漁業(yè)公司保安聘用合同

漁業(yè)公司保安聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事漁業(yè)生產(chǎn)的有限責(zé)任公司，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任保安職務(wù)，為維護甲方公司資產(chǎn)安全及員工人身安全提供專業(yè)保安服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任保安職務(wù)，負責(zé)甲方公司及下屬分支機構(gòu)的安保工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)確保甲方公司資產(chǎn)安全，預(yù)防犯罪行為，維護甲方公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。1.4乙方應(yīng)負責(zé)對甲方公司員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合保安崗位的工資待遇，并按時足額支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.4乙方加班工資、獎金、津貼等待遇，按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方實行____小時工作制，根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，必要時乙方應(yīng)服從甲方安排的加班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息。4.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)和方式，按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方違反本保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2本合同約定的違約金數(shù)額為____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保安崗位職責(zé)描述6.保安服務(wù)合同實施方案7.保安服務(wù)合同培訓(xùn)資料8.保安服務(wù)合同應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的行為2.乙方不服從甲方管理，違反甲方規(guī)章制度的行為3.乙方未按時完成甲方交代的工作任務(wù)的行為4.甲方未按時足額支付乙方工資的行為5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的行為6.甲方未按照合同約定提供乙方必要的勞動保護用品的行為三、法律名詞及解釋：1.保安：指專門從事護衛(wèi)、守護、警戒等工作，以確保人員、財產(chǎn)和信息安全的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險費：指為保障勞動者在退休、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得相應(yīng)的社會保險待遇，由用人單位和勞動者按比例繳納的費用。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據(jù)實際情況給予工傷認定和賠償。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方公司商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并采取法律手段維護甲方公司權(quán)益。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資，如甲方違約，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.漁業(yè)