家電企業(yè)財務總監(jiān)招聘協(xié)議

家電企業(yè)財務總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事家電產品研發(fā)、生產和銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的財務管理和財務管理團隊建設經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方擔任家電企業(yè)財務總監(jiān)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方的財務總監(jiān)，負責公司的財務管理、內部控制、成本控制、財務規(guī)劃等工作。1.2乙方應全面負責財務部門的日常管理工作，確保財務部門的高效運作。1.3乙方應協(xié)助甲方制定和實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，為甲方的可持續(xù)發(fā)展提供財務支持。1.4乙方應定期向甲方匯報財務狀況和經(jīng)營情況，為甲方的決策提供依據(jù)。二、聘期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘期為____年。2.2乙方應在約定的聘期內全職履行職務。2.3乙方如提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。三、薪資待遇3.1乙方擔任財務總監(jiān)的月薪為人民幣____元。3.2乙方如能完成甲方約定的年度績效目標，將獲得年度獎金。3.3乙方按照國家規(guī)定享受五險一金。3.4乙方的工作條件和待遇按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間和離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.2乙方在離職后應歸還所有與工作有關的文件、資料和物品。五、違約責任5.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應支付甲方一個月工資的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：_____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方公司章程4.甲方財務管理制度5.甲方內部控制制度6.甲方薪酬福利制度7.乙方背景調查報告二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間全職到崗，視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。4.乙方未歸還所有與工作有關的文件、資料和物品，視為違約。5.甲方未能按時支付乙方薪資，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家電企業(yè)。2.乙方：指被聘請的家電企業(yè)財務總監(jiān)。3.財務總監(jiān)：指負責公司財務管理、內部控制、成本控制、財務規(guī)劃等工作的職位。4.聘期：指雙方約定的乙方擔任財務總監(jiān)的時間期限。5.違約金：指違約方應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產工藝、技術方案等技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，協(xié)商延期到崗或尋找替代人選。2.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，并做好交接工作。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術秘密：立即啟動調查程序，采取法律手段保護公司權益。4.乙方未歸還所有與工作有關的文件、資料和物品：提醒乙方履行歸還義務，必要時可采取法律手段。5.甲方未能按時支付乙方薪資：及時支付薪資，并向乙方道歉，確保雙方權益。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件：立即整改，確保乙方享有約定的工作條件。五、所有應用場景：本合