影視制作公司剪輯師聘用合同

影視制作公司剪輯師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前3個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同續(xù)約1年，以此類推。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方影視制作公司的剪輯師，負(fù)責(zé)公司影視項(xiàng)目的剪輯工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成剪輯任務(wù)，保證剪輯質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），每月__日前發(fā)放。2.乙方享受獎(jiǎng)金、提成等福利，具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效每年進(jìn)行一次調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。3.乙方因病、因事請(qǐng)假，按照甲方制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行。4.乙方婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同終止和解除1.本合同期滿，雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。2.甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并于解除合同前30日辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因嚴(yán)重疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)從事工作，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方影視項(xiàng)目剪輯要求7.乙方作品集8.保密協(xié)議9.請(qǐng)假制度10.加班工資制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成剪輯任務(wù)，視為違約。2.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方因病、因事請(qǐng)假超出規(guī)定范圍，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.剪輯師：從事影視作品剪輯工作的人員。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.帶薪年假：用人單位支付工資，讓員工享受的年度休假。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方與乙方溝通，調(diào)整工作分配，加強(qiáng)監(jiān)督與溝通。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，安排人員接替工作，提前通知甲方。3.乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方依法向乙方追討違約金，必要時(shí)可通過法律途徑解決。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方依法追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新項(xiàng)目招聘剪輯師。2.乙方尋求影視制作公司的工作機(jī)會(huì)。3.雙方就乙方工作內(nèi)容、報(bào)