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文檔簡介

裝礦工安全職責(zé)1.背景為了保障裝礦工職工的生命安全和身體健康,提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平,本制度旨在明確裝礦工安全職責(zé),規(guī)范裝礦工安全行為,確保裝礦工在生產(chǎn)過程中做到安全可控。2.職責(zé)范圍裝礦工是指在裝礦工作中直接參加操作、維護(hù)和修理、檢修、管理等相關(guān)工作人員。包含但不限于:裝礦工、工段長、工長、工程師、技術(shù)員等工作人員。3.安全職責(zé)3.1守法守規(guī)裝礦工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)以及勞動保護(hù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和企業(yè)政策,不得以任何理由擅自轉(zhuǎn)變或違反規(guī)章制度的規(guī)定。3.2安全培訓(xùn)裝礦工應(yīng)依照企業(yè)的要求參加各類安全培訓(xùn),提高安全意識和安全技能,加強(qiáng)對裝礦工作所涉及的各種風(fēng)險(xiǎn)和不安全源的認(rèn)得,并采取相應(yīng)的掌控措施。3.3安全操作裝礦工在裝礦操作過程中,要依照規(guī)定的工藝流程進(jìn)行操作,熟識所操作的設(shè)備和工具的性能、使用方法以及維護(hù)保養(yǎng)要求。在操作過程中要注意操作規(guī)程,保證操作的準(zhǔn)確、高效和安全。3.4應(yīng)急處理裝礦工應(yīng)熟識企業(yè)的安全應(yīng)急預(yù)案和逃命路線,能夠快速準(zhǔn)確地推斷緊急情況,并采取正確的處理措施,保障自身和他人的生命安全。3.5安全檢查裝礦工應(yīng)依照企業(yè)的安全檢查制度,定期對所負(fù)責(zé)的設(shè)備、工具、儀表等進(jìn)行安全檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障、缺陷、不安全隱患等問題,保障設(shè)備的正常運(yùn)行和工作環(huán)境的安全。3.6安全監(jiān)督裝礦工要樂觀參加企業(yè)的安全活動,自動發(fā)現(xiàn)和矯正不安全行為和不安全因素,并向上級管理人員報(bào)告。對違反安全規(guī)定的行為,要及時(shí)制止,防止連續(xù)發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。3.7個(gè)人防護(hù)裝礦工應(yīng)按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品,包含但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等,確保個(gè)人的身體安全。4.相關(guān)責(zé)任4.1一線管理人員責(zé)任負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)、監(jiān)督裝礦工安全工作,確保裝礦工依照規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行工作,供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和技術(shù)支持,建立和完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。4.2安全監(jiān)管部門責(zé)任負(fù)責(zé)對裝礦工的安全培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo),加強(qiáng)對裝礦工作現(xiàn)場的安全檢查和巡察,發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,及時(shí)報(bào)告上級管理部門,提出改進(jìn)看法和措施。4.3其他相關(guān)管理人員責(zé)任負(fù)責(zé)對裝礦工的安全行為和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)矯正不安全行為和不安全因素,做好安全記錄和事故報(bào)告,提出安全改進(jìn)措施。5.懲罰措施5.1輕度違規(guī)對于輕度違規(guī)行為,如未佩戴個(gè)人防護(hù)用品、操作不規(guī)范等,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行警告教育,并要求整改。5.2嚴(yán)重違規(guī)對于嚴(yán)重違規(guī)行為,如操作欠妥導(dǎo)致安全事故、違反安全規(guī)定致人傷亡等,將依照企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行追責(zé),包含但不限于扣減績效工資、調(diào)離崗位、罰款等處理。5.3監(jiān)督責(zé)任對于監(jiān)督責(zé)任不落實(shí)的情況,將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé),包含但不限于警告、降職、辭退等處理,以保障裝礦工作場合的安全與穩(wěn)定。6.審批和執(zhí)行本制度由企業(yè)安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)審批,由企業(yè)管理層統(tǒng)一組織實(shí)施,并通過內(nèi)部培訓(xùn)、通知等方式向相關(guān)人員宣傳和貫徹執(zhí)行。7.附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有調(diào)整或修訂,需經(jīng)企業(yè)管理層批準(zhǔn)后實(shí)施,并及時(shí)告知相關(guān)人員。注意事項(xiàng):本制度

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