2024版農(nóng)民工安全就業(yè)保障合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版農(nóng)民工安全就業(yè)保障合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同雙方信息6.合同簽訂目的二、農(nóng)民工基本信息1.農(nóng)民工姓名2.性別3.年齡4.身份證號(hào)碼5.聯(lián)系方式6.家庭住址7.婚姻狀況8.健康狀況三、工作內(nèi)容與要求1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作內(nèi)容5.工作要求6.工作職責(zé)7.工作考核四、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資支付時(shí)間4.工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)6.工傷保險(xiǎn)7.住房公積金五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)用品2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)3.安全生產(chǎn)責(zé)任4.事故報(bào)告與處理5.緊急預(yù)案6.安全檢查六、勞動(dòng)紀(jì)律與考勤1.勞動(dòng)紀(jì)律2.考勤制度3.請(qǐng)假制度4.遲到與早退5.考勤記錄6.獎(jiǎng)懲措施七、合同期限1.合同簽訂期限2.合同終止條件3.合同續(xù)簽4.合同解除5.合同解除條件6.合同解除程序八、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同解除賠償6.合同解除通知九、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理5.違約糾紛解決6.違約糾紛處理程序十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用6.爭(zhēng)議解決結(jié)果十一、合同附件1.附件一：農(nóng)民工基本信息表2.附件二：工資支付表3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.附件四：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄5.附件五：考勤記錄表6.附件六：合同變更、解除、終止通知十二、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用條款4.爭(zhēng)議解決條款5.合同解釋條款6.合同生效條款十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效地點(diǎn)4.合同生效方式5.合同生效通知6.合同生效證明十四、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除與終止賠償6.合同解除與終止通知合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024版農(nóng)民工安全就業(yè)保障合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)5.合同雙方信息：用人單位名稱：____________________用人單位地址：____________________用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______農(nóng)民工姓名：____________________農(nóng)民工身份證號(hào)碼：_________________農(nóng)民工聯(lián)系方式：__________________農(nóng)民工家庭住址：__________________6.合同簽訂目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保安全生產(chǎn)。二、農(nóng)民工基本信息1.農(nóng)民工姓名：____________________2.性別：____3.年齡：____歲4.身份證號(hào)碼：_________________5.聯(lián)系方式：__________________6.家庭住址：__________________7.婚姻狀況：____8.健康狀況：____三、工作內(nèi)容與要求1.工作崗位：____________________2.工作地點(diǎn)：____________________3.工作時(shí)間：__________________4.工作內(nèi)容：__________________5.工作要求：__________________6.工作職責(zé)：__________________7.工作考核：__________________四、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________2.工資支付方式：__________________3.工資支付時(shí)間：每月__日支付4.工資調(diào)整：__________________5.社會(huì)保險(xiǎn)：__________________6.工傷保險(xiǎn)：__________________7.住房公積金：__________________五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)用品：__________________2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：__________________3.安全生產(chǎn)責(zé)任：__________________4.事故報(bào)告與處理：__________________5.緊急預(yù)案：__________________6.安全檢查：__________________六、勞動(dòng)紀(jì)律與考勤1.勞動(dòng)紀(jì)律：__________________2.考勤制度：__________________3.請(qǐng)假制度：__________________4.遲到與早退：__________________5.考勤記錄：__________________6.獎(jiǎng)懲措施：__________________七、合同期限1.合同簽訂期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.合同終止條件：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提前解除合同農(nóng)民工因個(gè)人原因提出解除合同雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行3.合同續(xù)簽：__________________4.合同解除：用人單位因農(nóng)民工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，經(jīng)教育無效，可以解除合同農(nóng)民工因重大過失給用人單位造成損失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同出現(xiàn)合同約定的其他解除條件5.合同解除條件：農(nóng)民工因健康原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可以解除合同用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同6.合同解除程序：用人單位提出解除合同，應(yīng)提前通知農(nóng)民工，并給予合理補(bǔ)償農(nóng)民工提出解除合同，應(yīng)提前通知用人單位，并遵守合同約定的手續(xù)7.合同解除賠償：__________________8.合同解除通知：__________________八、合同變更與解除1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)2.合同解除：出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可提出解除合同解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并遵守合同約定的手續(xù)3.合同解除條件：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同農(nóng)民工因個(gè)人原因提出解除合同出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行4.合同解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方雙方應(yīng)在接到通知后__日內(nèi)協(xié)商確定解除事宜5.合同解除賠償：因用人單位原因解除合同，應(yīng)按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因農(nóng)民工原因解除合同，如給用人單位造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.合同解除通知：解除合同的通知應(yīng)采用書面形式，并注明解除日期九、違約責(zé)任1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付工資用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)用品用人單位未按時(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)農(nóng)民工未按合同約定履行工作職責(zé)2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失3.違約賠償：賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定4.違約處理：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解仲裁或訴訟5.違約糾紛解決：違約糾紛應(yīng)通過合法途徑解決6.違約糾紛處理程序：雙方協(xié)商一致爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解仲裁或訴訟十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解仲裁訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)法律規(guī)定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序：雙方協(xié)商爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解仲裁訴訟4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__日內(nèi)5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方協(xié)商承擔(dān)法律規(guī)定的費(fèi)用承擔(dān)6.爭(zhēng)議解決結(jié)果：雙方協(xié)商一致或經(jīng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決十一、合同附件1.附件一：農(nóng)民工基本信息表2.附件二：工資支付表3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.附件四：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄5.附件五：考勤記錄表6.附件六：合同變更、解除、終止通知十二、其他約定1.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任3.法律適用條款：本合同適用中華人民共和國(guó)法律4.爭(zhēng)議解決條款：爭(zhēng)議解決方式：__________________5.合同解釋條款：本合同如有歧義，按有利于農(nóng)民工的原則解釋6.合同生效條款：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)農(nóng)民工簽字（或蓋章）確認(rèn)2.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起3.合同生效地點(diǎn)：合同簽訂地4.合同生效方式：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)5.合同生效通知：雙方應(yīng)將合同生效情況通知對(duì)方6.合同生效證明：合同副本或復(fù)印件十四、合同解除與終止1.合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方雙方應(yīng)在接到通知后__日內(nèi)協(xié)商確定解除事宜3.合同終止條件：合同期限屆滿出現(xiàn)合同約定的終止條件4.合同終止程序：雙方協(xié)商一致終止合同合同自然終止5.合同解除與終止賠償：按合同約定支付賠償6.合同解除與終止通知：解除或終止合同的通知應(yīng)采用書面形式，并注明日期____________________用人單位（蓋章）：____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽字）：____________________農(nóng)民工（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任條款甲方應(yīng)確保農(nóng)民工在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其合法權(quán)益。甲方應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康。2.甲方培訓(xùn)條款甲方應(yīng)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉工作內(nèi)容、安全操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。甲方應(yīng)定期組織安全教育和技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的安全意識(shí)和操作技能。3.甲方考核條款甲方應(yīng)建立健全農(nóng)民工考核制度，對(duì)農(nóng)民工的工作表現(xiàn)、安全操作等進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果應(yīng)作為農(nóng)民工工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.甲方違約責(zé)任條款若甲方未按時(shí)支付農(nóng)民工工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)農(nóng)民工因此遭受的損失。若甲方未提供必要的安全防護(hù)措施，導(dǎo)致農(nóng)民工發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工資待遇等信息，并有權(quán)選擇是否接受工作。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。2.乙方離職條款乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前__日向甲方提出書面申請(qǐng)，并遵守合同約定的手續(xù)。乙方離職后，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違約責(zé)任條款若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證推薦給甲方的農(nóng)民工符合合同約定，并對(duì)其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。2.中介費(fèi)用條款中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在農(nóng)民工的工資中。3.中介違約責(zé)任條款若中介機(jī)構(gòu)未能履行合同約定的責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若中介機(jī)構(gòu)違反法律法規(guī)，導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介保密條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介爭(zhēng)議解決條款若中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：農(nóng)民工基本信息表2.附件二：工資支付表3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.附件四：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄5.附件五：考勤記錄表6.附件六：合同變更、解除、終止通知7.附件七：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.附件八：農(nóng)民工崗位培訓(xùn)記錄（如有）9.附件九：農(nóng)民工健康檢查記錄（如有）10.附件十：農(nóng)民工離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品甲方未按時(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)乙方違反安全操作規(guī)程中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的責(zé)任2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)作出。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的各種措施和制度。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工對(duì)合同內(nèi)容不理解。解決辦法：用人單位應(yīng)提供合同文本，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行解釋說明，確保其充分理解合同內(nèi)容。2.問題：農(nóng)民工在工作中受傷。解決辦法：立即停止工作，及時(shí)救治，并按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定處理。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)管理部門投訴。4.問題：合同履行中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。2.農(nóng)民工接受中介機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)。3.農(nóng)民工在施工現(xiàn)場(chǎng)從事勞動(dòng)。4.農(nóng)民工離職或合同到期。5.農(nóng)民工在工作過程中發(fā)生爭(zhēng)議。全文完。2024版農(nóng)民工安全就業(yè)保障合同模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方基本信息1.3.2乙方基本信息1.4合同簽訂地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作標(biāo)準(zhǔn)3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2工資支付方式3.3加班工資計(jì)算方法3.4休息日及法定節(jié)假日工資3.5福利待遇3.5.1社會(huì)保險(xiǎn)3.5.2住房公積金3.5.3其他福利4.工作條件與安全防護(hù)4.1工作環(huán)境4.2安全防護(hù)措施4.3個(gè)人防護(hù)用品4.4安全培訓(xùn)與教育5.勞動(dòng)合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止合同的手續(xù)5.4解除或終止合同的補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算與支付7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.法律適用與管轄8.1合同適用法律8.2爭(zhēng)議管轄法院9.其他約定事項(xiàng)9.1隱私保護(hù)9.2合同附件9.3合同修改與補(bǔ)充10.合同生效與終止10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同簽訂雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：其他相關(guān)證明材料14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024SG0011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方基本信息：甲方名稱：建筑有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2乙方基本信息：乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.4合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)建筑有限公司辦公室2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位：建筑工地現(xiàn)場(chǎng)施工員2.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)建筑工地2.3工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，每周六日休息2.4工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查負(fù)責(zé)施工材料的驗(yàn)收和發(fā)放負(fù)責(zé)施工設(shè)備的維護(hù)和管理負(fù)責(zé)施工進(jìn)度的協(xié)調(diào)和監(jiān)督2.5工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全有序確保施工質(zhì)量符合要求3.工資與福利待遇3.1基本工資：每月人民幣8000元3.2工資支付方式：每月底前支付上月工資3.3加班工資計(jì)算方法：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資3.4休息日及法定節(jié)假日工資：按照國(guó)家規(guī)定支付休息日及法定節(jié)假日工資3.5福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金其他福利：提供工作餐、住宿等4.工作條件與安全防護(hù)4.1工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境4.2安全防護(hù)措施：提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋等4.3個(gè)人防護(hù)用品：乙方需自行準(zhǔn)備符合要求的工作服和個(gè)人防護(hù)用品4.4安全培訓(xùn)與教育：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育5.勞動(dòng)合同解除與終止5.1合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定甲方因工作需要調(diào)整工作崗位，且乙方不接受調(diào)整乙方因個(gè)人原因提出解除合同5.2合同終止條件：合同約定的期限屆滿甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同5.3解除或終止合同的手續(xù)：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議甲方在解除或終止合同后支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4解除或終止合同的補(bǔ)償：解除合同：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償終止合同：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境未按照約定提供福利待遇6.2乙方違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作任務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職6.3違約金的計(jì)算與支付：違約金按每日工資的1%計(jì)算違約金在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)9.法律適用與管轄9.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.2爭(zhēng)議管轄法院：合同簽訂地人民法院為合同爭(zhēng)議的管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)：雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私10.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力10.3合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)11.合同生效與終止11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同終止日期：合同期限自合同生效之日起至約定的終止日期止12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)：本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份12.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，防止遺失或損壞13.合同簽訂雙方簽字13.1甲方簽字：甲方名稱：建筑有限公司法定代表人簽字：日期：2024年3月1日13.2乙方簽字：乙方姓名：日期：2024年3月1日14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入情形2.1第三方介入原因：因本合同履行需要，甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或執(zhí)行特定任務(wù)。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同約定提供專業(yè)服務(wù)。第三方在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，因第三方原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任不得超過其提供服務(wù)的報(bào)酬總額。4.2超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入申請(qǐng)，并提供第三方資質(zhì)證明。5.2第三方審核：另一方對(duì)第三方資質(zhì)進(jìn)行審核，確認(rèn)其符合本合同要求。5.3第三方確認(rèn)：雙方同意第三方介入后，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任等事項(xiàng)。6.第三方介入合同條款6.1第三方服務(wù)協(xié)議：第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.2第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容：第三方服務(wù)內(nèi)容第三方服務(wù)期限第三方報(bào)酬及支付方式第三方責(zé)任及賠償?shù)谌奖Ｃ芰x務(wù)第三方退出及終止條款7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，并配合甲方的工作。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。7.3第三方與其他第三方的關(guān)系：若存在多個(gè)第三方，各方應(yīng)相互協(xié)調(diào)，共同完成本合同約定的任務(wù)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入終止條件：合同履行完畢或因不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿虢K止。8.2第三方介入終止程序：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入，并簽訂終止協(xié)議。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的補(bǔ)充條款10.1本合同中的第三方介入條款為補(bǔ)充條款，不影響本合同其他