實(shí)習(xí)協(xié)議書(2025年)

實(shí)習(xí)協(xié)議書通用(2025年)合同編號(hào)：__________實(shí)習(xí)協(xié)議書通用（2025年）甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議書。一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣愛好，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位。2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括：__________。二、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)協(xié)議書的有效期為__________個(gè)月，自雙方簽字之日起生效。2.實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議書。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得享受甲方正式員工的待遇，包括但不限于工資、福利等。3.乙方實(shí)習(xí)期間的交通、住宿等費(fèi)用自理。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方披露的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.本保密條款在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后繼續(xù)有效。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本實(shí)習(xí)協(xié)議書的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本實(shí)習(xí)協(xié)議書簽訂后，如雙方在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本實(shí)習(xí)協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本實(shí)習(xí)協(xié)議書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本實(shí)習(xí)協(xié)議書自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.實(shí)習(xí)協(xié)議書通用（2025年）

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方學(xué)校出具的實(shí)習(xí)證明

5.保密協(xié)議

6.甲方公司部門介紹資料

7.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃安排二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。

2.乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

3.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。

4.甲方未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資或福利。

5.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：

1.實(shí)習(xí)協(xié)議書：指甲方和乙方簽訂的，明確雙方在實(shí)習(xí)期間權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。

4.違約行為：指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題，可以向甲方尋求指導(dǎo)和幫助。

2.乙方如遇不公平待遇，可以向甲方人力資源部門反映情況，尋求解決方案。

3.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并向乙方支付違約金。

4.如雙方在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。無法解決時(shí)，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方希望了解甲方公司及實(shí)習(xí)崗位相關(guān)信息。

2.乙方希望獲得實(shí)習(xí)工資或福利，甲方希望明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。

3.乙方需要甲方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境，甲方