安全標識標牌管理規(guī)定

安全目標管理辦法一、各部門、各校區(qū)安全目標（一）安全教育任務完成率100%。（二）安全目標、制度、規(guī)章制定率100%。（三）安全預案制定率100%；安全責任事故死亡率為零。（四）違法犯罪率為零。（五）無重大治安案件、勞資糾紛、群體性事件；學生、職工治安處罰不超過1起。（六）實訓操作（含設(shè)施損壞、人員傷殘）經(jīng)濟損失控制在1000元以內(nèi)。（七）人為嚴重損壞校產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備事件為零。二、安全目標管理措施（一）分級管理，落實安全目標任務及責任1.目標管理機構(gòu)制定安全制度、措施、預案。制定安全責任書，并督導簽訂。督導成立安全領(lǐng)導小組并備案。督導制定安全制度。督導落實安全職責，建檔備查。負責目標任務落實及考核。牽頭處理重大事故。2.教育主管機構(gòu)負責人為安全教育第一責任人。制定安全教育計劃、課程、教材，落實人員。制定課堂教學安全規(guī)定。制定安全因素預防措施。制定安全宣傳方案并實施。處理教育安全事故。3.后勤管理機構(gòu)負責人為后勤安全第一責任人。制定安全工作條例并執(zhí)行。制定食品衛(wèi)生安全制度并執(zhí)行。及時排除安全隱患。4.各校區(qū)校長為安全管理第一責任人，執(zhí)行落實目標。實施安全教育及隱患排除任務，確保無事故。處理一般性事故，協(xié)助處理重特大事故。（二）校區(qū)安全目標管理措施1.校委會建立安全工作領(lǐng)導小組，明確責任，制定措施。落實崗位安全目標責任，堅持檢查考核。簽訂《安全責任書》，簽約率100%。制定安全報告、首問、責任追究制度。2.保衛(wèi)科科長為崗位安全第一責任人。制定崗位職責及相關(guān)規(guī)定，考核獎懲。制定門崗管理制度并執(zhí)行。張貼安全警示標語，公示安全信息。制定消防安全預案，組織消防演習。組建護校隊，加強訓練。凈化校園環(huán)境，加強與警方聯(lián)系。定點設(shè)崗與流動巡邏結(jié)合，24小時不間斷。整頓校園治安秩序，收繳危險物品。處理和協(xié)助處理安全事故。3.教育（教務）科負責人為安全教育第一責任人。落實安全教育任務，留檔備查。制定實訓安全操作條例，檢查考評。加強日常安全防范教育。加強法制教育，預防學生犯罪。辦安全專欄，貼警示標牌。培養(yǎng)良好習慣，預防疾病。加強心理輔導，記錄輔導情況。確保用電安全，杜絕違規(guī)用電。嚴格請銷假制度，管理校外學生。做好安全信息報送工作。4.后勤負責人負責人為后勤安全第一責任人。制定水電氣安全管理制度。定期檢查維護設(shè)施設(shè)備，記錄隱患。協(xié)助落實隱患排除工作。監(jiān)管食堂、小賣部食品衛(wèi)生安全。定期進行消毒滅菌工作。加強校舍、設(shè)施設(shè)備安全管理。協(xié)助處理安全事故。5.辦公室組織簽訂《安全責任書》，簽約率100%。協(xié)助追究安全責任，撰寫報告。協(xié)助處理安全事故。三、安全管理目標考核1.安全責任事故認定特大事故：損失金額0元以上或人員死亡、重傷。重大事故：損失金額5000元至0元或人員重傷、輕傷。一般事故：損失金額元至5000元或人員輕傷。安全事故：非管理因素造成人員傷害且損失1000元以上。2.安全工作責任追究制度因工作不負責或管理不到位造成重大損失或人員傷亡，追究行政、經(jīng)濟直至法律責任。3.安全責任事故責任劃分和處理特大事故：取消績效獎金，承擔經(jīng)濟責任，作待崗處理。重大事故：取消績效獎金，承擔經(jīng)濟責任，作待崗處理。一般事故：扣發(fā)績效獎金，承擔經(jīng)濟責任。4.安全責任事故由目標管理部門劃分及處理