2024版環(huán)保產(chǎn)業(yè)計件工資勞動合同參考范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同目錄一、合同訂立1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂時間及地點3.合同生效時間4.合同終止條件二、勞動合同主體1.勞動者基本信息2.用人單位基本信息3.勞動合同期限三、工作內(nèi)容與地點1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間四、計件工資制度1.計件工資標(biāo)準(zhǔn)2.計件工資計算方法3.計件工資支付周期4.計件工資調(diào)整機制五、勞動保護與條件1.工作條件2.勞動保護措施3.工作環(huán)境要求4.安全生產(chǎn)責(zé)任六、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.休假待遇4.節(jié)假日安排七、工資支付與扣除1.工資支付方式2.工資支付時間3.工資扣除項目4.工資調(diào)整八、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律2.企業(yè)規(guī)章制度3.獎懲制度4.違規(guī)處理九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議處理機構(gòu)3.爭議處理期限4.爭議處理費用十一、其他1.保密條款2.通知與送達3.合同附件4.合同附件說明十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同備案十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更生效日期十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的經(jīng)濟補償2.合同終止后的經(jīng)濟補償3.合同解除與終止后的手續(xù)辦理4.合同解除與終止后的其他事項合同編號_________一、合同訂立1.合同簽訂雙方信息（1）勞動者姓名：（2）身份證號碼：（3）性別：（4）出生日期：（5）聯(lián)系電話：（6）家庭住址：（7）用人單位名稱：（8）法定代表人：（9）注冊資本：（10）注冊地址：（11）聯(lián)系電話：（12）開戶銀行及賬號：2.合同簽訂時間及地點合同簽訂時間為：____年____月____日，簽訂地點為：____市____區(qū)____街道____號。3.合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同終止條件合同終止條件包括但不限于：勞動者退休、勞動者辭職、用人單位辭退、勞動合同期滿等。二、勞動合同主體1.勞動者基本信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）性別：（4）出生日期：（5）民族：（6）政治面貌：（7）聯(lián)系電話：（8）家庭住址：2.用人單位基本信息（1）名稱：（2）法定代表人：（3）注冊資本：（4）注冊地址：（5）聯(lián)系電話：（6）開戶銀行及賬號：3.合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與地點1.工作崗位勞動者擔(dān)任的崗位為：____崗位。2.工作內(nèi)容勞動者在本崗位的工作內(nèi)容為：____。3.工作地點勞動者工作地點為：____市____區(qū)____街道____號。4.工作時間勞動者每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。四、計件工資制度1.計件工資標(biāo)準(zhǔn)計件工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/件。2.計件工資計算方法計件工資計算方法為：____。3.計件工資支付周期計件工資支付周期為每月支付一次。4.計件工資調(diào)整機制計件工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場行情、生產(chǎn)效率等因素進行調(diào)整，調(diào)整機制如下：____。五、勞動保護與條件1.工作條件用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施。2.勞動保護措施用人單位應(yīng)采取有效措施，保障勞動者的生命安全和身體健康。3.工作環(huán)境要求工作環(huán)境要求如下：____。4.安全生產(chǎn)責(zé)任用人單位和勞動者應(yīng)共同遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)責(zé)任。六、社會保險與福利1.社會保險繳納用人單位應(yīng)依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金繳納用人單位應(yīng)依法為勞動者繳納住房公積金。3.休假待遇勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.節(jié)假日安排節(jié)假日安排如下：____。七、工資支付與扣除1.工資支付方式工資以現(xiàn)金形式支付，支付時間為每月____日前。2.工資支付時間每月____日前支付上月工資。3.工資扣除項目工資扣除項目包括但不限于：個人所得稅、社會保險費、住房公積金等。4.工資調(diào)整工資調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策、企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動者工作表現(xiàn)等因素進行。八、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按時完成工作任務(wù)。2.企業(yè)規(guī)章制度企業(yè)規(guī)章制度包括但不限于：考勤制度、獎懲制度、保密制度、保密協(xié)議等。3.獎懲制度企業(yè)設(shè)立獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對違反規(guī)定者給予處罰。4.違規(guī)處理勞動者違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。九、合同解除與終止1.合同解除條件（1）勞動者提出解除合同；（2）用人單位提出解除合同；（3）因勞動者原因?qū)е潞贤獬?；?）因用人單位原因?qū)е潞贤獬唬?）合同約定的其他解除條件。2.合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、勞動者退休、勞動者死亡、用人單位破產(chǎn)等。3.合同解除程序合同解除應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序合同終止應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付經(jīng)濟補償?shù)取Ｊ?、爭議解決1.爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。2.爭議處理機構(gòu)爭議處理機構(gòu)為：____。3.爭議處理期限爭議處理期限為：____。4.爭議處理費用爭議處理費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。十一、其他1.保密條款勞動者對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)單位同意，不得向任何第三方泄露。2.通知與送達通知和送達以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式。3.合同附件合同附件包括但不限于：工作說明書、保密協(xié)議等。4.合同附件說明合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同生效日期本合同生效日期為：____年____月____日。十三、合同變更1.合同變更條件合同變更條件包括但不限于：法律法規(guī)變化、雙方協(xié)商一致等。2.合同變更程序合同變更應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同變更生效日期合同變更生效日期為：____年____月____日。十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的經(jīng)濟補償合同解除后，用人單位應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定支付勞動者經(jīng)濟補償。2.合同終止后的經(jīng)濟補償合同終止后，用人單位應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定支付勞動者經(jīng)濟補償。3.合同解除與終止后的手續(xù)辦理合同解除與終止后，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除與終止后的其他事項合同解除與終止后的其他事項包括但不限于：社會保險轉(zhuǎn)移、檔案移交等。勞動者簽名：________身份證號碼：________日期：____年____月____日用人單位簽名：________法定代表人：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)項目需求和工作進度調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。（2）甲方有權(quán)決定乙方的工作時間、工作地點和工作方式。（3）甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評定，并根據(jù)評定結(jié)果進行獎懲。說明：本條款確保甲方在合同執(zhí)行過程中擁有主導(dǎo)權(quán)，以便更好地完成環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目。2.甲方技術(shù)支持條款（1）甲方為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。（2）甲方應(yīng)確保乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中所需的技術(shù)設(shè)備和工具的供應(yīng)。（3）甲方對乙方在工作中遇到的技術(shù)難題提供必要的支持。說明：本條款旨在保障乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中獲得必要的技術(shù)支持，提高工作效率。3.甲方保密條款（1）乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中，對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。（2）乙方不得泄露甲方在合同履行過程中了解到的任何商業(yè)秘密。（3）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：本條款保護甲方的商業(yè)秘密，防止技術(shù)泄露，維護甲方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方自主權(quán)條款（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和工作需求調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。（2）乙方有權(quán)提出工作改進建議，甲方應(yīng)予以考慮。（3）乙方有權(quán)在工作過程中提出合理的休息時間和休息方式。說明：本條款確保乙方在合同執(zhí)行過程中擁有一定的自主權(quán)，提高工作積極性和效率。2.乙方培訓(xùn)權(quán)益條款（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身技能水平。（2）甲方應(yīng)定期對乙方進行技能考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供相應(yīng)的培訓(xùn)。（3）乙方在完成培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。說明：本條款保障乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的培訓(xùn)權(quán)益，提高乙方的工作能力。3.乙方勞動權(quán)益保障條款（1）乙方在合同履行期間，享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益。（2）甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，保障乙方的人身安全。（3）甲方不得無故克扣乙方的工資，應(yīng)按時足額支付。說明：本條款保障乙方的勞動權(quán)益，確保乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到保障。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)條款（1）第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。（2）第三方中介應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和協(xié)商。（3）第三方中介應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明：本條款明確第三方中介的職責(zé)，確保合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。2.第三方中介費用條款（1）第三方中介費用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。（2）第三方中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。（3）第三方中介費用支付后，乙方不得以任何理由要求甲方退還。說明：本條款明確第三方中介費用的支付方式和分擔(dān)比例，保障第三方中介的合法權(quán)益。3.第三方中介保密條款（1）第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務(wù)。（2）第三方中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。（3）第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：本條款保護甲方、乙方和第三方中介的合法權(quán)益，防止信息泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動者個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.工作說明書4.保密協(xié)議5.技術(shù)資料6.培訓(xùn)記錄7.考核結(jié)果8.第三方中介資質(zhì)證明9.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）勞動者未按時完成工作任務(wù)，影響項目進度。（2）勞動者泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方未按時支付第三方中介費用。（4）甲方未按時支付乙方工資。（5）甲方未提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。2.違約行為認定：（1）甲方根據(jù)績效考核結(jié)果或項目進度評估勞動者違約。（2）第三方中介根據(jù)保密協(xié)議或保密條款認定勞動者違約。（3）甲方根據(jù)合同約定認定乙方違約。（4）乙方根據(jù)合同約定認定甲方違約。（5）第三方中介根據(jù)合同履行情況認定甲方未提供必要技術(shù)支持或培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.計件工資：根據(jù)勞動者完成的工作量計算工資的支付方式。3.社會保險：國家強制實行的，為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障的制度。4.保密協(xié)議：約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密的協(xié)議。5.第三方中介：在合同簽訂、履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者技能不足，影響工作效率。解決辦法：甲方提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高勞動者技能水平。2.問題：乙方未按時支付第三方中介費用。解決辦法：明確支付時間、方式和責(zé)任，確保費用及時支付。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：設(shè)立工資支付審核制度，確保工資按時足額支付。4.問題：保密措施不到位，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。解決辦法：加強保密意識培訓(xùn)，完善保密協(xié)議，嚴(yán)格執(zhí)行保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目中的計件工資勞動合同。2.需要第三方中介參與合同簽訂和履行的勞動合同。3.需要保護商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的勞動合同。4.需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動合同。全文完。合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益，促進環(huán)保產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《環(huán)保產(chǎn)業(yè)工人工資支付暫行規(guī)定》三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：計件工資：指以完成一定數(shù)量工作為條件，按約定計價標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的勞動報酬。環(huán)保產(chǎn)業(yè)：指從事環(huán)境保護、污染防治、資源循環(huán)利用等活動的產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）計件工資：指乙方按照甲方規(guī)定的計件單價和實際完成的工作量，計算應(yīng)得的勞動報酬。（2）工作時間：指乙方在甲方單位從事勞動的時間。（3）加班費：指乙方在法定工作時間外，經(jīng)甲方安排加班所應(yīng)得的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法支付乙方工資、加班費等勞動報酬。（2）提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。（3）保障乙方享有法定休假、社會保險等權(quán)益。（4）對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)。（5）依法解除勞動合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)。（2）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。（3）保護甲方合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。（4）服從甲方管理，按時完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）乙方退休、死亡或者因公致殘，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定被解除勞動合同。（4）甲方因經(jīng)營不善，經(jīng)法定程序破產(chǎn)、解散或者歇業(yè)。6.3終止程序（1）合同期滿或者終止條件成就，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時辦理合同終止手續(xù)。（2）合同終止前，甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資、經(jīng)濟補償金等。（2）乙方應(yīng)當(dāng)將工作交接給甲方指定的接替人員。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（4）合同終止后，甲乙雙方不得以任何形式追究對方責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位和技能水平，按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）計件工資：根據(jù)乙方完成的工作量，按照約定的計件單價計算。（3）加班費：按照國家規(guī)定和甲方加班費標(biāo)準(zhǔn)，對乙方加班時間支付加班費。（4）獎金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按比例支付獎金。（5）津貼：包括崗位津貼、伙食津貼等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方將乙方勞動報酬以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月固定支付日為每月的_________日。（2）計件工資：乙方完成工作后，甲方應(yīng)在_________日內(nèi)支付。（3）獎金：在年度考核結(jié)束后，甲方應(yīng)在_________日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方勞動報酬。（2）乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的_________%計算。（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密信息。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。（3）社會異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）因地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無法正常生產(chǎn)。（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方項目無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益的事項。（2）涉及他人合法權(quán)益的事項。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式將工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）乙方在合同履行期間，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同是甲乙雙方之間關(guān)于環(huán)保產(chǎn)業(yè)計件工資的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方的身份證復(fù)印件。3.甲乙雙方協(xié)商確定的計件單價表。4.甲乙雙方協(xié)商確定的加班費標(biāo)準(zhǔn)。5.甲乙雙方協(xié)商確定的獎金分配方案。6.甲乙雙方協(xié)商確定的保密協(xié)議。7.甲乙雙方協(xié)商確定的不可抗力事件清單。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。認定：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。認定：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百二十四條規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。認定：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十七條規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.計件工資：指以完成一定數(shù)量工作為條件，按約定計價標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的勞動報酬。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.保密協(xié)議：指雙方約定保守商業(yè)秘密的協(xié)議。5.社會保險：指國家通過立法，設(shè)立社會保險基金，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對計件工資的計算方式有異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商確定計件單價，確保計算方式公平合理。2.問題：甲方未能及時提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時解決工作條件問題，確保乙方正常工作。3.問題：乙方因個人原因未能完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)主動與甲方溝通，尋求解決方案，如需調(diào)整工作任務(wù)或延長完成期限。4.問題：乙方在合同履行期間離職。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如需終止合同，應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中作為甲乙雙方之外的獨立主體參與合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)部分責(zé)任的自然人、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或履行相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量或責(zé)任履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方協(xié)助其履行合同義務(wù)。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或履行的責(zé)任符合合同約定。5.第三方退出：（1）第三方如需退出合同，應(yīng)提前向甲乙雙方書面通知。（2）第三方退出合同后，其責(zé)任和義務(wù)由甲乙雙方協(xié)商確定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。（3）乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險費。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。（2）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。（2）甲方如未依法為乙方繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，享有對乙方工作成果的所有權(quán)。（2）甲方在合同履行期間，享有對乙方工作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密的保密權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在合同履行期間，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.工作量及計件工資標(biāo)準(zhǔn)3.1工作量計算方式3.2計件工資標(biāo)準(zhǔn)3.3工資結(jié)算周期3.4工資支付方式4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班及加班工資6.勞動保護及職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評定8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制地域8.3競業(yè)限制補償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除或終止后事項14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方（用人單位）：___________1.1.2乙方（勞動者）：___________1.2雙方地址1.2.1甲方地址：___________1.2.2乙方地址：___________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：___________1.3.2甲方聯(lián)系電話：___________1.3.3乙方聯(lián)系人：___________1.3.4乙方聯(lián)系電話：___________1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：___________1.4.2乙方簽字：___________2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.1.1乙方工作崗位名稱：___________2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方工作具體內(nèi)容：___________2.3工作地點2.3.1乙方工作地點：___________2.4工作時間2.4.1乙方工作時間：___________3.工作量及計件工資標(biāo)準(zhǔn)3.1工作量計算方式3.1.1工作量計算依據(jù)：___________3.1.2工作量計算方法：___________3.2計件工資標(biāo)準(zhǔn)3.2.1計件工資計算標(biāo)準(zhǔn)：___________3.2.2計件工資調(diào)整機制：___________3.3工資結(jié)算周期3.3.1工資結(jié)算周期：___________3.4工資支付方式3.4.1工資支付時間：___________3.4.2工資支付方式：___________4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：___________4.1.2基本工資支付方式：___________4.2獎金及補貼4.2.1獎金種類：___________4.2.2補貼種類：___________4.3社會保險及住房公積金4.3.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：___________4.3.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：___________4.4其他福利待遇4.4.1其他福利待遇內(nèi)容：___________5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間安排：___________5.2休息休假5.2.1休息休假安排：___________5.3加班及加班工資5.3.1加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：___________5.3.2加班審批程序：___________6.勞動保護及職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.1.1勞動保護措施內(nèi)容：___________6.2職業(yè)健康檢查6.2.1職業(yè)健康檢查安排：___________6.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度：___________8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.1.1競業(yè)限制期限：自勞動合同解除或終止之日起___________8.1.2競業(yè)限制地域：___________8.2競業(yè)限制地域8.2.1競業(yè)限制地域范圍：___________8.3競業(yè)限制補償8.3.1競業(yè)限制補償標(biāo)準(zhǔn)：___________8.3.2競業(yè)限制補償支付方式：___________9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約情形：___________9.1.2乙方違約情形：___________9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約責(zé)任承擔(dān)：___________9.2.2乙方違約責(zé)任承擔(dān)：___________9.3違約賠償9.3.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：___________9.3.2違約賠償程序：___________10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1甲方解除合同條件：___________10.1.2乙方解除合同條件：___________10.2合同終止條件10.2.1合同終止情形：___________10.3合同解除或終止的程序10.3.1解除或終止合同的通知期限：___________10.3.2解除或終止合同的通知方式：___________10.3.3解除或終止合同后的手續(xù)：___________11.保密條款11.1保密范圍11.1.1保密信息范圍：___________11.2保密期限11.2.1保密期限：___________11.3違反保密責(zé)任11.3.1違反保密責(zé)任承擔(dān)：___________11.3.2違反保密賠償：___________12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用法律：___________12.2爭議解決方式12.2.1爭議解決方式：___________12.3爭議解決機構(gòu)12.3.1爭議解決機構(gòu)：___________13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1合同生效條件：___________13.2合同變更程序13.2.1合同變更程序：___________13.3合同解除或終止后事項13.3.1合同解除或終止后事項：___________14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1通知送達方式：___________14.2附件14.2.1本合同附件：___________14.3其他14.3.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方概念1.1.1第三方是指在勞動合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介、監(jiān)督等非直接參與勞動合同主體關(guān)系的個人或組織。1.2第三方定義1.2.1第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2合同履行過程中需要第三方進行監(jiān)督；2.1.3甲方或乙方認為有必要引入第三方參與。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2.1第三方介入的具體事項；3.2.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；3.2.3第三方的責(zé)任限額；3.2.4第三方介入的費用及支付方式；3.2.5第三方介入的時間及期限。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，并在合同中明確如下：4.1.1第三方因提供的服務(wù)或監(jiān)督不力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.1.2第三方的責(zé)任限額最高不超過___________元人民幣。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其責(zé)任與權(quán)利劃分如下：5.1.1第三方對甲方或乙方提供的服務(wù)或監(jiān)督不承擔(dān)直接責(zé)任；5.1.2第三方在提供中介、咨詢、監(jiān)督等服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；5.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入對合同履行的影響6.1第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合