2024年度導購員勞動合同涵蓋銷售區(qū)域與市場劃分3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導購員勞動合同，涵蓋銷售區(qū)域與市場劃分合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同生效條件5.合同終止條件6.合同解除條件二、合同主體1.用人單位基本信息2.導購員基本信息3.雙方法定代表三、工作內容與職責1.工作崗位2.工作內容3.工作職責4.工作要求5.工作時間6.工作地點四、銷售區(qū)域與市場劃分1.銷售區(qū)域界定2.市場劃分3.銷售目標4.銷售策略5.市場調研五、銷售業(yè)績與考核1.業(yè)績考核標準2.業(yè)績考核周期3.業(yè)績考核結果運用4.業(yè)績獎金制度六、薪酬與福利1.基本工資2.績效獎金3.補貼與津貼4.社會保險與福利5.帶薪休假七、勞動合同的變更1.變更條件2.變更程序3.變更內容4.變更通知八、勞動合同的解除1.解除條件2.解除程序3.解除責任4.解除通知九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決期限4.爭議解決費用十、合同附件1.合同附件一：銷售區(qū)域與市場劃分圖2.合同附件二：銷售業(yè)績考核標準3.合同附件三：薪酬福利明細表4.合同附件四：社會保險與福利明細表十一、其他約定1.隱私保護2.信息保密3.違約責任4.合同生效十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人十三、合同附件簽署1.附件簽署日期2.附件簽署地點3.附件簽署人十四、合同備案1.備案機構2.備案日期3.備案手續(xù)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度導購員勞動合同2.合同簽訂日期：2024年1月1日3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效5.合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除6.合同解除條件：因不可抗力、違約行為、合同目的無法實現(xiàn)等情形二、合同主體1.用人單位基本信息：[單位名稱]，地址：[單位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]2.導購員基本信息：姓名：[導購員姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]3.雙方法定代表：[單位名稱]代表：[代表姓名]，[導購員姓名]代表：[代表姓名]三、工作內容與職責1.工作崗位：導購員2.工作內容：負責銷售區(qū)域內的商品銷售、客戶服務、市場推廣等工作3.工作職責：確保銷售目標的達成，維護商品形象，提升客戶滿意度5.工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定6.工作地點：[銷售區(qū)域地址]四、銷售區(qū)域與市場劃分1.銷售區(qū)域界定：[詳細描述銷售區(qū)域范圍]2.市場劃分：[詳細描述市場劃分情況]3.銷售目標：[設定年度銷售目標]4.銷售策略：[設定銷售策略和措施]5.市場調研：定期進行市場調研，分析市場動態(tài)，為銷售策略提供依據(jù)五、銷售業(yè)績與考核1.業(yè)績考核標準：[設定業(yè)績考核標準]2.業(yè)績考核周期：每月、每季度、每年3.業(yè)績考核結果運用：根據(jù)考核結果發(fā)放績效獎金，作為晉升和評優(yōu)的依據(jù)4.業(yè)績獎金制度：[詳細說明獎金發(fā)放標準和比例]六、薪酬與福利1.基本工資：[設定基本工資數(shù)額]2.績效獎金：[根據(jù)業(yè)績考核結果計算獎金]3.補貼與津貼：[設定加班費、交通補貼、通訊補貼等]4.社會保險與福利：按照國家規(guī)定繳納社會保險，提供法定福利5.帶薪休假：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等七、勞動合同的變更1.變更條件：因工作需要、個人原因或其他正當理由2.變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議3.變更內容：工作內容、工作地點、薪酬福利等4.變更通知：變更后3日內通知對方八、勞動合同的解除1.解除條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、違約行為、不可抗力等2.解除程序：提前30日書面通知對方，并說明解除理由3.解除責任：因用人單位原因解除合同，應支付經(jīng)濟補償；因導購員原因解除合同，應提前通知并承擔相應責任4.解除通知：解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會保險轉移等九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構：[指定仲裁機構或法院]3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內解決4.爭議解決費用：雙方協(xié)商承擔，或按相關法律規(guī)定分擔十、合同附件1.合同附件一：銷售區(qū)域與市場劃分圖2.合同附件二：銷售業(yè)績考核標準3.合同附件三：薪酬福利明細表4.合同附件四：社會保險與福利明細表十一、其他約定1.隱私保護：雙方應保護對方的商業(yè)秘密和個人隱私2.信息保密：未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容3.違約責任：違反合同約定，應承擔相應的違約責任4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十二、合同簽署1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署地點：[簽署地點]3.簽署人：用人單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________導購員（簽字）：____________________十三、合同附件簽署1.附件簽署日期：[簽署日期]2.附件簽署地點：[簽署地點]3.附件簽署人：用人單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________導購員（簽字）：____________________十四、合同備案1.備案機構：[指定備案機構]2.備案日期：[備案日期]3.備案手續(xù)：[備案所需手續(xù)]用人單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________導購員（簽字）：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.市場推廣與培訓支持甲方負責為乙方提供必要的市場推廣材料和培訓，以提升乙方在銷售區(qū)域內的銷售能力。甲方應確保乙方在合同期間獲得至少兩次的專項培訓，包括產品知識、銷售技巧和市場分析。2.銷售資源分配甲方應保證乙方在銷售區(qū)域內獲得充足的商品庫存、展示空間和促銷資源。甲方需定期評估乙方的銷售業(yè)績，并根據(jù)實際情況調整銷售資源分配。3.銷售目標調整機制在合同期間，如市場環(huán)境發(fā)生變化，甲方有權與乙方協(xié)商調整銷售目標。調整銷售目標時，應充分考慮市場狀況、競爭態(tài)勢和乙方實際能力。4.保密協(xié)議乙方同意對甲方提供的商業(yè)秘密、技術信息和客戶資料進行保密。保密期限自合同終止之日起不少于2年。5.責任承擔在合同履行過程中，如因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.自主銷售策略乙方有權在甲方提供的基本銷售策略基礎上，制定適合自身特點的銷售策略。乙方應確保其銷售策略符合甲方整體市場戰(zhàn)略。2.銷售業(yè)績提成乙方銷售業(yè)績達到合同約定的提成標準時，甲方應按約定的提成比例支付提成。提成支付時間應不晚于次月15日。3.個人品牌建設乙方在合同期間可自行開展個人品牌建設活動，但需提前向甲方報告并征得同意。甲方不得干涉乙方個人品牌建設活動，但有權對活動內容進行審查。4.個人發(fā)展計劃乙方有權制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，并尋求甲方支持。甲方應鼓勵乙方參加各類培訓和學習，提升其專業(yè)技能。5.責任限制乙方在合同履行過程中，如因自身原因導致甲方權益受損，乙方應承擔相應責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介職責第三方中介負責協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。中介應保證合同的合法性和有效性，并對雙方提供必要的咨詢服務。2.中介費用中介費用由甲方支付，具體數(shù)額在合同中約定。中介費用支付時間應不晚于合同簽訂后30日內。3.中介責任中介在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。4.中介保密中介對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。5.中介變更如需更換中介，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。中介變更后，原有中介的權利義務由新中介繼承。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：銷售區(qū)域與市場劃分圖2.合同附件二：銷售業(yè)績考核標準3.合同附件三：薪酬福利明細表4.合同附件四：社會保險與福利明細表5.合同附件五：保密協(xié)議6.合同附件六：中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供銷售資源或培訓支持。乙方未達成銷售目標或違反銷售策略。任何一方泄露商業(yè)秘密或客戶信息。任何一方未按約定支付薪酬或提成。任何一方未按約定履行合同解除程序。2.違約行為的認定：甲方違約：通過市場調研、乙方報告或第三方中介確認。乙方違約：通過銷售業(yè)績考核、甲方調查或第三方中介確認。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人未履行合同約定的義務。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：銷售目標調整困難。解決辦法：設立銷售目標調整機制，定期評估市場狀況，雙方協(xié)商確定調整方案。2.問題：銷售資源分配不均。解決辦法：制定資源分配標準，定期評估資源使用情況，確保資源合理分配。3.問題：信息保密困難。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強內部管理，定期進行保密意識培訓。4.問題：合同解除程序復雜。解決辦法：明確合同解除條件，簡化解除程序，確保雙方權益。五、所有應用場景：1.銷售區(qū)域與市場劃分明確的銷售合同。2.需要導購員負責特定區(qū)域銷售的零售業(yè)合同。3.包含市場推廣和培訓支持的勞動合同。4.需要保密協(xié)議保護的商業(yè)信息合同。5.存在第三方中介參與的服務合同。全文完。2024年度導購員勞動合同，涵蓋銷售區(qū)域與市場劃分1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容3.1銷售區(qū)域3.2市場劃分3.3工作職責第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3工作時間調整第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與住房公積金5.4其他福利待遇第六條培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2發(fā)展機會第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.1合同解除程序9.2合同終止程序第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違約責任第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條其他約定事項11.1其他條款11.2附件第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內容3.1銷售區(qū)域3.1.1銷售區(qū)域一：省市3.1.2銷售區(qū)域二：省市3.2市場劃分3.2.1市場一：高端消費市場3.2.2市場二：中端消費市場3.3工作職責3.3.1負責銷售區(qū)域內產品的銷售推廣3.3.2收集市場信息，向公司反饋市場動態(tài)3.3.3維護客戶關系，提高客戶滿意度第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作日：周一至周五，每天8小時4.1.2工作時間計算方式：按月累計4.2休息休假4.2.1國家法定節(jié)假日放假4.2.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.2.3事假：根據(jù)公司制度執(zhí)行4.3工作時間調整4.3.1根據(jù)工作需要，甲方有權調整乙方工作時間4.3.2調整工作時間需提前通知乙方第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：人民幣元/月5.1.2基本工資支付方式：每月支付一次5.2績效獎金5.2.1績效獎金標準：根據(jù)公司制度執(zhí)行5.2.2績效獎金支付方式：每季度支付一次5.3社會保險與住房公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金5.3.2乙方在入職時需提供相關證明材料5.4其他福利待遇5.4.1節(jié)日禮品5.4.2體檢5.4.3公司活動第六條培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.1.1甲方為乙方提供必要的崗前培訓6.1.2乙方在合同期間可根據(jù)自身需求申請參加公司組織的培訓6.2發(fā)展機會6.2.1甲方為乙方提供晉升機會第七條違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的%7.1.2甲方未按約定提供培訓與發(fā)展機會，應承擔相應責任7.2乙方違約責任7.2.1乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意擅自離職，應支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的%7.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月向甲方提出書面申請8.1.2甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或工作職責，可單方面解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力8.2.3甲方因經(jīng)營不善等原因宣布破產或停業(yè)8.3合同解除程序8.3.1乙方提出解除合同，需填寫《勞動合同解除申請表》8.3.2甲方收到申請后，應在五個工作日內予以答復8.4合同終止程序8.4.1合同終止前，甲方應與乙方進行工作交接8.4.2甲方應在合同終止后五個工作日內支付乙方應得工資及福利待遇第九條保密條款9.1保密信息范圍9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等9.1.2與公司業(yè)務相關的其他保密信息9.2保密義務9.2.1乙方在合同期間及合同終止后，均需遵守保密義務9.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露或使用保密信息9.3違約責任9.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應法律責任9.3.2甲方有權要求乙方賠償因泄露保密信息造成的損失第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.1.2本合同如涉及國際法律問題，按國際慣例處理10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他約定事項11.1其他條款11.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充11.1.2任何補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.2附件11.2.1附件一：勞動合同解除申請表11.2.2附件二：保密協(xié)議第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效12.1.2合同自生效之日起具有法律約束力12.2合同修改程序12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2.2修改后的合同需重新簽字蓋章第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份13.2份數(shù)效力13.2.1本合同各份具有同等法律效力第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署地點14.2.1簽署地點：省市區(qū)路號14.3簽署人簽名14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方概念1.1.1第三方是指在甲方和乙方之間，提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的獨立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲方和乙方的員工、股東或其關聯(lián)方。1.2第三方介入的定義1.2.1第三方介入是指在合同履行過程中，由第三方提供的服務或協(xié)助，以促進合同目標的實現(xiàn)。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同中的培訓、市場調研、銷售策略制定、客戶關系管理等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂《第三方服務協(xié)議》。3.2.1第三方的基本信息3.2.2第三方提供的服務內容3.2.3第三方服務的期限3.2.4第三方服務的費用及支付方式3.2.5第三方責任限額3.2.6第三方與其他各方的權利義務劃分3.2.7爭議解決方式第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額是指在《第三方服務協(xié)議》中約定的，第三方因提供服務過程中出現(xiàn)失誤或違約，應承擔的最高賠償責任。4.2.1第三方服務的性質和內容4.2.2第三方服務的費用4.2.3行業(yè)慣例4.2.4甲方和乙方的利益平衡第五條第三方與其他各方的權利義務劃分5.1第三方對甲方和乙方的權利義務5.1.1第三方應按照《第三方服務協(xié)議》約定，向甲方和乙方提供高質量的服務。5.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.1.3第三方應承擔因自身原因造成的損失或違約責任。5.2甲方對第三方的權利義務5.2.1甲方應按照《第三方服務協(xié)議》約定，支付第三方服務費用。5.2.2甲方有權要求第三方提供服務進度報告和成果。5.2.3甲方有權對第三方服務進行監(jiān)督和評估。5.3乙方對第三方的權利義務5.3.1乙方應配合第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。5.3.2乙方有權對第三方提供的服務提出意見和建議。5.3.3乙方有權要求第三方對服務過程中出現(xiàn)的問題進行整改。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件6.1.1《第三方服務協(xié)議》約定的服務期限屆滿6.1.2第三方服務完成或甲方和乙方解除《第三方服務協(xié)議》6.2第三方介入終止的程序6.2.1甲方和乙方應書面通知第三方終止介入6.2.2第三方應在接到終止通知后五個工作日內完成現(xiàn)有工作，并提交工作成果6.2.3甲方和乙方應在第三方完成工作后五個工作日內支付剩余服務費用第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式7.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條第三方介入的附加條款8.1第三方介入的附加條款應作為《第三方服務協(xié)議》的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2.1第三方保密義務8.2.2第三方知識產權歸屬8.2.3第三方違約責任8.2.4第三方服務成果的驗收標準第九條第三方介入的生效9.1《第三方服務協(xié)議》經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。9.2第三方介入自《第三方服務協(xié)議》生效之日起開始執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《勞動合同》：詳細記載甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內容、工作時間、工資福利、培訓發(fā)展、違約責任、合同解除與終止、保密條款、法律適用與爭議解決等條款。2.《第三方服務協(xié)議》：約定第三方提供的服務內容、期限、費用、責任限額、權利義務劃分、爭議解決方式等。3.《勞動合同解除申請表》：乙方提出解除合同時使用的表格，包括解除原因、解除日期等。4.《保密協(xié)議》：約定甲方和乙方在合同期間及合同終止后對保密信息的保密義務和違約責任。5.《工作交接清單》：合同終止或解除時，甲方和乙方進行工作交接的清單，包括工作內容、物品、資料等。6.《培訓記錄》：記錄乙方參加公司培訓的時間、內容、成果等。7.《市場調研報告》：第三方提供的市場調研結果，包括市場分析、競爭對手分析、銷售策略建議等。8.《客戶滿意度調查報告》：第三方提供的客戶滿意度調查結果，包括客戶滿意度評分、改進建議等。9.《績效評估報告》：第三方提供的乙方績效評估結果，包括工作表現(xiàn)、能力提升等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成銷售任務，導致銷售額未達到合同約定目標。示例：若合同約定銷售額為100萬元，實際完成銷售額為80萬元，則乙方需支付違約金2萬元。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。責任認定標準：根據(jù)損失金額，計算違約金，違約金為損失金額的%。示例：若因乙方泄露商業(yè)秘密，公司損失10萬元，則乙方需支付違約金2萬元。3.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)未支付工資的金額，計算違約金，違約金為未支付工資的%。示例：若甲方未支付乙方工資1萬元，則甲方需支付違約金1萬元。4.違約行為：第三方未按約定提供服務質量，導致甲方或乙方損失。責任認定標準：根據(jù)損失金額，計算違約金，違約金為損失金額的%。示例：若因第三方服務質量問題，甲方損失5萬元，則第三方需支付違約金1萬元。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，計算違約金，違約金為泄露信息價值的%。示例：若因泄露商業(yè)秘密，公司損失10萬元，則違約方需支付違約金2萬元。全文完。2024年度導購員勞動合同，涵蓋銷售區(qū)域與市場劃分2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度導購員勞動合同關系中的權利、義務和責任，以確保雙方在銷售區(qū)域與市場劃分方面的合作順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“導購員”是指乙方在甲方指定銷售區(qū)域從事商品銷售、推廣、客戶服務等相關工作的人員。3.2關鍵詞解釋銷售區(qū)域：指乙方在甲方授權下負責的商品銷售區(qū)域，具體范圍以甲方提供的銷售區(qū)域圖為準。市場劃分：指甲方根據(jù)市場情況和銷售策略，將銷售區(qū)域劃分為若干個市場，每個市場由一名導購員負責。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行招聘、培訓、考核、獎懲等管理；（2）甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的工作時間和勞動條件；（3）甲方有義務為乙方提供必要的銷售支持，包括產品知識培訓、銷售策略指導等；（4）甲方有義務對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果支付相應報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照甲方要求，在指定銷售區(qū)域從事商品銷售、推廣、客戶服務等相關工作；（2）乙方有義務遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理；（3）乙方有義務參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平；（4）乙方有義務保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的銷售區(qū)域從事相關工作。5.3合同履行方式乙方應在甲方指導下，獨立完成銷售、推廣、客戶服務等各項工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因公司業(yè)務調整，需終止合同；（4）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。6.3終止程序合同終止前，甲方應提前通知乙方，并給予乙方一定的準備時間。合同終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員，并按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應按照合同約定支付乙方相應的報酬。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：乙方按照甲方規(guī)定的工資標準，每月獲得的基本收入；（2）銷售提成：乙方根據(jù)銷售業(yè)績，按照約定的提成比例獲得的收入；（3）獎金：乙方在完成甲方規(guī)定的銷售目標后，根據(jù)公司政策獲得的獎金；（4）福利補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、餐費補貼等；（5）社會保險和公積金：甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納的社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方將以銀行轉賬方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月的1日前支付上一個月的基本工資；（2）銷售提成：每月的15日前支付上一個月的銷售提成；（3）獎金：根據(jù)公司規(guī)定的時間節(jié)點支付；（4）福利補貼：按照公司規(guī)定的時間節(jié)點支付。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用準確無誤；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方出具收據(jù)；（3）如因乙方原因導致甲方無法按時支付費用，乙方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的1%；（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法正常工作的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方因個人原因提前解除合同的，應向甲方支付違約金，違約金為剩余合同期限內應得報酬的50%。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額，按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失；（2）乙方違約的賠償金額，按照合同約定計算，如無約定，按照實際損失計算；（3）賠償方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）乙方不得將保密內容泄露給任何第三方；（2）乙方不得在保密期限內從事與甲方業(yè)務競爭的活動；（3）乙方應采取合理的措施，防止保密內容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致合同不能履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應根據(jù)不可抗力事件的性質和影響，協(xié)商確定合同履行方式；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解除或變更合同。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）國家政策調整；（3）地震災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可提交相關調解機構進行調解，或依法向仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的情形；（2）甲方認為不宜轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核和調整的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時，單方面解除合同的權利；（2）甲方保留在市場環(huán)境變化或公司業(yè)務調整時，對乙方工作區(qū)域和市場劃分進行調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同推進銷售區(qū)域與市場劃分工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高業(yè)務能力；（2）乙方應按照甲方的要求，積極參與市場推廣和銷售活動；（3）雙方應定期溝通，及時解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或增減合同內容。16.3增減條款本合同的增減條款需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.銷售區(qū)域圖2.市場劃分說明3.工資標準表4.提成比例表5.福利補貼標準6.社會保險和公積金繳納明細7.保密協(xié)議8.不可抗力事件清單9.爭議解決流程圖10.修改和補充協(xié)議11.協(xié)作與配合明細二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用的，認定為甲方違約。違反合同約定，導致乙方無法正常工作的，認定為甲方違約。2.乙方違約：違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為乙方違約。因個人原因提前解除合同的，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1