2024版舞蹈工作室兼職舞蹈教師招聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版舞蹈工作室兼職舞蹈教師招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘職位及要求1.1職位名稱1.2崗位職責(zé)1.3任職資格2.招聘流程2.1報(bào)名方式2.2面試安排2.3錄用通知3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作安排5.教學(xué)內(nèi)容及方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方法5.3教學(xué)進(jìn)度6.教學(xué)設(shè)施與資源6.1教學(xué)設(shè)施6.2教學(xué)資源6.3設(shè)施使用規(guī)范7.教學(xué)成果評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方式7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.簽署與生效14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3合同生效第一部分：合同如下：1.招聘職位及要求1.1職位名稱：兼職舞蹈教師1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)舞蹈工作室的日常教學(xué)工作，包括但不限于芭蕾舞、現(xiàn)代舞、民族舞等。1.2.2根據(jù)學(xué)生水平制定教學(xué)計(jì)劃，并實(shí)施教學(xué)。1.2.3組織和參與舞蹈工作室的各類活動(dòng)，包括公開課、比賽等。1.2.4對學(xué)生進(jìn)行階段性評估，提供教學(xué)反饋。1.3任職資格：1.3.1擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書，如舞蹈教育專業(yè)畢業(yè)證書、舞蹈教師資格證等。1.3.3熟悉各類舞蹈風(fēng)格，具備一定的表演能力。2.招聘流程2.1報(bào)名方式：2.1.1應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等材料發(fā)送至指定郵箱。2.1.2報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月31日。2.2面試安排：2.2.1初選通過者將收到面試通知。2.2.2面試時(shí)間：2024年4月10日至2024年4月20日。2.2.3面試地點(diǎn)：舞蹈工作室。2.3錄用通知：2.3.1面試合格者將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)收到錄用通知。2.3.2錄用者需在接到錄用通知后3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。3.薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元。3.2獎(jiǎng)金制度：3.2.1根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度，給予一定比例的獎(jiǎng)金。3.2.2年終獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，給予年終獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.3.1舞蹈工作室將為兼職舞蹈教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作時(shí)間為3小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：舞蹈工作室。4.3工作安排：4.3.1具體工作安排由舞蹈工作室根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.3.2教師需遵守工作室的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.教學(xué)內(nèi)容及方法5.1教學(xué)內(nèi)容：5.1.1芭蕾舞基礎(chǔ)訓(xùn)練5.1.2現(xiàn)代舞技巧訓(xùn)練5.1.3民族舞風(fēng)格訓(xùn)練5.1.4舞蹈組合編排與表演5.2教學(xué)方法：5.2.1采用因材施教、循序漸進(jìn)的教學(xué)方法。5.2.2注重培養(yǎng)學(xué)生的舞蹈素養(yǎng)和審美能力。5.2.3重視學(xué)生個(gè)體差異，關(guān)注學(xué)生的心理健康。5.3教學(xué)進(jìn)度：5.3.1根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度。5.3.2定期對教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行評估，確保教學(xué)質(zhì)量。6.教學(xué)設(shè)施與資源6.1教學(xué)設(shè)施：6.1.1舞蹈工作室提供寬敞的舞蹈教室、專業(yè)的舞蹈地板、舞蹈鏡、音響設(shè)備等。6.1.2教師可免費(fèi)使用舞蹈工作室的教學(xué)設(shè)施。6.2教學(xué)資源：6.2.1舞蹈工作室提供各類舞蹈教材、音樂資源等。6.2.2教師可根據(jù)教學(xué)需要，申請使用舞蹈工作室的資源。6.3設(shè)施使用規(guī)范：6.3.1教師需遵守舞蹈工作室的設(shè)施使用規(guī)范，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。6.3.2教師使用設(shè)施前需了解設(shè)施使用說明，確保安全使用。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1舞蹈工作室的經(jīng)營信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、技術(shù)秘密等。8.1.2學(xué)生個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、成績記錄等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.3違約責(zé)任：8.3.1教師違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2舞蹈工作室因教師違反保密義務(wù)而遭受損失的，教師應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1教師未按時(shí)履行教學(xué)工作職責(zé)。9.1.2教師違反工作紀(jì)律，影響舞蹈工作室的正常運(yùn)營。9.1.3教師泄露保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1教師違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償：9.3.1舞蹈工作室因教師違約而遭受的損失，教師應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。9.3.2違約金金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過三個(gè)月的基本工資。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2教師因個(gè)人原因提出解除合同。10.1.3舞蹈工作室因教師嚴(yán)重違約或無法履行合同義務(wù)而解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2教師退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。10.3合同解除程序：10.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決費(fèi)用：11.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.合同生效及期限12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同。12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同期限：12.2.1合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。12.2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2法律適用：13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等。14.簽署與生效14.1簽署主體：14.1.1舞蹈工作室代表：14.1.2教師代表：14.2簽署時(shí)間：2024年4月1日14.3合同生效：14.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供者等非合同主體，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入情形：15.2.1教師招聘過程中，第三方作為中介方協(xié)助招聘。15.2.2教學(xué)質(zhì)量評估時(shí)，第三方作為評估機(jī)構(gòu)提供專業(yè)評估。15.2.3教學(xué)設(shè)施維護(hù)或技術(shù)支持時(shí)，第三方作為技術(shù)服務(wù)提供者參與。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額：15.4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例，如10%。15.4.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行或損失，責(zé)任限額為實(shí)際損失與責(zé)任限額中的較小者。16.第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分16.1第三方與甲方權(quán)利義務(wù)：16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。16.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)。16.1.3第三方對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任。16.2第三方與乙方權(quán)利義務(wù)：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)。16.2.3第三方對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任。17.第三方介入合同的附加條款17.1第三方介入合同的附加條款應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：17.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。17.1.2第三方介入的期限和條件。17.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.1.4第三方介入的責(zé)任承擔(dān)和爭議解決方式。18.第三方介入合同的特殊規(guī)定18.1.1第三方介入合同不得違反本合同的基本原則和條款。18.1.2第三方介入合同中約定的權(quán)利義務(wù)不得損害甲乙方的合法權(quán)益。18.1.3第三方介入合同中約定的責(zé)任限額不得低于本合同約定的責(zé)任限額。19.第三方介入合同的變更與解除19.1第三方介入合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。19.2第三方介入合同的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入合同的爭議解決20.1第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)證書等。說明：作為教師招聘的初步篩選依據(jù)。2.學(xué)歷證書要求：提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明應(yīng)聘者的學(xué)歷水平。說明：作為教師任職資格的必要條件。3.資格證書要求：提供與舞蹈教學(xué)相關(guān)的資格證書復(fù)印件，以證明應(yīng)聘者的專業(yè)能力。說明：作為教師任職資格的必要條件。4.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：作為教師教學(xué)工作的指導(dǎo)文件。5.教學(xué)評估報(bào)告要求：對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，包括技能水平、知識(shí)掌握、態(tài)度表現(xiàn)等。6.教學(xué)設(shè)施使用記錄要求：記錄舞蹈工作室設(shè)施的使用情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、使用人等。說明：作為舞蹈工作室設(shè)施管理的重要依據(jù)。7.舞蹈工作室規(guī)章制度要求：明確舞蹈工作室的各項(xiàng)工作規(guī)定，包括工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。說明：作為舞蹈工作室運(yùn)營的規(guī)范性文件。8.財(cái)務(wù)報(bào)表要求：記錄舞蹈工作室的財(cái)務(wù)收支情況，包括收入、支出、余額等。說明：作為舞蹈工作室財(cái)務(wù)管理的必要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：教師未按時(shí)履行教學(xué)工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約給舞蹈工作室造成的損失。2.違約行為：要求：教師違反工作紀(jì)律，影響舞蹈工作室的正常運(yùn)營。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約給舞蹈工作室造成的損失。3.違約行為：要求：教師泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息給舞蹈工作室造成的損失。4.違約行為：要求：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方或乙方造成的損失。5.違約行為：要求：第三方未按時(shí)完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未按時(shí)完成服務(wù)給甲方或乙方造成的損失。示例說明：教師甲因個(gè)人原因連續(xù)兩周未按時(shí)到崗授課，導(dǎo)致舞蹈工作室的正常教學(xué)秩序受到影響。根據(jù)合同約定，教師甲應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償舞蹈工作室因違約造成的損失。第三方乙作為評估機(jī)構(gòu)，在提供教學(xué)質(zhì)量評估服務(wù)時(shí)，未按照合同約定的時(shí)間完成評估報(bào)告。根據(jù)合同約定，第三方乙應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未按時(shí)完成服務(wù)給甲方或乙方造成的損失。全文完。2024版舞蹈工作室兼職舞蹈教師招聘協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2招聘方代表1.3招聘方聯(lián)系方式1.4招聘方法定代表人1.5應(yīng)聘方信息1.6應(yīng)聘方代表1.7應(yīng)聘方聯(lián)系方式1.8應(yīng)聘方法定代表人2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3崗位職責(zé)2.4崗位要求2.5工作時(shí)間2.6工作地點(diǎn)3.招聘流程3.1報(bào)名時(shí)間3.2報(bào)名方式3.3資格審查3.4面試安排3.5錄取通知4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4薪酬支付方式4.5薪酬支付時(shí)間5.工作內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.3教學(xué)計(jì)劃及教案5.4考勤及請假制度5.5考核與評價(jià)6.教學(xué)設(shè)施及資源6.1教學(xué)場地6.2教學(xué)設(shè)備6.3教學(xué)資料6.4教學(xué)資源7.教學(xué)管理7.1教學(xué)計(jì)劃安排7.2教學(xué)進(jìn)度管理7.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控7.4教學(xué)反饋及改進(jìn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的待遇10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3不可抗力13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1名稱：舞蹈工作室1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2招聘方代表1.2.1姓名：1.2.2職務(wù)：總經(jīng)理1.2.3聯(lián)系電話：13956781.3招聘方聯(lián)系方式1.3.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.2電話：02156781.3.3傳真：02156791.4招聘方法定代表人1.4.1姓名：1.4.2職務(wù)：法定代表人1.4.3聯(lián)系電話：13790121.5應(yīng)聘方信息1.5.1姓名：趙六1.5.2身份證號(hào)碼：XXXXXX1.6應(yīng)聘方代表1.6.1姓名：趙六1.6.2聯(lián)系電話：13609871.7應(yīng)聘方聯(lián)系方式1.7.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.7.2電話：022876543211.8應(yīng)聘方法定代表人1.8.1姓名：趙六1.8.2聯(lián)系電話：13578902.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1舞蹈教師2.2招聘崗位數(shù)量2.2.11名2.3崗位職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)工作，包括編排、教授和指導(dǎo)學(xué)員舞蹈動(dòng)作。2.3.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3.3定期進(jìn)行教學(xué)評估，收集學(xué)員反饋，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。2.3.4參與舞蹈工作室的活動(dòng)策劃和執(zhí)行。2.4崗位要求2.4.1具備舞蹈專業(yè)相關(guān)學(xué)歷或證書。2.4.4年齡在2035歲之間。2.5工作時(shí)間2.5.1周一至周五，上午9:00至下午6:00，每周工作5天。2.6工作地點(diǎn)2.6.1省市區(qū)路號(hào)舞蹈工作室3.招聘流程3.1報(bào)名時(shí)間3.1.12024年1月1日至2024年1月31日3.2報(bào)名方式3.2.1線上報(bào)名：通過舞蹈工作室官方網(wǎng)站或公眾號(hào)提交報(bào)名信息。3.2.2線下報(bào)名：攜帶個(gè)人簡歷及相關(guān)證書至舞蹈工作室現(xiàn)場報(bào)名。3.3資格審查3.3.1對報(bào)名者進(jìn)行初步資格審查，篩選符合基本條件的人員。3.4面試安排3.4.1面試時(shí)間：2024年2月1日至2024年2月15日3.4.2面試地點(diǎn)：舞蹈工作室3.5錄取通知3.5.1面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以電話或郵件形式通知錄取結(jié)果。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1人民幣8000元/月4.2獎(jiǎng)金及提成4.2.1根據(jù)學(xué)員數(shù)量及教學(xué)質(zhì)量，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4薪酬支付方式4.4.1每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.5薪酬支付時(shí)間4.5.1每月15日支付上月工資。5.工作內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)5.1.1根據(jù)學(xué)員需求，制定和實(shí)施個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃。5.1.2負(fù)責(zé)學(xué)員的舞蹈教學(xué)，包括基本動(dòng)作、舞蹈編排等。5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.2.2學(xué)員舞蹈技能水平提升明顯。5.3教學(xué)計(jì)劃及教案5.3.1每月制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度等。5.3.2每節(jié)課準(zhǔn)備教案，確保教學(xué)效果。5.4考勤及請假制度5.4.1按照舞蹈工作室的考勤制度執(zhí)行。5.4.2請假需提前向舞蹈工作室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。5.5考核與評價(jià)5.5.1定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核。5.5.2根據(jù)考核結(jié)果，對教師進(jìn)行評價(jià)和獎(jiǎng)懲。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1涉及招聘方商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)計(jì)劃等所有非公開信息。8.2保密期限8.2.1自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1如應(yīng)聘方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露信息。8.3.2如因違反保密條款造成招聘方損失，應(yīng)聘方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1應(yīng)聘方嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、泄露商業(yè)秘密等。9.1.2招聘方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致崗位不再存在。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除或終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，說明解除或終止合同的原因。9.4解除或終止后的待遇9.4.1應(yīng)聘方有權(quán)獲得合同終止前應(yīng)得的報(bào)酬。9.4.2招聘方應(yīng)退還應(yīng)聘方已繳納的保證金。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1應(yīng)聘方未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。10.1.2招聘方未按合同規(guī)定支付薪酬。10.2違約責(zé)任10.2.1應(yīng)聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。10.2.2招聘方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向應(yīng)聘方支付違約金。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過應(yīng)聘方一個(gè)月的薪酬。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1省市區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同期限12.2.1本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。12.3合同續(xù)簽12.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至雙方約定的地址。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于應(yīng)聘方簡歷、教學(xué)計(jì)劃等。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.12024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)14.2.1舞蹈工作室14.3簽署人簽字14.3.1招聘方代表：14.3.2應(yīng)聘方代表：趙六14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方的類型15.2.1中介方：為甲乙雙方提供招聘、信息匹配、咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.2.2專業(yè)服務(wù)方：為甲乙雙方提供舞蹈教學(xué)、場地租賃、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.2.3法律顧問：為甲乙雙方提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)的第三方律師或律師事務(wù)所。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.3.3利益：第三方應(yīng)通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方服務(wù)的結(jié)果負(fù)責(zé)。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方服務(wù)的結(jié)果負(fù)責(zé)。15.4.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，與甲乙雙方均為獨(dú)立第三方，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入的合同內(nèi)容16.2.1合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。16.2.2合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.3第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分16.3.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任限額可由甲乙雙方協(xié)商調(diào)整。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定進(jìn)行。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入的爭議解決方式18.1.1第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)18.2.1省市區(qū)人民法院。18.3第三方介入的爭議解決程序18.3.1第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.應(yīng)聘方簡歷1.1詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含應(yīng)聘方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、舞蹈技能及證書等。1.2附件說明：本附件作為應(yīng)聘方的基本資料，用于招聘方的初步篩選。2.教學(xué)計(jì)劃及教案2.1詳細(xì)要求：教案應(yīng)包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。2.2附件說明：本附件作為教師的教學(xué)依據(jù)，用于評估教師的教學(xué)質(zhì)量和效果。3.考核評價(jià)表3.1詳細(xì)要求：考核評價(jià)表應(yīng)包含學(xué)員姓名、課程名稱、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果等。3.2附件說明：本附件用于記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和教師的教學(xué)效果。4.招聘方與第三方合作協(xié)議4.1詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。4.2附件說明：本附件作為第三方介入合同的一部分，用于規(guī)范第三方行為。5.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.1詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。5.2附件說明：本附件作為支付第三方服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議6.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。6.2附件說明：本附件作為解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.應(yīng)聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：應(yīng)聘方未按時(shí)參加面試或未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。1.2責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。2.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：招聘方未按時(shí)支付薪酬或未提供合同約定的教學(xué)資源。2.2責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或泄露商業(yè)秘密。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.第三方責(zé)任限額違約4.1違約行為：第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p失，超過合同約定的責(zé)任限額。4.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：1.應(yīng)聘方趙六因個(gè)人原因未按時(shí)參加面試，招聘方據(jù)此認(rèn)定趙六違約，要求趙六賠償招聘方因此遭受的面試準(zhǔn)備費(fèi)用。2.招聘方舞蹈工作室未按時(shí)支付舞蹈教師的薪酬，據(jù)此認(rèn)定招聘方違約，要求招聘方支付違約金。3.第三方中介機(jī)構(gòu)在提供招聘服務(wù)過程中，泄露了應(yīng)聘方的個(gè)人信息，招聘方和應(yīng)聘方據(jù)此認(rèn)定第三方違約，要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024版舞蹈工作室兼職舞蹈教師招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.招聘條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3舞蹈專業(yè)要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.招聘流程3.1報(bào)名方式3.2初試流程3.3復(fù)試流程3.4錄取通知4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2學(xué)生管理4.3教學(xué)資源準(zhǔn)備4.4考勤與紀(jì)律5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3調(diào)休與加班6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)計(jì)劃7.2教學(xué)方法7.3學(xué)績8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3教師考核9.合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他條款13.1合同生效13.2合同附件13.3合同變更與解除14.合同簽訂與生效14.1簽訂主體14.2簽訂時(shí)間14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語如下：（1）“工作內(nèi)容”指乙方在工作室擔(dān)任舞蹈教師期間，按照工作室的要求進(jìn)行舞蹈教學(xué)、學(xué)生管理等工作；（2）“工作時(shí)間”指乙方在工作室規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)從事舞蹈教學(xué)工作；（3）“工資待遇”指乙方在履行本協(xié)議期間，甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬；（4）“教學(xué)質(zhì)量要求”指乙方在舞蹈教學(xué)過程中，按照工作室的要求，保證教學(xué)效果和學(xué)生滿意度。2.招聘條件2.1年齡要求乙方應(yīng)年滿18周歲，不超過45周歲。2.2學(xué)歷要求2.3舞蹈專業(yè)要求乙方應(yīng)具備扎實(shí)的舞蹈功底，熟練掌握至少一種舞蹈風(fēng)格。2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.招聘流程3.1報(bào)名方式乙方可通過電話、電子郵件或工作室官方網(wǎng)站等方式進(jìn)行報(bào)名。3.2初試流程初試包括舞蹈基本功測試、即興舞蹈表演、教學(xué)計(jì)劃闡述等環(huán)節(jié)。3.3復(fù)試流程復(fù)試環(huán)節(jié)包括教師面試、教學(xué)試講等。3.4錄取通知甲方將在復(fù)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以電話或電子郵件形式通知乙方錄取結(jié)果。4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)乙方需按照工作室的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，進(jìn)行舞蹈教學(xué)。4.2學(xué)生管理乙方需負(fù)責(zé)所教班級(jí)學(xué)生的日常管理，包括考勤、紀(jì)律、家校溝通等。4.3教學(xué)資源準(zhǔn)備乙方需根據(jù)教學(xué)需求，準(zhǔn)備相應(yīng)的教學(xué)資料和道具。4.4考勤與紀(jì)律乙方需嚴(yán)格執(zhí)行工作室的考勤制度，維護(hù)課堂紀(jì)律。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為6天，每天工作時(shí)間為4小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方舞蹈工作室。5.3調(diào)休與加班乙方可根據(jù)工作室安排進(jìn)行調(diào)休，如遇特殊情況需加班，甲方將按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣_(tái)___元。6.2績效獎(jiǎng)金乙方每月可獲得績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期的舞蹈教學(xué)培訓(xùn)，包括舞蹈技巧、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)。8.3教師考核甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、學(xué)生反饋、教學(xué)質(zhì)量等。9.合同期限與解除9.1合同期限本協(xié)議期限為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。9.2合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)書面通知后乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。9.3合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除原因。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照約定履行教學(xué)任務(wù)；（2）乙方違反保密條款；（3）甲方未按照約定支付工資待遇；（4）雙方約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密范圍乙方對本協(xié)議內(nèi)容及工作室的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或利用本協(xié)議內(nèi)容及工作室的商業(yè)秘密。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.其他條款13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方簡歷、教學(xué)計(jì)劃等。13.3合同變更與解除本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同簽訂與生效14.1簽訂主體本協(xié)議由甲方和乙方雙方代表簽字蓋章后生效。14.2簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為____年____月____日。14.3合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章，且乙方符合招聘條件后，視為生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同簽訂、執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入的必要性2.1介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同執(zhí)行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.2介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂、履行；（2）作為擔(dān)保方，為乙方提供履約擔(dān)保；（3）作為技術(shù)服務(wù)提供方，為甲方和乙方提供技術(shù)支持。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利