派遣公司用工合同范例

派遣公司用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住所：____________________

鑒于甲方為合法注冊的派遣公司，具備從事勞務派遣業(yè)務的資質；乙方愿意接受甲方派遣至丙方單位工作，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條派遣崗位

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方單位擔任____________________崗位。

1.2丙方單位地址：____________________

第二條派遣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

第三條工作內容與職責

3.1乙方應按照丙方單位的要求，認真履行工作職責，遵守國家法律法規(guī)、丙方單位規(guī)章制度及操作規(guī)程。

3.2乙方應積極參加丙方單位的各項培訓、考核活動，提高自身業(yè)務水平。

3.3乙方應保守丙方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為____________________。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第五條工資與福利

5.1乙方月工資為人民幣____________________元。

5.2甲方負責支付乙方工資，支付時間為每月____日。

5.3乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

第六條社會保險與住房公積金

6.1甲方負責為乙方辦理社會保險和住房公積金，并按國家規(guī)定繳納。

6.2乙方在合同期內享受社會保險和住房公積金的待遇。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____________________元。

7.3乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____________________元。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，本合同自動終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因疾病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；

（5）甲方、丙方單位依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者破產；

（6）其他依法可以解除合同的情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）身份證復印件；

（2）勞動合同簽訂確認書；

（3）其他與本合同相關的文件。

10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）身份證復印件；

（2）勞動合同簽訂確認書；

（3）其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住所：____________________

丙方（實際用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方具備從事勞務派遣業(yè)務的資質，乙方愿意接受甲方派遣至丙方單位工作，丙方同意接受乙方作為其員工進行派遣，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條派遣崗位與工作內容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方單位擔任____________________崗位。

1.2乙方在丙方單位的工作內容為____________________。

1.3丙方應提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務。

第二條派遣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿前，甲乙雙方可協商續(xù)簽合同。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第四條工資與福利

4.1乙方月工資為人民幣____________________元，由丙方支付。

4.2乙方享有丙方單位提供的福利待遇。

第五條社會保險與住房公積金

5.1甲方負責為乙方辦理社會保險和住房公積金，并按國家規(guī)定繳納。

5.2乙方在合同期內享受社會保險和住房公積金的待遇。

第六條甲方的權利與義務

6.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并有權對乙方的違紀行為進行處理。

6.2甲方有權根據丙方單位的實際需求調整乙方的派遣崗位。

6.3甲方應確保乙方在派遣期間享有合法權益。

第七條丙方的權利與義務

7.1丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并有權對乙方的違紀行為進行處理。

7.2丙方應按照合同約定支付乙方的工資和福利。

7.3丙方應提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

第八條乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

8.2乙方應按照合同約定履行工作職責，遵守丙方單位的規(guī)章制度。

8.3乙方應保守丙方單位的商業(yè)秘密。

第九條違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

9.2甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____________________元。

9.3乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____________________元。

第十條合同解除與終止

10.1雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一，本合同自動終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因疾病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；

（5）甲方、丙方單位依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者破產；

（6）其他依法可以解除合同的情形。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）身份證復印件；

（2）勞動合同簽訂確認書；

（3）其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的在于明確丙方作為實際用工單位的權益和義務，確保乙方在派遣期間能夠獲得合理的勞動條件和權益保障。甲方為主導的目的和意義在于通過合同明確自身的權利和義務，保障自身的派遣業(yè)務順利進行，同時維護乙方的合法權益，實現甲乙雙方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住所：____________________

丙方（實際用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方具備從事勞務派遣業(yè)務的資質，乙方愿意接受甲方派遣至丙方單位工作，丙方同意接受乙方作為其員工進行派遣，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條派遣崗位與工作內容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方單位擔任____________________崗位。

1.2乙方在丙方單位的工作內容為____________________。

1.3丙方應提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務。

第二條派遣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿前，甲乙雙方可協商續(xù)簽合同。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第四條工資與福利

4.1乙方月工資為人民幣____________________元，由丙方支付。

4.2乙方享有丙方單位提供的福利待遇，包括但不限于：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪病假、事假；

（4）法定節(jié)假日加班費；

（5）年終獎金等。

第五條社會保險與住房公積金

5.1甲方負責為乙方辦理社會保險和住房公積金，并按國家規(guī)定繳納。

5.2乙方在合同期內享受社會保險和住房公積金的待遇。

第六條乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

6.2乙方有權要求甲方和丙方遵守國家勞動法律法規(guī)，保障其合法權益。

6.3乙方有權要求甲方和丙方及時支付工資和福利。

6.4乙方應按照合同約定履行工作職責，遵守丙方單位的規(guī)章制度。

第七條甲方的權利與義務

7.1甲方有權根據丙方單位的實際需求調整乙方的派遣崗位。

7.2甲方應確保乙方在派遣期間享有合法權益，包括但不限于：

（1）提供相應的勞動保護；

（2）對乙方的合法權益受到侵害時，甲方有權介入調查和處理；

（3）對乙方進行職業(yè)技能培訓；

（4）在乙方合同到期后，甲方應協助乙方尋找新的工作崗位。

第八條丙方的權利與義務

8.1丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并有權對乙方的違紀行為進行處理。

8.2丙方應按照合同約定支付乙方的工資和福利。

8.3丙方應提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

第九條違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

9.2甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____________________元。

9.3乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____________________元。

第十條合同解除與終止

10.1雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一，本合同自動終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因疾病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；

（5）甲方、丙方單位依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者破產；

（6）其他依法可以解除合同的情形。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，