版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師要懂的心理學(xué)讀書分享教師要懂的心理學(xué)讀書分享篇一假期里,我認(rèn)真閱讀了《教育心理學(xué)》這本書。通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)這門學(xué)科有了更深刻的認(rèn)識(shí),并且深有感受。首先,我了解了一些理論知識(shí),包括行為主義的學(xué)習(xí)理論,認(rèn)知主義的學(xué)習(xí)理論等。也將學(xué)習(xí)本身當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,講述了學(xué)習(xí)的分類:表征學(xué)習(xí),概念學(xué)習(xí),命題學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。以及不同類別的學(xué)習(xí)運(yùn)用于不同的知識(shí)和采用不同的方式。接著又對(duì)學(xué)習(xí)的流程進(jìn)行分析,以及學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)等。書中廣泛地吸收了近年來(lái)國(guó)內(nèi)外教育心理學(xué)的研究成果,集中闡述了教育、教學(xué)過(guò)程中的心理學(xué)問(wèn)題。全書以教與學(xué)互動(dòng)作用為主線,以學(xué)習(xí)心理為核心,對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、知識(shí)和技能的掌握、學(xué)習(xí)策略與教學(xué)策略、學(xué)習(xí)遷移、智力與創(chuàng)造力、品德心理、群體心理、個(gè)性差異與因材施教、心理衛(wèi)生與教師心理等方面作了較為系統(tǒng)、深入淺出的分析。作為一個(gè)教育工作者,必須具備判斷是否受學(xué)生熱愛,因?yàn)槭紫龋處熓俏幕膫鬟f者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學(xué)高為師,身正為范",學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師要富有"愛心",作為一名教師,對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子。教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。因此,教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué),應(yīng)了解不同學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn),選擇科學(xué)合理的、適合本班學(xué)生的學(xué)習(xí)策略,并在上課過(guò)程中多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。在新課程改革的背景下,一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),使學(xué)生的身心都能得到健康的發(fā)展。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志”。再有,我明白了學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)問(wèn)題。這是自己成長(zhǎng)和以后組織學(xué)習(xí)中都會(huì)遇到的一個(gè)重要的問(wèn)題。如何保持學(xué)習(xí)的興趣,或者在教學(xué)的過(guò)程中,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,而且能夠?qū)⑦@些興趣保存下去,讓學(xué)生主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。前者是自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的必要條件,后者是當(dāng)一個(gè)好的老師需要的能力。影響學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的因素,有來(lái)自于學(xué)生內(nèi)部的內(nèi)部動(dòng)機(jī);也有來(lái)自于外部,比如學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì),老師的表?yè)P(yáng),家長(zhǎng)的稱贊等的外部因素。內(nèi)部動(dòng)機(jī)和外部動(dòng)機(jī)本身又是由一些因素所影響的,這些影響就是我們?nèi)绾翁幚碜约簩W(xué)習(xí)和教學(xué)中出現(xiàn)問(wèn)題所要考慮的。現(xiàn)在的教學(xué)中如何對(duì)待對(duì)學(xué)生進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)?原來(lái)我認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)可以帶來(lái)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,但是這是外部的,不能持久。在學(xué)習(xí)中要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使他們帶著興趣主動(dòng)地去學(xué)習(xí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我對(duì)未來(lái)的工作更加充滿信心。教師要懂的心理學(xué)讀書分享篇二剛拿到這本書時(shí)我的心中充滿了疑惑,為什么教師需要心理學(xué)?心理學(xué)又能帶給教師怎樣的啟示?帶著這樣的疑惑我翻開了此書。首先映入眼簾的是著名教育家雅思貝爾的一句話“教育的本質(zhì)是心靈的教育,是一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂?!蔽颐靼琢耍逃切撵`的教育,我們教師要想真正教育好孩子、要想真正搞好教學(xué),首先就要了解、懂得心理學(xué),就要掌握、應(yīng)用好心理學(xué)。我們常說(shuō)“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體”,我們也明白這樣的理念:只有學(xué)生主動(dòng)地學(xué)、自主地學(xué)才最有效。但是教師的指導(dǎo)性、啟迪性、激勵(lì)性作用更為重要,它們是學(xué)生學(xué)得好、學(xué)得有信心的關(guān)鍵。那么怎么才能發(fā)揮我們教師的指導(dǎo)性、啟迪性、激勵(lì)性作用呢?這是許許多多老師們心中存在的疑惑和不斷思考的難題,特別是在我們學(xué)校實(shí)行了“4+1”教學(xué)模式之后,教師的這種能力顯得尤為地重要。在《教師最需要的心理學(xué)》這本書中分四個(gè)篇章從四個(gè)角度闡述了教師為什么需要心理學(xué)和如何應(yīng)用心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。第一篇章,教師自身最需要的心理學(xué)。該篇章主要闡述了教師的心理健康問(wèn)題。作為教師你是否能夠善于進(jìn)行自我診斷、自我調(diào)節(jié)、自我保健、自我激勵(lì)、自我積極心理暗示,充分挖掘自己的潛能呢?教師的幸福感從哪里來(lái)?教師的心理和技藝誰(shuí)重要?第二篇章,教師要了解學(xué)生的心理。該篇章深入地探討了教師最關(guān)心的有關(guān)學(xué)生的心理問(wèn)題,從了解學(xué)生的心理,到幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),再到讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),再到走進(jìn)學(xué)生的心靈。第三篇章,教師教學(xué)最需要的心理學(xué)。從心理學(xué)角度對(duì)教學(xué)的各個(gè)方面進(jìn)行了深入細(xì)致的講述。第四篇章,教師課堂管理最需要的心理學(xué)。結(jié)合“4+1課堂教學(xué)模式”我重點(diǎn)閱讀了第三篇章,教師教學(xué)最需要的心理學(xué)。不可否認(rèn),現(xiàn)在越來(lái)越多的教師很辛苦,學(xué)生很痛苦,然而我們的學(xué)生卻沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展。為什么?書中給予了我們答案,作者認(rèn)為是我們教師擁有有效教學(xué)的理念,掌握教師教學(xué)的準(zhǔn)備策略或技術(shù)的問(wèn)題。什么是教學(xué)準(zhǔn)備策略?教學(xué)準(zhǔn)備策略實(shí)質(zhì)上是要求我們教師從兩個(gè)方面來(lái)考慮,一個(gè)是知識(shí)的目標(biāo),一個(gè)是學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。而其中學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)是重點(diǎn)。因此“準(zhǔn)備”過(guò)程中重要的是全面了解學(xué)生。由此看來(lái)我們學(xué)校提出的確立學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)的做法是符合心理學(xué)的。對(duì)于目標(biāo)的確立文中給予了幾點(diǎn)建議:1、目標(biāo)的設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)練概況,便于理解和記憶。2、目標(biāo)的表述要有操作性。避免使用“掌握”、“通過(guò)”、“熟悉”等無(wú)法操作的抽象詞語(yǔ),應(yīng)該使用一些能夠看得見摸得著,并可以實(shí)際檢測(cè)的行為動(dòng)詞。比如認(rèn)知目標(biāo)多使用“說(shuō)明、觀察、記住、書寫、辨認(rèn)、區(qū)別等詞語(yǔ)。能力目標(biāo)多使用概括、會(huì)做、嘗試、比較、表達(dá)、感悟等詞語(yǔ),情感目標(biāo)多使用具有、或得、學(xué)會(huì)、堅(jiān)持、樹立等詞語(yǔ)。3、目標(biāo)要與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合。4、目標(biāo)定位要準(zhǔn)確。另外在“教學(xué)準(zhǔn)備策略”中還有一個(gè)重要方面不可忽視,那就是我們教師自身情感調(diào)控的準(zhǔn)備。我們教師自身的情感在某種意義上具有相當(dāng)重要的作用,它往往會(huì)決定我們教學(xué)的成敗?!罢嬲恼n堂活躍是學(xué)生思維的活躍!”如果老師一進(jìn)課堂就板著面孔說(shuō)教,表情嚴(yán)肅,甚至因?yàn)閷W(xué)生的原因言辭還相當(dāng)刻薄,這怎能讓學(xué)生產(chǎn)生積極的情感!整堂課氣氛相當(dāng)壓抑,學(xué)生的思維如何能活躍起來(lái)?讀到此處,我忽然明白了為什么在我的課堂上明明該是學(xué)生們感興趣的問(wèn)題,可學(xué)生們卻都死氣沉沉的。原來(lái)是我的原因,我以為板著臉能夠更好地保證課堂秩序,可是我沒(méi)有想到的是,我板著的臉雖然保證了秩序卻犧牲了學(xué)生們高昂的學(xué)習(xí)熱情。教師要懂的心理學(xué)讀書分享篇三閱讀《教師最需要的心理學(xué)》一書,感慨頗多,與大家共勉,《教師最需要的心理學(xué)》讀后感。“我把學(xué)生當(dāng)做朋友,是朋友就要平等對(duì)待;我把學(xué)生當(dāng)做孩子,是孩子就要關(guān)愛。有時(shí)候一些學(xué)生的言行讓你生氣,讓你常常發(fā)出怒其不爭(zhēng)、恨其不材的感慨。可是冷靜想想,自己面對(duì)的不是學(xué)生嗎?這種恨不是愛的另一種表現(xiàn)形式嗎?為什么不用愛的形式去表達(dá),而用簡(jiǎn)單、生硬、粗暴的方法去表達(dá)?這樣想想也就通了。思想通了,辦法也就有了?!痹诮虒W(xué)實(shí)踐中,我們常常會(huì)遇到這樣的情況:自己費(fèi)了好大功夫精心準(zhǔn)備了一節(jié)精品課,然而,當(dāng)我們興沖沖地走進(jìn)教師時(shí),卻被一片打鬧不止的混亂景象攪得興致全無(wú)。這時(shí)您是怒氣灌頂高聲訓(xùn)斥,還是巧作歡顏溫文爾雅?課堂教學(xué)是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的認(rèn)知對(duì)象。在課堂教學(xué)中伴隨教師教育教學(xué)行為的,對(duì)待教育內(nèi)容、教學(xué)對(duì)象、教育方式、教育教學(xué)效果等的態(tài)度體驗(yàn),稱為教學(xué)情緒。研究表明,認(rèn)知在情緒中的作用在于判斷評(píng)估刺激物是否符合個(gè)體的需要,從而產(chǎn)生肯定或否定的情緒。教學(xué)情緒對(duì)課堂教學(xué)各方面都有顯著的影響。教學(xué)情緒對(duì)教師認(rèn)知活動(dòng)的影響,首先是情緒認(rèn)知變量的影響,具體體現(xiàn)在心境對(duì)認(rèn)知的影響上。心境對(duì)認(rèn)知的影響是彌散性的。好的心境導(dǎo)致積極的記憶和聯(lián)想,不良的心境則會(huì)導(dǎo)致消極的認(rèn)知,讀后感《《教師最需要的心理學(xué)》讀后感》。認(rèn)知心理學(xué)鮑爾運(yùn)用心境的不同操作方式研究相對(duì)更詳細(xì)的加工模型,他發(fā)現(xiàn),與心境和諧一致的刺激在編碼中更為突出,并在編碼中得到更好的組織。而且心境可作為回憶的線索,當(dāng)特定的心境在回憶中重復(fù)出現(xiàn),材料在這種心境中更容易回憶。這些研究都表明,人們一般作出與心境和諧一致的判斷,并記住與心境和諧一致的材料,最后以與心境相一致的方式采取行動(dòng)。其次,情緒可能干擾任何正在進(jìn)行的認(rèn)知過(guò)程,即情緒導(dǎo)致了干擾。這種現(xiàn)象在課堂教學(xué)中很為平常。西蒙認(rèn)為,人們的情緒使他們對(duì)重要的目標(biāo)更警覺;情緒是警報(bào)信號(hào),它使人們放棄對(duì)某一當(dāng)前目標(biāo)的追求,而去追求另一更為重要的目標(biāo)。也就是說(shuō),當(dāng)偶然事件介入時(shí),有機(jī)體要打亂當(dāng)前正在實(shí)施的目標(biāo)順序,而優(yōu)先完成緊急目標(biāo)。例如,當(dāng)情緒上具有突出性的材料出現(xiàn)在人的意識(shí)范圍之內(nèi)時(shí)能夠很快地影響人的注意,充滿情緒色彩的事件,很容易記憶,而且大量地占據(jù)人們的習(xí)慣思維。教師和學(xué)生在課堂教學(xué)這一特定情境中的交際的兩級(jí)。教師的情緒和學(xué)生的情緒會(huì)相互影響。但總的說(shuō)來(lái),教師的情緒對(duì)課堂氣氛起決定性的作用。師生之間的信息傳遞,是通過(guò)言語(yǔ)和非言語(yǔ)的手段進(jìn)行的,對(duì)信息的認(rèn)知解釋、評(píng)價(jià),形成了其情緒的基礎(chǔ)。在教師和學(xué)生的關(guān)系上,正是由于共同的或輻合程度較高的目標(biāo)把他們連接在一起。不管是調(diào)和的關(guān)系還是親密的關(guān)系,只要意識(shí)到干擾,就會(huì)導(dǎo)致喚醒和認(rèn)知解釋。解釋的性質(zhì)決定了情緒的性質(zhì),而干擾和其后喚醒的程度決定了情緒的強(qiáng)度。教室中師生行為的相關(guān)影響的明顯例證就是感染的作用。這種感染是以作為者的強(qiáng)加性和介入者的自愿性為特征的。人的情感和情緒在通常情況下是自然流露,但在特定的情況下也有控制流露的情緒,這些都形成感染源。被感染者往往是因?yàn)榉滦А⒁魄?、參與心理和空間共存等原因在與之的情感上產(chǎn)生共鳴。這些現(xiàn)象在教室中普遍存在,有時(shí)甚至是一堂課成敗的關(guān)鍵。為此在課堂教學(xué)中,教室需調(diào)整好自己的情緒。教師要懂的心理學(xué)讀書分享篇四印象中的心理學(xué)書籍通常會(huì)給人“枯燥無(wú)味,深?yuàn)W抽象”之感。可是讀完本書卻讓人有一種豁然開朗的感覺,仿佛自己與作者進(jìn)行了一次心靈的對(duì)話。書中一開始的時(shí)候就提到了教育的關(guān)鍵在于教師,教師的心理健康水平直接影響著孩子們的身心健康和成長(zhǎng)。可見,我們的工作是注定與孩子們緊密相連的。讓孩子快樂(lè)、幸福、健康地成長(zhǎng)是我們每個(gè)老師不容倦怠的工作。合上書的最后一頁(yè),書封面上那幾句極富感染力的話語(yǔ)仍然在我耳邊回想著:“教育的本質(zhì)是心靈的教育,是一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一多云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。”是呀,這樣的話語(yǔ)讓我們每一個(gè)做教師都知道了要想真正教育好孩子,搞好教學(xué),一定得了解、懂得心理學(xué),就要掌握、應(yīng)用好心理學(xué)。一個(gè)真正懂得心理學(xué)的教師,定能夠洞察學(xué)生的心里,感知孩子的心里,讓孩子從心底喜歡你。作為教師,長(zhǎng)期以來(lái),社會(huì)對(duì)教師一味強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任,相對(duì)忽視了他們作為一個(gè)平凡人的需要、獲得,這也是造成教師壓力增大從而產(chǎn)生心理問(wèn)題的一大原因,所以,我們要不斷的增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感,從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到:教師是一個(gè)特殊的職業(yè),它不僅關(guān)乎教師自身的未來(lái)發(fā)展,對(duì)學(xué)生未來(lái)的影響更是長(zhǎng)遠(yuǎn)而不可逆轉(zhuǎn)的,因此,它是一個(gè)非常有價(jià)值、有意義,并能夠從中找到樂(lè)趣的職業(yè)。所謂幸福感,它是一種樂(lè)觀的態(tài)度,培養(yǎng)自身的幸福感,就是要學(xué)會(huì)多看看身邊的快樂(lè)滿足的事,學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地追求切近的目標(biāo)。教師,首先應(yīng)該是一個(gè)自我的心理教師,要善于自我診斷、自我調(diào)節(jié)、自我保健,自我積極心理暗示,充分挖掘自己的潛能。每個(gè)教師都在一自己的情感、意志、認(rèn)知特征和個(gè)性特點(diǎn)等時(shí)刻影響、教育著學(xué)生,也就是說(shuō),出現(xiàn)在學(xué)生面前的是一個(gè)立體的師表形象。在學(xué)生的心靈里,教師是任何力量都不能替代的最燦爛的陽(yáng)光,教師的人格魅力乃至一言一行,一舉一動(dòng)都會(huì)在學(xué)生的心靈深處,留下難以磨滅的痕跡,時(shí)時(shí)刻刻起著言傳神教、潛移默化的作用,所以作為一名教師要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注自己的心理健康。人和人的交往只有真心才能長(zhǎng)久,教師和學(xué)生也不例外,一個(gè)教師課講得很好,但是他的學(xué)生未必就學(xué)的很好,心理學(xué)揭示的規(guī)律告訴我們,愉悅的情感體驗(yàn)可以是學(xué)生感知敏銳、思想活躍,積極向上。古人云:“親其師,信其道?!闭f(shuō)的就是這個(gè)道理:只有學(xué)生在情感上比較親近老師時(shí),多老師傳授的知識(shí)才會(huì)樂(lè)意接受。由此可見,教學(xué)是否成功離不開良好師生關(guān)系的建立。一個(gè)懂得心理學(xué)的教師定能洞察學(xué)生的心理,真正感知學(xué)生的心理變化,感知學(xué)生到底需要什么,具體知道學(xué)生為什么喜歡聽你的課,并能讓學(xué)生從心底里感到舒服,很自在,讓學(xué)生學(xué)的很自信,很有成就感。那教師想要的結(jié)果自然而然就會(huì)出現(xiàn)。教師要懂的心理學(xué)讀書分享篇五“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),讀懂人心工作才會(huì)游刃有余。要讀懂學(xué)生的內(nèi)心,學(xué)習(xí)學(xué)生管理的心理學(xué)是非常有必要的。華南師范大學(xué)教育心理學(xué)博士、華東師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士后遲毓凱老師的著作《學(xué)生管理的心理學(xué)智慧》給了我們一個(gè)極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本書緊緊圍繞“學(xué)生管理”這一核心問(wèn)題而展開,從教師的自身定位、心理學(xué)上相關(guān)影響策略和管理的情境等方面詳盡敘述班級(jí)管理和學(xué)生管理的有效方法?!安恢v屠龍術(shù),只談殺豬法”真正把專家的理念和教師的實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)了。本書主要分為三個(gè)方面:第一個(gè)是誰(shuí)來(lái)管——學(xué)生管理中教師的定位問(wèn)題,教師如何塑造自己,塑造一個(gè)對(duì)學(xué)生有影響力的教師形象。第二個(gè)是如何管——學(xué)生管理中有哪些策略,有哪些規(guī)律,按照這些規(guī)律應(yīng)該采取何種管理方法。第三個(gè)是何時(shí)管——學(xué)生管理中的情景問(wèn)題,即什么時(shí)候采用什么樣的方式管。本書第一章——《學(xué)生管理的關(guān)鍵》,就讓我茅塞頓開,深受啟發(fā)。一、愛心價(jià)值幾何?“愛孩子是老母雞也會(huì)做的事”,如果把愛心定義為教育的關(guān)鍵,就太小瞧教育的復(fù)雜性,也是對(duì)教師職業(yè)的一種簡(jiǎn)化甚至侮辱,而且還給許多教師造成了心理壓力。顯而易見,“愛心”還有“耐心”、“細(xì)心”、“恒心”、“虛心”、“責(zé)任心”等等的“五心說(shuō)”、“六心說(shuō)”并不是學(xué)生管理的關(guān)鍵。二、名師方法也失敗魏書生的《班主任工作漫談》里提到的許多教育智慧和教育藝術(shù)讓我們折服;萬(wàn)瑋老師的《班主任兵法》成為“受寵新貴”,李鎮(zhèn)西、竇桂梅等教育家我們也都一一追隨他們的腳步,可實(shí)踐起來(lái)還是問(wèn)題百出。看來(lái)我們知其然還要知其所以然,才能更好地發(fā)揮名師方法的作用。三、班主任是天生的嗎?管理能力是天生的的嗎?領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的研究表明,一些人格特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)的有效性確實(shí)密切相關(guān)。自信而不自大的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)堅(jiān)定隊(duì)員成員的信心;外傾的人更愿意讓人參與到集體活動(dòng)中;果斷、情緒穩(wěn)定、熱情、幽默等有這些特質(zhì)的人能更好地做好管理工作。先天因素固然重要,但班級(jí)管理能力,是一種可以通過(guò)學(xué)習(xí)培養(yǎng)起來(lái)的能力。所以,學(xué)生管理、班級(jí)管理是許多因素共同作用的結(jié)果。要想管理有效,至少考慮三個(gè)因素:教師的自身定位、相關(guān)的影響策略、管理的情景因素。書中干貨滿滿,如第九章提到的《班級(jí)管理的教練策略》,以案例和管理心理學(xué)角度向我們講述了培養(yǎng)班干部方面的技巧,分析了磨合階段的矛盾來(lái)源,著重指導(dǎo)教師如何手把手培養(yǎng)學(xué)生干部,最后總結(jié)出班干部培養(yǎng)的“四步走”戰(zhàn)略,即牽著走——扶著走——放開走——跟著走。而每個(gè)階段具體的方法,以及達(dá)到的目的和效果,書中都有詳細(xì)的介紹。班主任工作是門藝術(shù),更是門科學(xué),需要專業(yè)的學(xué)習(xí)和不斷地科學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐、反思得真知。這本書恰到好處地用心理學(xué)知識(shí)解釋并處理了一些常見的學(xué)生管理問(wèn)題,有利于我們?cè)诎嗉?jí)管理過(guò)程中對(duì)癥下藥,提高我們工作效率的提高。希望更多青年教師能親身感受這本書的魅力,讓自己的工作更愉悅,生活更美好!教師要懂的心理學(xué)讀書分享篇六《語(yǔ)言教師心理學(xué)初探》為英國(guó)教育家MarionWilliams和Robertl、Burden所著。在翻開這本書之前,我作為外語(yǔ)教師以不同的方式接觸過(guò)心理學(xué),特別是教育心理學(xué)方面的理論或知識(shí)。可除了那些已熟知的外語(yǔ)教學(xué)理論和技巧外,我們還需要對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程更本質(zhì)的理解,從而使外語(yǔ)教與學(xué)更具有教育性,更能促進(jìn)學(xué)習(xí)的成效和學(xué)習(xí)者全面素質(zhì)的提高。這本書要呈現(xiàn)的不是關(guān)于語(yǔ)言習(xí)得過(guò)程的心理語(yǔ)言學(xué)解釋,不是針對(duì)諸如聽力、閱讀、詞匯等具體教學(xué)方面的教育心理學(xué)建議,也不是關(guān)于感知、記憶、個(gè)性品質(zhì)等一般心理學(xué)給概念的重復(fù)演繹,或是對(duì)心理學(xué)各派理論的全面介紹,而是向讀者提供一種特殊的思考路徑和一種審視語(yǔ)言教學(xué)問(wèn)題的全新的教育心理學(xué)視角或觀點(diǎn),這既是書中提到的建構(gòu)主義。在當(dāng)前我國(guó)外語(yǔ)教學(xué)改革不斷深入和素質(zhì)教育全面推進(jìn)的形勢(shì),本書所揭示的思想對(duì)我們外語(yǔ)教育工作者的啟示意義至少有以下五點(diǎn):1、更加注重學(xué)生的主體作用,提供過(guò)程與經(jīng)驗(yàn)(就外語(yǔ)學(xué)習(xí)而言,即豐富的語(yǔ)料和語(yǔ)境),由學(xué)生自己進(jìn)行意義的建構(gòu),而不是令其接受現(xiàn)成知識(shí),直達(dá)結(jié)果。2、除了提供過(guò)程和經(jīng)驗(yàn),教師還應(yīng)該成為學(xué)習(xí)者和這種過(guò)程與經(jīng)驗(yàn)之間的中介體:引導(dǎo)學(xué)習(xí)者對(duì)有意義的刺激作出合適的反應(yīng),幫助他們理解任務(wù)的意義和目標(biāo),促進(jìn)他們形成控制自己行為的意識(shí)、信心和能力以及為他們創(chuàng)造適宜的心理環(huán)境等。而這一切是通過(guò)語(yǔ)言互動(dòng)實(shí)現(xiàn)的。外語(yǔ)教師面臨的挑戰(zhàn)是,不能僅滿足于那些常規(guī)的課堂用語(yǔ),而是要學(xué)會(huì)用外語(yǔ)實(shí)現(xiàn)上述各種中介功能。3、外語(yǔ)教學(xué)要富有教育性,必須是學(xué)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年精密陶瓷劈刀項(xiàng)目建議書
- 離職員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議
- 借用資質(zhì)承諾書:供應(yīng)鏈穩(wěn)定性
- 紡織行業(yè)技能提升培訓(xùn)
- 時(shí)尚模特經(jīng)紀(jì)人聘用協(xié)議
- 醫(yī)院周邊減速帶建設(shè)項(xiàng)目協(xié)議
- 防水工程師崗位協(xié)議樣本
- 環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)輸租約
- 道路改造招投標(biāo)活動(dòng)規(guī)范須知
- 專賣店硅藻泥施工合同
- 穴位貼敷護(hù)理培訓(xùn)
- 腰椎間盤突出癥護(hù)理查房課件
- JJF(陜) 085-2022 全自動(dòng)容量稀釋配標(biāo)儀校準(zhǔn)規(guī)范
- DB45T 2866-2024 靈芝菌種制備技術(shù)規(guī)程
- 2024年度區(qū)塊鏈軟件產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議3篇
- 人教版九年級(jí)上學(xué)期物理期末復(fù)習(xí)(壓軸60題28大考點(diǎn))
- 粉末銷售合同范例
- 齊魯名家 談方論藥知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋山東中醫(yī)藥大學(xué)
- 人教版(2024版)七年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)期末模擬測(cè)試卷(含答案)
- 2024年度企業(yè)環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)咨詢合同6篇
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論