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機場大巴司機招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):__________乙方(應聘方):__________一、甲乙雙方的基本情況1.1甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè),主要從事機場大巴運輸服務。1.2乙方符合甲方招聘機場大巴司機的條件,具備相應的資格和能力。二、乙方的職責和權益(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;(2)按照甲方的工作安排,安全、及時地完成機場大巴的駕駛?cè)蝿?;?)積極參與甲方組織的培訓和學習,提高自身的駕駛技能和安全意識;(5)服從甲方的管理和調(diào)度,遵守交通規(guī)則,確保乘客的安全。(1)按照甲方的規(guī)定,享受相應的工資待遇和福利待遇;(2)享有法定的休息時間和節(jié)假日;(3)在履行職責過程中,享有勞動保護和安全防護措施;(4)有權依法參加和組織工會,維護自身的合法權益;(5)有權提出意見和建議,對甲方的管理進行監(jiān)督。三、甲方的權利和義務3.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方履行職責。3.2甲方應按照約定向乙方支付工資待遇和福利待遇。3.3甲方應保障乙方的勞動安全,提供必要的勞動保護和安全防護措施。3.4甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。3.5甲方應尊重乙方的合法權益,不得侵犯乙方的人身權利和勞動權益。四、合同的期限和解除4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。4.2在合同期限內(nèi),任何一方提前解除合同,應提前____天通知對方。4.3合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂新的合同。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(招聘方):__________乙方(應聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方駕駛資格證明4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方交通運營許可證8.甲方安全管理制度9.甲方培訓資料10.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的,視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作要求履行職責的,視為違約。3.乙方未按照約定提供相關證明文件的,視為違約。4.甲方未按照約定支付工資待遇和福利待遇的,視為違約。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險的,視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動保護和安全防護措施的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.工資待遇:指甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付給乙方的工資。4.福利待遇:指甲方按照法律規(guī)定和合同約定提供給乙方的福利。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時到崗或提前解除合同:按照合同約定追究乙方的違約責任,并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.乙方未履行職責:對乙方進行工作調(diào)整或解除合同,并按照合同約定追究乙方的違約責任。3.乙方未提供相關證明文件:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交相關證明文件,否則按照合同約定追究乙方的違約責任。4.甲方未支付工資待遇和福利待遇:乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付應付款項。5.甲方未繳納社會保險:乙方可以依法向社會保險機構投訴或申請勞動仲裁,要求甲方補繳社會保險。6.甲方未提供勞動保護和安全防護措施:乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方提供必要的勞動保護和安全防護措施。五、所有應用場景:1.甲方作為機場大巴運營商,招聘乙方作為機場大巴司機。2.乙方具備相應的駕駛資格和能力,愿意接受甲方的招聘條件。3.雙方簽訂勞
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