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文檔簡(jiǎn)介
總經(jīng)理工作手冊(cè)
目錄
一.總經(jīng)理就職誓言
二.制訂手冊(cè)之目的
三.總經(jīng)理之使命
四.總經(jīng)理之責(zé)任
五.總經(jīng)理職務(wù)要求
六.總經(jīng)理之工作目標(biāo)
七.總經(jīng)理之職責(zé)
八,總經(jīng)理之權(quán)力
九.總經(jīng)理之權(quán)威
十.總經(jīng)理日常工作要項(xiàng)
卜一.總經(jīng)理之考核
總經(jīng)理就職誓言
本人受正大集團(tuán)之重托,擔(dān)任公司總經(jīng)理職,謹(jǐn)鄭重由明如下:
本人接奉總裁頒發(fā)之總經(jīng)理工作手冊(cè),愿意認(rèn)真閱讀與理解手冊(cè)之內(nèi)容與要求,并
認(rèn)真貫徹于總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)工作H1;
本人將模范遵守中國(guó)法律法規(guī)、并以良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任感,忠實(shí)履行職
責(zé);
本人將盡職盡責(zé),全力維護(hù)股東之合法權(quán)益;
本人將努力提高自身素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)能力,整合企業(yè)整體資源,提升企業(yè)適應(yīng)環(huán)境之能
力,促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng);
本人愿意付出更多的精力,激勵(lì)和帶領(lǐng)全體員工,全心全意、勤奮向上、努力實(shí)現(xiàn)
企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo),為社會(huì)和股東創(chuàng)造價(jià)值;
本人對(duì)以上申明負(fù)完全責(zé)任,將為實(shí)現(xiàn)以上誓言不遺余力,并愿意接受總裁和公司
董事會(huì)之檢驗(yàn)與考核。
宣誓人:______________
總經(jīng)理
年月日
總經(jīng)理工作手冊(cè)
一.制訂手冊(cè)之目的
1.使企業(yè)適應(yīng)環(huán)境之變化,迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
2.使總經(jīng)理得以完成肩負(fù)之使命
3.培訓(xùn)總經(jīng)理成為合格的職業(yè)經(jīng)理人
二.總經(jīng)理之使命
1.貫徹集團(tuán)之企業(yè)使命
企業(yè)使命:立足正大、繁榮農(nóng)牧
經(jīng)營(yíng)理念:創(chuàng)造物美價(jià)廉的動(dòng)物性蛋白質(zhì),提高人民的生
活水平
企業(yè)文化:全心全意、忠誠(chéng)可靠、積極勤奮、吃苦耐勞、
知恩達(dá)理
經(jīng)營(yíng)策略:農(nóng)牧企業(yè)化、畜禽工業(yè)化、肉蛋商品化、鄉(xiāng)村都市化
2.建立總經(jīng)理之管理理念
3.建立企業(yè)有效運(yùn)行機(jī)制
4.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
5.實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)目標(biāo)
三.總經(jīng)理之責(zé)任
1.對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期盈利及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)
2.對(duì)企業(yè)狀態(tài)負(fù)責(zé)。即保證企業(yè)管理水平、員工素質(zhì)得到提
升,企業(yè)保持適應(yīng)環(huán)境變化之良好狀態(tài)
3.對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)
四.總經(jīng)理職務(wù)要求
應(yīng)具備的應(yīng)掌握應(yīng)具備應(yīng)具備的
工作任務(wù)
知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的信息的技能態(tài)度和行為
1.擬訂公司經(jīng)營(yíng)目1.畜牧、飼料業(yè)知1.國(guó)家宏觀形1.領(lǐng)導(dǎo)與決策能1.忠實(shí)履行職
標(biāo)及政策方針識(shí)勢(shì)力責(zé),維護(hù)公司利
2.主持公司經(jīng)營(yíng)管2.現(xiàn)代企管知識(shí)2.本行業(yè)相關(guān)2.組織與協(xié)調(diào)能
理工作,組織落實(shí)的政策法規(guī)力2.禁止競(jìng)業(yè),不
董事會(huì)決議3.財(cái)經(jīng)法律知識(shí)謀私利
3.畜牧飼料業(yè)3.企劃與控制能
3.擬訂公司組織結(jié)4.企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)狀與發(fā)展趨力3.敬業(yè)、自信、
構(gòu)、人力發(fā)展和管勢(shì)公正
理制度4.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能
4.集團(tuán)政策制力4.尊重他人、知
4.確立公司市場(chǎng)度人善任
營(yíng)銷策略,開(kāi)發(fā)和5.善用資料能力
拓展本公司的業(yè)5.公司發(fā)展規(guī)5.以身作則,言
務(wù)劃6.目標(biāo)達(dá)成能力行一致
5.分配各部門工作6.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信7啟主應(yīng)變力6.全局觀念、團(tuán)
并督導(dǎo)實(shí)施息隊(duì)意識(shí)
8.激勵(lì)與溝通能
6.降低成本,不斷7.原料行情力7.使命感與成就
提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力感
9.人際關(guān)系能力8.全心投入
9.質(zhì)也為本
10.積極勤奮
五.總經(jīng)理之工作目標(biāo)
1.市場(chǎng)目標(biāo)
⑴銷量
⑵市場(chǎng)份額
2.財(cái)務(wù)目標(biāo)
⑴凈利潤(rùn)
⑵毛利率
⑶資產(chǎn)報(bào)酬率
(4)應(yīng)收帳款
⑸可控費(fèi)用
(6)存貨周轉(zhuǎn)率
3.管理目標(biāo)
⑴建立與完善符合企業(yè)實(shí)際的管理制度與機(jī)制
⑵建立與發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化
(3)建立良好的工作方法
六.總經(jīng)理之職責(zé)
總經(jīng)理向董事會(huì)負(fù)責(zé),是公司日常運(yùn)行的最高領(lǐng)導(dǎo)人,其職責(zé)為:
1.擬定并向董事會(huì)提出公司四年規(guī)劃及年度計(jì)劃(包括銷量、
市場(chǎng)份額、凈利潤(rùn)、銷售毛利率、資產(chǎn)報(bào)酬率、應(yīng)收帳款、
可控費(fèi)用、存貨周轉(zhuǎn)率、團(tuán)隊(duì)整合與人才培養(yǎng)、優(yōu)秀企業(yè)
文化建設(shè)、建立良好的工作方法等)、收支預(yù)算
2.擬定并向董事會(huì)提出項(xiàng)目投資計(jì)劃及重要改進(jìn)方案
3.擬定并向董事會(huì)提出公司經(jīng)營(yíng)政策、組織結(jié)構(gòu)、人力分配、
管理工作制度,核決權(quán)限表
4.向董事會(huì)提請(qǐng)部門經(jīng)理以上人選建議,在董事會(huì)授權(quán)范圍
內(nèi),對(duì)內(nèi)任命其它下屬人員
5.擬定并向董事會(huì)提出公司員工薪資、福利、績(jī)效獎(jiǎng)金制度
6.建立目標(biāo)管理體系,推動(dòng)目標(biāo)管理,并分派公司目標(biāo)、責(zé)任
及所需權(quán)力給各主要部門,并隨時(shí)追蹤考核
7.定期檢查各部門之工作成果,并作必要之指導(dǎo)、糾正、協(xié)
助、主持每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì),定期召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)
8.隨時(shí)保持與銷售市場(chǎng)及采購(gòu)市場(chǎng)的密切聯(lián)系,了解大環(huán)境變
化趨勢(shì),以隨時(shí)采取應(yīng)對(duì)策略,修正公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及策略
9.評(píng)估各主要干部表現(xiàn),發(fā)掘及培訓(xùn)重要技術(shù)及管理人才,確
保各部門主管有效執(zhí)行目標(biāo),維持公司靈活運(yùn)轉(zhuǎn)
10.建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化,樹(shù)立正確的有助于企業(yè)發(fā)展的價(jià)值
觀念和經(jīng)營(yíng)理念,不斷提升企業(yè)的社會(huì)形象
11.保持與政府有關(guān)部門往來(lái)銀行及所在地區(qū)良好聯(lián)系
12.年終時(shí)向董事會(huì)提出全年?duì)I運(yùn)成果、決算報(bào)告,以及利潤(rùn)
分配建議方案
13?.執(zhí)行董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)商定交辦的其它與公司事業(yè)有關(guān)的
事項(xiàng)
七.總經(jīng)理之權(quán)力
1.進(jìn)行合理有效的資源分配
2.對(duì)下屬的指揮與任命
詳見(jiàn)總經(jīng)理之核決權(quán)限表
八.總經(jīng)理之權(quán)威
1?以個(gè)人的人格、品德、職業(yè)道德建立起來(lái)的權(quán)威
⑴高度的事業(yè)心、責(zé)任心與使命感
(2)克己奉公,維護(hù)公司合法權(quán)益
⑶關(guān)懷員工勝過(guò)關(guān)懷自己
⑷工作不畏艱辛,對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)之目標(biāo)堅(jiān)定不移、堅(jiān)韌不拔、堅(jiān)持不懈
(5)尊重部屬、善于調(diào)動(dòng)他們的積極性
(6)尊重他人,知人善任
⑺言必信,行必果
(8)虛心采納部屬的合理建議
(9)鼓勵(lì)一切創(chuàng)新
(10)率先遵守企業(yè)制度
(11)關(guān)心股東、社會(huì)、員工、顧客及一切關(guān)系單位的利益
2.以個(gè)人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干與能力建立起來(lái)的權(quán)威
⑴領(lǐng)導(dǎo)力
⑵組織力
⑶戰(zhàn)略管理能力
(4)全面制度建設(shè)及建立有效運(yùn)行機(jī)制的能力
(5)計(jì)劃、組織、用人、指揮、控制的能力
⑹駕馭目標(biāo)體系的能力
九.總經(jīng)理日常工作要項(xiàng)
1.每日工作要項(xiàng)
⑴了解當(dāng)日工作事項(xiàng),并根據(jù)重要性和緊要性程度,安排
優(yōu)先級(jí),逐一解決
⑵隨時(shí)了解各類信息(市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、原材料、畜禽價(jià)格、
產(chǎn)業(yè)政策、金融、財(cái)政政策等)及時(shí)采取應(yīng)對(duì)策略,爭(zhēng)
取主動(dòng)權(quán)
⑶核批銷售、采購(gòu)計(jì)劃及合同
(4)簽署權(quán)限范圍內(nèi)的義件(簽呈、報(bào)告、報(bào)表希
⑸核批各類付款、報(bào)賬單據(jù)
(6)協(xié)調(diào)部門間工作,保持公司處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)
⑺追蹤會(huì)議決議事項(xiàng)及地區(qū)副總裁交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況
(8)研讀各類報(bào)表數(shù)據(jù),追蹤每日工作成果
a)產(chǎn)品銷售日?qǐng)?bào)表
b)原料庫(kù)存日?qǐng)?bào)表
。飼料庫(kù)存日?qǐng)?bào)表
d)銀行存款日?qǐng)?bào)表
e)雞苗銷售價(jià)格呈核表
(9)隨時(shí)巡視工廠,實(shí)行走動(dòng)式管理
(10)拜訪客戶
(11)實(shí)時(shí)處理例外事件
(12)隨時(shí)向地區(qū)副總裁反映工作中存在的問(wèn)題及困難,請(qǐng)
求指示。
2.每周工作要項(xiàng)
⑴主持每周例會(huì),檢討分析一周經(jīng)營(yíng)情況,布置下周工作
(2)分析采購(gòu)及銷售市場(chǎng)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題
(3)向地區(qū)主管報(bào)告一周來(lái)公司的經(jīng)營(yíng)情況(例外之重要事
件應(yīng)及時(shí)報(bào)告),并接受必要的工作指示
(4)研讀有關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)、追蹤每周工作成果
a)種蛋庫(kù)存周報(bào)表
b)孵化效率周期表
c)雞場(chǎng)效率周期表
①原料市場(chǎng)狀況表
e)飼料單位毛利分析表(10天)
。配方成本表(10天)
EQC報(bào)告周報(bào)表
3.每月工作要項(xiàng)
⑴主持召開(kāi)每月經(jīng)營(yíng)檢討會(huì),檢討一月之經(jīng)營(yíng)成果,分析
在的問(wèn)題并提出解決對(duì)策
⑵主持召開(kāi)采購(gòu)委員會(huì)會(huì)議,追蹤上次會(huì)議議決事項(xiàng)落實(shí)情況,決定本月之采
勾
⑶主持召開(kāi)信用委員會(huì)會(huì)議,分析客戶欠款情況,采取有效措施催討。及時(shí)處理
呆死帳
(4)主持召開(kāi)生產(chǎn)安全委員會(huì)會(huì)議,分析公司安全生產(chǎn)情況,防患于未然(三月或
半年一次)
⑸參加區(qū)域總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)績(jī)效檢討會(huì)
(6)參加月?tīng)I(yíng)銷工作匯報(bào)會(huì),及時(shí)r解市場(chǎng)動(dòng)向,尋找對(duì)應(yīng)策略,掌握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)
⑺參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)處理生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及產(chǎn)銷協(xié)調(diào)問(wèn)題
(8)追蹤地區(qū)會(huì)議決定事項(xiàng)或交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況
(9)協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)部門的關(guān)系
(10)研讀公司月管理報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)和解決存在之問(wèn)
題
4.每年工作要項(xiàng)
⑴目標(biāo)設(shè)定,策略計(jì)劃及年度預(yù)算的編制
(2)審核年度經(jīng)營(yíng)決算報(bào)告并向董事會(huì)作報(bào)告
(3)對(duì)直屬部下進(jìn)行年度考核,并提出人事調(diào)整及薪資調(diào)整建
議
(4)制定員工年度獎(jiǎng)金方案和調(diào)薪方案
⑸分析公司年度狀況,了解公司的成長(zhǎng)性、獲利性、效率性、
活動(dòng)力等狀況,全面分析公司自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)以及市場(chǎng)機(jī)會(huì)
和威脅,詳細(xì)擬定下年度經(jīng)營(yíng)策略實(shí)施方案。
特別提醒:
報(bào)表只能使你了解賣了多少,而不能告訴你將可以賣多少。
總經(jīng)理每周應(yīng)有兩天在辦公室處理事務(wù),其余時(shí)間應(yīng)深入市場(chǎng),拜訪客戶和供
貨商,了解市場(chǎng)的變化,以便實(shí)時(shí)采取正確之對(duì)策。
十.總經(jīng)理之考核
總經(jīng)理績(jī)效考核表
姓名:職務(wù):考評(píng)時(shí)間:
專案工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際結(jié)果比重評(píng)價(jià)
市場(chǎng)銷量100
目標(biāo)市場(chǎng)份額50
凈利潤(rùn)150
財(cái)
銷售毛利率100
務(wù)
資產(chǎn)報(bào)酬率150
目
應(yīng)收帳款50
標(biāo)
可控費(fèi)用50
存貨周轉(zhuǎn)率50
團(tuán)隊(duì)整合與人才培養(yǎng)100
管理
優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)100
目標(biāo)
建立良好的工作方法100
與成績(jī)相關(guān)的因素
1.該職員:口沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)口有一定的經(jīng)驗(yàn)口有足夠的經(jīng)驗(yàn)
2.取得成果的條件:口不利口正?!跤欣?/p>
3.職員行為在成績(jī)中:口阻礙口一般口積極鼓勵(lì)支持
總體評(píng)價(jià)
A口優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)B口符合標(biāo)準(zhǔn)
C口基本符合標(biāo)準(zhǔn)D口低于標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)核人:
日期:年月日
結(jié)束語(yǔ):
手冊(cè)能否認(rèn)真落實(shí)和有效貫徹,將直接關(guān)系到企業(yè)之業(yè)績(jī),各公司總經(jīng)理必須熟悉、
掌握手冊(cè)之內(nèi)容,并靈活運(yùn)用,為股東、社會(huì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
手冊(cè)頒發(fā)后,集團(tuán)還將結(jié)合企業(yè)實(shí)際組織一系列的培訓(xùn)、交流輔導(dǎo)、實(shí)際問(wèn)題
分析研討等活動(dòng),使總經(jīng)理充分理解手冊(cè)之精憤,并求得中層干部對(duì)總經(jīng)理工作的理
解與支持,形成團(tuán)隊(duì),共同努力,達(dá)成企業(yè)之目標(biāo)。
總經(jīng)理之核決權(quán)限表
核決程序科級(jí)部門總經(jīng)理1.采購(gòu)委員會(huì)董事會(huì)
主管主管
事項(xiàng)2信用委員會(huì)
1.公司設(shè)立、撤消、合并、增資、減資、擬決
股利分配
2.公司章程及修訂擬決
3.公司發(fā)展規(guī)劃擬審決
4.制度公司管理制度制定、修改擬審(決)決(知)
建設(shè)崗位作業(yè)(操作規(guī)程)擬審決
5.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)擬決
6.預(yù)算公司年度計(jì)劃及預(yù)算擬審決
及計(jì)劃部門月、季度工作計(jì)劃及預(yù)擬審決
算
7.采購(gòu)原料、輔料、包裝物擬審決(采)
物料、零配件擬審決知(采)
8.固定資產(chǎn)及技術(shù)改造(預(yù)算內(nèi))擬決知
9.經(jīng)濟(jì)合同擬審決
10.銷售短期促銷企劃案擬審決
產(chǎn)品價(jià)格表擬決
銷售折讓政策擬決
信用銷售擬審決(倚
壞帳處理擬審決
客訴賠償擬審決
11.采購(gòu)付款擬審決知(采)
12.費(fèi)用支出擬審決(知)
13.固定資產(chǎn)不需用或報(bào)廢處理擬審(決)決
14.原料損耗處理擬決
15.不需用原料及廢舊物資處理擬審決
16.機(jī)構(gòu)部門擬決
設(shè)置
科室、班組擬決
崗位編制核定(定員)擬審決知
17用人總經(jīng)理決
經(jīng)理(含)以上擬決
副經(jīng)理(含)以下擬決
(續(xù)表)
口田科級(jí)部門總經(jīng)理①采購(gòu)委董事會(huì)
X主管員會(huì)
事項(xiàng)主管
②信用委
員會(huì)
18.經(jīng)理級(jí)請(qǐng)假擬決
以上
休出差擬決
假科級(jí)主請(qǐng)假擬3天(含)3天以上決
管以77夬
出
出差擬3無(wú)含3天以上決
差
以極
班長(zhǎng)及請(qǐng)假1鄭I決1-33天以上決
員工
出差決
19.公司對(duì)外行文(函)根據(jù)總經(jīng)理簽章意見(jiàn)用印后辦理
20.用印董事長(zhǎng)名章按:重乎■長(zhǎng)之5又4又執(zhí)行
公司/總經(jīng)理名章決
公司專用道合同財(cái)回按有關(guān)事項(xiàng)的核決權(quán)限辦理
21.績(jī)效公司年、月會(huì)計(jì)報(bào)表擬審決
報(bào)
各部門月份績(jī)效報(bào)告擬決
告
22.內(nèi)部例行作業(yè)決
稽查
異常項(xiàng)目檢核決
說(shuō)明:
1.本表所列科級(jí)主管、部門主管指執(zhí)行該事項(xiàng)(業(yè)務(wù))單位的科級(jí)、部門主管。
2.副職協(xié)助正職或分管某項(xiàng)事務(wù)及正職之代理人,應(yīng)根據(jù)正職之授權(quán)
書來(lái)行使有關(guān)核決權(quán)限,總經(jīng)理公務(wù)出差或請(qǐng)休假須經(jīng)地區(qū)主管簽
準(zhǔn)。
3.凡人事聘用、調(diào)職、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),須經(jīng)人事部門審核并負(fù)責(zé)辦理手續(xù)。
4.凡涉及資金、財(cái)產(chǎn)、費(fèi)用等事項(xiàng)須經(jīng)財(cái)會(huì)部門主管審核。
5.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)之“批準(zhǔn)權(quán)限規(guī)定”應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
飼料銷量日?qǐng)?bào)表
單位:日期:
銷區(qū)代表本日銷本月累計(jì)銷量本月
量目標(biāo)
精料乳豬料中大豬料肉雞料蛋雞料鴨料魚料合計(jì)
銷fit
本上本上本上本上本上本上本上本上
月月月月月月月月月月月月月月月月
審核:制表:
原料庫(kù)存日?qǐng)?bào)表
日期:單位:噸
品名上期庫(kù)本期收累計(jì)收本期發(fā)累計(jì)發(fā)其它發(fā)累計(jì)發(fā)本期庫(kù)料桶結(jié)庫(kù)存合可用天
存入入出出出出存存計(jì)數(shù)
審核:制表:
小原料庫(kù)存日?qǐng)?bào)表
日期:單位:噸
品名上期庫(kù)進(jìn)貨日進(jìn)貨累發(fā)貨數(shù)發(fā)貨累本期庫(kù)小料間結(jié)可生產(chǎn)噸
存期計(jì)量計(jì)存存數(shù)
V合
計(jì)
M合
計(jì)
審核:制表
飼料庫(kù)存日?qǐng)?bào)表
日期:
成品名稱生產(chǎn)日期庫(kù)存位置數(shù)量⑴水分(%)結(jié)存期化驗(yàn)結(jié)果備注
TOTAL
注表示水分超標(biāo),應(yīng)先發(fā);“**”表示存儲(chǔ)期超過(guò)期限,應(yīng)速售,規(guī)格欄未注明的為40KG。
制表日期:制表:主管:
銀行存款日?qǐng)?bào)表
一、銀行存款余額
年月日
開(kāi)戶行銀行賬號(hào)昨日?qǐng)?bào)表余昨日收款合昨日付款合每天余額
額計(jì)計(jì)
2
3
4
5
收付款情況
付方單位金額備注
收入支出
1
2
3
4
L
0
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
部門主管:制表人:
雞苗銷售價(jià)格呈核表
年—月日單位:羽、元/羽
序號(hào)客戶名所在區(qū)本日購(gòu)開(kāi)票價(jià)銷售折凈價(jià)累計(jì)
J^t
稱域里讓
數(shù)量?jī)魞r(jià)
合計(jì)
總經(jīng)理:銷售部經(jīng)理:苗禽科:
P.SBROILERBREEDERFARMPRODUCTIONWEEKLYREPORT
CHIATAI(CHINA)INVESTMENTCO.JLTD.
父母代肉種雞場(chǎng)效率周報(bào)表
公司(Company):周末日期(DateofWeek):
(1):2)(3)(4)(5)(6)0(8)(9(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19)(20)(21)(22)(23)(24)
)
Light
FarFHBirds!nventorProductionHatching
WeekofDepletionFeedConsumption(kg.).B<xl\weight(kg.)(hrs.)
myeggegg
批雞
周齡死淘飼料消耗(公斤)體重(公斤)光照
6場(chǎng)號(hào)舍庫(kù)存產(chǎn)蛋合格種蛋
(小時(shí))
Female母Male公ThisThisFemale母Male公
Female母雞Mak公雞%%
雞雞wk.wk.雞雞
Ag
PDFerm
eMale
ThisleThisAvcIOOThisLnifUnit
Thiswk.AvcIOOM/DKg.Kg.
產(chǎn)
wk.wk.M/Dwk.
飼公雞
蛋母網(wǎng)
養(yǎng)
100母雞100公體均體均?
本周%本周%本周本周本周本周
/天雞/天重衡:r(衡
TOTAL
場(chǎng)長(zhǎng):
日期
P.S.BROILERBREEDERHATCHERYPRODUCTIONWEEKLYREPORT
CHIATAI(CHINA)INVESTMENTCOJTD.
父母代肉雞孵化廠效率周報(bào)表
公司(Company):周末日期(Dateofweek):
(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19)(20)(21)(22)(23)(24)
WeekofDateendNo.EggInfertileeggsDeadinLostChickHatchedGradeoutHedthyExtraSalablechick
setshellchickhicks
周齡ofWk.of無(wú)精蛋損失出雛雞淘汰雞可售雞苗
HatcherFH毛蛋苗苗健雛增送雞
prod?生
y苗
批雞產(chǎn)
孵化廠號(hào)舍AgePJD.入孵種No%No%No%No%%StdNo%No%Nc%No%
周末日
蛋
飼產(chǎn)期
養(yǎng)蛋
TOTAL
J長(zhǎng)(HatcheryManager):
H期。ate):
RHATCHINGEGGSINVENTORYWEEKLYREPORT
CHIATAI(CHINA)INVESTMENTCOJTD.
父母代合格種蛋庫(kù)存周報(bào)表
公司(Qrnpay):周末日期(Dateendofweek):
HATCHINGEGGSINVENTORY
庫(kù)存合格種蛋
HatchctyNo.Bchinningofwk.No.Reccivcthiswk.No.saleNo.PurchaseNo.Sctthiswk.No.CuUNo.Endofwk.
孵化廠周初庫(kù)存本周接收本周銷售本周采購(gòu)本周入孵本周淘汰蛋數(shù)周末庫(kù)存
TOTAL
廠長(zhǎng)(HatchcryManager):
日期(Date):
RAWMATERIALSTOCKPOSITION/原料市場(chǎng)狀況
Report
Plant:Date:
Attn:FeedFormulation
Department1$US=RMB
Ingredient
NameMarketPricePending/待決定MarketTren
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