2024年度科技創(chuàng)新高級(jí)顧問(wèn)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技創(chuàng)新高級(jí)顧問(wèn)聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2顧問(wèn)信息3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2顧問(wèn)職責(zé)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2期限變更5.工作地點(diǎn)與時(shí)間安排5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工作內(nèi)容與成果6.1工作內(nèi)容6.2成果要求7.技術(shù)支持與資源7.1技術(shù)支持7.2資源提供8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度科技創(chuàng)新高級(jí)顧問(wèn)聘用合同》。1.1.2“聘用方”指與本合同簽訂的委托聘用科技創(chuàng)新高級(jí)顧問(wèn)的甲方。1.1.3“顧問(wèn)”指與本合同簽訂的受聘擔(dān)任科技創(chuàng)新高級(jí)顧問(wèn)的乙方。1.1.4“工作內(nèi)容”指顧問(wèn)根據(jù)聘用方的要求，提供科技創(chuàng)新相關(guān)的咨詢服務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)指導(dǎo)等工作。1.1.5“成果”指顧問(wèn)在聘用期間完成的符合聘用方要求的工作成果。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如有歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1甲方名稱：_________________2.1.2甲方地址：_________________2.1.3甲方聯(lián)系人：_________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：_________________2.2顧問(wèn)信息2.2.1乙方姓名：_________________2.2.2乙方身份證號(hào)碼：_________________2.2.3乙方地址：_________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：_________________3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.1.1本合同旨在明確聘用方與顧問(wèn)之間的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。3.1.2聘用方希望借助顧問(wèn)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升自身的科技創(chuàng)新能力。3.2顧問(wèn)職責(zé)3.2.1顧問(wèn)應(yīng)按照聘用方的要求，提供科技創(chuàng)新相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.2.2顧問(wèn)應(yīng)參與聘用方科技創(chuàng)新項(xiàng)目的評(píng)估、指導(dǎo)，提出合理化建議。3.2.3顧問(wèn)應(yīng)協(xié)助聘用方進(jìn)行科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體水平。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。4.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。4.2期限變更4.2.1如因特殊情況，雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同期限進(jìn)行變更。5.工作地點(diǎn)與時(shí)間安排5.1工作地點(diǎn)5.1.1顧問(wèn)應(yīng)在聘用方指定的工作地點(diǎn)開展相關(guān)工作。5.1.2如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。5.2工作時(shí)間5.2.1顧問(wèn)應(yīng)按照聘用方要求，每周工作時(shí)間不少于X小時(shí)。5.2.2具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.工作內(nèi)容與成果6.1工作內(nèi)容6.1.2顧問(wèn)應(yīng)參與聘用方科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。6.1.3顧問(wèn)應(yīng)定期向聘用方提交工作進(jìn)展報(bào)告。6.2成果要求6.2.1顧問(wèn)應(yīng)確保工作成果符合聘用方要求，具有較高的實(shí)用性和創(chuàng)新性。6.2.2成果提交后，聘用方有權(quán)對(duì)成果進(jìn)行審核、修改。7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1顧問(wèn)的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。7.1.2具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.2福利待遇7.2.1顧問(wèn)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。7.2.2具體福利待遇由雙方協(xié)商確定。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：顧問(wèn)每月基本工資為人民幣_(tái)_____元。8.1.2績(jī)效工資：根據(jù)顧問(wèn)的工作表現(xiàn)和聘用方年度考核結(jié)果，績(jī)效工資最高可達(dá)基本工資的______%。8.1.3獎(jiǎng)金：顧問(wèn)在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀或完成重大項(xiàng)目的，可獲得一次性獎(jiǎng)金，金額為______元。8.2福利待遇8.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：顧問(wèn)應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由聘用方按國(guó)家規(guī)定繳納。8.2.2住房公積金：顧問(wèn)應(yīng)依法參加住房公積金制度，由聘用方按國(guó)家規(guī)定繳納。8.2.3帶薪年假：顧問(wèn)工作滿一年后，享有______天的帶薪年假。9.合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1顧問(wèn)在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何形式的成果，包括但不限于研究報(bào)告、技術(shù)方案、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。9.1.2顧問(wèn)同意將上述成果無(wú)償轉(zhuǎn)讓給聘用方，并協(xié)助聘用方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1聘用方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用顧問(wèn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。9.2.2聘用方在使用顧問(wèn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并尊重顧問(wèn)的署名權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1顧問(wèn)未能按照合同約定履行工作職責(zé)，或工作成果不符合聘用方要求的，視為違約。10.1.2聘用方未能按時(shí)支付顧問(wèn)薪酬，或未能提供合同約定的福利待遇，視為違約。10.2違約責(zé)任10.2.1顧問(wèn)違約的，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為______元。10.2.2聘用方違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，并向顧問(wèn)支付違約金，金額為______元。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1顧問(wèn)在履行本合同過(guò)程中知悉的聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年。12.解除與終止12.1解除條件12.1.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。12.2終止條件12.2.1本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自行終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.2不可抗力14.2.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行受到影響，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取一切可能的措施減輕損失。14.3合同生效與修改14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同任何條款的修改，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，因提供咨詢、評(píng)估、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括聘用方和顧問(wèn)。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，向聘用方或顧問(wèn)提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方的權(quán)利包括獲得報(bào)酬、維護(hù)自身合法權(quán)益等。15.2.3第三方的義務(wù)包括遵守法律法規(guī)、履行合同義務(wù)、保守商業(yè)秘密等。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與聘用方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。15.3.2第三方與顧問(wèn)之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。15.3.3第三方不參與聘用方與顧問(wèn)之間的直接合同關(guān)系，不承擔(dān)聘用方與顧問(wèn)之間的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意16.1.1聘用方或顧問(wèn)需介入第三方時(shí)，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同約定的服務(wù)要求。16.2.2第三方提供的條款不得違反本合同的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成聘用方或顧問(wèn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額為______元。17.2責(zé)任的劃分17.2.1第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，不承擔(dān)聘用方與顧問(wèn)之間的間接責(zé)任。17.2.2聘用方與顧問(wèn)應(yīng)各自承擔(dān)其因自身原因造成的損失。18.第三方介入的合同簽訂18.1第三方介入時(shí)，聘用方或顧問(wèn)應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2.1服務(wù)內(nèi)容、期限、標(biāo)準(zhǔn)；18.2.2報(bào)酬及支付方式；18.2.3違約責(zé)任；18.2.4保密條款；18.2.5爭(zhēng)議解決方式。19.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估19.1聘用方或顧問(wèn)有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2第三方應(yīng)按照聘用方或顧問(wèn)的要求，提供必要的資料和報(bào)告，以便于監(jiān)督和評(píng)估。20.第三方介入的終止20.1如第三方服務(wù)不符合合同約定，聘用方或顧問(wèn)有權(quán)終止與第三方的服務(wù)合同。20.2第三方服務(wù)合同終止后，聘用方或顧問(wèn)應(yīng)將終止原因以書面形式通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.顧問(wèn)身份證復(fù)印件3.第三方服務(wù)合同4.工作成果報(bào)告5.薪酬支付憑證6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證7.住房公積金繳納憑證8.帶薪年假證明9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.不可抗力證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：用于證明聘用方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.身份證復(fù)印件：用于證明顧問(wèn)的身份信息。3.第三方服務(wù)合同：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、標(biāo)準(zhǔn)等。4.工作成果報(bào)告：顧問(wèn)在合同履行期間提交的工作成果匯總。5.薪酬支付憑證：證明顧問(wèn)已收到薪酬的憑證。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：證明聘用方已為顧問(wèn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。7.住房公積金繳納憑證：證明聘用方已為顧問(wèn)繳納住房公積金的憑證。8.帶薪年假證明：證明顧問(wèn)已享受帶薪年假的憑證。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：包括雙方協(xié)商記錄、調(diào)解書、仲裁裁決書等。10.不可抗力證明：證明發(fā)生不可抗力事件的有關(guān)證明材料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1顧問(wèn)未按合同約定履行工作職責(zé)，或工作成果不符合聘用方要求。1.2聘用方未按時(shí)支付顧問(wèn)薪酬，或未能提供合同約定的福利待遇。1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合聘用方或顧問(wèn)的要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1顧問(wèn)違約：應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為______元。2.2聘用方違約：應(yīng)立即糾正違約行為，并向顧問(wèn)支付違約金，金額為______元。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同約定金額的______%。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.顧問(wèn)未按時(shí)提交工作成果報(bào)告，經(jīng)聘用方書面通知后______日內(nèi)仍未提交，視為違約。顧問(wèn)應(yīng)支付違約金______元。2.聘用方未按時(shí)支付顧問(wèn)薪酬，經(jīng)顧問(wèn)書面通知后______日內(nèi)仍未支付，視為違約。聘用方應(yīng)支付違約金______元。3.第三方提供的咨詢服務(wù)不符合合同約定，聘用方在收到第三方服務(wù)報(bào)告后______日內(nèi)提出異議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同約定金額的______%。全文完。2024年度科技創(chuàng)新高級(jí)顧問(wèn)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1顧問(wèn)方基本信息2.2聘用方基本信息3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘任期限4.1起止時(shí)間4.2期限延長(zhǎng)5.薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整6.工作條件與保障6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3工作環(huán)境6.4休假制度7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1違法責(zé)任11.2不可抗力11.3合同生效11.4合同附件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：顧問(wèn)方簡(jiǎn)歷14.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確顧問(wèn)方與聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)科技創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行。2.雙方基本信息2.1顧問(wèn)方基本信息顧問(wèn)方全稱：________顧問(wèn)方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________顧問(wèn)方住所：________2.2聘用方基本信息聘用方全稱：________聘用方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________聘用方住所：________3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位顧問(wèn)方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任聘用方的高級(jí)科技創(chuàng)新顧問(wèn)。3.2職責(zé)范圍顧問(wèn)方主要職責(zé)包括但不限于：（1）為聘用方提供科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）協(xié)助聘用方開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目；（3）參與聘用方科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn)；（4）對(duì)聘用方科技創(chuàng)新工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督；（5）完成聘用方交辦的其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作。4.聘任期限4.1起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2期限延長(zhǎng)如雙方同意，本合同期限可經(jīng)協(xié)商一致后延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)____年。5.薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)顧問(wèn)方薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。5.2薪酬支付方式顧問(wèn)方薪酬按月支付，具體支付日期為每月____日。5.3薪酬調(diào)整如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)薪酬水平變化，聘用方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)顧問(wèn)方薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.工作條件與保障6.1工作地點(diǎn)顧問(wèn)方工作地點(diǎn)為聘用方所在地。6.2工作時(shí)間顧問(wèn)方工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。6.3工作環(huán)境聘用方應(yīng)確保顧問(wèn)方工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的工作設(shè)備。6.4休假制度顧問(wèn)方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)顧問(wèn)方對(duì)本合同履行過(guò)程中知悉的聘用方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方同意，不得泄露給任何第三方。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬顧問(wèn)方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸聘用方所有。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）顧問(wèn)方未按合同約定履行職責(zé)，影響聘用方科技創(chuàng)新工作；（2）聘用方未按合同約定支付顧問(wèn)方薪酬；（3）顧問(wèn)方泄露聘用方商業(yè)秘密，造成聘用方損失；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但其中一方未履行合同約定的義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）顧問(wèn)方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失；（2）聘用方違約的，應(yīng)支付顧問(wèn)方相應(yīng)的違約金，并賠償顧問(wèn)方因此遭受的損失；（3）因顧問(wèn)方泄露商業(yè)秘密造成聘用方損失的，顧問(wèn)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但未履行合同約定的義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）顧問(wèn)方或聘用方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，仍不改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方均無(wú)繼續(xù)履行合同的意愿。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同爭(zhēng)議提交________仲裁委員會(huì)仲裁。11.其他約定11.1違法責(zé)任如一方違反法律法規(guī)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。11.2不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）附件一：顧問(wèn)方簡(jiǎn)歷；（2）附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書；（3）附件三：薪酬待遇明細(xì)表。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自____年____月____日____時(shí)____分簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為________。13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本____份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：顧問(wèn)方簡(jiǎn)歷14.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。2.第三方介入的必要性2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)充分協(xié)商，確定第三方介入的必要性及具體事宜。3.第三方介入的程序3.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。3.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，并結(jié)合合同標(biāo)的、第三方能力等因素綜合確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確具體金額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以注明。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。5.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方、乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系或其他類似關(guān)系。6.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在其責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)其在本合同中的責(zé)任；（3）第三方責(zé)任與甲方、乙方責(zé)任不相互影響。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使第三方介入?yún)f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。7.2第三方介入終止的程序（1）第三方介入終止前，應(yīng)向甲方和乙方提交書面報(bào)告，說(shuō)明終止原因；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，處理第三方介入終止后的相關(guān)事宜。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。9.第三方介入的法律適用9.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.2如第三方介入?yún)f(xié)議與本合同條款不一致，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。10.第三方介入?yún)f(xié)議的生效10.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：顧問(wèn)方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出顧問(wèn)方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：本附件用于證明顧問(wèn)方的資質(zhì)和能力，作為合同附件之一。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：明確列出顧問(wèn)方在本合同中的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)顧問(wèn)方開展工作，確保合同履行。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出顧問(wèn)方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：本附件用于保障顧問(wèn)方的合法權(quán)益，確保薪酬支付。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件作為合同的補(bǔ)充，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）顧問(wèn)方未按合同約定履行職責(zé)，影響聘用方科技創(chuàng)新工作；（2）聘用方未按合同約定支付顧問(wèn)方薪酬；（3）顧問(wèn)方泄露聘用方商業(yè)秘密，造成聘用方損失；（4）第三方泄露商業(yè)秘密，造成聘用方損失；（5）合同解除或終止后，一方未履行合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為對(duì)聘用方造成的損失程度；（2）根據(jù)違約方的過(guò)錯(cuò)程度；（3）根據(jù)合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：（1）顧問(wèn)方未按合同約定完成工作任務(wù)，造成聘用方損失10萬(wàn)元；（2）聘用方未按合同約定支付顧問(wèn)方薪酬，欠薪1個(gè)月；（3）第三方泄露商業(yè)秘密，造成聘用方損失50萬(wàn)元；（4）合同解除后，顧問(wèn)方未按約定退還聘用方支付的費(fèi)用。全文完。2024年度科技創(chuàng)新高級(jí)顧問(wèn)聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同生效日期及期限1.3聘用崗位及職責(zé)1.4工作地點(diǎn)及工作方式1.5薪酬及福利待遇1.6工作成果及考核標(biāo)準(zhǔn)1.7保密條款1.8知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.9合同解除及違約責(zé)任1.10勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式1.11其他約定事項(xiàng)1.12合同附件1.13合同修改與補(bǔ)充1.14合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1.1本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（科技創(chuàng)新項(xiàng)目需求方）和乙方（科技創(chuàng)新高級(jí)顧問(wèn)）。1.1.2甲方名稱：____________________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.1.5乙方姓名：____________________1.1.6乙方身份證號(hào)碼：____________________第二條合同生效日期及期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方受甲方聘用，擔(dān)任甲方科技創(chuàng)新項(xiàng)目的高級(jí)顧問(wèn)。3.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：3.2.1提供科技創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)咨詢和建議；3.2.2參與甲方科技創(chuàng)新項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與評(píng)估；3.2.3協(xié)助甲方制定科技創(chuàng)新項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施方案；3.2.4對(duì)甲方科技創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)和商業(yè)模式進(jìn)行評(píng)估；3.2.5對(duì)甲方科技創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)推廣等方面提供支持。第四條工作地點(diǎn)及工作方式4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。4.2乙方的工作方式為全職工作，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第五條薪酬及福利待遇5.1甲方按照本合同約定支付乙方薪酬，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___________________元/月。5.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)。第六條工作成果及考核標(biāo)準(zhǔn)6.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作成果符合合同約定。6.2甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：6.2.1工作質(zhì)量；6.2.2工作效率；6.2.3工作態(tài)度；6.2.4完成項(xiàng)目進(jìn)度。第七條保密條款7.1乙方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方提供的任何保密信息。7.3本保密條款在合同終止后仍具有約束力。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在履行本合同過(guò)程中，為甲方提供的服務(wù)成果，包括但不限于研究報(bào)告、技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方承諾其提供的服務(wù)成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3甲方應(yīng)保證在合理范圍內(nèi)使用乙方提供的服務(wù)成果，并保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第九條合同解除及違約責(zé)任9.1.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；9.1.2一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付的薪酬及違約金。9.3乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同未盡事宜，參照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；12.1.2乙方提供的專業(yè)資格證書；12.1.3薪酬支付明細(xì)表；12.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十三條合同修改與補(bǔ)充13.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。第十四條合同簽署與生效14.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行或提供服務(wù)的行為。15.2第三方介入的引入15.2.1甲乙雙方可根據(jù)本合同約定或?qū)嶋H情況，引入第三方參與合同履行。15.2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：15.5.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，其賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的費(fèi)用或報(bào)酬。15.5.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同約定。15.6.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受本合同其他條款的影響。15.6.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的責(zé)