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農(nóng)業(yè)加班規(guī)范合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方單位從事農(nóng)業(yè)加班工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、加班內(nèi)容1.1乙方在甲方單位從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作,包括但不限于農(nóng)作物的種植、養(yǎng)殖、收割、加工等。二、加班時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過法定的正常工作時(shí)間。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日如需加班,應(yīng)提前通知甲方,甲方應(yīng)支付乙方加班工資。三、加班工資3.1乙方正常工作時(shí)間加班,甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日加班,甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的300%支付加班工資。四、加班安排4.1甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時(shí)間,避免過度加班。4.2甲方在安排乙方加班時(shí),應(yīng)充分考慮乙方的身體和工作能力。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1雙方同意,合同的解除和終止應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止加班工作,甲方停止支付加班工資。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.加班記錄表格4.工資支付證明文件5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付加班工資,認(rèn)定為違約行為。2.甲方未合理安排乙方的工作時(shí)間,導(dǎo)致乙方過度加班,認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.加班工資:指乙方在法定節(jié)假日和休息日以及正常工作時(shí)間外加班所應(yīng)得的工資報(bào)酬。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未支付乙方加班工資。解決辦法:乙方可以要求甲方按照合同約定支付加班工資,如有必要,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未合理安排乙方的工作時(shí)間。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商,要求甲方合理安排工作時(shí)間,避免過度加班。3.問題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè),需要乙方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作。2.甲方需要乙方在法定節(jié)假日和休息日加班,以確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
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