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跨境電商公司前臺(tái)聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):(填寫(xiě)甲方全稱)地址:(填寫(xiě)甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話)法定代表人/負(fù)責(zé)人:(填寫(xiě)甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名)乙方(勞動(dòng)者):(填寫(xiě)乙方姓名)身份證號(hào)碼:(填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話)住址:(填寫(xiě)乙方住址)鑒于甲方是一家依法成立的跨境電商公司,乙方愿意加入甲方,擔(dān)任前臺(tái)職位,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司前臺(tái)職位,負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)、文件處理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在合同到期前提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng),且甲方同意續(xù)約,則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年,除非甲方或乙方提前終止協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休息,享受帶薪年假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受薪酬,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資,不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),如果乙方提出辭職,應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。7.2如果甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前____天通知乙方。7.3解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):(蓋章)乙方(勞動(dòng)者):(簽名)簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬制度4.國(guó)家法定節(jié)假日安排5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供個(gè)人簡(jiǎn)歷或提供虛假信息,屬于違約行為。2.乙方未按甲方公司規(guī)章制度工作,屬于違約行為。3.乙方未按甲方公司薪酬制度接受薪酬,屬于違約行為。4.乙方未按保密協(xié)議保守甲方公司商業(yè)秘密等資料,屬于違約行為。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,屬于違約行為。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.跨境電商公司:指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易的企業(yè)。2.前臺(tái)職位:指負(fù)責(zé)公司接待、電話接聽(tīng)等日常事務(wù)性工作。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.違約行為:指違反合同約定的一方行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指解除或終止合同時(shí),用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定時(shí)間提供個(gè)人簡(jiǎn)歷或提供虛假信息。解決辦法:要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷,必要時(shí)可解除合同。2.問(wèn)題:乙方未按甲方公司規(guī)章制度工作。解決辦法:對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、警告,嚴(yán)重者可解除合同。3.問(wèn)題:乙方未按甲方公司薪酬制度接受薪酬。解決辦法:與乙方溝通,解釋薪酬制度,達(dá)成一致意見(jiàn)。4.問(wèn)題:乙方未按保密協(xié)議保守甲方公司商業(yè)秘密等資料。解決辦法:要求乙方立即停止違約行為,必要時(shí)可解除合同并追究法律責(zé)任。5.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法:及時(shí)支付乙方工資,并向乙方道歉。6.問(wèn)題:甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為跨境電商公司,需要招聘前臺(tái)人員。2.乙方具備前臺(tái)工作能力,愿意加入甲方公司。

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