2024年小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用協(xié)議書范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.門衛(wèi)工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間3.激勵(lì)聘用條件3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3政治素質(zhì)要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利5.工作考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果6.協(xié)議期限6.1起止時(shí)間6.2延長(zhǎng)或終止條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效11.1生效時(shí)間11.2生效條件12.其他約定12.1違約金12.2不可抗力12.3通知與送達(dá)13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1單位名稱：小學(xué)1.1.2住所地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：13856781.2協(xié)議乙方1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1980年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：56198001011.2.5聯(lián)系電話：13956782.門衛(wèi)工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校出入口的24小時(shí)值守，確保校園安全；2.1.2負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入校園人員進(jìn)行身份核查，確保校園內(nèi)部秩序；2.1.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛停放管理，確保校園道路暢通；2.1.4負(fù)責(zé)校園消防設(shè)施檢查，確保消防通道暢通；2.1.5負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，保持校園整潔；2.1.6負(fù)責(zé)配合學(xué)校其他部門進(jìn)行安全保衛(wèi)工作。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.2.2工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守；2.2.3對(duì)校園安全情況保持高度警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；2.2.5保持個(gè)人儀表整潔，穿戴統(tǒng)一的工作服裝。2.3工作時(shí)間2.3.1全日制工作，每周工作7天，每天工作12小時(shí)。3.激勵(lì)聘用條件3.1年齡要求：乙方須年滿18周歲，不超過(guò)55周歲；4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月獎(jiǎng)金不超過(guò)1000元；4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.4其他福利：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.工作考核5.1考核方式：每月對(duì)乙方進(jìn)行一次工作考核；5.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律等；5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬待遇和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。6.協(xié)議期限6.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；6.2延長(zhǎng)或終止條件：如雙方同意，可協(xié)商延長(zhǎng)協(xié)議期限；如一方提出終止，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)9.合同變更9.1變更條件：在協(xié)議履行過(guò)程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。9.2變更程序：任何一方提出變更要求，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。10.合同解除10.1.1乙方因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)；10.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育無(wú)效；10.1.3乙方連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到工作考核標(biāo)準(zhǔn)；10.1.4雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2解除程序：任何一方解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效11.1生效時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)部門備案。12.其他約定12.1違約金：任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定金額的10%。12.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.3通知與送達(dá)：本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。如一方更換聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前通知對(duì)方。13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署時(shí)間：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)小學(xué)會(huì)議室14.3簽署人：14.3.1甲方（蓋章）：小學(xué)14.3.2乙方（簽字）：14.3.3甲方代表（簽字）：14.3.4乙方代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為協(xié)助本合同履行而參與合同關(guān)系的個(gè)人或組織。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2.1甲方或乙方需要專業(yè)意見或服務(wù)，如財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等；2.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供特定服務(wù)；3.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)本合同約定甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。2.2責(zé)任免除：如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責(zé)；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方協(xié)助其履行職責(zé)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方提供的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，其與乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，其與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系。5.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明5.1甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。5.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.4第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方履行其職責(zé)。5.5如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.6如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。6.第三方介入的終止6.1.1合同履行完畢；6.1.2第三方不再具備履行職責(zé)的能力；6.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由引入方承擔(dān)，但具體費(fèi)用由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.3第三方介入的費(fèi)用支付方式：甲乙雙方應(yīng)在引入第三方前協(xié)商確定，并簽訂書面服務(wù)合同明確支付方式。8.第三方介入的保密8.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。8.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)工作的具體職責(zé)、考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，明確了門衛(wèi)工作的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，有助于規(guī)范門衛(wèi)工作，提高工作效率。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等具體數(shù)額和支付方式。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，明確了乙方的薪酬待遇，保障乙方的合法權(quán)益。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，明確了第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)條件，保障第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.附件四：不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，明確了不可抗力事件的定義和范圍，有助于雙方在不可抗力事件發(fā)生時(shí)合理處理合同履行問(wèn)題。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方薪酬；1.2未提供必要的工作條件和安全保障；1.3未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；1.4其他違反合同約定的行為。乙方違約行為：2.1未按時(shí)履行門衛(wèi)工作職責(zé)；2.2違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；2.3未經(jīng)甲方同意，擅自離職；2.4其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本合同約定金額的10%；2.2甲方應(yīng)賠償乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約責(zé)任：3.1乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定金額的10%；3.2乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付薪酬造成的損失。示例二：乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約行為造成的損失。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用協(xié)議書范本1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議背景1.3協(xié)議目的第二章甲方與乙方2.1甲方信息2.2乙方信息第三章門衛(wèi)工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間第四章薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3福利待遇第五章工作激勵(lì)措施5.1激勵(lì)方式5.2激勵(lì)條件5.3激勵(lì)獎(jiǎng)金第六章合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效通知第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)明細(xì)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：激勵(lì)措施明細(xì)第十三章其他13.1法律適用13.2通知方式13.3不可抗力第十四章協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用協(xié)議書”。1.2協(xié)議背景鑒于甲方需要加強(qiáng)校園安全管理，確保師生安全，特制定本協(xié)議。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，激勵(lì)乙方履行門衛(wèi)工作職責(zé)，保障校園安全。第二章甲方與乙方2.1甲方信息甲方：_________小學(xué)2.2乙方信息乙方：（姓名）_________，身份證號(hào)碼：_________。第三章門衛(wèi)工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)校園出入口的巡查、登記、放行工作；3.1.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)來(lái)訪人員的接待和登記；3.1.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛的管理和停放；3.1.4負(fù)責(zé)校園內(nèi)安全防范設(shè)施的檢查和維護(hù)；3.1.5負(fù)責(zé)執(zhí)行校園安全管理制度。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和校園安全管理制度；3.2.2認(rèn)真履行門衛(wèi)工作職責(zé)，確保校園安全；3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間為每日早7:00至晚19:00；3.3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。第四章薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：每月_________元；4.1.2崗位津貼：每月_________元；4.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。4.2薪酬支付4.2.1每月支付一次工資，每月____日發(fā)放；4.2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。4.3福利待遇4.3.1享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；4.3.2享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。第五章工作激勵(lì)措施5.1激勵(lì)方式5.1.1績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)；5.1.2安全防范獎(jiǎng)勵(lì)；5.1.3先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。5.2激勵(lì)條件5.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和校園安全管理制度；5.2.2認(rèn)真履行門衛(wèi)工作職責(zé)，確保校園安全；5.2.3無(wú)重大安全事故發(fā)生。5.3激勵(lì)獎(jiǎng)金5.3.1績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核結(jié)果，每月獎(jiǎng)勵(lì)_________元；5.3.2安全防范獎(jiǎng)勵(lì)：每發(fā)現(xiàn)并消除一處安全隱患，獎(jiǎng)勵(lì)_________元；5.3.3先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：每年評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)_________元。第六章合同期限6.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同續(xù)簽本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方違反本協(xié)議約定的門衛(wèi)工作職責(zé)；7.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和校園安全管理制度；7.1.3乙方發(fā)生重大安全事故。7.2違約責(zé)任7.2.1乙方違反本協(xié)議約定的門衛(wèi)工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并給予警告；7.2.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和校園安全管理制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2.3乙方發(fā)生重大安全事故，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.3.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和校園安全管理制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行門衛(wèi)工作職責(zé)過(guò)程中，了解到的校園內(nèi)部信息、師生隱私、工作計(jì)劃等，均屬于保密范圍。8.2保密期限本協(xié)議終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，直至所涉及的信息不再具有保密價(jià)值。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章合同解除9.1解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的門衛(wèi)工作職責(zé)；9.1.2乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；9.1.3甲方因校園安全需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同。9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；9.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在接到通知之日起____日內(nèi)給予答復(fù)。9.3解除后果9.3.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行門衛(wèi)工作職責(zé)；9.3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)工資和福利；9.3.3雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)_________仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同生效11.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3生效通知甲方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)，向乙方發(fā)出書面生效通知。第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)明細(xì)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：激勵(lì)措施明細(xì)第十三章其他13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知方式（一）當(dāng)面遞交；（二）郵寄；（三）傳真；（四）電子郵件。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_________。14.3簽署人員甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：附件：1.門衛(wèi)工作職責(zé)明細(xì)2.薪酬福利明細(xì)3.激勵(lì)措施明細(xì)多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方管理權(quán)甲方作為校園管理的主體，擁有對(duì)乙方工作內(nèi)容及工作方式的最終決定權(quán)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)管理制度和工作流程。1.2工作監(jiān)督與指導(dǎo)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同要求履行門衛(wèi)職責(zé)。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。1.3設(shè)施維護(hù)與更新甲方負(fù)責(zé)校園安全設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和更新。乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方進(jìn)行整改。1.4安全培訓(xùn)與教育甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加安全培訓(xùn)和教育，提高乙方安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。1.5甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方自主權(quán)乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取必要的安全措施，確保校園安全。2.2工作建議權(quán)乙方有權(quán)就門衛(wèi)工作提出合理化建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方意見，并在可能的情況下予以采納。2.3休息時(shí)間安排乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息時(shí)間，確保乙方有足夠的休息和調(diào)整時(shí)間。2.4乙方有權(quán)根據(jù)自身情況申請(qǐng)調(diào)整工作班次。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方履行本協(xié)議，包括但不限于：合同簽訂、履行監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解等。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。3.3中介保密第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介變更若第三方中介需要變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。3.6中介監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方中介的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保中介按照協(xié)議要求履行職責(zé)。3.7中介終止若第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或違反協(xié)議規(guī)定，甲方和乙方有權(quán)終止中介協(xié)議，并依法追究其責(zé)任。3.8中介協(xié)議解除中介協(xié)議在履行過(guò)程中，若甲方、乙方或中介一方出現(xiàn)合同約定的解除情形，可解除中介協(xié)議。解除后，中介應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并協(xié)助甲方和乙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.門衛(wèi)工作職責(zé)明細(xì)2.薪酬福利明細(xì)3.激勵(lì)措施明細(xì)4.安全管理制度5.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度6.第三方中介的資質(zhì)證明文件7.雙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或備忘錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗；b.乙方違反門衛(wèi)工作職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生；c.乙方泄露校園內(nèi)部信息或師生隱私；d.乙方未按約定履行保密義務(wù)；e.乙方未按要求參加安全培訓(xùn)。2.違約認(rèn)定：a.甲方有權(quán)根據(jù)乙方行為和協(xié)議約定，判斷是否構(gòu)成違約；b.若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.仲裁：指由雙方當(dāng)事人自愿選擇的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院解決爭(zhēng)議的一種司法途徑。4.保密義務(wù)：指協(xié)議一方對(duì)另一方提供的信息負(fù)有保密的義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。5.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，專門負(fù)責(zé)處理仲裁案件的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作態(tài)度不佳，影響校園安全。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和管理，設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高乙方工作積極性。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)保留支付憑證，及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決。3.問(wèn)題：第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法：雙方可協(xié)商更換中介，或直接向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用2.校園安全管理3.第三方中介服務(wù)4.勞動(dòng)關(guān)系管理5.安全培訓(xùn)與教育全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用協(xié)議書范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，為了保障校園安全，提高門衛(wèi)工作質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同推進(jìn)小學(xué)門衛(wèi)工作。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“門衛(wèi)工作”指乙方在甲方指定的校園內(nèi)，負(fù)責(zé)校園安全、秩序維護(hù)、來(lái)訪接待等職責(zé)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“激勵(lì)聘用”：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。（2）“工作激勵(lì)”：指甲方為激發(fā)乙方工作積極性，提供相應(yīng)的工作條件和待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的激勵(lì)。（2）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和待遇，確保乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中的人身安全。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行門衛(wèi)工作職責(zé)，確保校園安全。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的校園內(nèi)履行門衛(wèi)工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，每日在校園門口、教學(xué)樓、宿舍樓等關(guān)鍵位置進(jìn)行巡邏，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿或因乙方離職等原因終止本協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]向甲方提出書面申請(qǐng)。（2）甲方收到乙方書面申請(qǐng)后，應(yīng)在[答復(fù)期限]內(nèi)給予答復(fù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得損害對(duì)方利益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用主要包括乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。7.3支付時(shí)間（1）乙方的基本工資應(yīng)在每月的[具體日期]前支付。（2）乙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)在考核周期結(jié)束后[具體日期]前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資時(shí)，向乙方提供工資條，詳細(xì)列出工資構(gòu)成。（2）乙方應(yīng)在收到工資后，對(duì)工資條進(jìn)行核對(duì)，如有異議，應(yīng)在[具體日期]內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計(jì)算。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按本協(xié)議約定履行門衛(wèi)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不超過(guò)乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償方式為一次性支付或分期支付，具體由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方校園的安全防范措施。（2）甲方校園的內(nèi)部信息。（3）甲方與乙方之間的協(xié)議內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后[具體年限]。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互通知，并采取一切可能的措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件。（3）政府政策變動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職。（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要更換乙方。（3）本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)校園安全的最終決策權(quán)。（2）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作時(shí)間的權(quán)利。（2）甲方保留在緊急情況下對(duì)乙方進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議的履行過(guò)程中，相互協(xié)助，共同保障校園安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以支持乙方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用事宜的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的校園安全防范措施手冊(cè)。2.乙方接受的安全培訓(xùn)記錄。3.乙方工資支付明細(xì)表。4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表。5.不可抗力事件證明文件。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：超過(guò)約定的支付時(shí)間未支付工資。處理方式：支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按本協(xié)議約定履行門衛(wèi)職責(zé)。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未能有效履行門衛(wèi)職責(zé)，影響校園安全。處理方式：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.教育法：調(diào)整教育關(guān)系，保障公民受教育的權(quán)利，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當(dāng)事人一方違約時(shí)，另一方可以要求其支付的一定數(shù)額的金錢。5.法律責(zé)任：違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因離職，導(dǎo)致門衛(wèi)工作空缺。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)招聘新的門衛(wèi)，確保校園安全。2.問(wèn)題：甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方工作。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響門衛(wèi)工作。解決辦法：雙方應(yīng)相互通知，采取一切可能的措施減少損失，并按照不可抗力條款處理。4.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露校園內(nèi)部信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)保密狀態(tài)。5.問(wèn)題：發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向具體仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的安全設(shè)備和服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確保校園安全。第三方應(yīng)承擔(dān)因設(shè)備故障或服務(wù)不到位導(dǎo)致的安全事故責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付設(shè)備維護(hù)和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供安全設(shè)備和維護(hù)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金。甲方不得無(wú)故降低乙方工資或解除乙方勞動(dòng)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)校園安全需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守校園規(guī)章制度，維護(hù)校園秩序。甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，提高工作效率。3.乙方的違約及限制條款：乙方未能履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違反保密條款，泄露校園內(nèi)部信息的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用協(xié)議書范本3本合同目錄一覽1.協(xié)議書基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議地點(diǎn)2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間2.4工作區(qū)域2.5工作要求3.激勵(lì)聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3激勵(lì)措施3.4激勵(lì)考核4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.工作紀(jì)律5.1出勤要求5.2工作態(tài)度5.3工作保密5.4服從管理5.5處罰措施6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正程序7.離職與終止7.1離職條件7.2離職程序7.3終止協(xié)議7.4終止協(xié)議后的處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用9.1適用法律9.2爭(zhēng)議管轄10.其他約定10.1不可抗力10.2通知與送達(dá)10.3附件10.4協(xié)議解釋11.簽署與生效11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人員11.4生效日期12.附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)12.2附件二：激勵(lì)措施明細(xì)12.3附件三：工資待遇明細(xì)12.4附件四：工作紀(jì)律明細(xì)13.修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充程序14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議書基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[門衛(wèi)人員姓名]1.2協(xié)議簽訂日期[簽訂日期]1.3協(xié)議生效日期[生效日期]1.4協(xié)議期限自[生效日期]起至[協(xié)議期限結(jié)束日期]1.5協(xié)議地點(diǎn)[學(xué)校地址]2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)校園安全巡邏，確保校園內(nèi)無(wú)安全隱患。2.1.2控制校園出入口，對(duì)出入人員進(jìn)行身份核查。2.1.3維護(hù)校園秩序，處理突發(fā)事件。2.1.4協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門進(jìn)行安全防范工作。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.124小時(shí)值班，確保校園安全無(wú)死角。2.2.2對(duì)來(lái)訪人員登記造冊(cè)，詳細(xì)記錄來(lái)訪目的。2.2.3對(duì)校園內(nèi)車輛進(jìn)行管理，確保校園交通秩序。2.2.4對(duì)校園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，及時(shí)報(bào)告損壞情況。2.3工作時(shí)間每日[工作時(shí)間]，具體時(shí)間為[開始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]。2.4工作區(qū)域[學(xué)校名稱]校園內(nèi)所有區(qū)域。2.5工作要求2.5.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.5.2熱情服務(wù)，耐心解答師生疑問(wèn)。3.激勵(lì)聘用條件3.1聘用資格3.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。3.1.3身體健康，無(wú)犯罪記錄。3.2聘用程序3.2.1甲方發(fā)布招聘公告，接受報(bào)名。3.2.2乙方參加面試，通過(guò)后簽訂協(xié)議。3.3激勵(lì)措施3.3.1乙方完成工作任務(wù)，可獲得基本工資。3.3.2乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得額外獎(jiǎng)金。3.3.3乙方年度考核優(yōu)秀，可獲得晉升機(jī)會(huì)。3.4激勵(lì)考核3.4.1甲方設(shè)立考核小組，定期對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。3.4.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、工作效果等。4.工資待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額為[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額]元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方將依法為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利4.5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。4.5.2甲方提供工作制服。5.工作紀(jì)律5.1出勤要求乙方必須遵守工作紀(jì)律，不得無(wú)故缺勤。5.2工作態(tài)度乙方應(yīng)保持敬業(yè)精神，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。5.3工作保密乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校信息。5.4服從管理乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度。5.5處罰措施對(duì)于違反工作紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)采取警告、罰款等處罰措施。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)所在地]人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起[協(xié)商期限]日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[機(jī)構(gòu)地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。9.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.其他約定10.1不可抗力如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力的影響。10.2通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式送達(dá)。通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。10.3附件10.3.1門衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)10.3.2激勵(lì)措施明細(xì)10.3.3工資待遇明細(xì)10.3.4工作紀(jì)律明細(xì)11.簽署與生效11.1簽署時(shí)間本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]11.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)[詳細(xì)列出門衛(wèi)崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容]12.2附件二：激勵(lì)措施明細(xì)[詳細(xì)列出激勵(lì)措施的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)]12.3附件三：工資待遇明細(xì)[詳細(xì)列出工資待遇的構(gòu)成和支付方式]12.4附件四：工作紀(jì)律明細(xì)[詳細(xì)列出工作紀(jì)律的具體要求和違反紀(jì)律的后果]13.修改與補(bǔ)充13.1修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章。13.2補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章。14.協(xié)議附件[此處列出所有協(xié)議附件的名稱和內(nèi)容概要]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、促進(jìn)協(xié)議的履行、解決爭(zhēng)議或執(zhí)行本協(xié)議的相關(guān)條款。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的具體目的和預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、本協(xié)議及其相關(guān)附件的規(guī)定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用，由委托方承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定和委托方的授權(quán)，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。15.5.2第三方有權(quán)獲得委托方支付的報(bào)酬和合理費(fèi)用。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，不會(huì)侵犯乙方的合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合協(xié)議要求。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的工作要求，確保第三方工作的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)[賠償限額]元。17.1.2第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行的，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，與本協(xié)議無(wú)關(guān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，與本協(xié)議無(wú)關(guān)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，與本協(xié)議無(wú)關(guān)。19.第三方介入的終止19.1.1第三方違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)。19.1.2第三方無(wú)法履行其職責(zé)。19.1.3雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)詳細(xì)列出門衛(wèi)的具體工作職責(zé)，包括安全巡邏、出入管理、應(yīng)急處理等內(nèi)容。要求：清晰、具體，便于門衛(wèi)人員理解和執(zhí)行。2.附件二：激勵(lì)措施明細(xì)列出激勵(lì)措施的具體內(nèi)容，如績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。要求：激勵(lì)措施明確、合理，具有激勵(lì)效果。3.附件三：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。要求：工資待遇公開、透明，符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。4.附件四：工作紀(jì)律明細(xì)列出門衛(wèi)人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律，如出勤要求、工作態(tài)度、保密要求等。要求：工作紀(jì)律明確、具體，有助于維護(hù)學(xué)校秩序。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)列出第三方介入本協(xié)議的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。要求：合作協(xié)議內(nèi)容完整、明確，雙方權(quán)益得到保障。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程圖用流程圖的形式展示爭(zhēng)議解決的具體步驟和程序。要求：流程圖清晰、易懂，便于雙方理解和執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按協(xié)議規(guī)定時(shí)間到崗或擅自離崗。1.2乙方在工作期間違反工作紀(jì)律，造成安全事故。1.3乙方泄露學(xué)校秘密，損害學(xué)校利益。1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，影響協(xié)議執(zhí)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按協(xié)議規(guī)定時(shí)間到崗或擅自離崗，每次扣除[罰款數(shù)額]元。2.2乙方在工作期間違反工作紀(jì)律，造成安全事故，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，賠償[賠償數(shù)額]元。2.3乙方泄露學(xué)校秘密，根據(jù)泄露內(nèi)容嚴(yán)重程度，賠償[賠償數(shù)額]元。2.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，每次扣除[罰款數(shù)額]元。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按協(xié)議規(guī)定時(shí)間到崗，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金50%。3.2乙方違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生盜竊事件，賠償損失1000元。3.3乙方泄露學(xué)校秘密，造成不良影響，賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失5000元。3.4第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校系統(tǒng)故障，扣除第三方服務(wù)費(fèi)用1000元。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用協(xié)議書范本4合同目錄第一章總則1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議適用范圍1.5協(xié)議有效期1.6協(xié)議解除與終止第二章招聘條件2.1身體健康要求2.2年齡要求2.3教育背景要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求2.5職業(yè)道德要求2.6技能要求第三章招聘程序3.1招聘公告3.2報(bào)名與資格審查3.3考試與測(cè)評(píng)3.4體檢與考察3.5簽訂協(xié)議第四章工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)4.4工作條件4.5工作目標(biāo)4.6工作計(jì)劃第五章工作激勵(lì)措施5.1激勵(lì)方式5.2激勵(lì)條件5.3激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)5.4激勵(lì)考核5.5激勵(lì)調(diào)整第六章工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金6.6其他福利第七章工作紀(jì)律7.1工作時(shí)間紀(jì)律7.2工作態(tài)度紀(jì)律7.3工作保密紀(jì)律7.4工作交接紀(jì)律7.5工作責(zé)任紀(jì)律7.6違紀(jì)處罰第八章試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核8.4試用期解除與終止第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后果第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑徽聽?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決期限第十二章附件12.1附件一：招聘公告12.2附件二：考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：體檢標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：激勵(lì)考核辦法12.5附件五：工資待遇標(biāo)準(zhǔn)第十三章協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效時(shí)間13.3協(xié)議生效通知第十四章其他14.1協(xié)議變更14.2協(xié)議解除14.3協(xié)議終止14.4協(xié)議爭(zhēng)議14.5協(xié)議解釋14.6協(xié)議附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2024年小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用協(xié)議書》。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確小學(xué)門衛(wèi)工作的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年小學(xué)門衛(wèi)工作的聘用。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.6協(xié)議解除與終止1.6.1協(xié)議解除條件在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方因下列原因之一提出解除本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議：（1）因工作需要調(diào)整，雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（3）一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方提出解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.6.2協(xié)議終止條件協(xié)議期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿或因其他原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，協(xié)議自然終止。第二章招聘條件2.1身體健康要求2.2年齡要求應(yīng)聘者年齡應(yīng)在18周歲至60周歲之間。2.3教育背景要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求2.5職業(yè)道德要求2.6技能要求應(yīng)聘者應(yīng)具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能和應(yīng)急處理能力。第三章招聘程序3.1招聘公告學(xué)校通過(guò)公告形式發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、報(bào)名方式等。3.2報(bào)名與資格審查應(yīng)聘者按照公告要求進(jìn)行報(bào)名，學(xué)校對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。3.3考試與測(cè)評(píng)學(xué)校組織考試與測(cè)評(píng)，對(duì)符合條件者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.4體檢與考察對(duì)考試測(cè)評(píng)合格者進(jìn)行體檢，并對(duì)其進(jìn)行考察。3.5簽訂協(xié)議體檢和考察合格者，與學(xué)校簽訂本協(xié)議。第四章工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)管理制度，確保校園安全；4.1.2負(fù)責(zé)校園出入人員、車輛的登記和管理工作；4.1.3維護(hù)校園秩序，處理突發(fā)事件；4.1.4負(fù)責(zé)校園內(nèi)安全設(shè)施的檢查和維護(hù)；4.1.5完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2工作時(shí)間工作時(shí)間為每日8小時(shí)，實(shí)行輪班制。4.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為學(xué)校大門及校園內(nèi)相關(guān)區(qū)域。4.4工作條件學(xué)校提供必要的工作條件和安全防護(hù)裝備。4.5工作目標(biāo)4.5.1確保校園安全，無(wú)重大安全事故發(fā)生；4.5.2提高門衛(wèi)工作質(zhì)量，提升校園服務(wù)水平；4.5.3增強(qiáng)門衛(wèi)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第五章工作激勵(lì)措施5.1激勵(lì)方式5.1.1基本工資加績(jī)效工資；5.1.2獎(jiǎng)金制度；5.1.3評(píng)優(yōu)評(píng)先；5.1.4職業(yè)培訓(xùn)。5.2激勵(lì)條件5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，無(wú)違紀(jì)行為；5.2.2工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出；5.2.3考核合格。5.3激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)5.3.1績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定；5.3.2獎(jiǎng)金根據(jù)年度工作成績(jī)和突出貢獻(xiàn)確定；5.3.3評(píng)優(yōu)評(píng)先根據(jù)年度考核結(jié)果確定；5.3.4職業(yè)培訓(xùn)根據(jù)個(gè)人需求和工作需要安排。5.4激勵(lì)考核5.4.1考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、安全管理、職業(yè)道德等；5.4.2考核周期：每年一次；5.4.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。5.5激勵(lì)調(diào)整5.5.1根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和門衛(wèi)工作需要，適時(shí)調(diào)整激勵(lì)措施；5.5.2調(diào)整后，應(yīng)向全體門衛(wèi)進(jìn)行公告。第六章工資待遇6.1基本工資基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2績(jī)效工資績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，每月支付。6.3獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金根據(jù)年度工作成績(jī)和突出貢獻(xiàn)確定，每年支付一次。6.4社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校按規(guī)定為門衛(wèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.5住房公積金學(xué)校按規(guī)定為門衛(wèi)繳納住房公積金。6.6其他福利6.6.1國(guó)家法定節(jié)假日放假；6.6.2定期體檢；6.6.3其他福利待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章試用期8.1試用期期限新聘用門衛(wèi)的試用期為三個(gè)月。8.2試用期工資試用期工資為基本工資的80%。8.3試用期考核試用期考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作紀(jì)律等方面。8.4試用期解除與終止8.4.1如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)不符合聘用條件，學(xué)校可以解除本協(xié)議；8.4.2門衛(wèi)在試用期內(nèi)提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知學(xué)校。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2因門衛(wèi)嚴(yán)重違紀(jì)或重大過(guò)失，學(xué)校可以解除本協(xié)議；9.1.3因?qū)W校工作需要調(diào)整，雙方協(xié)商一致；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。9.2合同終止條件9.2.1協(xié)議期滿；9.2.2因門衛(wèi)退休、死亡或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。9.4合同解除與終止后果9.4.1合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)支付門衛(wèi)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.4.2雙方應(yīng)依法處理因合同解除或終止產(chǎn)生的其他事宜。第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1門衛(wèi)違反本協(xié)議約定，造成學(xué)校損失的；10.1.2學(xué)校違反本協(xié)議約定，給門衛(wèi)造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)。第十二章附件12.1附件一：招聘公告12.2附件二：考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：體檢標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：激勵(lì)考核辦法12.5附件五：工資待遇標(biāo)準(zhǔn)第十三章協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3協(xié)議生效通知學(xué)校應(yīng)在協(xié)議生效后三天內(nèi)向門衛(wèi)發(fā)出生效通知。第十四章其他14.1協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2協(xié)議解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。14.3協(xié)議終止本協(xié)議的終止按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。14.4協(xié)議爭(zhēng)議本協(xié)議的爭(zhēng)議解決按照第十一章的規(guī)定執(zhí)行。14.5協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。_________學(xué)校（蓋章）代表人（簽字）：日期：____年____月____日_________門衛(wèi)（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1門衛(wèi)培訓(xùn)與指導(dǎo)條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作流程和操作規(guī)范。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。說(shuō)明：此條款確保門衛(wèi)能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。1.2工作區(qū)域調(diào)整條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，調(diào)整門衛(wèi)的工作區(qū)域，但需提前一個(gè)月通知門衛(wèi)。說(shuō)明：此條款允許甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整門衛(wèi)工作區(qū)域，同時(shí)給予門衛(wèi)足夠的時(shí)間適應(yīng)變化。1.3工作時(shí)間調(diào)整條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整門衛(wèi)的工作時(shí)間，但需提前一個(gè)月通知門衛(wèi)。說(shuō)明：此條款確保甲方可以根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間合理調(diào)整門衛(wèi)工作時(shí)間，提高工作效率。1.4工作內(nèi)容變更條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)門衛(wèi)的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需提前一個(gè)月通知門衛(wèi)。說(shuō)明：此條款允許甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，調(diào)整門衛(wèi)的工作內(nèi)容，同時(shí)給予門衛(wèi)足夠的時(shí)間適應(yīng)變化。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作時(shí)間選擇條款內(nèi)容：乙方有權(quán)選擇合適的工作時(shí)間，但需提前一個(gè)月向甲方提交申請(qǐng)。說(shuō)明：此條款尊重乙方的工作選擇權(quán)，同時(shí)確保甲方有足夠的時(shí)間安排工作。2.2工作內(nèi)容調(diào)整條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，提出調(diào)整工作內(nèi)容的申請(qǐng)，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.3工作區(qū)域調(diào)整條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出調(diào)整工作區(qū)域的申請(qǐng)，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。說(shuō)明：此條款尊重乙方的工作區(qū)域選擇權(quán)，同時(shí)確保甲方有足夠的時(shí)間安排工作。2.4工作時(shí)間彈性條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)的前提下，申請(qǐng)調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。說(shuō)明：此條款為乙方提供一定的工作時(shí)間彈性，提高工作滿意度。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其推薦的門衛(wèi)進(jìn)行資格審查，確保其符合聘用條件。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障甲方權(quán)益。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)條款內(nèi)容：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.3中介服務(wù)期限條款內(nèi)容：中介服務(wù)期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。說(shuō)明：此條款明確中介服務(wù)期限，保障雙方權(quán)益。3.4中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。說(shuō)明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.5中介違約責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任，保障甲方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：招聘公告2.附件二：考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：體檢標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：激勵(lì)考核辦法5.附件五：工資待遇標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：門衛(wèi)工作職責(zé)7.附件七：門衛(wèi)工作紀(jì)律8.附件八：門衛(wèi)工作激勵(lì)措施9.附件九：門衛(wèi)工作培訓(xùn)計(jì)劃10.附件十：門衛(wèi)工作考核結(jié)果11.附件十一：門衛(wèi)工作交接記錄12.附件十二：門衛(wèi)工作事故報(bào)告13.附件十三：門衛(wèi)工作滿意度調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：門衛(wèi)未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條，視為未按約定提供勞動(dòng)條件。2.違約行為：門衛(wèi)在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條，視為嚴(yán)重違紀(jì)。3.違約行為：學(xué)校未按照協(xié)議約定支付工資。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條，視為未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.違約行為：學(xué)校未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件和安全防護(hù)裝備。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條，視為未按約定提供勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，約定一定期限進(jìn)行考察的期間。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：門衛(wèi)工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致校園安全問(wèn)題。解決辦法：加強(qiáng)門衛(wèi)培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，定期進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.問(wèn)題：門衛(wèi)與學(xué)校管理層溝通不暢，影響工作效率。解決辦法：建立門衛(wèi)與管理層定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決門衛(wèi)工作中遇到的問(wèn)題。3.問(wèn)題：門衛(wèi)工作壓力大，導(dǎo)致工作滿意度低。解決辦法：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，關(guān)注門衛(wèi)心理健康，提供必要的休息和福利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校門衛(wèi)聘用。2.學(xué)校門衛(wèi)績(jī)效管理。3.學(xué)校門衛(wèi)工作激勵(lì)。4.學(xué)校門衛(wèi)工作考核。5.學(xué)校門衛(wèi)工作交接。6.學(xué)校門衛(wèi)工作安全。7.學(xué)校門衛(wèi)工作溝通。8.學(xué)校門衛(wèi)工作滿意度調(diào)查。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用協(xié)議書范本5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)我校小學(xué)門衛(wèi)管理，確保校園安全，提高門衛(wèi)工作質(zhì)量，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校實(shí)際情況，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)校園出入口管理、保衛(wèi)工作的人員；（2）校園：指甲方所轄小學(xué)的校區(qū)范圍；（3）工作時(shí)間：指乙方門衛(wèi)人員按照甲方規(guī)定的時(shí)間段履行職責(zé)；（4）績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方門衛(wèi)工作進(jìn)行考核，以評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）激勵(lì)：指甲方通過(guò)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)等方式，激發(fā)乙方工作積極性；（2）聘用：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方成為甲方的一名正式員工；（3）工作激勵(lì)聘用協(xié)議書：指本協(xié)議，是甲乙雙方就門衛(wèi)工作激勵(lì)聘用事宜達(dá)成的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方門衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保其履行職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的激勵(lì)；（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行門衛(wèi)職責(zé)；（2）乙方應(yīng)服從甲方管理，積極配合甲方開展門衛(wèi)工作；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，接受績(jī)效考核，不斷提高自身工作能力；（4）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)校園設(shè)施，維護(hù)校園環(huán)境，確保校園安全。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所轄小學(xué)校區(qū)。5.3合同履行方式：（1）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間段履行門衛(wèi)職責(zé)；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的激勵(lì)；（3）雙方按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）協(xié)議期滿或終止條件成立時(shí)，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接；（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等；（3）雙方應(yīng)依法處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：根據(jù)甲方提供的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元；（2）加班費(fèi)：根據(jù)乙方加班情況，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，年終一次性支付獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（5）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本工資：每月____日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付；（2）獎(jiǎng)金：年終考核合格后，于____月____日前一次性支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商的支付方式和時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月____日前支付；（2）加班費(fèi)：加班后____日內(nèi)支付；（3）獎(jiǎng)金：年終考核合格后____日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用及時(shí)、足額；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的收據(jù)或收條；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r(shí)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付____個(gè)月的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；（2）違約金及賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密等；（2）乙方工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作成果等；（3）雙方協(xié)商確定的任何其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；（3）雙方工作人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得違反保密條款。