航空物流公司總經(jīng)理招聘合同

航空物流公司總經(jīng)理招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的航空物流公司，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和薪酬。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利。2.3甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，保障乙方的職業(yè)發(fā)展和個人成長。2.4甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和知識產(chǎn)權(quán)。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。3.5乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、健康體檢、培訓(xùn)等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。5.3乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為年薪的20%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬福利制度文件8.甲方員工培訓(xùn)制度文件9.甲方社會保險及住房公積金繳納證明10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利：按照本合同約定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利，如有違反，視為甲方違約。2.甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，如有違反，視為甲方違約。3.甲方未繳納社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金，如有違反，視為甲方違約。4.乙方未認(rèn)真履行職務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，如有違反，視為乙方違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，視為乙方違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如有違反，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，即航空物流公司。2.雇員：指乙方，即總經(jīng)理。3.職務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任的總經(jīng)理職位。4.薪酬：指乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。5.福利：指甲方為乙方提供的福利，如社會保險、住房公積金、健康體檢等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資及福利：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會，如甲方仍不提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未繳納社會保險和住房公積金：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方繳納社會保險和住房公積金，如甲方仍不繳納，乙方可向社會保險和住房公積金管理部門投訴或申請仲裁。4.乙方未認(rèn)真履行職務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出乙方的不足之處，要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可依據(jù)本合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出乙方的違規(guī)行為，要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可依據(jù)本合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露商業(yè)秘密的行為，如乙方仍不停止，甲方可采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空物流公司，需要招聘一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營和管理。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專