2024年度企業(yè)專項人力資源派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)專項人力資源派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.2用工單位基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源派遣服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)人員數(shù)量及崗位要求3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用標(biāo)準3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.人員管理4.1服務(wù)人員招聘與錄用4.2服務(wù)人員培訓(xùn)與考核4.3服務(wù)人員調(diào)配與調(diào)離5.保險福利5.1社會保險及住房公積金5.2福利待遇6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的處理程序8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1合同適用法律9.2爭議解決方式10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1服務(wù)方與用工單位的權(quán)利義務(wù)11.2服務(wù)方與用工單位的合作方式12.合同附件12.1服務(wù)人員名單及崗位12.2服務(wù)費用明細表12.3保險福利明細表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________1.2用工單位基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源派遣服務(wù)范圍（1）行政助理（2）財務(wù)會計（3）市場營銷（4）生產(chǎn)操作2.2服務(wù)期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.3服務(wù)人員數(shù)量及崗位要求用工單位需服務(wù)人員共____人，具體崗位要求如下：（1）行政助理：____人（2）財務(wù)會計：____人（3）市場營銷：____人（4）生產(chǎn)操作：____人3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用標(biāo)準（1）行政助理：每月____元/人（2）財務(wù)會計：每月____元/人（3）市場營銷：每月____元/人（4）生產(chǎn)操作：每月____元/人3.2費用支付方式用工單位應(yīng)于每月____日前，向服務(wù)方支付當(dāng)月服務(wù)費用。3.3費用支付時間服務(wù)費用支付時間為每月____日。4.人員管理4.1服務(wù)人員招聘與錄用服務(wù)方負責(zé)服務(wù)人員的招聘、錄用及離職手續(xù)辦理。4.2服務(wù)人員培訓(xùn)與考核服務(wù)方負責(zé)對服務(wù)人員進行入職培訓(xùn)及定期考核，確保其具備崗位所需技能。4.3服務(wù)人員調(diào)配與調(diào)離服務(wù)方根據(jù)用工單位需求，負責(zé)對服務(wù)人員進行調(diào)配。如服務(wù)人員因個人原因提出調(diào)離，服務(wù)方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。5.保險福利5.1社會保險及住房公積金服務(wù)方將為服務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準按照國家及地方政策執(zhí)行。5.2福利待遇服務(wù)方將按照國家及地方政策，為服務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密信息。6.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，達成解除合同協(xié)議。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，達成終止合同協(xié)議。7.3解除或終止合同的處理程序（1）任何一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前____日書面通知對方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任（1）服務(wù)方未按照合同約定提供符合要求的服務(wù)人員，導(dǎo)致用工單位遭受損失的，應(yīng)賠償用工單位實際損失。（2）服務(wù)方泄露用工單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工單位因此遭受的損失。8.2用工單位違約責(zé)任（1）用工單位未按照合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向服務(wù)方支付逾期付款的違約金，違約金按應(yīng)付款項的____%計算。（2）用工單位擅自解除合同，導(dǎo)致服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)賠償服務(wù)方實際損失。9.法律適用與爭議解決9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方對本合同內(nèi)容的變更，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。11.其他約定事項11.1服務(wù)方與用工單位的權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利履行。11.2服務(wù)方與用工單位的合作方式12.合同附件12.1服務(wù)人員名單及崗位12.2服務(wù)費用明細表12.3保險福利明細表13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2合同簽署地點本合同在____地簽署。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同保管方式雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問機構(gòu)、技術(shù)支持方、保險代理方等，具體指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的技術(shù)難題；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方提供資金、保險或其他資源的情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。第三方責(zé)任限額為____元，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。15.3.2第三方責(zé)任認定（1）第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因一般過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)部分責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失，免除第三方責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和建議；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和檢查。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定。第三方應(yīng)按照合同約定，履行對甲乙雙方的服務(wù)義務(wù)。16.第三方介入的合同變更16.1第三方介入的合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對本合同進行必要變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方同意后生效。17.第三方介入的合同解除17.1第三方介入的合同解除（1）第三方未能按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）第三方存在重大過失，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）出現(xiàn)不可抗力，合同無法繼續(xù)履行。17.2第三方介入的合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員名單及崗位要求：詳細列出服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息，以及對應(yīng)的崗位名稱和工作職責(zé)。說明：此附件用于明確服務(wù)人員的基本情況和崗位分配。2.服務(wù)費用明細表要求：詳細列出各項服務(wù)費用的組成，包括但不限于人員費用、管理費用、福利費用等，以及對應(yīng)的收費標(biāo)準。說明：此附件用于明確服務(wù)費用的構(gòu)成和計算方式。3.保險福利明細表要求：詳細列出服務(wù)人員應(yīng)享受的保險福利種類、繳費標(biāo)準、保險期限等信息。說明：此附件用于明確服務(wù)人員的保險福利待遇。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于明確合同變更的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.合同解除協(xié)議要求：詳細列出合同解除的原因、程序、雙方責(zé)任等。說明：此附件用于明確合同解除的具體事項和雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.服務(wù)方違約行為（1）未按照合同約定提供符合要求的服務(wù)人員責(zé)任認定：服務(wù)方應(yīng)賠償用工單位因此遭受的實際損失。示例：服務(wù)方提供的服務(wù)人員不符合崗位要求，導(dǎo)致用工單位遭受經(jīng)濟損失。（2）泄露用工單位保密信息責(zé)任認定：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工單位因此遭受的損失。示例：服務(wù)方將用工單位客戶信息泄露給第三方，導(dǎo)致客戶流失。2.用工單位違約行為（1）未按照合同約定支付服務(wù)費用責(zé)任認定：用工單位應(yīng)向服務(wù)方支付逾期付款的違約金，違約金按應(yīng)付款項的____%計算。示例：用工單位未按時支付服務(wù)費用，服務(wù)方有權(quán)要求支付違約金。（2）擅自解除合同責(zé)任認定：用工單位應(yīng)賠償服務(wù)方因此遭受的實際損失。示例：用工單位單方面解除合同，導(dǎo)致服務(wù)方遭受經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為（1）未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失。（2）泄露甲乙雙方保密信息責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方將甲乙雙方保密信息泄露給第三方，導(dǎo)致雙方遭受經(jīng)濟損失。全文完。2024年度企業(yè)專項人力資源派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位法定代表人1.3派遣單位地址1.4派遣單位聯(lián)系方式1.5人力資源派遣單位名稱1.6人力資源派遣單位法定代表人1.7人力資源派遣單位地址1.8人力資源派遣單位聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源派遣服務(wù)范圍2.2服務(wù)人員崗位及數(shù)量2.3服務(wù)人員工作地點2.4服務(wù)人員工作時間2.5服務(wù)人員薪資待遇2.6服務(wù)人員福利待遇2.7服務(wù)人員培訓(xùn)與考核3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2服務(wù)費用構(gòu)成4.3服務(wù)費用支付方式4.4服務(wù)費用支付時間5.服務(wù)人員管理5.1服務(wù)人員招聘與錄用5.2服務(wù)人員離職與辭退5.3服務(wù)人員勞動合同管理5.4服務(wù)人員檔案管理6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與檢查6.3服務(wù)質(zhì)量改進措施7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密信息保護措施7.3違反保密條款的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同附件12.1服務(wù)人員名單12.2服務(wù)人員合同樣本12.3其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：_______1.2派遣單位法定代表人：_______1.3派遣單位地址：_______1.4派遣單位聯(lián)系方式：_______1.5人力資源派遣單位名稱：_______1.6人力資源派遣單位法定代表人：_______1.7人力資源派遣單位地址：_______1.8人力資源派遣單位聯(lián)系方式：_______2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源派遣服務(wù)范圍：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會保險繳納、勞動關(guān)系處理等。2.2服務(wù)人員崗位及數(shù)量：根據(jù)派遣單位需求，提供______個崗位，具體崗位詳見附件《服務(wù)人員崗位明細表》。2.3服務(wù)人員工作地點：_______2.4服務(wù)人員工作時間：按照國家法定工作時間執(zhí)行，具體工作時間根據(jù)派遣單位要求確定。2.5服務(wù)人員薪資待遇：服務(wù)人員薪資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額詳見附件《服務(wù)人員薪資待遇明細表》。2.6服務(wù)人員福利待遇：包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體福利待遇詳見附件《服務(wù)人員福利待遇明細表》。2.7服務(wù)人員培訓(xùn)與考核：人力資源派遣單位負責(zé)對服務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，并定期進行考核，確保服務(wù)人員符合派遣單位要求。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：_______3.2合同終止日期：_______3.3合同續(xù)簽：合同到期前______個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：_______4.2服務(wù)費用構(gòu)成：包括但不限于人員工資、社保費用、培訓(xùn)費用、管理費用等。4.3服務(wù)費用支付方式：按月支付，每月_______日前支付當(dāng)月費用。4.4服務(wù)費用支付時間：每月_______日前支付當(dāng)月費用。5.服務(wù)人員管理5.1服務(wù)人員招聘與錄用：人力資源派遣單位根據(jù)派遣單位需求進行招聘，并負責(zé)錄用手續(xù)。5.2服務(wù)人員離職與辭退：服務(wù)人員離職需提前______個月書面通知人力資源派遣單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.3服務(wù)人員勞動合同管理：人力資源派遣單位負責(zé)簽訂、變更、續(xù)簽、解除勞動合同。5.4服務(wù)人員檔案管理：人力資源派遣單位負責(zé)建立和管理服務(wù)人員檔案。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準執(zhí)行。6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與檢查：派遣單位有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督與檢查，人力資源派遣單位應(yīng)積極配合。6.3服務(wù)質(zhì)量改進措施：人力資源派遣單位應(yīng)針對服務(wù)質(zhì)量問題，及時采取改進措施。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1派遣單位未按約定支付服務(wù)費用的；8.1.2人力資源派遣單位未按約定提供符合要求的服務(wù)人員的；8.1.3任何一方未按約定履行保密義務(wù)的；8.1.4一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或造成對方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.2.2因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償。8.3違約賠償：8.3.1違約金按未支付服務(wù)費用總額的______%計算；8.3.2賠償損失應(yīng)包括直接損失和間接損失，由違約方負責(zé)賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，任何一方可向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；10.1.3一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)未采取補救措施的。10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前______日書面通知對方解除合同；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.3合同解除后的處理：10.3.2人力資源派遣單位應(yīng)退還派遣單位未支付的服務(wù)費用。11.合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認。11.2合同生效時間：11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1服務(wù)人員名單12.2服務(wù)人員合同樣本12.3其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2合同內(nèi)容確需變更。13.2合同變更程序：13.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更事宜；13.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后，變更內(nèi)容生效。13.3合同變更后的處理：13.3.1雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。14.合同終止14.1合同終止條件：14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.3合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行。14.2合同終止程序：14.2.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止事宜；14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。14.3合同終止后的處理：14.3.2人力資源派遣單位應(yīng)退還派遣單位未支付的服務(wù)費用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、解決合同爭議、提供專業(yè)服務(wù)或進行合同相關(guān)事宜的管理。15.3第三方介入方式：15.3.1.1協(xié)商：雙方可以共同邀請第三方參與合同談判或協(xié)商解決合同爭議；15.3.1.2委托：一方或雙方可以委托第三方代為執(zhí)行部分合同義務(wù)；15.3.1.3仲裁：雙方同意將爭議提交給第三方仲裁機構(gòu)進行仲裁；15.3.1.4評估：第三方可以對合同履行情況進行評估并提出改進建議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行本合同過程中因故意或重大過失造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過______萬元人民幣。16.2第三方責(zé)任免除：16.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.2.2第三方在履行合同過程中，如因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致第三方損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍：17.1.1.1獲取合同履行所需的信息和資料；17.1.1.2參與合同談判和協(xié)商；17.1.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；17.1.1.4依法維護自身的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利行使：17.2.1第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方作為甲方的人力資源派遣服務(wù)提供方，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。18.1.2第三方對甲方負有提供合格服務(wù)人員的義務(wù)，并保證服務(wù)人員的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方作為乙方的人力資源派遣服務(wù)接受方，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。18.2.2第三方對乙方負有提供符合要求的服務(wù)人員的義務(wù)，并保證服務(wù)人員的合法權(quán)益。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系：18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。18.3.2第三方在與其他第三方合作時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.第三方變更19.1第三方變更條件：19.1.1雙方協(xié)商一致；19.1.2需要更換第三方以滿足合同履行需要。19.2第三方變更程序：19.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更事宜；19.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后，第三方變更生效。19.3第三方變更后的處理：19.3.1第三方變更后，原第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)至合同終止；19.3.2新第三方應(yīng)自變更生效之日起承擔(dān)原第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員崗位明細表要求：詳細列出每個崗位的名稱、職責(zé)、任職資格等。說明：本表用于明確服務(wù)人員的崗位設(shè)置和人員需求。2.服務(wù)人員薪資待遇明細表要求：詳細列出每個崗位的薪資構(gòu)成、薪資水平等。說明：本表用于明確服務(wù)人員的薪資待遇。3.服務(wù)人員福利待遇明細表要求：詳細列出服務(wù)人員享有的福利待遇，如五險一金、帶薪年假等。說明：本表用于明確服務(wù)人員的福利待遇。4.服務(wù)人員合同樣本要求：提供服務(wù)人員勞動合同的范本，包括合同條款、權(quán)利義務(wù)等。說明：本樣本用于指導(dǎo)服務(wù)人員合同的簽訂。5.服務(wù)人員名單要求：列出所有派遣至甲方的工作人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式等。說明：本名單用于管理和服務(wù)人員信息。6.服務(wù)人員檔案要求：包括服務(wù)人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。說明：本檔案用于服務(wù)人員的管理和考核。7.服務(wù)質(zhì)量評估報告要求：第三方對服務(wù)質(zhì)量進行評估后形成的報告。說明：本報告用于監(jiān)督和改進服務(wù)質(zhì)量。8.爭議解決相關(guān)文件要求：包括爭議解決過程中的所有文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決書等。說明：本文件用于記錄和證明爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用乙方未按約定提供符合要求的服務(wù)人員第三方在履行合同過程中違反合同約定一方違反保密條款2.責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償。3.違約示例說明：示例一：若甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金，并賠償乙方因延遲付款造成的損失。示例二：若乙方未按約定提供符合要求的服務(wù)人員，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失，并支付______%的違約金。示例三：若第三方在履行合同過程中違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過______萬元人民幣。示例四：若一方違反保密條款，泄露合同敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。全文完。2024年度企業(yè)專項人力資源派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)人數(shù)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點3.人力資源派遣服務(wù)費用3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.人力資源派遣人員管理4.1人員選拔標(biāo)準4.2人員培訓(xùn)與考核4.3人員檔案管理4.4人員離職與續(xù)約5.人力資源派遣人員福利待遇5.1社會保險5.2工資待遇5.3假期及福利6.人力資源派遣服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限6.2合同終止條件6.3合同終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.合同附件10.1附件一：人力資源派遣人員名單10.2附件二：服務(wù)崗位說明書11.合同簽訂與生效日期11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知條款13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同簽署與見證14.1合同簽署人14.2合同見證人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位甲方需乙方派遣的崗位為：[具體崗位名稱]2.2服務(wù)人數(shù)甲方需乙方派遣的人員數(shù)量為：[具體人數(shù)]2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止，共計[服務(wù)期限時長]。2.4服務(wù)地點乙方派遣人員的服務(wù)地點為：[具體服務(wù)地點]3.人力資源派遣服務(wù)費用3.1服務(wù)費用總額本合同人力資源派遣服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元整。3.2費用支付方式（1）[支付比例]的服務(wù)費用于合同簽訂后[支付天數(shù)]日內(nèi)支付；（2）剩余[支付比例]的服務(wù)費用于[支付時間點]支付。3.3費用支付時間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，在規(guī)定的時間內(nèi)完成支付。4.人力資源派遣人員管理4.1人員選拔標(biāo)準（1）具備[具體崗位所需技能、資質(zhì)或?qū)W歷等要求]；（2）身體健康，無重大疾?。?.2人員培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的崗前培訓(xùn)和在職考核，確保其符合甲方要求。4.3人員檔案管理乙方應(yīng)建立并管理好派遣人員的檔案，包括但不限于個人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。4.4人員離職與續(xù)約乙方應(yīng)對派遣人員的離職和續(xù)約情況進行妥善處理，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。5.人力資源派遣人員福利待遇5.1社會保險乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2工資待遇乙方應(yīng)按照甲方提供的工資標(biāo)準，按時足額支付派遣人員的工資。5.3假期及福利乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期及相應(yīng)的福利待遇。6.人力資源派遣服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。6.2合同終止條件（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，提前通知乙方終止合同；（2）乙方派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次教育無效；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)無8.3爭議解決程序在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定。9.合同生效與修改9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：人力資源派遣人員名單附件一詳細列明了甲方所需派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、技能、崗位等信息。10.2附件二：服務(wù)崗位說明書附件二詳細描述了甲方所需派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。11.合同簽訂與生效日期11.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[合同簽訂日期]。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3通知條款雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式[正本份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[正本份數(shù)]份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本[副本份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署與見證14.1合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2合同見證人[見證人姓名][見證人單位][見證人聯(lián)系方式]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲乙雙方共同決定引入第三方以提高服務(wù)質(zhì)量和效率；（3）因合同履行需要，甲乙雙方同意第三方介入。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)就引入第三方的相關(guān)事宜達成一致；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助履行本合同。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍，對超出其服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的任何損失，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按本合同第8條爭議解決方式處理。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督和評價的權(quán)利。17.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照乙方的指示，協(xié)助履行本合同，乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督和評價的權(quán)利。17.3第三