全新人力資源承包合同(2025年)

全新人力資源承包合同(2025年)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意甲方為其提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等人力資源服務(wù)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，制定相應(yīng)的人力資源服務(wù)方案，并提交乙方審批。1.3甲方應(yīng)在乙方要求的時(shí)間內(nèi)，提供符合乙方要求的人力資源服務(wù)。二、服務(wù)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)方案及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。2.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為：每月5日前，乙方向甲方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。2.3乙方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期部分每日支付0.5%的滯納金。三、保密條款3.1雙方在合同履行過程中，可能涉及到的商業(yè)秘密、客戶信息等，雙方均有保密義務(wù)。3.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。3.3除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，雙方不得向第三方泄露本合同項(xiàng)下的任何信息。四、合同的變更、解除和終止4.1任何一方提出變更或解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。4.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同不得變更或解除。4.3在合同履行期間，如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)終止合同。4.4合同終止后，乙方應(yīng)支付甲方尚未支付的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.人力資源服務(wù)方案2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)資料5.招聘需求表6.薪酬福利管理政策7.勞動(dòng)糾紛處理流程二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合乙方要求。2.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.雙方泄露合同保密信息。4.雙方未按照約定變更或解除合同。5.任何一方違反合同其他條款。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：甲方提供人力資源服務(wù)所需的費(fèi)用。3.保密義務(wù)：雙方對(duì)合同項(xiàng)下的信息保密，不得向第三方泄露。4.違約金：違反合同的一方應(yīng)支付給對(duì)方的服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)不符合要求：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方根據(jù)乙方要求進(jìn)行調(diào)整。2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方可以催告乙方支付，逾期支付的，乙方應(yīng)支付滯納金。3.保密信息泄露：發(fā)現(xiàn)問題后，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，采取補(bǔ)救措施。4.合同變更或解除：雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方需要甲方提供人力資源服務(wù)，而甲方有能力提供該服務(wù)