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文檔簡介
免稅店員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供專業(yè)的免稅店業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。1.2培訓(xùn)方式包括:線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)等。1.3培訓(xùn)時(shí)間:自合同簽訂之日起至__________日止。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加培訓(xùn)并支付與培訓(xùn)相關(guān)的個(gè)人費(fèi)用,如個(gè)人手機(jī)通訊費(fèi)、個(gè)人餐飲費(fèi)等。第三條培訓(xùn)成果及考核3.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與培訓(xùn)活動(dòng),提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.2甲方應(yīng)設(shè)立合理的培訓(xùn)考核機(jī)制,對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。3.3培訓(xùn)結(jié)束后,甲方對乙方進(jìn)行考核,考核合格者,甲方給予相應(yīng)的職業(yè)晉升或薪酬待遇調(diào)整。第四條合同的解除和終止4.1在培訓(xùn)期間,如乙方未經(jīng)甲方同意,提前終止培訓(xùn),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的50%。4.2培訓(xùn)結(jié)束后,如乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,本合同自動(dòng)終止。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃課程表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.員工職位說明書6.培訓(xùn)成果評估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前終止培訓(xùn),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或考核不合格,視為違約。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn),視為違約。5.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.免稅店:指在國家規(guī)定的區(qū)域內(nèi),對特定商品免征關(guān)稅、增值稅和消費(fèi)稅的商店。2.培訓(xùn):指為提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的教育和實(shí)踐活動(dòng)。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù):指乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方請假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,可安排補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題:甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn),并有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題:乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未通過考核。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供再次考核的機(jī)會(huì),或安排乙方參加其他培訓(xùn)課程。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金;如造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供培訓(xùn),提升乙方業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方參加甲方舉辦的培訓(xùn),提升自身能力,尋求職業(yè)發(fā)展。3.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,評
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