因病無(wú)法從事重體力勞動(dòng)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書

因病無(wú)法從事重體力勞動(dòng)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條調(diào)動(dòng)原因及依據(jù)a.甲方因疾病原因，無(wú)法從事重體力勞動(dòng)，經(jīng)醫(yī)院診斷證明，符合國(guó)家關(guān)于因病無(wú)法從事重體力勞動(dòng)的相關(guān)規(guī)定。b.乙方同意根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，對(duì)甲方進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)，以保障甲方的合法權(quán)益。c.本合同的簽訂，旨在明確雙方在調(diào)動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保調(diào)動(dòng)過(guò)程的順利進(jìn)行。第二條調(diào)動(dòng)方式及待遇a.乙方根據(jù)甲方的工作能力和健康狀況，為甲方安排適合的工作崗位。b.甲方在調(diào)動(dòng)后的工作崗位，享受乙方同崗位員工的同等待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。c.乙方應(yīng)確保甲方在調(diào)動(dòng)后的工作崗位上，享有與原崗位相當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)措施。第三條調(diào)動(dòng)程序及時(shí)間a.甲方應(yīng)在接到醫(yī)院診斷證明后，向乙方提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。b.乙方應(yīng)在收到甲方調(diào)動(dòng)申請(qǐng)后，進(jìn)行審核，并在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。c.雙方同意，調(diào)動(dòng)程序自甲方提出申請(qǐng)之日起，不超過(guò)三十個(gè)工作日完成。第四條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.本合同涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、市場(chǎng)、等，雙方均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。c.違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任a.甲方在調(diào)動(dòng)過(guò)程中，如有欺詐、隱瞞等行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.乙方在調(diào)動(dòng)過(guò)程中，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、侵害甲方合法權(quán)益的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.雙方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第六條合同解除a.本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。①甲方因疾病原因，無(wú)法從事原崗位工作，經(jīng)乙方同意，甲方提出解除合同；②乙方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位，甲方無(wú)法適應(yīng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同；③雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生嚴(yán)重違約行為，經(jīng)對(duì)方書面通知，解除合同。c.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。_________