2024版新能源汽車駕校教練員崗位聘用協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新能源汽車駕校教練員崗位聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.教練員基本信息1.1教練員姓名1.2教練員性別1.3教練員身份證號碼1.4教練員聯(lián)系方式2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間4.3休息日5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3調(diào)薪機(jī)制5.4工資發(fā)放6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2公積金6.3保險(xiǎn)繳納比例7.教練員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間8.教學(xué)設(shè)施與設(shè)備8.1教學(xué)車輛8.2教學(xué)場地8.3教學(xué)設(shè)備9.教學(xué)質(zhì)量與考核9.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2教學(xué)考核方式9.3教學(xué)考核結(jié)果10.教練員行為規(guī)范10.1教練員行為準(zhǔn)則10.2教練員著裝要求10.3教練員禮儀規(guī)范11.教練員職責(zé)11.1教學(xué)職責(zé)11.2安全職責(zé)11.3學(xué)生管理職責(zé)12.違約責(zé)任12.1教練員違約12.2學(xué)校違約12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.教練員基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員性別：男1.3教練員身份證號碼：1101011990030756121.4教練員聯(lián)系方式：138001380002.聘用崗位2.1崗位名稱：新能源汽車駕駛教練員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)新能源汽車駕駛培訓(xùn)教學(xué)工作；2.2.2遵守駕校教學(xué)大綱，保證教學(xué)質(zhì)量；2.2.3指導(dǎo)學(xué)員安全駕駛，確保教學(xué)過程中的安全；2.2.4定期參加駕校組織的教學(xué)研討活動；2.2.5完成駕校安排的其他工作任務(wù)。2.3崗位工作地點(diǎn)：北京市區(qū)駕校3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同期限：一年3.3合同續(xù)簽：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同4.工作時(shí)間4.1工作班次：實(shí)行彈性工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2工作時(shí)間：根據(jù)駕校教學(xué)計(jì)劃和學(xué)員安排確定4.3休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，每月發(fā)放教學(xué)獎(jiǎng)金；5.2.2交通補(bǔ)貼：每月發(fā)放交通補(bǔ)貼；5.2.3通訊補(bǔ)貼：每月發(fā)放通訊補(bǔ)貼；5.3調(diào)薪機(jī)制：根據(jù)駕校薪酬調(diào)整政策和教練員工作表現(xiàn)，可進(jìn)行調(diào)薪；5.4工資發(fā)放：每月10日前發(fā)放上月工資6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)：駕校按規(guī)定為教練員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）6.2公積金：駕校按規(guī)定為教練員繳納住房公積金6.3保險(xiǎn)繳納比例：按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行7.教練員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1新能源汽車駕駛培訓(xùn)相關(guān)知識；7.1.2教學(xué)方法與技巧；7.1.3安全駕駛教育；7.1.4教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)分享。7.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)、教學(xué)研討等7.3培訓(xùn)時(shí)間：每年不少于40小時(shí)8.教學(xué)設(shè)施與設(shè)備8.1教學(xué)車輛：駕校提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的純電動汽車作為教學(xué)車輛，車輛數(shù)量不少于5輛。8.2教學(xué)場地：駕校提供封閉的、符合教學(xué)要求的場地，并配備必要的交通標(biāo)志、標(biāo)線和安全設(shè)施。8.3教學(xué)設(shè)備：駕校提供教學(xué)所需的模擬器、教學(xué)用電腦、投影儀、教學(xué)用書籍等。9.教學(xué)質(zhì)量與考核9.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1教學(xué)內(nèi)容符合駕校教學(xué)大綱要求；9.1.2教學(xué)方法科學(xué)、合理，能有效提高學(xué)員駕駛技能；9.1.3教學(xué)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，尊重學(xué)員，耐心指導(dǎo)；9.1.4教學(xué)過程中無重大安全事故發(fā)生。9.2教學(xué)考核方式：9.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量考核；9.2.2學(xué)員滿意度調(diào)查：每學(xué)期末進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查；9.2.3教學(xué)事故考核：發(fā)生教學(xué)事故時(shí)，根據(jù)事故性質(zhì)和后果進(jìn)行考核。9.3教學(xué)考核結(jié)果：9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；9.3.2考核結(jié)果作為教練員獎(jiǎng)懲和續(xù)聘的重要依據(jù)。10.教練員行為規(guī)范10.1教練員行為準(zhǔn)則：10.1.1遵守國家法律法規(guī)和駕校規(guī)章制度；10.1.2誠實(shí)守信，公正無私，不謀取不正當(dāng)利益；10.1.3愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；10.1.4維護(hù)駕校形象，不得有損害駕校聲譽(yù)的行為。10.2教練員著裝要求：10.2.1上班期間統(tǒng)一穿著駕校規(guī)定的教練員服裝；10.2.2保持服裝整潔，儀容儀表端莊大方。10.3教練員禮儀規(guī)范：10.3.1對學(xué)員禮貌待人，尊重學(xué)員個(gè)人隱私；10.3.3遇到學(xué)員投訴，及時(shí)處理，不得推諉。11.教練員職責(zé)11.1教學(xué)職責(zé)：11.1.1按照教學(xué)大綱要求，制定合理的教學(xué)計(jì)劃；11.1.2負(fù)責(zé)學(xué)員的駕駛技能培訓(xùn)，確保學(xué)員掌握駕駛技能；11.1.3對學(xué)員進(jìn)行安全駕駛教育，提高學(xué)員的安全意識。11.2安全職責(zé)：11.2.1在教學(xué)過程中，確保學(xué)員和自身安全；11.2.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除教學(xué)車輛的安全隱患；11.2.3遇到緊急情況，采取有效措施確保學(xué)員安全。11.3學(xué)生管理職責(zé)：11.3.1負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和紀(jì)律管理；11.3.2做好學(xué)員的考勤工作；11.3.3及時(shí)向駕校反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和意見建議。12.違約責(zé)任12.1教練員違約：12.1.1教練員未經(jīng)駕校同意，擅自離職或違約；12.1.2教練員在教學(xué)過程中出現(xiàn)重大教學(xué)事故；12.1.3教練員違反國家法律法規(guī)和駕校規(guī)章制度。12.2學(xué)校違約：12.2.1駕校未按約定支付教練員工資；12.2.2駕校未按規(guī)定為教練員繳納社會保險(xiǎn)和公積金；12.2.3駕校未履行合同約定的其他義務(wù)。12.3違約賠償：12.3.1教練員違約，應(yīng)向駕校支付違約金；12.3.2駕校違約，應(yīng)向教練員支付違約金；12.3.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；13.1.3也可以直接向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1勞動仲裁委員會；13.2.2人民法院。13.3爭議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決申請；13.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決或判決。14.合同解除14.1合同解除條件：14.1.1教練員違反合同約定，經(jīng)駕校催告后仍未改正；14.1.2駕校因經(jīng)營需要或教練員自身原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3教練員因健康原因無法繼續(xù)履行合同；14.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。14.2合同解除程序：14.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同；14.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)；14.2.3合同解除后，駕校應(yīng)向教練員支付剩余工資及福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的在于提供專業(yè)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評估、法律支持等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中另行約定。15.2.2第三方責(zé)任限額的約定不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.3第三方職責(zé)15.3.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)評估、教學(xué)質(zhì)量審核等；15.3.1.2協(xié)助解決合同履行中的爭議；15.3.1.3提供法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)評估；15.3.1.4其他雙方約定的職責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1獲取履行職責(zé)所需的信息和數(shù)據(jù)；15.4.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；15.4.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對甲方或乙方提出建議或要求。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲方或乙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方或乙方的其他合同義務(wù)，應(yīng)通知甲方或乙方，并由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助和便利。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入的審批程序16.3.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并獲得對方的同意。16.3.2第三方介入的具體事宜，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.4第三方介入的費(fèi)用16.4.1第三方介入的費(fèi)用，由雙方在合同中約定，并在第三方介入前支付。16.4.2第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)等。16.5第三方介入的保密義務(wù)16.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.5.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教練員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、駕駛經(jīng)驗(yàn)等個(gè)人信息。說明：用于記錄教練員的基本信息，作為合同附件之一。2.教學(xué)大綱及課程安排詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)車輛及設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出教學(xué)車輛的品牌、型號、數(shù)量、使用狀況等；設(shè)備清單包括教學(xué)設(shè)施、模擬器等。說明：確保教學(xué)車輛和設(shè)備的正常使用，保障教學(xué)效果。4.教練員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估教練員的專業(yè)水平和培訓(xùn)效果。5.學(xué)員學(xué)習(xí)記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)員的學(xué)車進(jìn)度、考試情況、教學(xué)評價(jià)等。說明：用于跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況，為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。6.教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄教練員教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，包括優(yōu)秀、良好、合格、不合格等。說明：作為教練員獎(jiǎng)懲和續(xù)聘的重要依據(jù)。7.教練員行為規(guī)范及考核記錄詳細(xì)要求：記錄教練員遵守行為規(guī)范的情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等。說明：用于規(guī)范教練員行為，提高服務(wù)質(zhì)量。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為：1.1擅自離職或未按約定提前通知駕校解除合同；1.2教學(xué)過程中出現(xiàn)重大安全事故；1.3違反國家法律法規(guī)和駕校規(guī)章制度；1.4損害駕校聲譽(yù)或?qū)W員利益。2.教練員違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教練員違約，應(yīng)向駕校支付違約金，違約金數(shù)額由雙方在合同中約定；2.2教練員違約，駕校有權(quán)解除合同，并要求教練員賠償因違約行為造成的損失。3.駕校違約行為：3.1未按約定支付教練員工資；3.2未按規(guī)定為教練員繳納社會保險(xiǎn)和公積金；3.3未履行合同約定的其他義務(wù)。4.駕校違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1駕校違約，應(yīng)向教練員支付違約金，違約金數(shù)額由雙方在合同中約定；4.2駕校違約，教練員有權(quán)解除合同，并要求駕校賠償因違約行為造成的損失。5.示例說明：5.1教練員因個(gè)人原因，未提前30日書面通知駕校，擅自離職。根據(jù)合同約定，教練員應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。5.2駕校未按規(guī)定為教練員繳納社會保險(xiǎn)，教練員有權(quán)解除合同，并要求駕校賠償因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版新能源汽車駕校教練員崗位聘用協(xié)議范本1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議有效期4.協(xié)議雙方二、教練員基本條件1.教練員資質(zhì)要求2.教練員健康狀況3.教練員品行要求4.教練員培訓(xùn)經(jīng)歷三、崗位聘用1.崗位職責(zé)2.崗位權(quán)限3.崗位待遇4.崗位晉升四、工作內(nèi)容1.教學(xué)任務(wù)2.學(xué)員管理3.考試輔導(dǎo)4.崗位培訓(xùn)五、工作要求1.教學(xué)質(zhì)量要求2.教學(xué)紀(jì)律要求3.安全責(zé)任4.保密要求六、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.節(jié)假日加班工資4.其他福利待遇七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任爭議解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責(zé)任4.保密義務(wù)的解除十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十一、其他約定1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.合同附件3.合同解釋4.合同生效十二、協(xié)議附件1.教練員簡歷2.教練員資質(zhì)證明3.崗位職責(zé)說明書4.工資待遇明細(xì)十三、協(xié)議變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充協(xié)議效力3.變更內(nèi)容通知4.變更后的協(xié)議效力十四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除程序4.協(xié)議終止程序合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為《2024版新能源汽車駕校教練員崗位聘用協(xié)議》。2.協(xié)議目的：明確教練員與駕校雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保駕校教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.協(xié)議有效期：自協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。4.協(xié)議雙方：甲方（駕校名稱），乙方（教練員姓名）。二、教練員基本條件1.教練員資質(zhì)要求：乙方應(yīng)持有國家規(guī)定的相應(yīng)等級的教練員資格證書。2.教練員健康狀況：乙方應(yīng)身體健康，能夠勝任教練員工作。4.教練員培訓(xùn)經(jīng)歷：乙方應(yīng)具備新能源汽車駕駛培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。三、崗位聘用1.崗位職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)新能源汽車駕駛培訓(xùn)工作，包括但不限于學(xué)員教學(xué)、考試輔導(dǎo)等。2.崗位權(quán)限：乙方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行教學(xué)，有權(quán)對學(xué)員進(jìn)行考核和評價(jià)。3.崗位待遇：乙方待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。4.崗位晉升：乙方有資格根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果晉升崗位。四、工作內(nèi)容1.教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)按照駕校教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。2.學(xué)員管理：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，確保學(xué)員安全。3.考試輔導(dǎo)：乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)員準(zhǔn)備和參加考試。4.崗位培訓(xùn)：乙方應(yīng)參加駕校組織的崗位培訓(xùn)。五、工作要求1.教學(xué)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，學(xué)員通過率應(yīng)達(dá)到駕校要求。2.教學(xué)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，不得有違規(guī)行為。3.安全責(zé)任：乙方應(yīng)確保教學(xué)過程中學(xué)員的人身安全。4.保密要求：乙方應(yīng)對駕校的商業(yè)秘密和學(xué)員信息進(jìn)行保密。六、工資待遇1.基本工資：乙方基本工資為每月____元。2.獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)員通過率獲得獎(jiǎng)金。3.節(jié)假日加班工資：乙方節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。七、合同解除與終止a.乙方違反協(xié)議約定，經(jīng)警告無效；b.甲方因經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；c.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。a.合同期滿；b.乙方退休、死亡或喪失勞動能力；c.甲方因故停業(yè)或破產(chǎn)。3.合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并清算剩余款項(xiàng)。八、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任：a.未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。b.違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.學(xué)校違約責(zé)任：a.甲方未按協(xié)議支付工資或福利的，應(yīng)按約定支付違約金。b.甲方因故意或重大過失造成乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.違約責(zé)任以支付違約金為主，損失賠償為輔。b.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.違約責(zé)任爭議解決：a.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約責(zé)任爭議。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、學(xué)員信息等。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：a.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，有權(quán)立即終止協(xié)議。4.保密義務(wù)的解除：a.保密期限屆滿，保密義務(wù)自行解除。b.乙方在保密期限內(nèi)，如不再為甲方提供相關(guān)服務(wù)，保密義務(wù)自行解除。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。4.爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、其他約定1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于乙方簡歷、資質(zhì)證明等。3.合同解釋：本協(xié)議如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。4.合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、協(xié)議附件1.教練員簡歷2.教練員資質(zhì)證明3.崗位職責(zé)說明書4.工資待遇明細(xì)十三、協(xié)議變更與補(bǔ)充1.變更程序：任何一方要求變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議效力：補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.變更內(nèi)容通知：任何一方變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)及時(shí)通知對方。4.變更后的協(xié)議效力：變更后的協(xié)議繼續(xù)有效。十四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：a.乙方違反協(xié)議約定，經(jīng)警告無效；b.甲方因經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；c.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。2.合同終止條件：a.合同期滿；b.乙方退休、死亡或喪失勞動能力；c.甲方因故停業(yè)或破產(chǎn)。3.協(xié)議解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并清算剩余款項(xiàng)。甲方（駕校名稱）：_________乙方（教練員姓名）：_________甲方（駕校名稱）蓋章：乙方（教練員姓名）簽字：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.教練員培訓(xùn)與發(fā)展：a.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供新能源汽車駕駛培訓(xùn)的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。b.甲方應(yīng)定期組織乙方參加行業(yè)研討會、技術(shù)交流等活動，提升乙方專業(yè)素養(yǎng)。2.教練員考核與評價(jià)：a.甲方應(yīng)建立教練員考核評價(jià)體系，對乙方進(jìn)行定期考核。b.考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。3.教練員福利保障：a.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。b.甲方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。4.教練員培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：a.乙方在甲方組織的培訓(xùn)活動中的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。b.乙方因個(gè)人原因參加培訓(xùn)的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。5.教練員工作安排：a.甲方有權(quán)根據(jù)駕校教學(xué)計(jì)劃和學(xué)員需求，對乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。b.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.教練員教學(xué)自主權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和教學(xué)需求，制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。b.甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得干預(yù)乙方的正常教學(xué)活動。2.教練員工作條件：a.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。b.乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，提高教學(xué)質(zhì)量。3.教練員工作時(shí)間安排：a.乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。b.甲方應(yīng)尊重乙方的休息時(shí)間，不得無故占用乙方休息時(shí)間。4.教練員工資待遇調(diào)整：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。b.甲方應(yīng)合理考慮乙方提出的工資待遇調(diào)整要求。5.教練員離職保障：a.乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)：a.甲方、乙方及第三方中介應(yīng)明確約定中介費(fèi)用的承擔(dān)方。b.中介費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確列出，避免日后產(chǎn)生糾紛。2.中介責(zé)任與義務(wù)：a.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方雙方的權(quán)利義務(wù)，確保協(xié)議的履行。b.第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得誤導(dǎo)任何一方。3.中介保密義務(wù)：a.第三方中介應(yīng)遵守協(xié)議中的保密條款，對甲方、乙方提供的信息進(jìn)行保密。b.中介不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私。4.中介糾紛解決：a.甲方、乙方及第三方中介在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.中介合同解除：a.甲方、乙方及第三方中介均可根據(jù)協(xié)議約定解除中介合同。b.合同解除后，三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并清算剩余款項(xiàng)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練員簡歷2.教練員資質(zhì)證明3.崗位職責(zé)說明書4.工資待遇明細(xì)5.教練員培訓(xùn)記錄6.教練員考核評價(jià)表7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教練員違約行為：a.未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。b.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。c.泄露甲方商業(yè)秘密。d.未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。e.擅自離職或未經(jīng)允許擅自調(diào)整工作時(shí)間。2.甲方違約行為：a.未按時(shí)支付工資或福利。b.未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。c.未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。d.違反保密條款。3.違約行為的認(rèn)定：a.甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。b.如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.教練員：指持有國家規(guī)定的教練員資格證書，從事駕駛培訓(xùn)工作的人員。2.崗位聘用：指駕校與教練員之間建立勞動關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指協(xié)議雙方對對方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密責(zé)任。5.爭議解決：指協(xié)議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員培訓(xùn)與發(fā)展不足。解決辦法：甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提升教練員專業(yè)素養(yǎng)。2.問題：教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：建立考核評價(jià)體系，對教練員進(jìn)行定期考核。3.問題：工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保教練員工作條件符合標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：工資待遇不明確。解決辦法：在協(xié)議中明確工資待遇，并定期進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。5.問題：合同解除糾紛。解決辦法：按照協(xié)議約定，通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.新能源汽車駕校與教練員之間的崗位聘用。2.教練員資質(zhì)審核與培訓(xùn)。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與提升。4.教練員薪酬福利管理。5.教練員合同管理與爭議解決。全文完。2024版新能源汽車駕校教練員崗位聘用協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚慮二、合同前言2.1背景：隨著我國新能源汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為了滿足市場需求，提高駕校教練員的專業(yè)素養(yǎng)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同推進(jìn)新能源汽車駕校教練員崗位的聘用工作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在新能源汽車駕校教練員崗位聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在協(xié)議履行過程中的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）新能源汽車：指采用新型動力系統(tǒng)，具備零排放或低排放特性的汽車。（2）駕校教練員：指從事新能源汽車駕駛培訓(xùn)工作，具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本協(xié)議中提供新能源汽車駕校教練員崗位的駕校。（2）乙方：指本協(xié)議中接受甲方提供的新能源汽車駕校教練員崗位的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事新能源汽車駕校教練員工作的能力。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的崗前培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行教練員職責(zé)，確保學(xué)員在培訓(xùn)過程中安全、順利地掌握新能源汽車駕駛技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[]年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事新能源汽車駕校教練員工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成新能源汽車駕校教練員工作，甲方按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議期滿；（2）甲方或乙方提出終止協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付剩余工資及福利待遇。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和駕校的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付給乙方的基本工資。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，年終或按季度支付的績效獎(jiǎng)金。（3）福利待遇：包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)協(xié)議約定，乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月的一個(gè)工作日支付上個(gè)月的基本工資。（2）績效獎(jiǎng)金：按季度或年終支付，具體時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。（3）福利待遇：按照國家規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前核對乙方的工資和福利待遇明細(xì)，確保準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到工資和福利待遇后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[]%計(jì)算。（2）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)履行教練員職責(zé)，或因乙方原因?qū)е聦W(xué)員事故的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方剩余合同期內(nèi)應(yīng)得工資總額的[]%計(jì)算。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照協(xié)議約定，向守約方支付賠償金額，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營策略、客戶信息等。（2）乙方在履行職責(zé)過程中獲取的甲方及學(xué)員的個(gè)人信息。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[]年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實(shí)例：如因新冠疫情導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。（2）本協(xié)議轉(zhuǎn)讓需經(jīng)甲乙雙方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、機(jī)密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）甲方或乙方因故不能履行本協(xié)議的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方進(jìn)行工作考核和評估的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育以提高其專業(yè)能力的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反協(xié)議規(guī)定時(shí)，根據(jù)協(xié)議約定采取必要措施的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方因個(gè)人原因無法履行職責(zé)時(shí)，解除協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并注明修改或補(bǔ)充日期。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽署的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推動新能源汽車駕校教練員崗位的聘用工作。15.2協(xié)作與配合方式：甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間就新能源汽車駕校教練員崗位聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分均不得被視為獨(dú)立協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的任何條款不得被單方面增減或修改，除非雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.新能源汽車駕校教練員崗位聘用協(xié)議范本2.甲方駕校營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件4.乙方駕駛證復(fù)印件5.乙方培訓(xùn)資格證明復(fù)印件6.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議7.乙方工資和福利待遇明細(xì)表8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書、仲裁裁決書等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，認(rèn)定為違約。未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)定為違約。未妥善保管乙方個(gè)人信息，認(rèn)定為違約。2.乙方違