2024年外賣行業(yè)送餐員勞務派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外賣行業(yè)送餐員勞務派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3送餐員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作范圍3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3倒班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3假期工資7.勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)責任7.3事故處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1其他事項12.2補充協(xié)議12.3附件13.合同附件13.1附件一：送餐員培訓計劃13.2附件二：送餐員考核標準13.3附件三：送餐員服務規(guī)范14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊地址：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________1.3送餐員基本信息1.3.1姓名：________1.3.2性別：________1.3.3出生日期：________1.3.4身份證號碼：________1.3.5聯(lián)系電話：________1.3.6家庭住址：________2.合同期限2.1合同起始日期：________2.2合同終止日期：________2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作職責：送餐員需按照用工單位的要求，負責外賣訂單的配送工作，確保訂單準時送達。3.2工作范圍：送餐員需在規(guī)定的配送區(qū)域內(nèi)進行配送，遵守配送規(guī)則。3.3工作地點：________4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：根據(jù)訂單情況，送餐員需隨時待命，工作時間為每天________小時。4.2休息休假制度：送餐員每月享有________天帶薪休假，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3倒班制度：根據(jù)訂單需求，送餐員可能需要倒班工作。5.工資待遇5.1基本工資：送餐員的基本工資為每月________元。5.2獎金及補貼：送餐員完成訂單后，可獲得相應的獎金及補貼。5.3工資支付方式：每月________日支付上月工資，如遇節(jié)假日，提前支付。5.4工資調(diào)整：根據(jù)市場行情和公司規(guī)定，工資可進行適當調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：派遣單位負責為送餐員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：送餐員享有國家法定節(jié)假日加班費、年假、病假等福利待遇。6.3假期工資：送餐員在休假期間，按國家規(guī)定享受假期工資。7.勞動保護與安全7.1勞動保護措施：派遣單位需為送餐員提供必要的安全防護裝備，如頭盔、反光背心等。7.2安全生產(chǎn)責任：送餐員在配送過程中，需遵守交通規(guī)則，確保自身及他人安全。7.3事故處理：如發(fā)生意外事故，送餐員應立即報警，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。8.違約責任8.1違約情形8.1.1送餐員未按時完成配送任務，導致顧客投訴；8.1.2送餐員在工作中發(fā)生安全事故，造成他人損害；8.1.3送餐員違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；8.1.4派遣單位未按約定支付工資或社會保險；8.2違約責任承擔8.2.1送餐員違反8.1條款，應承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的損失；8.2.2派遣單位違反8.1條款，應承擔相應的法律責任，并賠償送餐員因此遭受的損失；8.3違約金計算8.3.1送餐員違反8.1條款，每次違約應支付違約金________元；8.3.2派遣單位違反8.1條款，每次違約應支付違約金________元。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會進行仲裁；9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在________日內(nèi)提交仲裁申請；9.3.2仲裁委員會應在________日內(nèi)組成仲裁庭，對爭議進行審理；9.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2送餐員提出解除合同，并提前________日通知派遣單位；10.1.3派遣單位提出解除合同，需提前________日通知送餐員，并說明理由；10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議；10.2.2一方提出解除合同，應書面通知對方，并自通知到達對方之日起解除合同；10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應按照約定辦理交接手續(xù)；10.3.2送餐員應按照規(guī)定退還公司配備的設備。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行；11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應按照約定辦理交接手續(xù)；11.3.2合同終止后，雙方應按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。12.其他約定12.1其他事項12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.2補充協(xié)議12.2.1本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；12.3附件12.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。13.合同附件13.1附件一：送餐員培訓計劃13.2附件二：送餐員考核標準13.3附件三：送餐員服務規(guī)范14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同生效日期：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供方、安全保障機構(gòu)、爭議解決機構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中，因其過錯導致合同雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過________元。4.第三方責任劃分4.1.1第三方作為中介方，僅提供信息匹配服務，不承擔因信息不準確或不完整導致的損失責任；4.1.2第三方作為技術(shù)服務提供方，應保證其提供的技術(shù)服務符合合同約定，因技術(shù)服務質(zhì)量問題導致的損失，由第三方承擔；4.1.3第三方作為安全保障機構(gòu)，應提供必要的安全保障措施，因安全保障措施不足導致的損失，由第三方承擔；4.1.4第三方作為爭議解決機構(gòu)，應公平、公正地處理爭議，但其處理結(jié)果不構(gòu)成對合同本身的修改。5.甲乙雙方額外條款5.1.1第三方介入的同意：甲乙雙方應同意第三方介入，并簽訂書面協(xié)議；5.1.2第三方權(quán)利義務：甲乙雙方應明確第三方的權(quán)利和義務，包括但不限于費用承擔、保密義務等；5.1.3第三方變更：若第三方發(fā)生變更，甲乙雙方應書面通知對方，并經(jīng)對方同意。6.第三方介入程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1甲乙雙方同意第三方介入，并簽訂書面協(xié)議；6.1.2第三方介入后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定履行各自義務；6.1.3第三方介入過程中，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應積極配合第三方進行解決。7.第三方保密義務7.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。8.第三方退出8.1若第三方在合同履行過程中退出，甲乙雙方應立即通知對方，并采取必要措施，確保合同履行不受影響。9.第三方責任追究9.1若第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的法律責任。10.第三方變更通知10.1第三方發(fā)生變更的，應立即通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。11.第三方介入費用11.1第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔。12.第三方介入期限12.1第三方介入的期限，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定確定。13.第三方介入終止13.1.1合同履行完畢；13.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入；13.1.3第三方主動退出。14.第三方介入爭議解決14.1第三方介入過程中，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：送餐員培訓計劃要求：詳細列出送餐員的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓講師等信息。說明：該附件用于確保送餐員具備必要的職業(yè)技能和服務意識。2.附件二：送餐員考核標準要求：明確送餐員的考核項目、考核標準、考核時間等。說明：該附件用于評估送餐員的工作表現(xiàn)，確保服務質(zhì)量。3.附件三：送餐員服務規(guī)范要求：詳細規(guī)定送餐員的服務流程、服務態(tài)度、服務標準等。說明：該附件用于指導送餐員提供優(yōu)質(zhì)服務，提升客戶滿意度。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利義務、費用承擔等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同雙方的權(quán)益。5.附件五：爭議解決規(guī)則要求：詳細規(guī)定爭議解決的方式、程序、期限等。說明：該附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.附件六：合同履行記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括訂單履行情況、服務評價等。說明：該附件用于監(jiān)督合同履行情況，便于后續(xù)評估和改進。7.附件七：送餐員勞動合同要求：詳細規(guī)定送餐員的工資待遇、工作時間、休息休假等。說明：該附件用于保障送餐員的合法權(quán)益，確保合同履行。8.附件八：社會保險繳納證明要求：證明派遣單位已為送餐員繳納社會保險。說明：該附件用于保障送餐員的社會保險權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1送餐員未按時完成配送任務，導致顧客投訴；1.2送餐員在工作中發(fā)生安全事故，造成他人損害；1.3送餐員違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；1.4派遣單位未按約定支付工資或社會保險；1.5第三方在合同履行過程中違反協(xié)議約定。2.責任認定標準：2.1送餐員違約：根據(jù)違約程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施；2.2派遣單位違約：根據(jù)違約程度，可采取警告、罰款、賠償損失等措施；2.3第三方違約：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不得超過合同約定的責任限額。3.示例說明：3.1送餐員未按時完成配送任務，導致顧客投訴。根據(jù)違約程度，派遣單位可給予警告，并要求送餐員在下次配送中提高效率；3.2送餐員在工作中發(fā)生安全事故，造成他人損害。送餐員應承擔相應的賠償責任，包括醫(yī)療費用、誤工費等；3.3派遣單位未按約定支付工資。派遣單位應立即支付工資，并按日支付滯納金；3.4第三方在合同履行過程中違反協(xié)議約定。第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不得超過合同約定的責任限額。全文完。2024年外賣行業(yè)送餐員勞務派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3勞務派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同起始日期2.3合同終止日期3.勞務派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3調(diào)休、加班及值班規(guī)定5.勞動報酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件及安全保障6.1工作條件保障6.2安全生產(chǎn)責任6.3事故處理及賠償7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同的生效、變更及終止10.1合同生效日期10.2合同變更及終止程序11.其他約定事項11.1隱私保護11.2信息保密11.3法律適用及管轄12.附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工作制度及規(guī)范12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：_______1.2派遣單位地址：_______1.3派遣單位法定代表人：_______1.4勞務派遣單位名稱：_______1.5勞務派遣單位地址：_______1.6勞務派遣單位法定代表人：_______2.合同期限2.1合同簽訂日期：_______2.2合同起始日期：_______2.3合同終止日期：_______3.勞務派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：外賣送餐員3.2工作內(nèi)容描述：a.根據(jù)平臺訂單要求，負責將餐品從餐廳送達至顧客指定地點；b.確保餐品在送餐過程中保持新鮮、完好；c.按時送達，提高顧客滿意度；d.遵守交通規(guī)則，確保送餐安全；3.3工作地點：_______4.工作時間及休息休假4.1工作時間規(guī)定：a.工作時間根據(jù)訂單需求靈活安排，但不得低于國家法定工作時間；b.每日工作時間不得超過12小時；4.2休息休假規(guī)定：a.每周至少休息1天；b.每月累計休息時間不得少于24小時；c.國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；4.3調(diào)休、加班及值班規(guī)定：a.根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行調(diào)休；b.加班需提前與勞務派遣人員協(xié)商，并支付加班費；c.值班期間按照相關(guān)規(guī)定支付值班補貼。5.勞動報酬及福利待遇5.1基本工資：a.基本工資為_______元/月；b.每月支付一次；5.2獎金及津貼：a.完成一定任務后，可獲得相應獎金；b.根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受崗位津貼；5.3社會保險及住房公積金：a.按照國家規(guī)定，為勞務派遣人員繳納社會保險；b.按照國家規(guī)定，為勞務派遣人員繳納住房公積金；5.4其他福利待遇：a.提供工作服；b.定期組織員工活動；c.提供職業(yè)培訓機會。6.工作條件及安全保障6.1工作條件保障：a.提供必要的交通工具及通訊設備；b.確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；6.2安全生產(chǎn)責任：a.勞務派遣人員需遵守安全生產(chǎn)規(guī)定；b.勞務派遣單位負責對勞務派遣人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓；6.3事故處理及賠償：a.發(fā)生事故時，按照國家相關(guān)規(guī)定進行處理；b.勞務派遣單位負責對勞務派遣人員因工受傷或疾病造成的損失進行賠償。8.違約責任及爭議解決8.1違約責任：a.派遣單位未按合同約定支付勞動報酬的，應向勞務派遣人員支付違約金，違約金為應支付金額的_______倍；b.勞務派遣人員未按合同約定履行工作職責的，應承擔相應的違約責任；c.雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。8.2爭議解決方式：a.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件：a.勞務派遣人員因故提出解除合同的，應提前_______天書面通知勞務派遣單位；b.派遣單位因勞務派遣人員嚴重違反合同約定或發(fā)生重大過錯，有權(quán)解除合同；c.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件：a.合同期滿自然終止；b.因不可抗力導致合同無法履行的，合同終止；c.合同約定的其他終止條件。10.合同的生效、變更及終止10.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更及終止程序：a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；b.合同終止需按照合同約定的終止條件辦理。11.其他約定事項11.1隱私保護：a.雙方應遵守國家有關(guān)個人信息保護的法律、法規(guī)；b.勞務派遣單位不得泄露勞務派遣人員的個人信息。11.2信息保密：a.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務；b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。11.3法律適用及管轄：a.本合同適用中華人民共和國法律；b.合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。12.附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工作制度及規(guī)范12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：_______13.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。14.2合同保管：a.派遣單位保管一份合同正本；b.勞務派遣單位保管一份合同正本；c.合同副本由雙方各自行保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：a.本合同所稱的“第三方”是指除合同雙方（甲方：勞務派遣單位；乙方：勞務派遣人員）以外的任何個人、法人或其他組織。b.第三方可能包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供方、安全保障服務提供方、培訓服務提供方等。15.2第三方介入的范圍：a.第三方介入旨在提供專業(yè)服務，提升服務質(zhì)量，保障合同履行。1.人力資源管理服務；2.技術(shù)支持與維護服務；3.安全教育與培訓服務；4.保險與風險保障服務。15.3第三方介入的程序：a.第三方的選擇與介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；b.第三方介入前，甲方應向乙方提供第三方的資質(zhì)證明、服務內(nèi)容和費用明細；c.第三方介入后，甲方應與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權(quán)利義務。16.第三方責任限額16.1責任界定：a.第三方在提供服務的范圍內(nèi)，因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没驌p害，應承擔相應的責任；b.第三方在履行服務過程中，如因不可抗力或不可歸責于第三方的原因?qū)е聯(lián)p害，不承擔賠償責任。16.2責任限額：a.第三方的責任限額由雙方在服務合同中約定，但不得超過其收取的服務費用；b.第三方責任限額的約定不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1甲方責任：a.甲方負責與第三方簽訂服務合同，并確保第三方的服務質(zhì)量符合合同要求；b.甲方對第三方的服務行為負有監(jiān)督責任，確保其遵守法律法規(guī)和合同約定。17.2乙方責任：a.乙方應按照合同約定，配合第三方提供必要的支持與協(xié)助；b.乙方在使用第三方服務時，應遵守相關(guān)規(guī)定，不得濫用服務。17.3第三方責任：a.第三方應按照服務合同約定，提供高質(zhì)量的服務；b.第三方對因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。18.第三方變更及退出18.1變更：a.第三方變更需經(jīng)甲方和乙方同意，并以書面形式通知雙方；b.第三方變更不影響本合同的效力。18.2退出：a.第三方因故退出服務的，應提前_______天書面通知甲方和乙方；b.第三方退出服務后，甲方應另行選擇第三方或自行提供服務。19.第三方介入的合同補充條款19.1本合同附件中應包含第三方服務合同的副本；19.2第三方介入的具體條款，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、責任等，應在附件中詳細列明；19.3任何與第三方介入相關(guān)的爭議，應按照本合同和第三方服務合同的約定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。附件說明：用于明確勞務派遣人員的工作職責和任職要求。2.附件二：工作制度及規(guī)范詳細要求：包括工作時間、休息休假、考勤制度、獎懲制度、保密制度等。附件說明：用于規(guī)范勞務派遣人員的工作行為和公司內(nèi)部管理。3.附件三：第三方服務合同詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任范圍、違約責任等。附件說明：用于明確第三方提供服務的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：包括社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)、繳費比例、繳費期限等。附件說明：用于記錄勞務派遣人員的社會保險及住房公積金繳納情況。5.附件五：勞務派遣人員入職登記表詳細要求：包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。附件說明：用于記錄勞務派遣人員的個人信息和入職情況。6.附件六：勞務派遣人員離職登記表詳細要求：包括離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。附件說明：用于記錄勞務派遣人員的離職情況和離職手續(xù)。7.附件七：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書詳細要求：包括爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字等。附件說明：用于記錄雙方在勞動爭議調(diào)解過程中的協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按合同約定支付勞動報酬；未按合同約定提供勞動保護；未按合同約定繳納社會保險及住房公積金；b.乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責；未按合同約定遵守公司規(guī)章制度；嚴重違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：a.甲方違約責任認定：未按合同約定支付勞動報酬的，應支付違約金，違約金為應支付金額的_______倍；未按合同約定提供勞動保護的，應承擔相應的賠償責任；未按合同約定繳納社會保險及住房公積金的，應補繳并支付滯納金。b.乙方違約責任認定：未按合同約定履行工作職責的，應承擔相應的違約責任；未按合同約定遵守公司規(guī)章制度的，應接受相應的處罰；嚴重違反合同約定的保密義務的，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：a.甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。b.乙方違約示例：乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。全文完。2024年外賣行業(yè)送餐員勞務派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同簽訂目的2.勞動派遣關(guān)系2.1派遣單位與用工單位關(guān)系2.2派遣單位與勞動者關(guān)系2.3用工單位與勞動者關(guān)系3.勞動派遣人員信息3.1勞動派遣人員的基本信息3.2勞動派遣人員的資格要求3.3勞動派遣人員的培訓4.勞動派遣期限4.1派遣期限4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.工作內(nèi)容與職責5.1工作內(nèi)容概述5.2工作職責與義務5.3工作地點與時間6.工作條件與待遇6.1工作條件6.2工資待遇6.3工作時間與休息休假7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3保險待遇8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：勞動者個人信息表11.2附件二：勞動派遣協(xié)議11.3附件三：社會保險繳納證明12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：________1.1.2派遣單位法定代表人：________1.1.3派遣單位地址：________1.1.4用工單位名稱：________1.1.5用工單位法定代表人：________1.1.6用工單位地址：________1.2合同訂立時間及地點1.2.1合同訂立時間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點：________1.3合同簽訂目的1.3.1本合同旨在明確派遣單位與用工單位之間的勞務派遣關(guān)系，保障勞動派遣人員的合法權(quán)益，確保外賣行業(yè)送餐服務的順利進行。第二條勞動派遣關(guān)系2.1派遣單位與用工單位關(guān)系2.1.1派遣單位作為勞務派遣單位，負責招聘、管理、培訓及支付勞動派遣人員的工資和福利。2.1.2用工單位作為實際用工單位，負責安排勞動派遣人員的工作任務，提供必要的工作條件和保障。2.2派遣單位與勞動者關(guān)系2.2.1派遣單位與勞動者建立勞動合同關(guān)系，履行勞動合同約定的權(quán)利和義務。2.2.2派遣單位依法承擔勞動派遣人員的勞動保障責任。2.3用工單位與勞動者關(guān)系2.3.1用工單位與勞動者建立事實勞動關(guān)系，根據(jù)工作需要安排工作任務。2.3.2用工單位依法對勞動派遣人員進行管理，保障其合法權(quán)益。第三條勞動派遣人員信息3.1勞動派遣人員的基本信息3.1.1姓名：________3.1.2性別：________3.1.3身份證號碼：________3.1.4出生年月：________3.1.5聯(lián)系電話：________3.2勞動派遣人員的資格要求3.2.1具備完全民事行為能力3.2.2具備從事外賣送餐工作的基本技能和知識3.2.3持有有效駕駛證件3.3勞動派遣人員的培訓3.3.1派遣單位負責對勞動派遣人員進行崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力。3.3.2用工單位對勞動派遣人員進行實際操作培訓，提高其工作效率。第四條勞動派遣期限4.1派遣期限4.1.1本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同續(xù)簽4.2.1雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。4.2.2續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限的剩余部分。4.3合同解除4.3.1出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可提前解除合同。4.3.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第五條工作內(nèi)容與職責5.1工作內(nèi)容概述5.1.1負責外賣訂單的接單、配送及送達。5.1.2遵守交通規(guī)則，確保配送安全。5.2工作職責與義務5.2.1按照規(guī)定的時間、地點和要求完成配送任務。5.2.2保管好配送物品，確保物品完好無損。5.2.3遵守公司的規(guī)章制度，維護公司形象。5.3工作地點與時間5.3.1工作地點：________5.3.2工作時間：________第六條工作條件與待遇6.1工作條件6.1.1用工單位提供必要的配送工具和交通工具。6.1.2用工單位提供必要的配送區(qū)域和配送路線。6.2工資待遇6.2.1月工資：________元6.2.2基本工資：________元6.2.3額外獎金：________元6.3工作時間與休息休假6.3.1工作時間：________6.3.2休息休假：________第七條社會保險與福利7.1社會保險繳納7.1.1派遣單位依法為勞動派遣人員繳納社會保險。7.1.2用工單位與派遣單位共同承擔社會保險費用。7.2福利待遇7.2.1用工單位為勞動派遣人員提供必要的勞動保護用品。7.2.2用工單位為勞動派遣人員提供年度體檢。7.3保險待遇7.3.1派遣單位按照國家規(guī)定，為勞動派遣人員購買意外傷害保險。7.3.2用工單位為勞動派遣人員提供必要的工作保障。第八條違約責任8.1違約行為8.1.1派遣單位未按照約定提供合格的勞動派遣人員。8.1.2用工單位未按照約定支付勞動派遣人員工資。8.1.3勞動派遣人員違反合同約定，造成用工單位或派遣單位損失。8.2違約責任承擔8.2.1派遣單位違反第8.1.1項違約行為的，應向用工單位支付違約金，金額為________元。8.2.2用工單位違反第8.1.2項違約行為的，應立即支付勞動派遣人員工資，并支付相應的違約金，金額為________元。8.2.3勞動派遣人員違反合同約定，造成用工單位或派遣單位損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約賠償8.3.1違約方應按照本合同約定支付違約金或賠償金。8.3.2違約金或賠償金的支付方式為________。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為________。9.2.2爭議解決機構(gòu)的決定為終局決定。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在________日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提出申請。9.3.3爭議解決機構(gòu)應在________日內(nèi)作出決定。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同簽訂后，雙方應按照約定履行各自義務。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2出現(xiàn)法定或約定解除合同的情形。10.3合同終止程序10.3.1合同終止前，雙方應提前________日通知對方。10.3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同附件11.1附件一：勞動者個人信息表11.1.1勞動者姓名：________11.1.2身份證號碼：________11.1.3聯(lián)系電話：________11.2附件二：勞動派遣協(xié)議11.2.1派遣單位與用工單位簽訂的勞動派遣協(xié)議。11.3附件三：社會保險繳納證明11.3.1派遣單位為勞動者繳納社會保險的證明材料。第十二條合同變更12.1合同變更條件12.1.1出現(xiàn)法定或約定變更合同的情形。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。12.2.2合同變更協(xié)議作為本合同的附件。12.3合同變更通知12.3.1雙方應按照約定及時通知對方合同變更內(nèi)容。第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1出現(xiàn)法定或約定解除合同的情形。13.2合同解除程序13.2.1提前________日書面通知對方。13.2.2收到解除通知后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同解除通知13.3.1解除通知應以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。第十四條其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件清單如下：附件一：勞動者個人信息表附件二：勞動派遣協(xié)議附件三：社會保險繳納證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方，但與本合同履行相關(guān)的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。15.2第三方的職責15.2.1第三方應根據(jù)本合同約定和各自的職責范圍，為合同雙方提供專業(yè)服務。15.2.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其服務的合法性、合規(guī)性和有效性。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。15.4第三方的義務15.4.1第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準提供服務。15.4.2第三方應保護合同雙方的信息安全，不得泄露給任何第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1合同雙方協(xié)商確定第三方。16.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，應在合同約定的范圍內(nèi)履行職責。16.2.2第三方應定期向合同雙方報告工作進展情況。17.第三方責任限額17.1第三方的責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成合同一方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的賠償責任不得超過其收取的服務費用。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額應根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容、服務費用等因素確定。17.2