機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本2025年

機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本2025年通用合同編號(hào)：__________甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為機(jī)關(guān)事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日休息。

2.2乙方享有一定數(shù)量的帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.2乙方工資實(shí)行月支付制度，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條合同的變更、解除和終止

6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

6.2甲方因法定原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方健康檢查報(bào)告

7.勞動(dòng)合同解除或終止證明

8.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.甲方違反國家法律法規(guī)，解除或終止合同。

5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

6.乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

6.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)備。

7.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，必要時(shí)可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。

解決辦法：可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位與在崗