2024年單位實(shí)習(xí)教師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年單位實(shí)習(xí)教師聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師出生日期1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)教師專業(yè)1.7實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話1.8實(shí)習(xí)教師電子郵箱第二條實(shí)習(xí)教師聘用單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱第三條實(shí)習(xí)教師聘用期限3.1實(shí)習(xí)教師聘用起始日期3.2實(shí)習(xí)教師聘用結(jié)束日期第四條實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作要求4.4工作地點(diǎn)第五條實(shí)習(xí)教師待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3工作時(shí)間與休息5.4考勤與請(qǐng)假第六條實(shí)習(xí)教師考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核申訴第七條實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4晉升條件7.5晉升程序第八條實(shí)習(xí)教師權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益8.2實(shí)習(xí)教師勞動(dòng)保護(hù)8.3實(shí)習(xí)教師勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第九條實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約行為9.2實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序11.4解除與終止后的責(zé)任第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效日期13.4合同終止日期第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款14.3其他約定生效日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師出生日期：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：110101199501011.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)教師專業(yè)：教育學(xué)1.7實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話二條實(shí)習(xí)教師聘用單位信息2.1單位名稱：中學(xué)2.2單位地址：北京市區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：0105678第三條實(shí)習(xí)教師聘用期限3.1實(shí)習(xí)教師聘用起始日期：2024年8月1日3.2實(shí)習(xí)教師聘用結(jié)束日期：2025年7月31日第四條實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容4.1工作崗位：初中語文教師4.2工作職責(zé)：4.2.1承擔(dān)初中語文課程的教學(xué)工作4.2.2參與備課、聽課、評(píng)課等教研活動(dòng)4.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)批改和輔導(dǎo)4.2.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)4.3工作要求：4.3.1遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度4.3.2積極參與教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量4.4工作地點(diǎn)：中學(xué)初中部第五條實(shí)習(xí)教師待遇5.1工資待遇：每月人民幣5000元，按月發(fā)放5.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.3工作時(shí)間與休息：實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，每周休息2天5.4考勤與請(qǐng)假：按照學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行，實(shí)習(xí)教師因事、因病請(qǐng)假需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)第六條實(shí)習(xí)教師考核6.1考核內(nèi)容：6.1.1教學(xué)能力6.1.2教學(xué)效果6.1.3學(xué)生滿意度6.1.4教研活動(dòng)參與度6.2考核方式：6.2.1教學(xué)觀摩6.2.2學(xué)生評(píng)價(jià)6.2.3教研活動(dòng)考核6.2.4領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)6.3考核結(jié)果：6.3.1考核優(yōu)秀的實(shí)習(xí)教師將獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)6.3.2考核不合格的實(shí)習(xí)教師將進(jìn)行整改6.4考核申訴：6.4.1實(shí)習(xí)教師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向?qū)W校提出申訴6.4.2學(xué)校應(yīng)在接到申訴后7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)第八條實(shí)習(xí)教師權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益：8.1.1實(shí)習(xí)教師享有依法參加學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的權(quán)利8.1.2實(shí)習(xí)教師享有獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利8.1.3實(shí)習(xí)教師享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利8.1.4實(shí)習(xí)教師享有休息休假的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)教師勞動(dòng)保護(hù)：8.2.1學(xué)校應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境8.2.2學(xué)校應(yīng)保障實(shí)習(xí)教師的人身安全和健康8.2.3學(xué)校應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行職業(yè)健康檢查8.3實(shí)習(xí)教師勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：8.3.1實(shí)習(xí)教師與學(xué)校發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決8.3.2學(xué)校應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)教師的勞動(dòng)爭(zhēng)議第九條實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約行為：9.1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗9.1.2違反工作紀(jì)律，影響教育教學(xué)秩序9.1.3損壞學(xué)校設(shè)施或財(cái)物9.1.4其他違反合同約定的行為9.2實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.2實(shí)習(xí)教師違約，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失9.2.3學(xué)校有權(quán)解除與實(shí)習(xí)教師的聘用合同第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)方法等內(nèi)部信息10.1.2學(xué)校的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況等商業(yè)秘密10.1.3學(xué)生的個(gè)人信息和隱私10.2保密義務(wù)：10.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)嚴(yán)格保守學(xué)校的秘密10.2.2實(shí)習(xí)教師不得泄露或使用學(xué)校的秘密進(jìn)行非法活動(dòng)10.3違約責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)校秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2實(shí)習(xí)教師因泄露學(xué)校秘密給學(xué)校造成損失的，應(yīng)賠償損失第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反合同約定11.1.2學(xué)校因不可抗力原因無法履行合同11.1.3實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)教師聘用期限屆滿11.2.2實(shí)習(xí)教師主動(dòng)提出終止合同11.2.3學(xué)校因特殊原因提前終止合同11.3解除與終止程序：11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同11.3.2單方解除或終止合同，應(yīng)提前30日通知對(duì)方11.4解除與終止后的責(zé)任：11.4.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)11.4.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)妥善交接工作，確保教學(xué)工作的連續(xù)性第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解12.1.3仲裁12.1.4訴訟12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2協(xié)商不成的，可請(qǐng)求第三方調(diào)解12.2.3調(diào)解不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.3.1仲裁機(jī)構(gòu)12.3.2人民法院第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同13.1.2學(xué)校審核通過實(shí)習(xí)教師的資質(zhì)13.1.3實(shí)習(xí)教師同意接受聘用13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)教師聘用期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同13.2.3合同解除13.3合同生效日期：13.3.1本合同自雙方簽署之日起生效13.4合同終止日期：13.4.1實(shí)習(xí)教師聘用期限屆滿的，合同自然終止13.4.2雙方協(xié)商一致終止合同的，合同在協(xié)商確定的日期終止第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2其他約定條款：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方（聘用單位）和乙方（實(shí)習(xí)教師）以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)等。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍限于本合同的履行過程中，且需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同的履行直接相關(guān)，不得超出合同約定的范圍。第十六條第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：16.1.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。16.1.2雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的同意：16.2.1雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第十七條第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定向甲方或乙方提供服務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方在協(xié)議中約定。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。19.1.2第三方對(duì)甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。19.2.2第三方對(duì)乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與合同履行的關(guān)系：19.3.1第三方介入合同履行，不影響甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)。19.3.2第三方服務(wù)的內(nèi)容和效果，不影響甲方對(duì)乙方的考核和評(píng)價(jià)。第二十條第三方介入的變更與解除20.1變更：20.1.1雙方如需變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。20.1.2變更后的協(xié)議仍具有同等法律效力。20.2解除：20.2.1.1雙方協(xié)商一致；20.2.1.2第三方無法履行協(xié)議；20.2.1.3出現(xiàn)不可抗力；20.2.1.4其他法定或約定解除情形。20.2.2解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：21.2.1仲裁機(jī)構(gòu)21.2.2人民法院第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。2.實(shí)習(xí)教師學(xué)歷證明要求：提供實(shí)習(xí)教師的學(xué)歷證書復(fù)印件，證明其實(shí)習(xí)教師具備相應(yīng)的學(xué)歷資格。說明：本附件用于驗(yàn)證實(shí)習(xí)教師的學(xué)歷資格，確保其符合崗位要求。3.實(shí)習(xí)教師身份證復(fù)印件要求：提供實(shí)習(xí)教師的身份證復(fù)印件，證明其實(shí)習(xí)教師的身份信息。說明：本附件用于核實(shí)實(shí)習(xí)教師的身份，確保其身份的真實(shí)性。4.實(shí)習(xí)教師健康證明要求：提供實(shí)習(xí)教師的健康證明，證明其實(shí)習(xí)教師身體健康，能夠勝任工作。5.實(shí)習(xí)教師聘用協(xié)議要求：雙方簽署的正式聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件是本合同的核心文件，用于規(guī)范雙方的合作關(guān)系。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：如涉及第三方介入，需提供第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的合作關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。7.考核結(jié)果報(bào)告要求：實(shí)習(xí)教師聘用期滿后，提供考核結(jié)果報(bào)告，包括實(shí)習(xí)教師的表現(xiàn)和評(píng)價(jià)。說明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)教師的工作表現(xiàn)，為后續(xù)的聘用決策提供依據(jù)。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。說明：本附件用于補(bǔ)充說明合同中的未盡事宜，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為：1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需賠償甲方因其離崗造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)教師擅自離崗導(dǎo)致班級(jí)教學(xué)秩序混亂，甲方需支付額外的人力成本。1.2違反工作紀(jì)律，影響教育教學(xué)秩序責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需賠償甲方因其行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。示例：實(shí)習(xí)教師遲到早退，影響課堂教學(xué)進(jìn)度，甲方需支付額外的人力成本。1.3損壞學(xué)校設(shè)施或財(cái)物責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需賠償甲方因其行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)教師損壞學(xué)校電腦，甲方需支付維修費(fèi)用。2.甲方違約行為：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付實(shí)習(xí)教師相應(yīng)的違約金，并賠償實(shí)習(xí)教師因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資，實(shí)習(xí)教師可要求支付違約金，并賠償其經(jīng)濟(jì)損失。2.2未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定：甲方需賠償實(shí)習(xí)教師因此遭受的損失，并改善勞動(dòng)條件。示例：甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件，實(shí)習(xí)教師可要求賠償，并要求改善工作環(huán)境。全文完。2024年單位實(shí)習(xí)教師聘用協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用法律第二章實(shí)習(xí)教師基本條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)要求2.3年齡要求2.4身體健康狀況2.5其他特殊要求第三章實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2教研工作3.3教學(xué)管理3.4學(xué)校其他工作3.5實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守的規(guī)章制度第四章實(shí)習(xí)教師待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3休假待遇4.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.5其他待遇第五章實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方法5.3評(píng)價(jià)結(jié)果5.4考核結(jié)果應(yīng)用第六章實(shí)習(xí)教師解聘與終止6.1解聘條件6.2解聘程序6.3解聘補(bǔ)償6.4終止合同的條件6.5終止合同程序第七章合同爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限第八章合同附件8.1實(shí)習(xí)教師崗位說明書8.2實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3其他相關(guān)文件第九章合同變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同變更程序9.3合同解除的條件9.4合同解除程序第十章合同履行與監(jiān)督10.1合同履行主體10.2合同履行期限10.3合同履行地點(diǎn)10.4合同履行方式10.5合同履行監(jiān)督第十一章合同解除后的處理11.1解除合同后的工資支付11.2社會(huì)保險(xiǎn)處理11.3解除合同后的其他事宜第十二章合同終止后的處理12.1終止合同后的工資支付12.2社會(huì)保險(xiǎn)處理12.3終止合同后的其他事宜第十三章合同其他約定13.1合同生效條件13.2合同履行爭(zhēng)議13.3合同解釋第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章合同編號(hào)2024年單位實(shí)習(xí)教師聘用協(xié)議第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息甲方（單位名稱）：地址：法定代表人：乙方（實(shí)習(xí)教師）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：1.3合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)教師聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。1.6合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第二章實(shí)習(xí)教師基本條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)要求乙方所學(xué)專業(yè)應(yīng)為甲方所需崗位的相關(guān)專業(yè)。2.3年齡要求乙方年齡應(yīng)在____周歲至____周歲之間。2.4身體健康狀況乙方應(yīng)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。2.5其他特殊要求乙方應(yīng)符合甲方對(duì)實(shí)習(xí)教師的其他特殊要求。第三章實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所分配的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2教研工作乙方應(yīng)積極參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。3.3教學(xué)管理乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，協(xié)助完成教學(xué)管理工作。3.4學(xué)校其他工作乙方應(yīng)完成甲方安排的其他工作任務(wù)。3.5實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守的規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。第四章實(shí)習(xí)教師待遇4.1工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月____元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及寒暑假。4.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；違反規(guī)章制度者，甲方將給予相應(yīng)懲罰。4.5其他待遇甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他必要待遇。第五章實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方考核標(biāo)準(zhǔn)參照甲方教師考核評(píng)價(jià)體系。5.2考核方法甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括教學(xué)考核、教研考核等。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。5.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將應(yīng)用于乙方實(shí)習(xí)期間的工作調(diào)整和待遇調(diào)整。第六章實(shí)習(xí)教師解聘與終止6.1解聘條件（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能勝任工作；（5）甲方因特殊原因需要解除本協(xié)議。6.2解聘程序甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.3解聘補(bǔ)償甲方解除本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止合同的條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）乙方提出終止實(shí)習(xí)；（3）甲方因特殊原因需要終止本協(xié)議。6.5終止合同程序甲方終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第七章合同爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。7.3爭(zhēng)議解決期限甲乙雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議后____日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第八章合同附件8.1實(shí)習(xí)教師崗位說明書8.2實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3其他相關(guān)文件第九章合同變更與解除9.1合同變更的條件本協(xié)議在履行過程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整或甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。9.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同解除的條件本協(xié)議在履行過程中，如遇不可抗力因素或其他特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。9.4合同解除程序合同解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面解除協(xié)議。第十章合同履行與監(jiān)督10.1合同履行主體本協(xié)議由甲乙雙方共同履行。10.2合同履行期限本協(xié)議履行期限自簽訂之日起至合同終止之日止。10.3合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。10.4合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.5合同履行監(jiān)督甲方將對(duì)本協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方合法權(quán)益。第十一章合同解除后的處理11.1解除合同后的工資支付合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。11.2社會(huì)保險(xiǎn)處理合同解除后，甲方應(yīng)依法處理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。11.3解除合同后的其他事宜合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理其他相關(guān)事宜。第十二章合同終止后的處理12.1終止合同后的工資支付合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。12.2社會(huì)保險(xiǎn)處理合同終止后，甲方應(yīng)依法處理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。12.3終止合同后的其他事宜合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理其他相關(guān)事宜。第十三章合同其他約定13.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同履行爭(zhēng)議本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.3合同解釋本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間本協(xié)議自____年____月____日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為甲方單位。14.3簽署人簽字蓋章甲方（單位名稱）：________法定代表人（或授權(quán)代表）：________日期：____年____月____日乙方（實(shí)習(xí)教師）：________身份證號(hào)碼：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方提供實(shí)習(xí)崗位及教學(xué)資源甲方負(fù)責(zé)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的教學(xué)資源，包括教室、教材、教學(xué)設(shè)備等。說明：本條款確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠獲得必要的教學(xué)條件和資源，以便順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.2甲方組織教學(xué)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方參加教學(xué)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。說明：通過培訓(xùn)，乙方能夠更好地適應(yīng)教學(xué)工作，提升教學(xué)水平。1.3甲方監(jiān)督實(shí)習(xí)過程甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照實(shí)習(xí)要求完成各項(xiàng)工作。說明：甲方監(jiān)督有助于確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.4甲方提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并出具實(shí)習(xí)鑒定。1.5甲方保障乙方權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：本條款旨在確保乙方在實(shí)習(xí)期間得到公平待遇，維護(hù)乙方權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方自主選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容，甲方應(yīng)予以尊重。說明：本條款賦予乙方一定的自主權(quán)，使其能夠根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容。2.2乙方提出實(shí)習(xí)需求乙方有權(quán)向甲方提出實(shí)習(xí)需求，甲方應(yīng)積極予以滿足。說明：本條款確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠獲得滿足個(gè)人發(fā)展需求的機(jī)會(huì)。2.3乙方參與教學(xué)計(jì)劃制定乙方有權(quán)參與實(shí)習(xí)期間教學(xué)計(jì)劃的制定，與甲方共同推進(jìn)教學(xué)工作。說明：本條款有助于乙方更好地融入教學(xué)工作，提升實(shí)習(xí)效果。2.4乙方享受實(shí)習(xí)成果乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的教學(xué)成果，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。說明：本條款旨在鼓勵(lì)乙方積極參與實(shí)習(xí)，提升實(shí)習(xí)效果。2.5乙方享有實(shí)習(xí)成果權(quán)益乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的教學(xué)成果，甲方應(yīng)保障其享有相應(yīng)的權(quán)益。說明：本條款確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠獲得應(yīng)有的權(quán)益保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的實(shí)習(xí)教師，并協(xié)助雙方簽訂本協(xié)議。說明：第三方中介作為橋梁，有助于提高實(shí)習(xí)教師招聘的效率和質(zhì)量。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說明：本條款明確了第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方，確保服務(wù)順利進(jìn)行。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的任何信息。說明：本條款保護(hù)甲乙雙方的隱私，確保中介服務(wù)過程中的信息安全。3.4第三方中介責(zé)任第三方中介在提供中介服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е轮薪榉?wù)失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：本條款確保第三方中介在提供中介服務(wù)時(shí)，保持高度的責(zé)任心。3.5第三方中介變更協(xié)議若第三方中介在協(xié)議履行過程中發(fā)生變更，需提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行。說明：本條款確保甲乙雙方在第三方中介變更時(shí)，能夠及時(shí)了解并參與決策。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)教師崗位說明書2.實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.甲方單位規(guī)章制度5.相關(guān)法律法規(guī)文件6.其他與實(shí)習(xí)教師聘用相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位及教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位及教學(xué)資源，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)予以解決。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)教師職責(zé)。認(rèn)定：乙方未按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容履行教學(xué)職責(zé)，或未達(dá)到協(xié)議規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，或支付金額不符合協(xié)議約定。4.違約行為：第三方中介未按照協(xié)議約定履行中介職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未按照協(xié)議約定協(xié)助甲方尋找合適的實(shí)習(xí)教師，或未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)教師：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在甲方單位進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的教師。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.合同解除：指合同當(dāng)事人因一定原因而提前終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)突發(fā)疾病。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的醫(yī)療救治和相應(yīng)待遇。2.問題：甲方未按協(xié)議約定提供教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)解決。3.問題：第三方中介提供的信息不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介溝通，要求其提供準(zhǔn)確的信息，并對(duì)乙方進(jìn)行妥善安置。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于高校、中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)教師的聘用。2.適用于教育機(jī)構(gòu)與第三方中介的合作，共同開展實(shí)習(xí)教師招聘工作。3.適用于實(shí)習(xí)教師與教育機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系界定。全文完。2024年單位實(shí)習(xí)教師聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)教師聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障實(shí)習(xí)教師及甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)教師隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指實(shí)習(xí)教師在甲方單位從事教學(xué)、教研、管理等工作的專業(yè)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)教師：指在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的、具備相應(yīng)教師資格的人員。（2）教學(xué)：指實(shí)習(xí)教師在甲方單位從事的教學(xué)活動(dòng)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。（4）管理：指實(shí)習(xí)教師在甲方單位從事的管理工作，包括協(xié)助班主任、輔導(dǎo)員等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)、教研、管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出改進(jìn)意見。（2）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)教師必要的教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資源，確保實(shí)習(xí)教師順利開展工作。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和實(shí)習(xí)教師聘用協(xié)議的規(guī)定，支付實(shí)習(xí)教師工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的管理。（2）乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身教學(xué)水平。（3）乙方應(yīng)積極參與甲方單位的教學(xué)、教研、管理工作，為甲方單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（4）乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)定，按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，接受甲方單位的考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為實(shí)習(xí)教師在學(xué)校、企業(yè)等場(chǎng)所進(jìn)行教學(xué)、教研、管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意解除本協(xié)議。（2）實(shí)習(xí)教師因違反甲方單位規(guī)章制度，被甲方單位解聘。（3）實(shí)習(xí)教師因健康原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)教師提出辭職，應(yīng)提前_________天向甲方提出書面申請(qǐng)。（2）甲方單位因?qū)嵙?xí)教師違反規(guī)章制度解聘，應(yīng)提前_________天通知實(shí)習(xí)教師。（3）因健康原因解除本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付實(shí)習(xí)教師工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)教師的基本工資；（2）實(shí)習(xí)教師的崗位補(bǔ)貼；（3）實(shí)習(xí)教師的五險(xiǎn)一金；（4）實(shí)習(xí)教師的節(jié)日福利；（5）實(shí)習(xí)教師的交通補(bǔ)貼；（6）實(shí)習(xí)教師的其他福利。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)教師的基本工資和崗位補(bǔ)貼，甲方應(yīng)于每月的______日前支付；（2）實(shí)習(xí)教師的五險(xiǎn)一金，甲方應(yīng)于每月的______日前支付；（3）實(shí)習(xí)教師的節(jié)日福利，甲方應(yīng)于相應(yīng)節(jié)日前支付；（4）實(shí)習(xí)教師的交通補(bǔ)貼，甲方應(yīng)于每月的______日前支付；（5）實(shí)習(xí)教師的其他福利，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行進(jìn)賬單；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按期支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止本協(xié)議。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式，雙方可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）甲方單位的教學(xué)資源；（3）甲方單位的內(nèi)部管理制度。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限為______年，自協(xié)議終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議履行受阻或無法履行的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力采取一切可能的措施，減輕不可抗力的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情；（2）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的教學(xué)資源受限；（3）社會(huì)罷工導(dǎo)致的教學(xué)活動(dòng)無法進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請(qǐng)調(diào)解；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；（2）本協(xié)議涉及的甲方單位的內(nèi)部管理制度；（3）本協(xié)議涉及的乙方個(gè)人的隱私信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)，并在必要時(shí)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)教師教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)教師工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)；（3）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)教師違反本協(xié)議約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本協(xié)議約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位的相關(guān)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。2.乙方的教師資格證、身份證等有效證件。3.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未提供必要的工作條件的，認(rèn)定為甲方違約。違反保密條款的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告的，認(rèn)定