第二條款招聘單位報(bào)名與確認(rèn)第三條款招聘單位展位分配第五章參會學(xué)生報(bào)名與資格第一條款學(xué)生報(bào)名條件第二條款學(xué)生報(bào)名流程第三條款學(xué)生參會資格審核第六章招聘會費(fèi)用與支付第一條款招聘會費(fèi)用構(gòu)成第二條款費(fèi)用支付方式與時(shí)間第三條款退費(fèi)規(guī)定第七章招聘會宣傳與推廣第一條款宣傳內(nèi)容與形式第二條款宣傳費(fèi)用承擔(dān)第三條款宣傳效果評估第八章招聘會現(xiàn)場管理第一條款現(xiàn)場布置與設(shè)施第二條款現(xiàn)場秩序維護(hù)第三條款緊急事件處理第九章招聘單位與學(xué)生權(quán)益保障第一條款招聘單位權(quán)益保障第二條款學(xué)生權(quán)益保障第三條款違約責(zé)任第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費(fèi)用第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更效力第十三章附則第一條款合同附件第二條款合同份數(shù)第三條款合同簽署日期合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱1.1招聘方名稱：____________________1.2參會單位名稱：____________________第二條款法定代表人或授權(quán)代表2.1招聘方法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________2.2參會單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________第三條款聯(lián)系方式3.1招聘方聯(lián)系方式：3.1.1聯(lián)系電話：____________________3.1.2電子郵箱：____________________3.2參會單位聯(lián)系方式：3.2.1聯(lián)系電話：____________________3.2.2電子郵箱：____________________第二章合同目的與依據(jù)第一條款合同目的2.1招聘方目的：組織招聘會，為參會單位提供招聘平臺，促進(jìn)人才交流。2.2參會單位目的：通過招聘會尋找合適的人才，滿足企業(yè)用人需求。第二條款合同依據(jù)2.1招聘方依據(jù)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。2.2參會單位依據(jù)：根據(jù)企業(yè)用人需求及招聘會組織方要求。第三章招聘會組織與實(shí)施第一條款招聘會時(shí)間與地點(diǎn)3.1招聘會時(shí)間：____________________3.2招聘會地點(diǎn)：____________________第二條款招聘會規(guī)模與主題3.1招聘會規(guī)模：____________________3.2招聘會主題：____________________第三條款招聘會組織方責(zé)任3.1負(fù)責(zé)招聘會的策劃、組織、實(shí)施及現(xiàn)場管理。3.2提供招聘會所需的場地、設(shè)施及相關(guān)服務(wù)。3.3負(fù)責(zé)招聘會的宣傳推廣工作。第四章招聘單位參與第一條款招聘單位資格4.1參會單位應(yīng)具備合法經(jīng)營資格。4.2參會單位應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第二條款招聘單位報(bào)名與確認(rèn)4.1參會單位應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間報(bào)名參加招聘會。4.2招聘會組織方將對報(bào)名單位進(jìn)行資格審核，確認(rèn)參會資格。第三條款招聘單位展位分配3.1展位分配原則：按照報(bào)名順序及參會單位需求分配展位。3.2展位分配結(jié)果由招聘會組織方通知參會單位。第五章參會學(xué)生報(bào)名與資格第一條款學(xué)生報(bào)名條件5.1報(bào)名學(xué)生應(yīng)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。5.2報(bào)名學(xué)生應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第二條款學(xué)生報(bào)名流程5.1學(xué)生可通過招聘會組織方提供的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名。5.2招聘會組織方將對報(bào)名學(xué)生進(jìn)行資格審核。第三條款學(xué)生參會資格審核3.1招聘會組織方負(fù)責(zé)對學(xué)生報(bào)名資格進(jìn)行審核。3.2審核通過的學(xué)生將獲得參會資格。第六章招聘會費(fèi)用與支付第一條款招聘會費(fèi)用構(gòu)成6.1招聘會場地租賃費(fèi)用。6.2招聘會設(shè)施使用費(fèi)用。6.3招聘會宣傳推廣費(fèi)用。6.4其他相關(guān)費(fèi)用。第二條款費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.1參會單位應(yīng)在報(bào)名時(shí)預(yù)付部分費(fèi)用。6.2余款應(yīng)在招聘會舉辦前支付完畢。第三條款退費(fèi)規(guī)定3.1參會單位因故無法參加招聘會，需提前向招聘會組織方提出申請。3.2招聘會組織方根據(jù)實(shí)際情況退還部分費(fèi)用。第七章招聘會宣傳與推廣第一條款宣傳內(nèi)容與形式7.1宣傳內(nèi)容：招聘會時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、主題等。7.2宣傳形式：線上線下相結(jié)合，包括網(wǎng)站、海報(bào)、社交媒體等。第二條款宣傳費(fèi)用承擔(dān)7.1宣傳費(fèi)用由招聘會組織方承擔(dān)。7.2參會單位可提供宣傳資料，用于招聘會現(xiàn)場宣傳。第三條款宣傳效果評估3.1招聘會組織方負(fù)責(zé)對宣傳效果進(jìn)行評估。3.2評估結(jié)果將作為改進(jìn)招聘會工作的依據(jù)。第八章招聘會現(xiàn)場管理第一條款現(xiàn)場布置與設(shè)施8.1招聘會現(xiàn)場布置應(yīng)符合安全、整潔、美觀的要求。8.2招聘會組織方負(fù)責(zé)提供必要的設(shè)施，如展臺、桌椅、電源等。第二條款現(xiàn)場秩序維護(hù)8.1招聘會組織方負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。8.2參會單位應(yīng)遵守現(xiàn)場秩序，不得干擾其他參會單位或?qū)W生。第三條款緊急事件處理8.1招聘會組織方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。8.2參會單位應(yīng)配合招聘會組織方處理緊急事件。第九章招聘單位與學(xué)生權(quán)益保障第一條款招聘單位權(quán)益保障9.1招聘單位享有在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行招聘的權(quán)利。9.2招聘會組織方應(yīng)保護(hù)招聘單位的商業(yè)秘密。第二條款學(xué)生權(quán)益保障9.1學(xué)生享有在招聘會現(xiàn)場公平競爭的權(quán)利。9.2招聘會組織方應(yīng)保障學(xué)生的合法權(quán)益。第三條款違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件10.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無法履行，可以解除合同。第二條款合同終止條件10.1合同約定的期限屆滿。10.2雙方書面同意終止合同。第三條款合同解除與終止程序10.1雙方應(yīng)提前書面通知對方合同解除或終止的事宜。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)11.1爭議解決機(jī)構(gòu)：____________________11.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定：____________________第三條款爭議解決費(fèi)用11.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.2雙方另有約定的，從其約定。第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件12.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同生效日期：____________________第二條款合同變更程序12.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第三條款合同變更效力12.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更不影響合同其他條款的效力。第十三章附則第一條款合同附件13.1本合同附件包括：____________________第二條款合同份數(shù)13.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。第三條款合同簽署日期13.1本合同于______年______月______日在______簽署。合同方簽字：招聘方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________參會單位（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)下的特殊條款第一條招聘會組織與管理1.1甲方作為招聘會的主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘會的策劃、組織、實(shí)施及監(jiān)督工作。1.2甲方應(yīng)確保招聘會的順利進(jìn)行，包括場地安排、設(shè)施準(zhǔn)備、宣傳推廣等。1.3甲方有權(quán)對參會單位進(jìn)行篩選，確保參會單位符合招聘會的定位和標(biāo)準(zhǔn)。第二條招聘會宣傳與推廣2.1甲方負(fù)責(zé)招聘會的整體宣傳與推廣工作，包括但不限于線上線下媒體、社交媒體等渠道。2.2甲方應(yīng)確保宣傳內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性，不得夸大或誤導(dǎo)。2.3甲方應(yīng)向參會單位提供宣傳資料和宣傳渠道，協(xié)助其進(jìn)行招聘宣傳。第三條招聘會現(xiàn)場服務(wù)3.1甲方負(fù)責(zé)招聘會現(xiàn)場的各項(xiàng)服務(wù)，包括但不限于接待、咨詢、引導(dǎo)等。3.3甲方有權(quán)對現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。第四條招聘會費(fèi)用結(jié)算4.1招聘會費(fèi)用包括場地租賃費(fèi)、設(shè)施使用費(fèi)、宣傳推廣費(fèi)、現(xiàn)場服務(wù)費(fèi)等。4.2甲方負(fù)責(zé)制定費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，并按約定時(shí)間向參會單位收取費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)在收到參會單位支付的費(fèi)用后，向參會單位提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)下的特殊條款第一條招聘會參與資格1.1乙方作為招聘會的主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)對參會單位的篩選和審核。1.2乙方有權(quán)根據(jù)招聘會的定位和標(biāo)準(zhǔn)，對報(bào)名參加招聘會的單位進(jìn)行資格審核。1.3乙方應(yīng)確保參會單位的合法性、合規(guī)性和信譽(yù)度。第二條招聘會信息發(fā)布2.1乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘