短期室內(nèi)設(shè)計師招聘模板

短期室內(nèi)設(shè)計師招聘模板合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】乙方（受聘方）：【全稱】地址：【詳細地址】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方為【職位名稱】，負責【崗位職責】。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間【每周工作時間】天，每天工作【每天工作時間】小時。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為【月工資數(shù)額】。4.2乙方享有【獎金名稱】獎金，具體標準另行規(guī)定。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第五條雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，提高工作效率。5.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。6.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（受聘方）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方社會保險繳費證明9.乙方身份證復印件10.乙方銀行卡信息二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境和工作條件，視為違約。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.乙方未按合同約定履行崗位職責，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未按合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有招聘、管理、支付工資等權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指受聘方，具有履行崗位職責、遵守規(guī)章制度等義務(wù)。3.崗位職責：指乙方在甲方擔任的職位所應(yīng)承擔的工作內(nèi)容和責任。4.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方依法支付給乙方的補償。5.社會保險費：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和工作條件不符合約定：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境和工作條件。2.工資支付不符合約定：乙方應(yīng)向甲方提出書面抗議，要求甲方按合同約定支付工資。3.社會保險費未繳納：乙方應(yīng)向甲方提出書面抗議，要求甲方依法繳納社會保險費。4.合同解除或終止不符合約定：乙方應(yīng)向甲方提出書面抗議，要求甲方按合同約定支付經(jīng)濟補償。5.泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強商業(yè)秘密保護措施，發(fā)現(xiàn)泄露情況及時采取補救措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)