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文檔簡介
社工站站長合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方在(地名)設立的社工站需要專業(yè)管理,乙方具備相關資質及能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、崗位職責
1.乙方應全面負責社工站的管理工作,包括但不限于:
(1)制定社工站工作計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
(2)負責社工站的人力資源管理,包括招聘、培訓、考核及解聘等;
(3)負責社工站的財務管理,確保財務收支合規(guī);
(4)負責社工站的設施設備維護與管理;
(5)負責社工站的對外宣傳與交流,提升社工站的社會影響力;
(6)其他由甲方交辦的工作。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項規(guī)章制度。
三、工作條件
1.甲方為乙方提供必要的工作場所、辦公設備、交通工具等。
2.甲方為乙方提供必要的培訓機會,提升乙方的工作能力。
四、薪酬待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。
3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇。
五、保密條款
1.乙方在履行本合同期間,應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密及工作秘密負有保密義務。
2.乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
六、合同解除
1.本合同期滿,雙方無異議的,合同自動終止。
2.以下情況下,任何一方可提前__________個月書面通知對方解除合同:
(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同;
(2)甲方因故需終止社工站運營;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
3.合同解除后,乙方應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方簡歷及相關資質證明材料;
2.甲方提供的設施設備清單;
3.甲方制定的各項規(guī)章制度。
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
第三方(以下簡稱“第三方”):
鑒于甲方在(地名)設立的社工站需要專業(yè)管理,乙方具備相關資質及能力,第三方作為專業(yè)機構提供咨詢服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、甲方權益與責任
1.甲方享有社工站的管理權、決策權及最終解釋權。
2.甲方負責社工站的運營資金投入,并確保資金使用的合理性和透明度。
3.甲方有權監(jiān)督乙方的管理工作,并提出改進意見。
4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和社工站的發(fā)展需要,調整乙方的崗位職責。
三、乙方職責與權利
1.乙方負責社工站的日常運營管理,執(zhí)行甲方的決策部署。
2.乙方享有根據(jù)甲方要求調整工作計劃的自主權,但需提前向甲方報告。
3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。
四、第三方責任與權利
1.第三方提供社工站運營的專業(yè)咨詢服務,包括但不限于:
(1)制定社工站發(fā)展戰(zhàn)略;
(2)提供人力資源配置建議;
(3)進行財務風險評估;
(4)協(xié)助乙方進行項目管理。
2.第三方有權根據(jù)乙方工作需要,提供專項培訓和技術支持。
五、薪酬待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。
3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇。
六、保密條款
1.乙方和第三方在履行本合同期間,應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密及工作秘密負有保密義務。
2.乙方和第三方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
七、違約責任
1.乙方未履行合同約定的職責,導致社工站運營出現(xiàn)重大問題的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任。
2.第三方未能提供符合約定的專業(yè)咨詢服務,導致社工站運營受損的,甲方有權要求第三方承擔相應責任。
八、限制條款
1.乙方在合同期間,不得擅自離職或從事與社工站運營相沖突的其他工作。
2.第三方在合同期間,不得為甲方以外的其他機構提供類似服務。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.本合同期滿,雙方無異議的,合同自動終止。
2.以下情況下,任何一方可提前__________個月書面通知對方解除合同:
(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同;
(2)甲方因故需終止社工站運營;
(3)第三方未能履行合同約定的職責;
(4)雙方協(xié)商一致解除合同。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方簡歷及相關資質證明材料;
2.第三方資質證明材料;
3.甲方制定的各項規(guī)章制度。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為專業(yè)機構提供咨詢服務,旨在為社工站提供專業(yè)、高效的管理建議,確保社工站運營的合規(guī)性和可持續(xù)性。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為社工站的主要出資方和運營主體,通過主導合同條款,確保自身權益得到充分保障,同時,通過規(guī)范乙方和第三方的行為,促進社工站的健康穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
第三方(以下簡稱“第三方”):
鑒于甲方擬在(地名)設立養(yǎng)老服務中心,乙方作為具備養(yǎng)老服務專業(yè)資質的個人,第三方作為專業(yè)機構提供運營管理咨詢服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、乙方權益與責任
1.乙方作為養(yǎng)老服務中心的負責人,享有中心的管理權和決策權。
2.乙方有權根據(jù)甲方要求和工作實際情況,制定中心運營計劃和管理制度。
3.乙方享有中心的人事管理權,包括但不限于員工的招聘、培訓、考核和解聘。
4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源支持。
三、第三方責任與權利
1.第三方提供養(yǎng)老服務中心運營管理的專業(yè)咨詢服務,包括但不限于:
(1)制定中心運營策略和長期發(fā)展規(guī)劃;
(2)提供人力資源配置建議,包括員工培訓和發(fā)展;
(3)進行財務預算和成本控制;
(4)協(xié)助乙方進行服務質量監(jiān)控和改進。
2.第三方有權要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以進行咨詢服務。
四、薪酬待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。
3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括社會保險、住房公積金等。
五、保密條款
1.乙方和第三方在履行本合同期間,應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密及工作秘密負有保密義務。
2.乙方和第三方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
六、違約責任
1.乙方未能履行合同約定的職責,導致養(yǎng)老服務中心運營出現(xiàn)重大問題的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任。
2.第三方未能提供符合約定的專業(yè)咨詢服務,導致養(yǎng)老服務中心運營受損的,甲方有權要求第三方承擔相應責任。
七、限制條款
1.乙方在合同期間,不得擅自離職或從事與養(yǎng)老服務中心運營相沖突的其他工作。
2.乙方在合同期間,不得將中心的管理權轉讓給他人。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.本合同期滿,雙方無異議的,合同自動終止。
2.以下情況下,任何一方可提前__________個月書面通知對方解除合同:
(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同;
(2)甲方因故需終止養(yǎng)老服務中心運營;
(3)第三方未能履行合同約定的職責;
(4)雙方協(xié)商一致解除合同。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方相關資質證明材料;
2.第三方資質證明材料;
3.甲方制定的各項規(guī)章制度。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為養(yǎng)老服務中心的負責人,通
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