公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)干部管理辦法

公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)干部管理辦法合同編號：__________甲方：__________（全稱，下同）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱，下同）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，乙方為甲方干部，為規(guī)范甲乙雙方的行為，維護(hù)公共衛(wèi)生利益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公共衛(wèi)生法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方任職期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升、職業(yè)道德等方面的管理。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，確保乙方按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定履行職責(zé)。2.甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力提升，提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和待遇。5.甲方應(yīng)定期向乙方反饋工作評價(jià)結(jié)果，并為乙方提供改進(jìn)意見。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定，認(rèn)真履行職務(wù)，保障公共衛(wèi)生安全。2.乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。4.乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給第三方。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展和壯大做出貢獻(xiàn)。第四條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、解除、終止，必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方培訓(xùn)記錄3.乙方工作評價(jià)報(bào)告4.甲方管理制度5.法律法規(guī)相關(guān)文件6.乙方保密協(xié)議7.乙方晉升申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致公共衛(wèi)生安全受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.乙方未遵守甲方管理制度，不服從甲方管理和監(jiān)督。5.乙方未積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：指依法成立的，以預(yù)防和控制疾病，促進(jìn)人民健康為宗旨的公益性事業(yè)單位。2.干部：指在公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中擔(dān)任管理、專業(yè)技術(shù)和行政等工作的人員。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.公共衛(wèi)生法：指《中華人民共和國公共衛(wèi)生法》，是調(diào)整公共衛(wèi)生領(lǐng)域社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方改進(jìn)意見，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如乙方仍無法達(dá)到要求，可依據(jù)法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止損失擴(kuò)大，并依據(jù)法律法規(guī)和合同約定追究乙方法律責(zé)任。3.乙方未參加培訓(xùn)，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)通知乙方參加培訓(xùn)，如乙方無正當(dāng)理由拒絕，甲方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)處理。五、所有應(yīng)用場景：1.公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與干部之間的工作關(guān)系