安徽鐵路行業(yè)乘務(wù)員勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽鐵路行業(yè)乘務(wù)員勞動合同模板合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效條件第二章合同期限第一條款合同期限起始及終止時間第二條款合同續(xù)簽條件及程序第三章職位及工作內(nèi)容第一條款乘務(wù)員職位定義第二條款工作內(nèi)容及職責第三條款工作時間及班次安排第四章工資及福利待遇第一條款基本工資及支付方式第二條款獎金及津貼第三條款社會保險及住房公積金第五章工作條件及保障第一條款工作環(huán)境及設(shè)施第二條款安全生產(chǎn)及勞動保護第三條款健康檢查及休假制度第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容及要求第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職稱評定及晉升第七章違約責任第一條款違約情形及處理方式第二條款違約責任承擔第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止的程序第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十一章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件第二條款合同續(xù)簽程序第十二章其他事項第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效及備案第十三章合同解除后的權(quán)利義務(wù)第一條款合同解除后的工資支付第二條款合同解除后的社會保險及住房公積金第十四章合同爭議的解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息1.1用人單位名稱、住所、法定代表人或負責人姓名；1.2乘務(wù)員姓名、性別、出生年月、身份證號碼、住址；1.3合同簽訂日期。第二條款合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間為____年____月____日；2.2合同簽訂地點為____。第三條款合同生效條件3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.2合同生效前需履行相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的程序。第二章合同期限第一條款合同期限起始及終止時間2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；2.2合同期限屆滿，如雙方無異議，可續(xù)簽。第二條款合同續(xù)簽條件及程序2.2.1續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，且乘務(wù)員符合續(xù)簽條件；2.2.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三章職位及工作內(nèi)容第一條款乘務(wù)員職位定義3.1乘務(wù)員是指在列車上為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人員。第二條款工作內(nèi)容及職責3.2.1為旅客提供安全、舒適的旅行環(huán)境；3.2.2負責列車上旅客的飲食、住宿、行李等服務(wù)；3.2.3參與列車安全檢查及應(yīng)急處置。第三條款工作時間及班次安排3.3.1工作時間根據(jù)鐵路運輸規(guī)律和乘務(wù)員實際情況進行安排；3.3.2班次安排應(yīng)充分考慮乘務(wù)員休息和調(diào)休。第四章工資及福利待遇第一條款基本工資及支付方式4.1基本工資按照國家規(guī)定和用人單位實際情況確定；4.2基本工資按月支付。第二條款獎金及津貼4.2.1根據(jù)乘務(wù)員工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金；4.2.2根據(jù)工作性質(zhì)，享受相應(yīng)的津貼。第三條款社會保險及住房公積金4.3.1用人單位依法為乘務(wù)員繳納社會保險；4.3.2用人單位依法為乘務(wù)員繳納住房公積金。第五章工作條件及保障第一條款工作環(huán)境及設(shè)施5.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和設(shè)施。第二條款安全生產(chǎn)及勞動保護5.2.1用人單位應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，確保乘務(wù)員安全；5.2.2用人單位應(yīng)提供必要的勞動保護用品。第三條款健康檢查及休假制度5.3.1用人單位應(yīng)定期組織乘務(wù)員進行健康檢查；5.3.2乘務(wù)員享有國家規(guī)定的休假制度。第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容及要求6.1用人單位應(yīng)定期對乘務(wù)員進行業(yè)務(wù)培訓；6.2乘務(wù)員應(yīng)按照要求參加培訓。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1用人單位應(yīng)為乘務(wù)員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2乘務(wù)員應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展。第三條款職稱評定及晉升6.3.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定進行職稱評定；6.3.2乘務(wù)員符合晉升條件的，應(yīng)予以晉升。第七章違約責任第一條款違約情形及處理方式7.1違約情形包括但不限于：7.1.1乘務(wù)員未履行合同約定的義務(wù)；7.1.2用人單位未履行合同約定的義務(wù)；7.2違約處理方式：7.2.1雙方協(xié)商解決；7.2.2協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。第二條款違約責任承擔7.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；7.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院；8.2.2雙方也可約定其他爭議解決機構(gòu)。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.2.1乘務(wù)員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；9.2.2用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同的；9.2.3乘務(wù)員違反合同規(guī)定，給用人單位造成重大損害的；9.2.4勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第二條款合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2用人單位依法終止勞動合同的；9.2.3乘務(wù)員依法提出解除勞動合同的。第三條款合同解除及終止的程序9.3.1解除合同應(yīng)提前通知對方；9.3.2解除合同應(yīng)當辦理手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十章合同變更第一條款合同變更條件10.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同；10.2.1勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行；10.2.2雙方認為有必要變更合同的其他情形。第二條款合同變更程序10.2.1變更合同應(yīng)當采用書面形式；10.2.2變更合同應(yīng)當經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第十一章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件及程序11.1合同續(xù)簽條件：11.1.1雙方同意續(xù)簽；11.1.2乘務(wù)員符合續(xù)簽條件；11.2合同續(xù)簽程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2簽訂續(xù)簽協(xié)議。第十二章其他事項第一條款合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1培訓計劃；12.1.2休假制度；12.1.3安全生產(chǎn)管理制度。第二條款合同解釋12.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第三條款合同生效及備案12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三章合同解除后的權(quán)利義務(wù)第一條款合同解除后的工資支付13.1合同解除后，用人單位應(yīng)支付乘務(wù)員相應(yīng)的工資。第二條款合同解除后的社會保險及住房公積金13.2合同解除后，用人單位應(yīng)依法辦理乘務(wù)員的社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四章合同爭議的解決第一條款爭議解決方式14.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；14.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)14.2.1爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院；14.2.2雙方也可約定其他爭議解決機構(gòu)。乘務(wù)員簽名：________________________日期：________________________用人單位簽名：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方責任1.1甲方應(yīng)確保乘務(wù)員在工作期間的安全，提供必要的安全防護措施和培訓。1.2甲方應(yīng)定期對乘務(wù)員進行職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識的培訓，提高乘務(wù)員的服務(wù)水平。1.3甲方應(yīng)保障乘務(wù)員的合法權(quán)益，不得隨意降低乘務(wù)員的工資待遇。附加條款二：工作安排2.1甲方應(yīng)根據(jù)鐵路運輸規(guī)律和乘務(wù)員實際情況，合理安排乘務(wù)員的工作時間和班次。2.2甲方應(yīng)充分考慮乘務(wù)員的休息時間和調(diào)休，確保乘務(wù)員有足夠的休息時間。附加條款三：考核與獎懲3.1甲方應(yīng)建立健全乘務(wù)員的考核制度，對乘務(wù)員的工作表現(xiàn)進行定期考核。3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乘務(wù)員給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乘務(wù)員進行批評教育或處罰。附加條款四：合同解除與終止4.1甲方在合同解除或終止前，應(yīng)提前30日書面通知乘務(wù)員，并說明原因。4.2甲方在解除或終止合同時，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乘務(wù)員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：乙方權(quán)利5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和設(shè)施。5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。5.3乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。附加條款二：乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓和活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。附加條款三：乙方合同解除與終止7.1乙方在合同解除或終止前，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并說明原因。7.2乙方在解除或終止合同時，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介機構(gòu)職責8.1中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。8.2中介機構(gòu)應(yīng)確保合同的合法性和有效性。8.3中介機構(gòu)應(yīng)在合同履行過程中提供必要的咨詢和服務(wù)。附加條款二：中介機構(gòu)費用9.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按照約定比例承擔。9.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。附加條款三：中介機構(gòu)責任10.1中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤男惺茏?，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。10.2中介機構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.休假制度3.安全生產(chǎn)管理制度4.考核標準及獎懲細則5.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定提供工作條件和設(shè)施；未按時支付乘務(wù)員工資；未提供必要的培訓和發(fā)展機會；隨意降低乘務(wù)員工資待遇；未按照合同約定解除或終止合同。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責；未積極參與甲方組織的培訓和活動；違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；未按合同約定解除或終止合同。中介機構(gòu)違約行為：未履行中介機構(gòu)職責；未提供真實、合法的服務(wù)；未按照約定收取服務(wù)費用。2.違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進行。任何一方認為對方違約，應(yīng)提供充分證據(jù)，雙方協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責任：合同當事人一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。3.社會保險：國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會保障制度。4.住房公積金：職工個人和單位共同繳存的，用于職工購買、建造、翻修、大修自住住房的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乘務(wù)員工資。解決辦法：乘務(wù)員可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乘務(wù)員可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乘務(wù)員未履行工作職責。解決辦法：甲方應(yīng)進行批評教育，必要時可依法解除合同。3.問題：中介機構(gòu)未履行職責。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向中介機構(gòu)所在地的監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.鐵路行業(yè)乘務(wù)員與鐵路運輸企業(yè)簽訂勞動合同。2.乘務(wù)員與第三方中介機構(gòu)簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.乘務(wù)員因個人原因與鐵路運輸企業(yè)解除勞動合同。安徽鐵路行業(yè)乘務(wù)員勞動合同模板1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂依據(jù)第二章合同期限第一條款合同期限類型第二條款合同起始時間第三條款合同終止時間第四條款合同續(xù)簽第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工作制度第一條款工作班次第二條款考勤制度第三條款假期制度第四條款獎懲制度第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款社會保險第四條款住房公積金第六章社會保險第一條款養(yǎng)老保險第二條款醫(yī)療保險第三條款失業(yè)保險第四條款工傷保險第七章住房公積金第一條款住房公積金繳納比例第二條款住房公積金提取條件第三條款住房公積金賬戶管理第八章福利待遇第一條款休息日第二條款節(jié)假日第三條款婚假第四條款產(chǎn)假第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算第四條款違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第十二章其他約定第一條款保密條款第二條款不可抗力條款第三條款合同附件第四條款合同生效第十三章合同生效第一條款合同生效時間第二條款合同生效條件第三條款合同備案第四條款合同變更第十四章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：薪酬待遇表第三條款附件三：社會保險繳納明細第四條款附件四：勞動合同簽訂確認書合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂依據(jù)第二章合同期限第一條款合同期限類型第二條款合同起始時間第三條款合同終止時間第四條款合同續(xù)簽第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工作制度第一條款工作班次第二條款考勤制度第三條款假期制度第四條款獎懲制度第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款社會保險第四條款住房公積金第六章社會保險第一條款養(yǎng)老保險第二條款醫(yī)療保險第三條款失業(yè)保險第四條款工傷保險第七章住房公積金第一條款住房公積金繳納比例第二條款住房公積金提取條件第三條款住房公積金賬戶管理第八章福利待遇第一條款休息日第二條款節(jié)假日第三條款婚假第四條款產(chǎn)假第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算第四條款違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第十二章其他約定第一條款保密條款第二條款不可抗力條款第三條款合同附件第四條款合同變更第十三章合同生效第一條款合同生效時間第二條款合同生效條件第三條款合同備案第四條款合同變更第十四章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：薪酬待遇表第三條款附件三：社會保險繳納明細第四條款附件四：勞動合同簽訂確認書甲方（用人單位）簽字：日期：乙方（勞動者）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：工作調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前應(yīng)提前一個月通知乙方，并給予乙方合理的培訓和支持。附加條款二：績效考核權(quán)說明：甲方對乙方的工作績效進行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升和獎懲的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的績效考核工作。附加條款三：保密義務(wù)說明：乙方在勞動合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于不正當競爭。附加條款四：工作場所安全說明：甲方有責任為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項安全規(guī)章制度。附加條款五：培訓與發(fā)展說明：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，乙方應(yīng)積極參加培訓，提升自身業(yè)務(wù)能力。附加條款六：加班安排說明：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班，應(yīng)支付加班費。加班時間超過法定標準，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%作為加班費。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：職業(yè)發(fā)展權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，要求甲方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會和培訓資源。附加條款二：休息權(quán)說明：乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假。附加條款三：勞動權(quán)益保障說明：乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障其勞動權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。附加條款四：工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境和工作條件的建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。附加條款五：離職補償說明：乙方因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費說明：如乙方通過第三方中介機構(gòu)找到工作，乙方應(yīng)按照中介機構(gòu)的服務(wù)協(xié)議支付中介服務(wù)費。附加條款二：中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤獬薪闄C構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附加條款三：中介機構(gòu)保密說明：中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對乙方個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。附加條款四：中介機構(gòu)變更說明：如中介機構(gòu)發(fā)生變更，原中介機構(gòu)與乙方簽訂的協(xié)議仍有效，變更后的中介機構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定。附加條款五：中介機構(gòu)終止說明：如中介機構(gòu)終止服務(wù)，乙方應(yīng)與甲方重新簽訂勞動合同，原中介機構(gòu)協(xié)議自動失效。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.薪酬待遇表3.社會保險繳納明細4.勞動合同簽訂確認書5.甲方制定的各項安全規(guī)章制度6.乙方個人職業(yè)規(guī)劃7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.中介機構(gòu)變更通知9.合同變更協(xié)議10.加班記錄表二、違約行為及認定：違約行為認定：1.甲方違約：未按合同約定支付工資或社會保險。未提供安全的工作環(huán)境或違反安全規(guī)定。未履行培訓與發(fā)展義務(wù)。未按照約定調(diào)整工作內(nèi)容。違反保密義務(wù)。2.乙方違約：未按合同約定完成工作任務(wù)。提前解除合同未支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密。違反甲方制定的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：國家強制實行的，用于職工住房消費和住房保障的住房儲蓄制度。4.違約責任：當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)保存相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.問題：乙方因個人原因提前離職。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并辦理離職手續(xù)。3.問題：中介機構(gòu)未履行服務(wù)協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)與中介機構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向消費者協(xié)會或法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.安徽鐵路行業(yè)乘務(wù)員與鐵路運輸企業(yè)簽訂勞動合同。2.勞動者通過第三方中介機構(gòu)找到工作，與用人單位簽訂勞動合同。3.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，對勞動合同進行變更。4.勞動者因個人原因或用人單位原因解除勞動合同。安徽鐵路行業(yè)乘務(wù)員勞動合同模板2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同當事人第三條款合同生效日期第四條款合同期限第五條款合同解除條件第六條款合同終止條件第七條款合同履行地第二章乘務(wù)員崗位職責第一條款崗位職責描述第二條款工作時間與班次第三條款工作紀律與要求第四條款崗位培訓與考核第三章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金與補貼第三條款加班工資第四條款考勤制度與工資發(fā)放第四章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款假期制度第五章工作環(huán)境與安全第一條款工作環(huán)境要求第二條款安全生產(chǎn)責任第三條款安全教育第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第七章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約行為與賠償?shù)谌龡l款違約責任的承擔第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第九章合同的變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同變更程序第四條款合同解除程序第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十一章合同簽訂與生效第一條款簽訂主體第二條款簽訂時間第三條款簽訂地點第十二章合同履行第一條款履行主體第二條款履行時間第三條款履行地點第十三章合同終止后的處理第一條款合同終止后的待遇第二條款合同終止后的資料歸檔第三條款合同終止后的其他事項第十四章合同的附件與補充第一條款附件說明第二條款補充協(xié)議第三條款合同解釋權(quán)合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱安徽鐵路行業(yè)乘務(wù)員勞動合同第二條款合同當事人甲方：安徽省鐵路客運公司乙方：[乘務(wù)員姓名]第三條款合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同期限合同期限為[具體年數(shù)]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。第五條款合同解除條件1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更而終止合同。第六條款合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。第七條款合同履行地合同履行地為安徽省內(nèi)甲方所屬鐵路客運站。第二章乘務(wù)員崗位職責第一條款崗位職責描述乙方擔任乘務(wù)員，負責車廂內(nèi)旅客服務(wù)、安全監(jiān)控及車廂環(huán)境衛(wèi)生等工作。第二條款工作時間與班次乙方實行輪班制，工作時間及班次安排由甲方根據(jù)實際情況制定。第三條款工作紀律與要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和鐵路行業(yè)規(guī)章制度；3.乙方應(yīng)確保旅客安全，及時處理突發(fā)事件。第四條款崗位培訓與考核1.甲方負責乙方入職前的崗前培訓；2.乙方應(yīng)參加甲方組織的定期考核，考核不合格者將受到相應(yīng)處理。第三章工資待遇第一條款基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。第二條款獎金與補貼1.乙方完成工作任務(wù)可獲得相應(yīng)獎金；2.乙方可享受國家規(guī)定的各項補貼。第三條款加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。第四條款考勤制度與工資發(fā)放1.甲方建立健全考勤制度，確保工資準確發(fā)放；2.乙方工資每月[具體日期]前發(fā)放。第四章社會保險與福利第一條款社會保險繳納乙方需按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方負責代扣代繳。第二條款福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假；2.乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等。第三條款假期制度1.乙方享有國家規(guī)定的年休假、探親假等；2.甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整假期安排。第五章工作環(huán)境與安全第一條款工作環(huán)境要求1.乙方工作環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生標準；2.甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行檢測和維護。第二條款安全生產(chǎn)責任1.乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.甲方應(yīng)確保安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。第三條款安全教育1.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育；2.乙方應(yīng)積極參加安全教育培訓。第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.乙方嚴重違反合同約定；2.甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更而終止合同。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。第三條款合同解除程序1.甲方提前[具體天數(shù)]通知乙方解除合同；2.乙方有權(quán)在接到解除通知后[具體天數(shù)]內(nèi)提出異議。第七章違約責任第一條款違約責任概述1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任；2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求其承擔違約責任。第二條款違約行為與賠償1.乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；2.甲方因違反合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三條款違約責任的承擔1.違約方應(yīng)按照合同約定承擔違約責任；2.違約方未按約定承擔違約責任的，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。第二條款爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，任何一方均可向[具體仲裁機構(gòu)]提出仲裁申請；2.仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后[具體天數(shù)]內(nèi)決定是否受理；3.仲裁機構(gòu)受理后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)作出仲裁裁決。第九章合同的變更與解除第一條款合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)不可抗力等特殊情形。第二條款合同變更程序1.雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)達成書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)不可抗力等特殊情形。第四條款合同解除程序1.雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)達成書面解除協(xié)議；2.解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十章合同附件第一條款附件名稱1.乘務(wù)員崗位職責說明書；2.工資待遇明細表；3.社會保險繳納明細表。第二條款附件內(nèi)容附件應(yīng)詳細列明合同中涉及的相關(guān)內(nèi)容，作為合同不可分割的組成部分。第十一章合同簽訂與生效第一條款簽訂主體1.甲方代表：[甲方代表姓名]；2.乙方代表：[乙方代表姓名]。第二條款簽訂時間合同簽訂時間為[具體日期]。第三條款簽訂地點合同簽訂地點為[具體地點]。第十二章合同履行第一條款履行主體1.甲方履行主體：安徽省鐵路客運公司；2.乙方履行主體：[乘務(wù)員姓名]。第二條款履行時間合同履行時間為合同約定的期限。第三條款履行地點合同履行地點為安徽省內(nèi)甲方所屬鐵路客運站。第十三章合同終止后的處理第一條款合同終止后的待遇1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；2.乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。第二條款合同終止后的資料歸檔1.合同終止后，雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料妥善歸檔；2.歸檔資料應(yīng)完整、真實、準確。第三條款合同終止后的其他事項1.合同終止后，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定；2.雙方應(yīng)相互尊重，保持友好關(guān)系。第十四章合同的附件與補充第一條款附件說明附件應(yīng)作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。第二條款補充協(xié)議雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議應(yīng)作為合同附件。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________見證人：_________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：（一）培訓與晉升第一條款甲方培訓責任甲方應(yīng)負責對乙方進行崗前培訓，包括但不限于鐵路安全知識、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)操作等。培訓期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓資料和設(shè)施。第二條款晉升機制甲方應(yīng)建立明確的晉升機制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑。乙方在滿足晉升條件后，甲方應(yīng)提供晉升機會。（二）工作安排第一條款工作調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。第二條款工作量與效率甲方應(yīng)確保乙方的工作量合理，避免過度加班。甲方應(yīng)提供必要的支持和資源，以保證乙方的工作效率。（三）合同變更第一條款合同變更程序在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并取得乙方的書面同意。第二條款合同變更記錄所有合同變更應(yīng)形成書面記錄，并由雙方簽字確認。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：（一）休息與休假第一條款休息時間乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息時間，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第二條款休假安排乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和自身情況，申請休假。甲方應(yīng)在接到休假申請后[具體天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。（二）個人發(fā)展第一條款個人發(fā)展計劃乙方有權(quán)制定個人發(fā)展計劃，甲方應(yīng)支持并協(xié)助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標。第二條款技能提升乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓，以提高自身技能水平。（三）合同解除第一條款乙方解除合同條件1.甲方未履行合同約定的培訓、晉升等義務(wù)；2.甲方未提供符合合同約定的工作條件。第二條款乙方解除合同程序乙方解除合同，應(yīng)提前