教師解除聘用關(guān)系書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教師解除聘用關(guān)系書合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款合同有效期第二章聘用關(guān)系第一條款聘用條件第二條款聘用期限第三條款聘用崗位第四條款聘用待遇第三章解除聘用關(guān)系第一條款解除原因第二條款解除程序第三條款解除通知第四條款解除后的補(bǔ)償?shù)谒恼陆處煓?quán)利義務(wù)第一條款教師權(quán)利第二條款教師義務(wù)第三條款教師責(zé)任第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款培訓(xùn)考核第三條款培訓(xùn)成果第六章教師考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式第二條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三條款評(píng)價(jià)結(jié)果第七章教師待遇與福利第一條款薪酬制度第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款福利待遇第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第九章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十章合同變更與終止第一條款合同變更第二條款合同終止第十一章合同附件第一條款附件一：教師聘用合同第二條款附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同簽署與生效第一條款簽署主體第二條款合同生效第十三章合同備案第一條款備案主體第二條款備案程序第十四章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款合同有效期第二章聘用關(guān)系第一條款聘用條件第二條款聘用期限第三條款聘用崗位第四條款聘用待遇第三章解除聘用關(guān)系第一條款解除原因第二條款解除程序第三條款解除通知第四條款解除后的補(bǔ)償?shù)谒恼陆處煓?quán)利義務(wù)第一條款教師權(quán)利第二條款教師義務(wù)第三條款教師責(zé)任第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款培訓(xùn)考核第三條款培訓(xùn)成果第六章教師考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式第二條款評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三條款評(píng)價(jià)結(jié)果第七章教師待遇與福利第一條款薪酬制度第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款福利待遇第四條款休假政策第五條款保險(xiǎn)福利第六條款員工發(fā)展計(jì)劃第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤瑺?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十章合同變更與終止第一條款合同變更第二條款合同終止第三條款終止后的處理第十一章合同附件第一條款附件一：教師聘用合同第二條款附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同簽署與生效第一條款簽署主體第二條款簽署程序第三條款合同生效日期第十三章合同備案第一條款備案主體第二條款備案程序第三條款備案文件第十四章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止第三條款解除后的權(quán)利義務(wù)合同附件附件一：教師聘用合同附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃甲方（蓋章）：簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：甲方提供的教學(xué)資源說(shuō)明：甲方應(yīng)確保為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)所等，并保證資源的質(zhì)量與數(shù)量符合教育部門的要求。2.第二條款：甲方對(duì)乙方的管理權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理的管理，包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量、工作紀(jì)律等，乙方應(yīng)積極配合。3.第三條款：甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。4.第四條款：甲方對(duì)乙方的考核權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。5.第五條款：甲方對(duì)乙方的人事管理權(quán)說(shuō)明：甲方對(duì)乙方的人事管理享有決定權(quán)，包括乙方的聘用、解聘、晉升、降級(jí)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：乙方對(duì)教學(xué)內(nèi)容的自主權(quán)說(shuō)明：乙方在保證教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下，有權(quán)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和創(chuàng)新。2.第二條款：乙方對(duì)教學(xué)方法的自主權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)需求，選擇合適的教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。3.第三條款：乙方對(duì)教學(xué)資源的獲取權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)通過(guò)合法途徑獲取教學(xué)資源，如參加學(xué)術(shù)會(huì)議、閱讀專業(yè)書籍等。4.第四條款：乙方對(duì)教學(xué)成果的享有權(quán)說(shuō)明：乙方對(duì)在教學(xué)過(guò)程中取得的成果享有一定的權(quán)益，如科研成果、教學(xué)成果等。5.第五條款：乙方對(duì)工作環(huán)境的改善權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行，確保雙方的權(quán)益。2.第二條款：第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.第三條款：第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：第三方中介的爭(zhēng)議解決權(quán)說(shuō)明：當(dāng)甲方和乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成和解。5.第五條款：第三方中介的監(jiān)督責(zé)任說(shuō)明：第三方中介對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師聘用合同2.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.教師培訓(xùn)計(jì)劃4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.教學(xué)資源清單7.教學(xué)成果報(bào)告8.考核結(jié)果記錄9.工作環(huán)境改善計(jì)劃10.爭(zhēng)議解決記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未能按照合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量提供教學(xué)資源，經(jīng)乙方提出后仍未整改。2.違約行為：乙方未按合同約定完成教學(xué)工作。認(rèn)定：乙方未能按照合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量完成教學(xué)工作，經(jīng)甲方提出后仍未整改。3.違約行為：第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方中介在合同履行過(guò)程中泄露了甲方或乙方的商業(yè)秘密，被甲方或乙方發(fā)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)際或潛在的商業(yè)價(jià)值的秘密信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的資源不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的資源。2.問(wèn)題：乙方未達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高教學(xué)水平。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商第三方中介的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師之間的聘用關(guān)系。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。3.教師考核與評(píng)價(jià)體系。4.教師待遇與福利保障。5.教學(xué)資源的管理與分配。6.教學(xué)成果的認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)。7.教師與學(xué)校之間的爭(zhēng)議解決。教師解除聘用關(guān)系書1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章聘用關(guān)系第一條款聘用崗位與職責(zé)第二條款聘用期限第三條款聘用條件與待遇第三章教師權(quán)利與義務(wù)第一條款教師的權(quán)利第二條款教師的義務(wù)第四章教學(xué)工作第一條款教學(xué)內(nèi)容與要求第二條款教學(xué)質(zhì)量與效果第三條款教學(xué)評(píng)價(jià)與考核第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施第二條款教師個(gè)人發(fā)展第三條款培訓(xùn)成果評(píng)估第六章教師考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法第二條款考核結(jié)果與應(yīng)用第三條款晉升條件與程序第七章教師待遇與福利第一條款工資待遇第二條款獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利第八章教師解除聘用關(guān)系第一條款解除聘用關(guān)系的條件第二條款解除聘用關(guān)系的程序第三條款解除聘用關(guān)系的補(bǔ)償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密義務(wù)第二條款保密范圍第三條款違約責(zé)任第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約糾紛解決第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十三章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更后的效力第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章聘用關(guān)系第一條款聘用崗位與職責(zé)第二條款聘用期限第三條款聘用條件與待遇第三章教師權(quán)利與義務(wù)第一條款教師的權(quán)利第二條款教師的義務(wù)第四章教學(xué)工作第一條款教學(xué)內(nèi)容與要求第二條款教學(xué)質(zhì)量與效果第三條款教學(xué)評(píng)價(jià)與考核第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施第二條款教師個(gè)人發(fā)展第三條款培訓(xùn)成果評(píng)估第六章教師考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法第二條款考核結(jié)果與應(yīng)用第三條款晉升條件與程序第七章教師待遇與福利第一條款工資待遇第二條款獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利第八章教師解除聘用關(guān)系第一條款解除聘用關(guān)系的條件第二條款解除聘用關(guān)系的程序第三條款解除聘用關(guān)系的通知方式第四條款解除聘用關(guān)系的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第九章保密條款第一條款保密義務(wù)第二條款保密范圍第三條款違約責(zé)任第四條款保密信息的處理第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)挠?jì)算方法第四條款違約糾紛的解決途徑第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決的法律適用第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第四條款合同解除通知的要求第十三章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更后的效力第四條款合同變更的書面形式第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款合同終止通知的要求合同簽署甲方（教師）：乙方（學(xué)校/機(jī)構(gòu)）：甲方簽字：乙方簽字：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款第一條款：甲方在合同履行過(guò)程中擁有最終決策權(quán)。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需求調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。第三條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任條款第一條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第二條款：甲方應(yīng)確保乙方能夠獲得必要的職業(yè)發(fā)展資源。第三條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評(píng)估。3.甲方考核與晉升條款第一條款：甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。第二條款：考核結(jié)果作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第三條款：甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行晉升或降職處理。4.甲方待遇調(diào)整條款第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和教育教學(xué)需求調(diào)整乙方待遇。第二條款：甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方待遇調(diào)整事宜。第三條款：乙方在待遇調(diào)整后有權(quán)選擇是否繼續(xù)履行合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款第一條款：乙方在合同履行過(guò)程中擁有最終決策權(quán)。第二條款：乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校/機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。第三條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。2.乙方培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任條款第一條款：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第二條款：乙方應(yīng)確保甲方能夠獲得必要的職業(yè)發(fā)展資源。第三條款：乙方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評(píng)估。3.乙方考核與晉升條款第一條款：乙方制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方進(jìn)行年度考核。第二條款：考核結(jié)果作為甲方晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第三條款：乙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)甲方進(jìn)行晉升或降職處理。4.乙方待遇調(diào)整條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和學(xué)校/機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整甲方待遇。第二條款：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方待遇調(diào)整事宜。第三條款：甲方在待遇調(diào)整后有權(quán)選擇是否繼續(xù)履行合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介條款第一條款：合同中涉及第三方中介服務(wù)，需明確中介方的職責(zé)和權(quán)利。第二條款：中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條款：中介方應(yīng)確保合同雙方在信息溝通、費(fèi)用結(jié)算等方面的合法權(quán)益。2.中介費(fèi)用條款第一條款：明確中介費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式。第二條款：中介費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體由合同雙方協(xié)商確定。第三條款：中介費(fèi)用不得影響合同雙方的實(shí)際利益。3.中介糾紛解決條款第一條款：合同雙方與中介方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。第二條款：協(xié)商不成，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)仲裁。第三條款：中介方應(yīng)積極配合合同雙方的糾紛解決工作。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方與乙方基本信息表2.教學(xué)計(jì)劃及大綱3.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.教師考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)表5.教師待遇與福利明細(xì)6.保密協(xié)議7.中介服務(wù)協(xié)議8.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方未按合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展資源。任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。任何一方未按合同約定處理違約糾紛。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生需有明確的證據(jù)支持。合同雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定需由合同雙方協(xié)商一致或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的協(xié)議，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息負(fù)有保密的責(zé)任。5.仲裁機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的，專門從事仲裁業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同雙方對(duì)合同條款理解不一致。解決辦法：通過(guò)協(xié)商或法律途徑明確合同條款的含義。2.問(wèn)題：一方未履行合同義務(wù)。解決辦法：按照合同約定或法律規(guī)定追究違約責(zé)任。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生意外情況。解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款或?qū)で蠓稍?.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師與學(xué)校/機(jī)構(gòu)之間的聘用關(guān)系。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃實(shí)施。3.教師考核與晉升。4.教師待遇與福利調(diào)整。5.教師與學(xué)校/機(jī)構(gòu)之間的保密協(xié)議。6.教師與第三方中介服務(wù)協(xié)議。7.教師與學(xué)校/機(jī)構(gòu)之間的爭(zhēng)議解決。教師解除聘用關(guān)系書2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點(diǎn)第四條款合同簽訂依據(jù)第二章教師基本信息第一條款教師姓名第二條款教師性別第三條款教師出生年月第四條款教師身份證號(hào)碼第五條款教師籍貫第六條款教師聯(lián)系方式第三章聘用單位基本信息第一條款聘用單位名稱第二條款聘用單位性質(zhì)第三條款聘用單位地址第四條款聘用單位聯(lián)系方式第四章聘用合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同期限延長(zhǎng)第五章聘用崗位及職責(zé)第一條款教師崗位第二條款教師職責(zé)第六章教師待遇第一條款薪酬待遇第二條款社會(huì)保險(xiǎn)第三條款工資發(fā)放方式第七章教師權(quán)利與義務(wù)第一條款教師權(quán)利第二條款教師義務(wù)第八章教師離職條件第一條款離職條件第二條款離職程序第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十三章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂主體：本合同由甲方（聘用單位）與乙方（教師）雙方共同簽訂。第二條款合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。第三條款合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為甲方單位所在地。第四條款合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。第二章教師基本信息第一條款教師姓名：乙方姓名為______。第二條款教師性別：乙方性別為______。第三條款教師出生年月：乙方出生年月為____年____月____日。第四條款教師身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼為______。第五條款教師籍貫：乙方籍貫為______。第六條款教師聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式為______。第三章聘用單位基本信息第一條款聘用單位名稱：甲方單位名稱為______。第二條款聘用單位性質(zhì)：甲方單位性質(zhì)為______。第三條款聘用單位地址：甲方單位地址為______。第四條款聘用單位聯(lián)系方式：甲方單位聯(lián)系方式為______。第四章聘用合同期限第一條款合同起始日期：本合同起始日期為____年____月____日。第二條款合同終止日期：本合同終止日期為____年____月____日。第三條款合同期限延長(zhǎng)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可延長(zhǎng)____年。第五章聘用崗位及職責(zé)第一條款教師崗位：乙方擔(dān)任甲方單位的______崗位。1.嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；3.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；4.遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長(zhǎng)。第六章教師待遇第一條款薪酬待遇：乙方每月基本工資為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，享有相應(yīng)的績(jī)效工資。第二條款社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條款工資發(fā)放方式：乙方工資每月______日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第七章教師權(quán)利與義務(wù)第一條款教師權(quán)利：1.依法享有教育教學(xué)自主權(quán)；2.享有獲得工資報(bào)酬的權(quán)利；3.享有參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修的權(quán)利；4.享有依法提出意見和建議的權(quán)利。第二條款教師義務(wù)：1.依法履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；2.遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序；3.尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；4.保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。第八章教師離職條件第一條款離職條件：1.乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；2.乙方因工作調(diào)動(dòng)、家庭原因等特殊原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；3.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意。第二條款離職程序：1.乙方應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出離職申請(qǐng)；2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；3.雙方協(xié)商一致后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。第二條款違約責(zé)任：1.對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十章合同解除第一條款合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致，解除本合同；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；3.甲方因不可抗力等原因無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同。第二條款合同解除程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；2.甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方；3.乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方。第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十二章合同生效第一條款合同生效條件：1.雙方簽字蓋章后，本合同生效；2.本合同自合同簽訂之日起生效。第二條款合同生效日期：1.本合同生效日期為____年____月____日。第十三章合同變更第一條款合同變更條件：1.雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更；2.合同變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二條款合同變更程序：1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議；2.合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章合同終止第一條款合同終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同約定的其他終止條件。第二條款合同終止程序：1.合同終止時(shí)，雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議；2.合同終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________年月日：________年月日：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款：第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。第二條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。第三條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，以確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。2.甲方主導(dǎo)說(shuō)明：甲方作為聘用單位，有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況對(duì)教師崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。甲方對(duì)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，有助于提高教師的工作積極性和教學(xué)質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，對(duì)教師的工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，以保證學(xué)校工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款：第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和專業(yè)發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)整工作崗位和職責(zé)的申請(qǐng)。第二條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議，并要求甲方給予答復(fù)。第三條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況申請(qǐng)休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。2.乙方主導(dǎo)說(shuō)明：乙方作為教師，有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和專業(yè)需求，向甲方提出調(diào)整工作崗位和職責(zé)的申請(qǐng)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出建議，有助于提高工作效率和教學(xué)質(zhì)量。乙方在合同期內(nèi)有權(quán)申請(qǐng)休假，甲方應(yīng)尊重乙方的合