2024年學校門衛(wèi)突發(fā)事件應對聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校門衛(wèi)突發(fā)事件應對聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1學校名稱1.2學校地址1.3聘用人員姓名1.4聘用人員身份證號碼1.5聘用人員聯(lián)系方式第二條合同期限2.1起始日期2.2結束日期2.3合同期限類型第三條工作內容3.1門衛(wèi)工作職責3.2突發(fā)事件應對職責3.3工作時間3.4工作地點第四條工作要求4.1工作標準4.2工作態(tài)度4.3工作紀律4.4工作保密第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資支付時間第六條社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假制度第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序7.4合同解除及終止后的責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構第九條其他約定9.1不可抗力9.2通知與送達9.3合同生效9.4合同附件第十條合同份數(shù)及效力10.1合同份數(shù)10.2合同效力第十一條合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人第十二條合同附件12.1附件一：工作職責12.2附件二：突發(fā)事件應對預案12.3附件三：薪酬待遇明細12.4附件四：社會保險繳納明細12.5附件五：福利待遇明細第十三條合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力第十四條合同終止后的處理14.1資產移交14.2知識產權歸屬14.3合同終止后的責任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學校名稱：市學校1.2學校地址：市區(qū)街道路號1.3聘用人員姓名：1.4聘用人員身份證號碼：5101051990050500121.5聘用人員聯(lián)系方式：138xxxx5555第二條合同期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2結束日期：2025年8月31日2.3合同期限類型：一年一簽第三條工作內容3.1門衛(wèi)工作職責：3.1.1負責校園出入口的安全檢查和人員、車輛通行管理；3.1.2確保校園內無關人員、車輛不得隨意進入；3.1.3維護校園內交通秩序，引導車輛合理停放；3.1.4守護校園安全，防止意外事件發(fā)生。3.2突發(fā)事件應對職責：3.2.1及時發(fā)現(xiàn)并報告校園內發(fā)生的突發(fā)事件；3.2.2配合學校相關部門進行應急處置；3.2.3協(xié)助維護校園秩序，保障師生安全；3.2.4在突發(fā)事件處理完畢后，向學校提供詳細報告。3.3工作時間：每日早8點至晚6點，周六、周日及國家法定節(jié)假日按學校安排執(zhí)行。3.4工作地點：市學校校園內第四條工作要求4.1工作標準：4.1.1熟悉并嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度；4.1.2保持工作場所整潔，愛護公共設施；4.1.3工作認真負責，確保校園安全。4.2工作態(tài)度：4.2.1熱情大方，文明禮貌；4.2.2耐心細致，處理問題得當；4.2.3團結協(xié)作，共同維護校園安全。4.3工作紀律：4.3.1不得遲到、早退，不得擅自離崗；4.3.2不得在工作時間從事與工作無關的活動；4.3.3不得泄露學校機密。4.4工作保密：4.4.1對工作中了解到的學校信息、師生隱私等保密；4.4.2未經允許，不得向外界透露。第五條薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣2000元整。5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及學校規(guī)定發(fā)放；5.3工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉賬至聘用人員指定賬戶；5.4工資支付時間：每月10日前支付上月工資。第六條社會保險及福利6.1社會保險繳納：6.1.1學校按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.1.2聘用人員按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇：6.2.1按照國家規(guī)定享受帶薪年休假；6.2.2按照學校規(guī)定享受節(jié)假日福利；6.2.3按照學校規(guī)定享受生日福利。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1聘用人員因個人原因提出解除合同；7.1.2學校因工作需要或聘用人員嚴重違反工作紀律、規(guī)章制度而解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；7.2.2學校因故撤銷合同。7.3合同解除及終止程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；7.3.2一方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方；7.3.3按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。7.4合同解除及終止后的責任：7.4.1雙方應按照合同約定，履行合同解除后的相關責任；7.4.2學校應按照國家規(guī)定，為聘用人員辦理社會保險轉移手續(xù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：8.2.1提起訴訟前，雙方應書面通知對方，說明爭議事項及自己的訴求；8.2.2雙方應在接到通知后30日內進行協(xié)商；8.2.3若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構：8.3.1合同簽訂地人民法院。第九條其他約定9.1不可抗力：9.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；9.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，盡力減少損失；9.1.3不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。9.2通知與送達：9.2.1通知應以書面形式進行，通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達；9.2.2送達地址為合同雙方在合同中約定的地址。9.3合同生效：9.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4合同附件：9.4.1本合同附件包括但不限于工作職責、突發(fā)事件應對預案、薪酬待遇明細、社會保險繳納明細、福利待遇明細等。第十條合同份數(shù)及效力10.1合同份數(shù)：10.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同效力：10.2.1本合同對雙方具有法律約束力。第十一條合同簽署11.1簽署時間：11.1.1本合同于2024年8月1日簽署。11.2簽署地點：11.2.1簽署地點為市學校會議室。11.3簽署人：11.3.1學校代表：（簽字）11.3.2聘用人員代表：（簽字）第十二條合同附件12.1附件一：工作職責12.2附件二：突發(fā)事件應對預案12.3附件三：薪酬待遇明細12.4附件四：社會保險繳納明細12.5附件五：福利待遇明細第十三條合同變更13.1變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2符合法律法規(guī)及政策規(guī)定。13.2變更程序：13.2.1雙方應書面通知對方，說明變更內容；13.2.2雙方應在接到通知后30日內簽署變更協(xié)議。13.3變更效力：13.3.1變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同終止后的處理14.1資產移交：14.1.1合同終止后，聘用人員應將保管的相關物品、資料等移交給學校；14.1.2學校應在接到移交物品后，出具接收證明。14.2知識產權歸屬：14.2.1本合同所涉及的技術、商業(yè)秘密等知識產權歸學校所有。14.3合同終止后的責任：14.3.1合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定，承擔相應的責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，基于甲乙雙方共同需要，介入合同執(zhí)行或提供相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、安全保障機構、法律顧問等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況引入第三方參與。2.2任何第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入目的、職責、權利和義務。第三條第三方職責與權利3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責，包括但不限于：3.1.1提供專業(yè)技術服務；3.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。3.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.2.2根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；3.2.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并提出意見和建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。4.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙任何一方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔連帶責任。4.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。第五條第三方責任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額如下：5.2.1第三方因技術服務或安全保障等原因造成的損失，每起事件的責任限額不超過人民幣萬元；5.2.2第三方因違反合同約定或法律法規(guī)造成的損失，每起事件的責任限額不超過人民幣萬元。5.3超過責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應以書面形式通知第三方介入合同。6.2第三方在接到通知后，應在規(guī)定的時間內回復甲乙雙方，確認是否接受介入。6.3第三方接受介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的具體職責和權利義務。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方無法履行合同約定的職責；7.1.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)；7.1.3第三方因自身原因導致合同無法繼續(xù)履行。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.2第三方介入的費用，應在合同中明確約定支付方式、支付時間和支付金額。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細要求：包括門衛(wèi)日常職責、突發(fā)事件應對職責、工作流程、安全檢查標準等。說明：附件一為合同執(zhí)行的具體指導文件，是門衛(wèi)工作的基本依據(jù)。2.附件二：突發(fā)事件應對預案詳細要求：包括突發(fā)事件類型、應對措施、應急聯(lián)系人、聯(lián)系方式、應急演練計劃等。說明：附件二為門衛(wèi)應對突發(fā)事件的指導文件，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地處理。3.附件三：薪酬待遇明細詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼、加班費、社會保險及福利待遇等。說明：附件三為聘用人員的薪酬結構，明確各項待遇的具體金額和支付方式。4.附件四：社會保險繳納明細詳細要求：包括社會保險種類、繳納比例、繳費基數(shù)、繳費時間等。說明：附件四為聘用人員社會保險的繳納明細，確保聘用人員的社會保險權益。5.附件五：福利待遇明細詳細要求：包括帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日福利等。說明：附件五為聘用人員的福利待遇明細，體現(xiàn)對聘用人員的關懷。6.附件六：合同簽訂文件詳細要求：包括合同副本、雙方簽字或蓋章的合同、附件一至附件五等。說明：附件六為合同簽訂的正式文件，是合同生效的憑證。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入目的、職責、權利義務、費用、保密條款等。說明：附件七為第三方介入合同的補充文件，明確第三方在合同中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：聘用人員未按時到崗或擅自離崗；聘用人員違反工作紀律，影響校園安全；第三方未按約定履行職責，導致安全事故；甲乙雙方未按合同約定支付費用；甲乙雙方未按合同約定提供信息或協(xié)助。2.責任認定標準：聘用人員違反工作紀律，導致安全事故，責任由聘用人員承擔；第三方未按約定履行職責，導致安全事故，責任由第三方承擔；甲乙雙方未按合同約定支付費用，責任由違約方承擔；甲乙雙方未按合同約定提供信息或協(xié)助，責任由違約方承擔。3.違約責任示例說明：聘用人員因個人原因未按時到崗，導致校園安全事件，聘用人員需承擔相應的賠償責任；第三方未按約定提供安全保障服務，導致校園安全事故，第三方需承擔相應的賠償責任；學校未按時支付聘用人員工資，聘用人員可要求學校支付欠薪并承擔違約金；學校未按約定提供相關資料，導致第三方無法履行職責，學校需承擔相應的違約責任。全文完。2024年學校門衛(wèi)突發(fā)事件應對聘用合同1合同編號_________一、合同主體甲方（學校名稱）：地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（門衛(wèi)服務公司名稱）：地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，學校安全管理工作日益受到重視。為了提高學校門衛(wèi)工作的專業(yè)性和應對突發(fā)事件的能力，甲方決定與乙方簽訂本合同，聘請乙方提供學校門衛(wèi)突發(fā)事件應對服務。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，確保學校門衛(wèi)工作在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應對，保障師生員工的生命財產安全。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)突發(fā)事件”是指在學校門衛(wèi)工作過程中，因自然災害、人為破壞、安全事故等原因，導致學校秩序受到嚴重干擾，可能對師生員工的生命財產安全造成威脅的事件。3.2關鍵詞解釋1.學校：指本合同甲方所屬的學校。2.門衛(wèi)：指本合同乙方派遣至甲方學校從事門衛(wèi)工作的員工。3.突發(fā)事件：見本合同第三條第1款定義。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本合同約定，提供符合要求的門衛(wèi)突發(fā)事件應對服務。2.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，并對服務質量提出意見和建議。3.甲方應按照本合同約定，向乙方支付服務費用。4.1乙方的權利和義務1.乙方應按照本合同約定，向甲方提供符合要求的門衛(wèi)突發(fā)事件應對服務。2.乙方應按照甲方的要求，對門衛(wèi)工作進行合理安排，確保門衛(wèi)工作的正常進行。3.乙方應確保所派遣的門衛(wèi)具備相應的專業(yè)知識和技能，能夠應對突發(fā)事件。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方學校。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在甲方學校設立門衛(wèi)崗位，負責學校門衛(wèi)工作，包括但不限于：1.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，做好校園安全檢查工作。2.對校園出入人員進行登記、審查，確保校園安全。3.對校園內發(fā)生的事件進行及時報告和處理。4.參與學校組織的應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同約定的有效期滿。2.甲方與乙方協(xié)商一致，解除本合同。3.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。6.3終止程序1.甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同時，應提前____日書面通知對方。2.乙方在接到甲方解除合同通知后，應立即停止履行本合同約定的義務。6.4終止后果1.本合同終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余服務費用。2.乙方應按照約定，將門衛(wèi)工作移交甲方或其他相關單位。3.本合同終止后，甲乙雙方應按照法律規(guī)定，處理與本合同相關的事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.門衛(wèi)人員的基本工資、社會保險及福利待遇。2.門衛(wèi)人員的培訓費用。3.門衛(wèi)工作所需的設備、物資及維護費用。4.門衛(wèi)突發(fā)事件應對服務的額外費用。5.其他與本合同相關的費用。7.2支付方式1.甲方應在本合同生效之日起____個工作日內，向乙方支付合同總金額的_____%作為預付款。2.乙方完成每月的門衛(wèi)突發(fā)事件應對服務后，甲方應在____個工作日內支付當月服務費用的_____%。3.乙方在合同期滿前完成所有服務后，甲方應在____個工作日內支付剩余服務費用的_____%。7.3支付時間1.預付款應在合同生效后____個工作日內支付。2.每月服務費用應在乙方完成服務后____個工作日內支付。3.合同期滿后的剩余服務費用應在合同期滿后____個工作日內支付。7.4支付章件1.甲方支付費用時，應提供正式的支付憑證。2.乙方應在收到甲方支付憑證后____個工作日內，向甲方提供相應的服務費用收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付_____%的違約金。2.甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。3.甲方因自身原因導致乙方無法履行合同義務的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約1.乙方未按時提供服務的，應向甲方支付_____%的違約金。2.乙方泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。3.乙方因自身原因導致甲方無法正常使用服務的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約金按實際損失計算，最高不超過合同總金額的_____%。2.賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及到的甲方學校信息、門衛(wèi)工作內容、突發(fā)事件應對措施等均屬于保密內容。9.2保密期限本合同有效期內及合同終止后____年內，雙方均應遵守保密義務。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺風等自然災害。2.戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會事件。3.政府政策調整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方。2.雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.地震導致乙方無法正常派遣門衛(wèi)人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請調解。2.若調解不成，雙方可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.合同中涉及到的保密內容。2.本合同約定的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方門衛(wèi)服務質量和突發(fā)事件應對能力的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方派遣的門衛(wèi)人員進行定期考核的權利。2.甲方保留在緊急情況下，對門衛(wèi)工作進行調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經雙方簽字蓋章的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應提供乙方門衛(wèi)工作所需的必要條件，如工作場所、設備等。2.乙方應積極配合甲方開展門衛(wèi)突發(fā)事件應對工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通工作情況，解決存在的問題。2.雙方應建立信息共享機制，確保信息的及時傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于門衛(wèi)突發(fā)事件應對聘用關系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學校名稱）：代表簽字：（簽字）日期：____年____月____日蓋章：乙方（門衛(wèi)服務公司名稱）：代表簽字：（簽字）日期：____年____月____日蓋章：甲方（學校名稱）：代表簽字：（簽字）乙方（門衛(wèi)服務公司名稱）：代表簽字：（簽字）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方學校安全管理制度2.乙方門衛(wèi)服務人員名單及資質證明3.門衛(wèi)突發(fā)事件應對預案4.服務費用明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方應在約定的時間內支付費用，否則構成違約。違反保密條款：甲方泄露乙方保密信息，經查實，構成違約。2.乙方違約行為及認定：未按時提供服務：乙方未在約定的時間內提供門衛(wèi)服務，構成違約。泄露保密信息：乙方泄露甲方保密信息，經查實，構成違約。無法正常履行合同：因乙方原因導致甲方無法正常使用服務，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責任：指一方當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.保密條款：指合同中關于保密內容的約定，要求雙方在合同履行期間及合同終止后一定期限內，對保密內容保密。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)突發(fā)事件應對能力不足。解決辦法：加強乙方門衛(wèi)服務人員的培訓，提高其應對突發(fā)事件的能力。2.問題：信息溝通不暢。解決辦法：建立信息共享機制，確保信息的及時傳遞。3.問題：費用支付爭議。解決辦法：明確費用支付方式和時間，確保雙方按時支付費用。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，嚴格保密措施，對泄露保密信息的行為進行追責。5.問題：合同修改和補充爭議。解決辦法：按照合同約定的修改和補充程序進行，確保雙方權益。6.問題：不可抗力事件處理。解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款處理，減輕不可抗力事件對合同履行的影響。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：_________2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯(lián)系人：_________4.第三方主體聯(lián)系電話：_________5.第三方責任：第三方負責提供專業(yè)的門衛(wèi)突發(fā)事件應對服務。第三方應確保門衛(wèi)服務人員的專業(yè)素質和應對能力。6.第三方權利：第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。第三方有權要求甲方支付約定的服務費用。7.第三方義務：第三方應按照甲方要求，提供符合標準的門衛(wèi)服務。第三方應遵守甲方學校的相關規(guī)章制度。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供明確的門衛(wèi)突發(fā)事件應對工作標準和要求。乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持。2.乙方利益條款：乙方有權獲得合同約定的利潤分成。乙方有權在合同期內獲得甲方提供的獨家服務機會。乙方有權在合同期滿后優(yōu)先續(xù)約。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付費用，乙方有權暫停服務，并要求賠償損失。若甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔法律責任。甲方不得在合同期內與其他門衛(wèi)服務公司簽訂類似合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方根據(jù)實際情況調整服務方案。甲方可要求乙方遵守學校的相關規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的專業(yè)門衛(wèi)服務，保障學校安全。甲方可享受乙方在突發(fā)事件中的快速響應和處置能力。甲方可根據(jù)實際情況調整門衛(wèi)服務人員數(shù)量和配置。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定提供服務，甲方有權要求賠償損失。若乙方泄露學校保密信息，甲方有權要求乙方承擔法律責任。乙方不得在合同期內為其他學校提供類似服務。全文完。2024年學校門衛(wèi)突發(fā)事件應對聘用合同2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的和原則3.合同期限4.合同雙方信息二、門衛(wèi)人員職責1.熟悉校園環(huán)境2.日常巡邏與檢查3.應急事件處理4.守護校園安全5.接待來訪人員6.協(xié)助學校管理三、突發(fā)事件應對1.應急預案制定2.應急物資儲備3.事件報告流程4.事件處理原則5.事件處理措施6.事件后續(xù)跟進四、工作時間和休息1.工作時間安排2.休息時間規(guī)定3.節(jié)假日安排4.事假、病假規(guī)定五、薪酬待遇1.基本工資2.獎金制度3.社會保險4.住房公積金5.休假待遇六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的補償七、保密條款1.保密范圍2.保密義務3.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用九、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同未盡事宜4.合同簽署日期5.合同份數(shù)及效力6.合同簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。2.合同目的和原則本合同旨在明確雙方的權利和義務，保障學校安全，維護門衛(wèi)人員的合法權益。3.合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同雙方信息甲方：[學校名稱]地址：[學校地址]乙方：[門衛(wèi)人員姓名]身份證號碼：[門衛(wèi)人員身份證號碼]二、門衛(wèi)人員職責1.熟悉校園環(huán)境乙方應熟悉校園環(huán)境，掌握校園內各個區(qū)域的位置和功能。2.日常巡邏與檢查乙方應每日進行校園巡邏，檢查校園安全設施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。3.應急事件處理乙方應熟悉突發(fā)事件應急預案，遇有緊急情況，立即采取相應措施，并及時上報。4.守護校園安全乙方負責校園出入口的安全管理，防止無關人員進入校園。5.接待來訪人員乙方應禮貌接待來訪人員，詢問來訪目的，登記來訪信息。6.協(xié)助學校管理乙方應協(xié)助學校進行日常管理，維護校園秩序。三、突發(fā)事件應對1.應急預案制定甲方應制定完善的突發(fā)事件應急預案，乙方應熟悉并執(zhí)行。2.應急物資儲備甲方應儲備必要的應急物資，乙方應負責管理和維護。3.事件報告流程乙方在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時應立即上報，甲方應建立健全事件報告流程。4.事件處理原則事件處理應遵循及時、有效、安全的原則。5.事件處理措施根據(jù)突發(fā)事件的具體情況，采取相應的處理措施，確保校園安全。6.事件后續(xù)跟進事件處理后，乙方應協(xié)助甲方進行后續(xù)跟進工作。四、工作時間和休息1.工作時間安排乙方每日工作時間根據(jù)甲方安排，原則上為8小時工作制。2.休息時間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息時間和法定節(jié)假日。3.節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.事假、病假規(guī)定乙方享有事假、病假，具體規(guī)定按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。五、薪酬待遇1.基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。2.獎金制度甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予一定獎金。3.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險。4.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.休假待遇乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。六、合同解除與終止1.合同解除條件任何一方違反合同約定，均可提出解除合同。2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。3.合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應提前[天數(shù)]天書面通知對方。4.合同解除或終止后的補償合同解除或終止后，甲方應按照國家相關法律法規(guī)支付乙方相應補償。七、保密條款1.保密范圍乙方應保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于校園管理、財務信息等。2.保密義務乙方不得泄露或向第三方透露甲方商業(yè)秘密。3.違約責任乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構無3.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應本著公平、公正的原則，在平等協(xié)商的基礎上尋求解決方案。4.爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。九、合同生效及其他1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于乙方身份證復印件、乙方健康證明等。3.合同未盡事宜本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.合同簽署日期[簽署日期]5.合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.合同簽署地點[簽署地點]十、合同解除與終止（此部分內容已在第六章中詳細說明，此處不再重復）十一、保密條款（此部分內容已在第七章中詳細說明，此處不再重復）十二、合同附件1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.學校突發(fā)事件應急預案4.學校門衛(wèi)崗位職責十三、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同如有修改，應經甲乙雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。十四、簽字部分甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方責任增加條款甲方可根據(jù)學校安全需要，對乙方的工作內容進行調整，并提前[天數(shù)]天通知乙方。乙方應服從甲方的合理調整。1.2甲方培訓支持條款甲方應定期對乙方進行安全培訓和專業(yè)技能培訓，提高乙方應對突發(fā)事件的能力。1.3甲方物資保障條款