2024版建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)合同續(xù)約書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)合同續(xù)約書(shū)本合同目錄一覽1.1基本情況1.2雙方信息1.3合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間1.7工資待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.9考核與晉升1.10福利待遇1.11違約責(zé)任1.12合同解除1.13爭(zhēng)議解決1.14其他約定1.15合同生效與解除條件第一部分：合同如下：1.1基本情況1.1.1本合同適用于建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工與企業(yè)的勞動(dòng)合同續(xù)約。1.1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.1.3本合同續(xù)約前，雙方已按照原勞動(dòng)合同的約定履行了相關(guān)義務(wù)。1.2雙方信息1.2.1甲方（建筑業(yè)企業(yè)）名稱(chēng)：________________1.2.2甲方地址：________________1.2.3乙方（員工）姓名：________________1.2.4乙方身份證號(hào)碼：________________1.2.5乙方聯(lián)系方式：________________1.3合同期限1.3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定新的合同期限。1.4工作內(nèi)容1.4.1.1參與甲方承接的建筑業(yè)工程項(xiàng)目；1.4.1.2遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；1.4.1.3完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。1.5工作地點(diǎn)1.5.1乙方工作地點(diǎn)為甲方承接的建筑業(yè)工程項(xiàng)目所在地。1.6工作時(shí)間1.6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。1.6.2甲方因工作需要，可安排乙方加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。1.7工資待遇1.7.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。1.7.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方工資。1.8社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.8.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.8.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.9考核與晉升1.9.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.9.2乙方在合同期內(nèi)如有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方考核合格，可晉升職務(wù)或崗位。1.10福利待遇1.10.1.1帶薪年假；1.10.1.2生日禮品；1.10.1.3定期體檢；1.10.1.4其他福利待遇。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.12合同解除1.12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.12.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.12.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；1.12.2.2拒不履行工作職責(zé)；1.12.2.3被依法追究刑事責(zé)任。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15合同生效與解除條件1.15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.2本合同解除條件按本合同第1.12條約定執(zhí)行。1.12合同解除1.12.1合同解除條件：1.12.1.1乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；1.12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，損害甲方利益，可以立即解除合同；1.12.1.3乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以解除合同；1.12.1.4雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.12.2解除合同的程序：1.12.2.1乙方提出解除合同，應(yīng)向甲方提交書(shū)面解除合同申請(qǐng)；1.12.2.2甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)之日起七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；1.12.2.3雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1爭(zhēng)議解決方式：1.13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；1.13.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.14其他約定1.14.1保密條款：1.14.1.1乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密；1.14.1.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：1.14.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；1.14.2.2乙方在合同期間接受甲方委托創(chuàng)作的作品，甲方享有使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等。1.14.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.14.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；1.14.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。1.14.4合同的附件：1.14.4.1.1乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；1.14.4.1.2乙方的工資條；1.14.4.1.3乙方的考核結(jié)果。1.15合同生效與解除條件1.15.1合同生效條件：1.15.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；1.15.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起對(duì)雙方具有法律約束力。1.15.2合同解除條件：1.15.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；1.15.2.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；1.15.2.3甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；1.15.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第二部分：第三方介入后的修正1.15.3第三方介入1.15.3.1定義：本條款中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.15.3.2第三方介入的條件：1.15.3.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；1.15.3.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同履行的效率或解決合同履行中的問(wèn)題。1.15.3.3第三方的責(zé)任：1.15.3.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并對(duì)其介入行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.15.3.3.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。1.15.3.4第三方的權(quán)利：1.15.3.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行協(xié)助職責(zé)；1.15.3.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出解決方案或建議。1.15.3.5第三方的費(fèi)用：1.15.3.5.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；1.15.3.5.2第三方的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。1.15.3.6第三方的責(zé)任限額：1.15.3.6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過(guò)合同總金額的一定比例；1.15.3.6.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)；1.15.3.6.3超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。1.15.3.7第三方的更換：1.15.3.7.1若第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)協(xié)商更換第三方；1.15.3.7.2更換第三方前，原第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明其無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的原因。1.15.3.8第三方的獨(dú)立性：1.15.3.8.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得干預(yù)甲乙雙方的正常合同履行；1.15.3.8.2第三方不得利用其介入地位謀取不正當(dāng)利益。1.15.3.9第三方的保密義務(wù)：1.15.3.9.1第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容，應(yīng)予以保密；1.15.3.9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.15.3.10第三方的合同解除：1.15.3.10.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；1.15.3.10.2第三方因自身原因解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.15.3.11第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：1.15.3.11.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方和乙方為合同主體；1.15.3.11.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；1.15.3.11.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定，與本合同無(wú)關(guān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核依據(jù)。2.附件二：乙方工資條詳細(xì)要求：包括每月工資構(gòu)成、扣除項(xiàng)（如個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等）及實(shí)際發(fā)放工資金額。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄乙方工資發(fā)放情況。3.附件三：乙方的考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括年度考核結(jié)果、晉升或調(diào)薪建議等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄乙方的績(jī)效考核情況。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況。5.附件五：乙方工作期間的獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：記錄乙方在工作期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和受到的懲罰。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于反映乙方的工作表現(xiàn)。6.附件六：乙方離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：列出乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和所需提交的材料。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方辦理離職手續(xù)。7.附件七：乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息；乙方因個(gè)人原因造成甲方項(xiàng)目延誤或損失；乙方擅自離職或未提前通知甲方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)等處分；乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方因個(gè)人原因造成甲方項(xiàng)目延誤或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方擅自離職或未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，因工作失誤導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤一個(gè)月，造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元。全文完。2024版建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)合同續(xù)約書(shū)1合同目錄一、合同概述1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同簽訂雙方信息二、合同主體1.員工基本信息2.用人單位基本信息3.合同期限三、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)2.工作任務(wù)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.加班工資4.工資支付方式及時(shí)間五、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)變更及終止六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.勞動(dòng)條件改善3.職業(yè)病防治4.工作環(huán)境與安全七、勞動(dòng)合同的變更與解除1.合同變更的條件及程序2.合同解除的條件及程序3.違約責(zé)任及賠償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限九、其他約定1.考勤制度2.帶薪年休假3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期4.職業(yè)培訓(xùn)十、合同附件1.員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料十一、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章3.日期十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止日期3.合同終止通知十四、合同附件1.合同續(xù)約申請(qǐng)書(shū)2.員工檔案資料3.其他相關(guān)附件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同編號(hào)：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同生效日期：_______4.合同終止日期：_______5.合同簽訂雙方信息：?jiǎn)T工姓名：_______員工身份證號(hào)碼：_______用人單位名稱(chēng)：_______用人單位注冊(cè)號(hào)：_______二、合同主體1.員工基本信息：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話(huà)：_______郵箱地址：_______2.用人單位基本信息：名稱(chēng)：_______注冊(cè)號(hào)：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______3.合同期限：合同起始日期：_______合同終止日期：_______三、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)：崗位名稱(chēng)：_______主要職責(zé)：_______工作要求：_______2.工作任務(wù)：具體任務(wù)：_______完成標(biāo)準(zhǔn)：_______完成時(shí)間：_______3.工作地點(diǎn)：_______4.工作時(shí)間：工作班次：_______上班時(shí)間：_______休息時(shí)間：_______四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：基本工資數(shù)額：_______發(fā)放頻率：_______2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：獎(jiǎng)金種類(lèi)：_______補(bǔ)貼種類(lèi)：_______發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：_______3.加班工資：加班工資計(jì)算方法：_______加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：_______4.工資支付方式及時(shí)間：支付方式：_______支付時(shí)間：_______五、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：_______醫(yī)療保險(xiǎn)：_______失業(yè)保險(xiǎn)：_______工傷保險(xiǎn)：_______生育保險(xiǎn)：_______2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)T工繳納比例：_______用人單位繳納比例：_______3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：待遇種類(lèi)：_______待遇標(biāo)準(zhǔn)：_______4.社會(huì)保險(xiǎn)變更及終止：變更條件：_______變更程序：_______終止條件：_______終止程序：_______六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施：安全生產(chǎn)責(zé)任制：_______安全操作規(guī)程：_______個(gè)人防護(hù)用品：_______2.勞動(dòng)條件改善：工作環(huán)境改善：_______職業(yè)健康檢查：_______3.職業(yè)病防治：職業(yè)病預(yù)防措施：_______職業(yè)病診斷與治療：_______4.工作環(huán)境與安全：工作環(huán)境要求：_______安全管理制度：_______七、勞動(dòng)合同的變更與解除1.合同變更的條件及程序：變更條件：_______變更程序：_______2.合同解除的條件及程序：解除條件：_______解除程序：_______3.違約責(zé)任及賠償：違約情形：_______賠償標(biāo)準(zhǔn)：_______賠償程序：_______八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：和平協(xié)商：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向_______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)：_______仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)提交仲裁。九、其他約定1.考勤制度：考勤方式：_______考勤記錄：_______遲到、早退及請(qǐng)假規(guī)定：_______2.帶薪年休假：年休假天數(shù)：_______休假程序：_______3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期：婚假：_______產(chǎn)假：_______陪產(chǎn)假：_______特殊假期待遇：_______4.職業(yè)培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容：_______培訓(xùn)時(shí)間：_______培訓(xùn)費(fèi)用：_______十、合同附件1.員工個(gè)人簡(jiǎn)歷：_______2.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：_______3.其他相關(guān)證明材料：_______十一、合同簽署1.雙方代表簽字：?jiǎn)T工代表簽字：_______用人單位代表簽字：_______2.蓋章：?jiǎn)T工單位公章：_______用人單位公章：_______3.日期：_______十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：_______3.合同生效通知：用人單位應(yīng)于合同生效之日起_______日內(nèi)將合同副本送達(dá)員工。十三、合同終止1.合同終止條件：合同期滿(mǎn)。雙方協(xié)商一致。其他法定或約定的終止條件。2.合同終止日期：_______3.合同終止通知：用人單位應(yīng)于合同終止之日起_______日內(nèi)將合同終止通知送達(dá)員工。十四、合同附件1.合同續(xù)約申請(qǐng)書(shū)：_______2.員工檔案資料：_______3.其他相關(guān)附件：_______甲方（用人單位）：_________________乙方（員工）：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方管理權(quán)條款：說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作分配、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等方面的監(jiān)督和指導(dǎo)。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在職期間的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。內(nèi)容：甲方應(yīng)定期組織乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)，并支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方保密條款：說(shuō)明：甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定。內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方調(diào)崗條款：說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗，乙方應(yīng)服從甲方的安排。內(nèi)容：甲方應(yīng)在調(diào)崗前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時(shí)間。5.甲方績(jī)效考核條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)建立健全績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方選擇權(quán)條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)選擇是否參與特定的項(xiàng)目或任務(wù)。內(nèi)容：乙方在接到項(xiàng)目或任務(wù)安排時(shí)，有權(quán)在合理期限內(nèi)表示是否接受。2.乙方休息權(quán)條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定享受休息時(shí)間和帶薪休假。內(nèi)容：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，享受法定節(jié)假日、年休假等休息權(quán)利。3.乙方培訓(xùn)參與權(quán)條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升個(gè)人技能。內(nèi)容：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。4.乙方工作環(huán)境改善權(quán)條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以考慮。內(nèi)容：乙方在發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不適時(shí)，有權(quán)向甲方提出改善建議。5.乙方薪酬調(diào)整權(quán)條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司薪酬政策提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)。內(nèi)容：乙方應(yīng)按照公司薪酬調(diào)整程序，在合同期內(nèi)提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)條款：說(shuō)明：如合同涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的范圍、費(fèi)用及支付方式。內(nèi)容：合同中應(yīng)明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：說(shuō)明：明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，確保中介服務(wù)的公平性。內(nèi)容：合同中應(yīng)明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，如由甲方承擔(dān)，則甲方應(yīng)在合同中明確費(fèi)用金額及支付時(shí)間。3.中介服務(wù)期限條款：說(shuō)明：明確中介服務(wù)的期限，確保雙方權(quán)益。內(nèi)容：合同中應(yīng)明確中介服務(wù)的起始和終止時(shí)間，以及雙方在服務(wù)期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。4.中介保密條款：說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，確保信息安全性。內(nèi)容：合同中應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)對(duì)雙方信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。5.中介爭(zhēng)議解決條款：說(shuō)明：明確中介服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式，保障雙方權(quán)益。內(nèi)容：合同中應(yīng)明確中介服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.合同續(xù)約申請(qǐng)書(shū)4.員工檔案資料5.其他相關(guān)證明材料6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.培訓(xùn)記錄（如有）8.考勤記錄9.工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付工資或福利。未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或改善勞動(dòng)條件。未按合同約定提供培訓(xùn)。未按合同約定提供休息時(shí)間和帶薪休假。未經(jīng)允許泄露商業(yè)秘密。未按合同約定調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。未經(jīng)允許拒絕執(zhí)行甲方合理的工作安排。未按合同約定完成工作任務(wù)或達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。未按合同約定參與培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)依據(jù)合同條款和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成時(shí)可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為保障勞動(dòng)者身體健康、安全和權(quán)益而采取的措施。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障的制度。4.仲裁：爭(zhēng)議雙方在仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，由仲裁員作出裁決的解決爭(zhēng)議的方式。5.訴訟：爭(zhēng)議雙方通過(guò)法院進(jìn)行審理，由法院作出判決的解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作環(huán)境不滿(mǎn)。解決辦法：與員工溝通，了解具體不滿(mǎn)原因，采取相應(yīng)措施改善工作環(huán)境。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工工作績(jī)效不佳。解決辦法：進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，制定改進(jìn)計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)和支持。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，追究法律責(zé)任，并加強(qiáng)保密教育。4.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：明確合同條款，必要時(shí)咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士，確保合同內(nèi)容合法有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工續(xù)約。2.員工晉升或崗位變動(dòng)時(shí)的合同續(xù)約。3.員工因個(gè)人原因離職后的合同續(xù)約。4.員工與第三方中介合作時(shí)的合同續(xù)約。全文完。2024版建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)合同續(xù)約書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（建筑業(yè)企業(yè)名稱(chēng)）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________2.乙方（員工姓名）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)：_________地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方系一家具備建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，乙方為甲方企業(yè)內(nèi)部員工，雙方已簽訂勞動(dòng)合同。為保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同續(xù)約書(shū)。2.2合同依據(jù)本勞動(dòng)合同續(xù)約書(shū)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方之前簽訂的勞動(dòng)合同。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同所述建筑業(yè)企業(yè)，是指具有建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，從事建筑安裝、裝飾裝修、建筑工程施工等業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2）續(xù)約：是指在原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，調(diào)整乙方的工資、福利待遇。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)信息。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)________年，自合同生效之日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方企業(yè)所在地履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式（1）按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)等；（2）按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）按照甲方規(guī)定，遵守工作紀(jì)律，維護(hù)企業(yè)形象。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方依法解除合同；（4）其他法定終止條件。6.3終止程序（1）合同到期，雙方應(yīng)協(xié)商一致，續(xù)簽或終止合同；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前_________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（3）甲方依法解除合同，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知乙方；（4）合同終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位及工作年限，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）崗位工資：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)和職責(zé)，按照甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）津貼補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，按照甲方規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。（5）加班工資：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，支付乙方加班工資。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月_________日前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供準(zhǔn)確的銀行賬戶(hù)信息。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤或變更的銀行賬戶(hù)信息導(dǎo)致甲方無(wú)法支付工資，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的_________%的違約金。（2）甲方違反合同約定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：違約金=應(yīng)付款項(xiàng)×違約金比例。（2）賠償金額的支付方式：違約金及賠償金應(yīng)一次性支付給甲方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。9.2保密期限本保密條款自本合同簽訂之日起至乙方離職后_________年內(nèi)有效。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或損壞。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方工地停工；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展業(yè)務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方任職期間；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因涉嫌違法犯罪被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作能力及工作成果的評(píng)估權(quán)，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和工資。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)，以確保項(xiàng)目進(jìn)度和工作效率。（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容和工作方法的指導(dǎo)權(quán)，以確保工作質(zhì)量和安全。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，包括但不限于：（1）及時(shí)溝通工作進(jìn)展；（2）共同解決工作中遇到的問(wèn)題；（3）共同維護(hù)甲方企業(yè)的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論工作事宜；（2）通過(guò)電子郵件、電話(huà)等方式保持溝通；（3）共同參與項(xiàng)目培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于續(xù)約的全部協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（建筑業(yè)企業(yè)名稱(chēng)）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（蓋章）：日期：____年____月____日乙方（員工姓名）：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶(hù)口本復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方企業(yè)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件7.乙方原勞動(dòng)合同復(fù)印件8.乙方工資支付銀行賬戶(hù)信息9.保密協(xié)議10.甲方企業(yè)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定為違約，應(yīng)支付違約金。違反合同約定解除勞動(dòng)合同：認(rèn)定為違約，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定為違約